ОБНОВЛЕН ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ УЧЕТУ ПРИ ОТЧИСЛЕНИИ АЛИМЕНТОВ С ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Минобороны приказом от 15.05.2013 г. № 316 утвердило Перечень дополнительных видов денежного обеспечения и других выплат, осуществленных в денежной форме, которые не подлежат учету при отчислении алиментов с военнослужащих Вооруженных Сил Украины.
В соответствии с этим Перечнем к дополнительным видам денежного обеспечения и других выплат, не подлежащим учету при отчислении алиментов с военнослужащих, относятся:
— единовременное пособие при увольнении с военной службы;
— единовременная помощь на начальное обзаведение;
— материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов;
— денежная компенсация за поднаем (наем) жилых помещений;
— денежная компенсация в размере стоимости набора продуктов лицам рядового, сержантского и старшинского состава, проходящих военную службу по контракту;
— суммы расходов, возмещаемые во время командировок;
— полевые выплаты;
— денежная премия как вид поощрения, установленный Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Украины;
— помощь в проведении погребения и компенсация материальных расходов на ритуальные услуги и сооружение надгробий;
— денежная помощь для оздоровления;
— вознаграждение за продолжительность непрерывной военной службы;
— подъемное пособие и суточные за время пребывания в пути;
— пособие по беременности и родам;
— денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска;
— денежная компенсация военнослужащим за причитающееся им для получения жилое помещение.
Приказ № 316 зарегистрирован в Минюсте 04.06.2013 г. под № 877/23409 и вступает в силу со дня его официального опубликования.
С даты вступления в силу настоящего документа утратит силу приказ Минобороны «Об утверждении Перечня дополнительных видов денежного обеспечения и других выплат, не подлежащих учету при отчислении алиментов с военнослужащих» от 04.11.96 г. № 320.
О ПРИМЕНЕНИИ КЭКР ПРИ ОПЛАТЕ РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ КАПРЕМОНТА ЖИЛЬЯ ВЕТЕРАНАМ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ
Госказначейская служба в письме от 19.03.2013 г. № 17-09/622-6853 напомнила, что согласно п.п. 8 ст. 13 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.93 г. № 3551-XII инвалидам войны и приравненным к ним лицам предоставляются такие льготы, как внеочередной бесплатный капитальный ремонт собственных жилых домов и квартир и первоочередной текущий ремонт жилых домов и квартир в соответствии с Порядком проведения бесплатного капитального ремонта собственных жилых домов и квартир лиц, имеющих право на такую льготу, утвержденным постановлением КМУ от 20.05.2009 г. № 565.
В то же время в указанном письме сообщается, что согласно Инструкции по применению экономической классификации расходов бюджета, утвержденной приказом Минфина от 12.03.2012 г. № 333, трансферты населению — это текущие платежи физическим лицам или предоставление им материальной помощи в натуральном виде, предусмотренные для увеличения их дохода. Трансферты населению могут предоставляться как в наличной форме, так и путем оплаты счетов. Подобные платежи могут быть отдельной добавкой к бюджету определенной семьи или лица или компенсацией определенных видов расходов, например на питание, коммунальные платежи, оплату проезда и т. п. (п. 1.6). Расходы, связанные с обеспечением жильем, автомобилями и т. п. граждан, имеющих на это право в соответствии с законодательством, осуществляются по КЭКР 3240 «Капитальные трансферты населению» (п.п. 4.2.4).
Утвержден порядок информирования центров занятости о трудоустройстве лиц, имеющих гарантии в трудоустройстве
В новой редакции ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI (далее — Закон о занятости) приведен подкорректированный перечень категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. В частности, к ним относятся один из родителей, воспитывающих детей до 6 лет, одинокие родители с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом, молодые специалисты и др.
Как и ранее, для трудоустройства указанных граждан (кроме инвалидов, не достигших пенсионного возраста, которые трудоустраиваются согласно Закону Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 21.03.91 г. № 875-XII) предприятиям, учреждениям, организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5 % среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год. Однако теперь они должны еще и отчитываться о трудоустройстве таких граждан. Для этого приказом Минсоцполитики от 16.05.2013 г. № 271 утвержден Порядок предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Принимать работников «с гарантиями» для выполнения квоты работодатель может сам или же по направлению центра занятости. О потребности в таких работниках работодатель должен уведомить центр занятости, подав для этого информацию о спросе на рабочую силу (вакансии) с учетом необходимости для лиц «с гарантиями» (п. 2.4 Порядка). Речь идет об Отчете о наличии вакансий (форма № 3-ПН). Потребность в таких работниках указывается в графе 15 с нужным шифром с 1 по 10 (расшифровка в разд. 3 Инструкции по заполнению формы отчетности № 3-ПН пока приведена под прежнюю редакцию Закона о занятости).
Также работодатели (только предприятия, учреждения, организации с численностью штатных работников более 20 человек) подают Информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
