ВИПЛАТИ, ПЕРЕДБАЧЕНІ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ-КОНТРАКТНИКАМ ВНУТРІШНІХ ВІЙСЬК ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ
МВС наказом від 04.09.2012 р. № 770 внесло зміни до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ України, затвердженої наказом МВС від 15.09.2010 р. № 436.
Зокрема, особи офіцерського складу, особи рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та звільняються зі служби, зможуть отримати наведені нижче грошові виплати за таких умов їх звільнення:
— за станом здоров’я — одноразову грошову допомогу в розмірі 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби;
— за віком, у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, систематичним невиконанням умов контракту командуванням — одноразову грошову допомогу в розмірі 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 років і більше;
— за власним бажанням, у зв’язку із сімейними обставинами або з інших поважних причин, визначених Переліком сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення військовослужбовців, які проходять службу за контрактом на посадах рядового, сержантського і старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів, з військової служби, затвердженим постановою КМУ від 04.03.94 р. № 150, та за наявності вислуги 10 років і більше — одноразову грошову допомогу в розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби;
— у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем, за службовою невідповідністю, чи у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення — одноразова грошова допомога не виплачується.
Наказ № 770 набрав чинності 12.10.2012 р.
ЗАТВЕРДЖЕНО НОРМАТИВИ ХАРЧУВАННЯ В ДЕРЖАВНИХ І КОМУНАЛЬНИХ ДИТЯЧИХ САНАТОРНО-КУРОРТНИХ ЗАКЛАДАХ
КМУ постановою «Про затвердження нормативів харчування в державних і комунальних дитячих санаторно-курортних закладах (крім протитуберкульозних)» від 10.10.2012 р. № 918 затвердив:
— нормативи харчування в державних і комунальних дитячих санаторно-курортних закладах (крім протитуберкульозних);
— нормативи заміни продуктів за енергетичною цінністю в державних і комунальних дитячих санаторно-курортних закладах (крім протитуберкульозних).
Постанова № 918 набере чинності з 01.01.2013 р.
ЗАТВЕРДЖЕНО ФОРМИ ЗАЯВ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ЛІЦЕНЗУВАННЯ ОСВІТНІХ ПОСЛУГ
МОНмолодьспорту наказом від 17.09.2012 р. № 1022 затвердило форми заяв про:
— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері дошкільної освіти для фізичної особи — підприємця;
— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері дошкільної освіти для юридичної особи;
— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері загальної середньої освіти;
— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері позашкільної освіти;
— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері професійно-технічної освіти;
— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері вищої освіти.
Наказ № 1022 набере чинності з дня його офіційного опублікування.
ЗАТВЕРДЖЕНО ПЕРЕЛІК СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЩО НАДАЮТЬСЯ ОСОБАМ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ У СКЛАДНИХ ЖИТТЄВИХ ОБСТАВИНАХ
Мінсоцполітики наказом від 03.09.2012 р. № 537 затвердило Перелік соціальних послуг, що надаються особам, які перебувають у складних життєвих обставинах і не можуть самостійно їх подолати.
Зокрема, до цього Переліку включено такі послуги:
— догляд, у тому числі догляд удома, стаціонарний та денний догляд;
— підтримане проживання;
— паліативний/хоспісний догляд;
— послуга з влаштування до сімейних форм виховання;
— послуга соціальної адаптації;
— послуга соціальної інтеграції та реінтеграції;
— послуга габілітації;
— послуга соціальної реабілітації, у тому числі соціально-психологічної реабілітації;
— надання притулку;
— кризове та екстрене втручання;
— консультування;
— соціальний супровід/патронаж, у тому числі при працевлаштуванні та на робочому місці;
— представництво інтересів;
— посередництво (медіація);
— соціальна профілактика.
Наказ № 537 набув чинності 08.10.2012 р.
