Темы статей
Выбрать темы

Оплата свободных от работы дней, предоставленных аспиранту

Редакция ББ
Ответы на вопросы

ОПЛАТА СВОБОДНЫХ ОТ РАБОТЫ ДНЕЙ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ АСПИРАНТУ

 

Неля СИНЬКО, начальник отдела организации заработной платы и усовершенствования законодательства по оплате труда Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда

 

Работающим аспирантам предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 % средней зарплаты. Как рассчитать среднюю зарплату за этот день?

(г. Львов)

 

В соответствии с ч. 4 ст. 218 КЗоТ работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре, по их желанию в течение четырех лет обучения предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 % средней заработной платы работника.

Исчисление средней заработной платы осуществляется в соответствии с п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.

Согласно п. 8 Порядка № 100 начисление выплат, которые исчисляются исходя из средней зарплаты за последние два месяца работы, осуществляется путем умножения среднедневного (часового) заработка на число рабочих дней/часов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, — календарных дней, которые должны быть оплачены по среднему заработку.

В свою очередь, среднедневная (среднечасовая) зарплата определяется делением зарплаты за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни (другой фактически отработанный период, принимаемый в расчет) на число отработанных рабочих дней (часов).

В соответствии с требованиями Порядка № 100 при определении суммарного заработка за расчетный период для определения средней заработной платы следует учитывать выплаты, приведенные в п. 3 Порядка № 100, и не учитывать выплаты, приведенные в п. 4 этого Порядка.

Пример. В феврале 2013 года работнику, который обучается в аспирантуре, предоставлено 4 свободных от работы дня. Расчетным периодом для исчисления средней зарплаты является декабрь 2012 года — январь 2013 года. В расчетном периоде работнику начислено (рабочие дни отработаны полностью):

 

Вид выплаты

Декабрь 2012 года

Январь 2013 года

Должностной оклад

1134,00

1147,00

Доплата за ранг

50,00

50,00

Премия (10 % должностного оклада за предыдущий месяц)

111,80

113,40

Всего

1295,80

1310,40

 

1. Сумма дохода, которая принимает участие в расчете средней зарплаты, составляет: 2606,20 грн (1295,80 грн. + 1310,40 грн.).

2. Среднедневной заработок составляет: 62,05 грн. (2606,20 : 42 раб. дн.), где 42 раб. дн. — фактически отработанные дни в расчетном периоде.

3. Размер оплаты свободных от работы дней из расчета 50 % средней зарплаты составляет: 124,10 грн. (62,05 грн. х 4 дн. х 50 %).

 

Обратите внимание: в соответствии с абз. 6 п. 2 Порядка № 100 время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода.

Поэтому в дальнейшем при расчете средней зарплаты для оплаты свободных от работы дней следует помнить, что выплаты за эти дни, а также сами дни не учитываются при исчислении средней зарплаты.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше