МОЖНО ЛИ ВЫПЛАТИТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ ЧАСТЯМИ
Алла ЛИТВИН, заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда — начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере
Согласно законодательству педагогическим работникам при предоставлении ежегодного отпуска выплачивается в обязательном порядке материальная помощь на оздоровление.
Можно ли такую материальную помощь выплатить частями ввиду недостаточного финансирования?
(г. Харьков)
Работники, занимающие должности педагогических и научно-педагогических работников, имеют право на получение помощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска, предусмотренной ст. 57 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII и постановлением КМУ от 31.01.2001 г. № 78.
Выплата помощи производится по месту основной работы при предоставлении очередных отпусков согласно графику и является обязательной, гарантированной государством. Средства на ее выплату необходимо предусматривать в смете доходов и расходов учреждения.
В связи с этим невыплата материальной помощи непосредственно к отпуску в размере оклада (или выплата частями) является нарушением требований Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII и постановления КМУ от 31.01.2001 г. № 78.
