УСТАНАВЛИВАЕМ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ ТЕРЦЕНТРА
Алла ЛИТВИН, заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда — начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере
Каким должен быть тарифный разряд директора территориального центра, если годовая численность обслуживаемых лиц составляет 3960 чел.?
(Николаевская обл.)
Действительно, тарифный разряд директора территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг) (далее — терцентр) зависит от численности обслуживаемых лиц. Поясним.
Размер должностных окладов руководителей терцентров определяется согласно п.п. 2.2.16 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519), в зависимости от группы по оплате труда.
Показатели отнесения учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководящих работников приведены в таблице 1 приложения 2 к Условиям № 308/519.
Так, согласно п. 18 этой таблицы в терцентрах, где количество обслуживаемых лиц превышает 1000 чел., директору устанавливается І группа по оплате труда. Такой группе соответствует 18 тарифный разряд (п.п. 2.2.16 Условий № 308/519).
При определении численности обслуживаемых лиц нужно руководствоваться Порядком установления групп по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, приведенным в приложении 2 к Условиям № 308/519.
В соответствии с п. 5 этого Порядка при определении показателя группы по оплате труда учитывается количество нетрудоспособных граждан преклонного возраста и инвалидов, зачисленных учреждением соцзащиты для предоставления различных видов услуг. При определении количества лиц, обслуживаемых отделениями денежной и натуральной помощи, учитывается среднемесячная численность получателей помощи.
Показатель численности обслуживаемых лиц определяется ежегодно в начале года при составлении тарификационного списка по отчетным данным прошлого года и в текущем году не пересматривается.
Таким образом, поскольку количество обслуживаемых терцентром лиц превышает 1000 человек, то его директору должен быть установлен 18 тарифный разряд.
Подопечному оказываются услуги сразу в двух отделениях терцентра: отделении социальной помощи на дому и отделении денежной и натуральной помощи. При установлении окладов заведующим отделениями такой подопечный учитывается в одном отделении или в двух? За какой период времени берутся показатели?
(г. Харьков)
Согласно пп. 2.2.4 Условий № 308/519 заведующим отделениями социальной помощи на дому, социально-бытовой адаптации и социально-медицинских услуг*, стационарного проживания, адресной натуральной и денежной помощи и т. п. терцентров тарифные разряды устанавливаются в зависимости от количества обслуживаемых лиц. Представим соответствующую информацию в таблице:
| Тарифный разряд | Количество обслуживаемых лиц |
| 11 | до 160 |
| 12 | от 161 до 320 |
| 13 | от 321 до 480 |
| 14 | от 481 до 640 |
| 15 | более 640 |
* В случае занятия этой должности врачом соответствующей специальности должностной оклад устанавливается согласно п.п. 2.2.5 Условий № 308/519.
Поскольку подопечный обслуживается как в отделении социальной помощи на дому, так и в отделении адресной натуральной и денежной помощи, то с целью установления должностного оклада заведующего соответствующим отделением такой подопечный при определении общего количества обслуживаемых лиц учитывается в каждом отделении.
При этом нужно учитывать содержание п. 5 Порядка установления групп по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, приведенного в приложении 2 к Условиям № 308/519. Так, при определении количества лиц, обслуживаемых отделениями адресной денежной и натуральной помощи, при установлении тарифного разряда заведующему такого отделения учитывается среднемесячная численность получателей помощи (а не количество лиц, которые пребывают на учете).
Среднемесячная численность получателей помощи рассчитывается как произведение количества получателей помощи за каждый месяц соответствующего года, деленное на 12 месяцев.
Такой же порядок расчета количества обслуживаемых лиц применяется и при определении тарифного разряда заведующих других структурных подразделений терцентра.
Показатель численности обслуживаемых лиц определяется ежегодно в начале года при составлении тарификационного списка по отчетным данным прошлого года и в текущем году не пересматривается.
