УСТАНОВЛЕНИЕ ДОПЛАТЫ ЗА ЗАВЕДОВАНИЕ БИБЛИОТЕКОЙ
Светлана МЕРЕНКОВА, ведущий государственный финансовый инспектор Харьковской объединенной государственной финансовой инспекции
В школе библиотечная работа и работа с библиотечным фондом возложены на педагогического работника (учителя). Имеет ли он право на доплату, предусмотренную постановлением № 1073, и доплату за выслугу лет библиотекаря?
(г. Львов)
В соответствии с Типовыми штатными нормативами общеобразовательных учебных заведений, утвержденными приказом Минобразования от 06.12.2010 г. № 1205, в общеобразовательных учебных заведениях с количеством классов менее 5, должности заведующего библиотекой и библиотекаря не вводятся. Обязанности библиотекаря (библиотечная работа и работа с библиотечным фондом учебников) в таких случаях возлагаются на педагогических или других работников.
Согласно п. 58 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102, в общеобразовательных учебных заведениях, штатными расписаниями которых не предусмотрена должность библиотекаря, педагогическим и другим работникам, которые ведут библиотечную работу и работу с библиотечным фондом учебников, устанавливается доплата за заведование библиотекой в размере 10 % должностного оклада (ставки заработной платы).
Если библиотечная работа и работа с библиотечным фондом возложены на педагогического работника, то такому работнику устанавливается доплата в размере 10 % должностного оклада, не зависящая от объема установленной педагогической нагрузки.
В данном случае педагогический работник занимает должность учителя и получает доплату за работу с библиотечным фондом, т. е. должность библиотекаря он не занимает.
В соответствии с п. 1 постановления КМУ «О повышении заработной платы работникам библиотек» от 30.09.2009 г. № 1073 (далее — постановление № 1073) работникам государственных и коммунальных библиотек, которые осуществляют культурную, образовательную, информационную, научно-исследовательскую, методическую деятельность и занимают должности, включенные в Перечень должностей работников государственных и коммунальных библиотек, которые осуществляют культурную, образовательную, информационную, научно-исследовательскую, методическую деятельность (далее — Перечень должностей), согласно приложению к Порядку выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и коммунальных библиотек, утвержденному постановлением КМУ от 22.01.2005 г. № 84 (далее — Порядок № 84), устанавливается надбавка за особые условия работы в размере 50 % должностного оклада.
Перечнем должностей должность учителя не предусмотрена. Таким образом, педагогическому работнику, который ведет библиотечную работу и работу с библиотечным фондом учебников, надбавка за особые условия работы, предусмотренная постановлением № 1073, а также доплата за выслугу лет, установленная Порядком № 84, не начисляются.
