Установлюємо посадові оклади керівним працівникам терцентру

УСТАНОВЛЮЄМО ПОСАДОВІ ОКЛАДИ КЕРІВНИМ ПРАЦІВНИКАМ ТЕРЦЕНТРУ

Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати і умов праці — начальник відділу державного регулювання заробітної плати в бюджетній сфері

Яким має бути тарифний розряд директора територіального центру, якщо річна чисельність осіб, які обслуговуються, становить 3960 осіб?

(Миколаївська обл.)

Дійсно, тарифний розряд директора територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) (далі — терцентр) залежить від чисельності осіб, які обслуговуються. Пояснимо.

Розмір посадових окладів керівників терцентрів визначається згідно з п.п. 2.2.16 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519), залежно від групи з оплати праці.

Показники віднесення установ соціального захисту населення до груп з оплати праці керівних працівників наведені в таблиці 1 додатка 2 до Умов № 308/519.

Так, згідно з п. 18 цієї таблиці в терцентрах, де кількість осіб, які обслуговуються, перевищує 1000 осіб, директору встановлюється І група з оплати праці. Такій групі відповідає 18-й тарифний розряд (п.п. 2.2.16 Умов № 308/519).

При визначенні чисельності осіб, які обслуговуються, слід керуватися Порядком установлення груп з оплати праці керівних працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, наведеним у додатку 2 до Умов № 308/519.

Відповідно до п. 5 цього Порядку при визначенні показника групи з оплати праці враховується кількість непрацездатних громадян похилого віку та інвалідів, зарахованих установою соцзахисту для надання різних видів послуг. При визначенні кількості осіб, які обслуговуються відділеннями грошової та натуральної допомоги, ураховується середньомісячна чисельність одержувачів допомоги.

Показник чисельності осіб, які обслуговуються, визначається щорічно на початку року при складанні тарифікаційного списку за звітними даними минулого року і в поточному році не переглядається.

Таким чином, оскільки кількість осіб, які обслуговуються терцентром, перевищує 1000 осіб, його директору має бути встановлено 18-й тарифний розряд.

Підопічному надаються послуги відразу у двох відділеннях терцентру: відділенні соціальної допомоги вдома й відділенні грошової та натуральної допомоги. При встановленні окладів завідувачам відділень такий підопічний враховується в одному відділенні чи у двох? За який період беруться показники?

(м. Харків)

Згідно з п.п. 2.2.4 Умов № 308/519 завідувачам відділень соціальної допомоги вдома, соціально-побутової адаптації та соціально-медичних послуг*, стаціонарного проживання, адресної натуральної та грошової допомоги тощо терцентрів тарифні розряди встановлюються залежно від кількості осіб, які обслуговуються. Наведемо відповідну інформацію в таблиці.

* У разі обіймання цієї посади лікарем відповідної спеціальності посадовий оклад установлюється згідно з п.п. 2.2.5 Умов № 308/519.

Оскільки підопічний обслуговується як у відділенні соціальної допомоги вдома, так і у відділенні адресної натуральної та грошової допомоги, то з метою встановлення посадового окладу заві-дувача відповідного відділення такий підопічний при визначенні загальної кількості осіб, які обслуговуються, враховується в кожному відділенні.

При цьому слід мати на увазі зміст п. 5 Порядку встановлення груп з оплати праці керівних працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, наведеного в додатку 2 до Умов № 308/519. Так, при визначенні кількості осіб, що обслуговуються відділеннями адресної грошової та натуральної допомоги, при встановленні тарифного розряду завідувачу такого відділення враховується середньомісячна чисельність одержувачів допомоги (а не кількість осіб, які перебувають на обліку).

Середньомісячна чисельність одержувачів допомоги розраховується як добуток кількості одержувачів допомоги за кожен місяць відповідного року, ділений на 12 місяців.

Такий же порядок розрахунку кількості осіб , які обслуговуються, застосовується і при визначенні тарифного розряду завідувачів інших структурних підрозділів терцентру.

Показник чисельності осіб, які обслуговуються, визначається щорік на початку року при складанні тарифікаційного списку за звітними даними минулого року і в поточному році не переглядається.