ВЫПЛАТЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ-КОНТРАКТНИКАМ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
МВД приказом от 04.09.2012 г. № 770 внес изменения в Инструкцию о порядке выплаты денежного обеспечения и единовременной денежной помощи при увольнении военнослужащим внутренних войск Министерства внутренних дел Украины, утвержденную приказом МВД от 15.09.2010 г. № 436.
В частности, лица офицерского состава, лица рядового, сержантского и старшинского состава, которые проходят военную службу по контракту и увольняются со службы, смогут получить приведенные ниже денежные выплаты при следующих условиях их увольнения:
— по состоянию здоровья — единовременную денежную помощь в размере 50 % месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы;
— по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, в связи с непосредственной подчиненностью близкому человеку, систематическим невыполнением условий контракта командованием — единовременную денежную помощь в размере 50 % месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы при наличии выслуги 10 лет и более;
— по собственному желанию, в связи с семейными обстоятельствами или по другим уважительным причинам, определенным Перечнем семейных обстоятельств и других уважительных причин, которые могут быть основанием для увольнения военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях рядового, сержантского и старшинского состава, прапорщиков, мичманов и офицеров, с военной службы, утвержденным постановлением КМУ от 04.03.94 г. № 150, которые имеют выслугу 10 лет и более — единовременную денежную помощь в размере 25 % месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы;
— в связи с систематическим невыполнением условий контракта военнослужащим, по служебному несоответствию или в связи с обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу, в связи со вступлением в законную силу решения суда о привлечении к ответственности за административное коррупционное правонарушение — единовременная денежная помощь не выплачивается.
Приказ № 770 вступил в силу 12.10.2012 г.
УТВЕРЖДЕНЫ НОРМАТИВЫ ПИТАНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И КОММУНАЛЬНЫХ ДЕТСКИХ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
КМУ постановлением «Об утверждении нормативов питания в государственных и коммунальных детских санаторно-курортных заведениях (кроме противотуберкулезных)» от 10.10.2012 г. № 918 утвердил:
— нормативы питания в государственных и коммунальных детских санаторно-курортных заведениях (кроме противотуберкулезных);
— нормативы замены продуктов по энергетической ценности в государственных и коммунальных детских санаторно-курортных заведениях (кроме противотуберкулезных).
Постановление № 918 вступит в силу с 01.01.2013 г.
УТВЕРЖДЕНЫ ФОРМЫ ЗАЯВЛЕНИЙ О ПРОВЕДЕНИИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
МОНмолодежьспорта приказом от 17.09.2012 г. № 1022 утвердило формы заявлений о:
— проведении лицензирования образовательных услуг в сфере дошкольного образования для физического лица — предпринимателя;
— проведении лицензирования образовательных услуг в сфере дошкольного образования для юридического лица;
— проведении лицензирования образовательных услуг в сфере общего среднего образования;
— проведении лицензирования образовательных услуг в сфере внешкольного образования;
— проведении лицензирования образовательных услуг в сфере профессионально-технического образования;
— проведении лицензирования образовательных услуг в сфере высшего образования.
Приказ № 1022 вступит в силу со дня его официального опубликования.
УТВЕРЖДЕН ПЕРЕЧЕНЬ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В СЛОЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ
Минсоцполитики приказом от 03.09.2012 г. № 537 утвердило Перечень социальных услуг, предоставляемых лицам, которые находятся в сложных жизненных обстоятельствах и не могут самостоятельно их преодолеть.
В частности, в этот Перечень включены следующие услуги:
— уход, в том числе уход на дому, уход стационарный и дневной уход;
— поддержание проживания;
— паллиативный/хосписный уход;
— услуга по приобщению к семейным формам воспитания;
— услуга социальной адаптации;
— услуга социальной интеграции и реинтеграции;
— услуга габилитации;
— услуга социальной реабилитации, в том числе социально-психологической реабилитации;
— предоставление убежища;
— кризисное и экстренное вмешательство;
— консультирование;
— социальное сопровождение/патронаж, в том числе при трудоустройстве и на рабочем месте;
— представительство интересов;
— посредничество (медиация);
— социальная профилактика.
Приказ № 537 вступил в силу 08.10.2012 г.
