Темы статей
Выбрать темы

Установление надбавки за сложность и напряженность в работе: будет ли месяц базовым

Редакция ББ
Ответы на вопросы

УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ В РАБОТЕ: БУДЕТ ЛИ МЕСЯЦ БАЗОВЫМ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности

 

В январе 2011 года работнику установлена надбавка за сложность и напряженность в работе в размере 50 % на целый год. Этот месяц стал базовым. В апреле 2011 года произошло повышение должностных окладов. Этот месяц также стал базовым, поскольку право на индексацию еще не наступило. Очередные повышения должностных окладов произошли в июле, октябре и декабре 2011 года. Из-за отсутствия экономии средств в июне и сентябре 2011 года надбавка за сложность и напряженность в работе не выплачивалась, приказ не отменяли.

Имеет ли право работник на индексацию зарплаты?

(Ивано-Франковская обл.)

 

При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Пунктом 5 этого Порядка определено, что в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором произошло повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Денежные доходы, полученные за этот месяц, не индексируются, если сумма повышения дохода превышает сумму индексации, которая должна начисляться в месяце повышения.

Надбавка за сложность и напряженность в работе предусмотрена действующим законодательством и является объектом индексации. Следовательно, месяц установления указанной надбавки и месяц, в котором увеличивается процент этой надбавки по сравнению с предыдущим периодом, считаются базовыми при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.

Поскольку в вопросе речь идет о январе 2011 года, то на тот момент действовало такое правило: месяц повышения зарплаты считается базовым, если сумма повышения денежных доходов превысила сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.

Таким образом, если при установлении надбавки за сложность и напряженность в работе в январе 2011 года сумма повышения дохода перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, то этот месяц стал базовым.

Затем очередные повышения зарплаты (должностного оклада) происходили в апреле, июле, октябре и декабре 2011 года. Эти месяцы становились базовыми, поскольку в период между пересмотром зарплаты не возникало право на ее индексацию. Следовательно, заработная плата работника в январе — декабре 2011 года не индексировалась.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше