О внесении изменений в Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗАВЕДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

Приказ от 15.08.2013 г. № 503/721

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 15.08.2013 г. под № 1415/23947

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» и с целью урегулирования оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения приказываем:

1. Утвердить Изменения к Условиям оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 5 октября 2005 года № 308/519, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 17 октября 2005 года под № 1209/11489 (прилагаются).

2. Руководителям станций скорой медицинской помощи, вошедшим при создании центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф в их состав, в случае уменьшения заработной платы, которую они получали до реорганизации на момент работы на занимаемой должности, выплачивается разница между заработной платой (без премии), определенной по предыдущему месту работы, и размером заработной платы, установленным по новым условиям оплаты труда, на период до изменения условий оплаты труда, при которых новые размеры заработной платы превысят действующие.

3. Департаменту заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины (А. Товстенко) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Украины.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с 1 января 2013 года.

Министр социальной политики Украины
Н. Королевская

И. о. Министра здравоохранения Украины
А. Толстанов

СОГЛАСОВАН:

Заместитель Министра финансов Украины,
 Первый заместитель Председателя
 Совместного представительского органа
 стороны работодателей на национальном уровне
 Д. Олейник

Заместитель Председателя Совместного
 представительского органа объединений профсоюзов
 С. Кондрюк

Утверждены приказом Министерства социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 15.08.2013 г. № 503/721

Зарегистрированы в Министерстве юстиции Украины 15.08.2013 г. под № 1415/23947

ИЗМЕНЕНИЯ К УСЛОВИЯМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗАВЕДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ, МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ ОТ 05 ОКТЯБРЯ 2005 ГОДА № 308/519, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ 17 ОКТЯБРЯ 2005 ГОДА ПОД № 1209/11489

1. Пункт 1.3 раздела 1 исключить.

В связи с этим пункты 1.4 — 1.10 считать соответственно пунктами 1.3 — 1.9.

2. В разделе 2:

2.1. В пункте 2.2:

1) абзац второй подпункта 2.2.1 после слов и цифр «(определенного с учетом норм пункта 1.6 без учета повышений за квалификационную категорию, вредные и тяжелые условия труда),» дополнить словами и цифрами «заместителю руководителя по медсестринству на 15 процентов»;

2) в подпункте 2.2.3:

в подпункте «а» слова «подстанций (отделений) скорой медицинской помощи» заменить словами «отделений экстренной (неотложной) медицинской помощи», а слова «выездных бригад скорой медицинской помощи» заменить словами «бригады экстренной (скорой) медицинской помощи»;

подпункт «б» после слов «при количестве должностей врачей» дополнить словами «, должностей профессионалов с полным высшим немедицинским образованием, допущенных к медицинской деятельности»;

в абзаце одиннадцатом слова «станции скорой медицинской помощи» заменить словами «центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной (скорой) медицинской помощи»;

3) в подпункте 2.2.4 слова «социально-бытовой и медико-социальной реабилитации» заменить словами «социально-бытовой адаптации и социально-
медицинских услуг», а слова «денежной и натуральной помощи» заменить словами «адресной натуральной и денежной помощи»;

4) в подпункте 2.2.5:

в позиции 2 таблицы слова «врач-интерн, врач-стажер хирургического профиля» заменить словами «врачи-интерны, врачи-стажеры по следующим врачебным специальностям: врач-хирург (всех наименований), врач-эндоскопист, врач-анестезиолог, врач общей практики — семейный врач»;

в позиции 4 таблицы слова «врач-интерн, врач-стажер» заменить словами «врач-интерн, врач-стажер по другим врачебным специальностям»;

сноску «*» после слов «врач-радиолог» дополнить словами «врач по лучевой терапии, врач по радионуклидной диагностике»;

5) в подпункте 2.2.8:

в позиции 1 таблицы слова «станций (отделений) скорой, неотложной, экстренной медицинской помощи» заменить словами «центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станций экстренной (скорой) медицинской помощи, отделений экстренной (неотложной) медицинской помощи, пунктов неотложной медицинской помощи»;

позицию 2 таблицы после слов «по стоматологии» дополнить словами « (в том числе гигиенисты зубные)»;

сноску «*» изложить в следующей редакции:

«* Сестрам медицинским, назначенным на должности сестер медицинских общей практики — семейной медицины, сохраняется в течение 3 лет квалификационная категория по специальностям «лечебное дело», «лечебное дело (неотложные состояния)», «акушерское дело», «сестринское дело», «сестринское дело (операционная)»;

6) сноску «*» к подпунктам 2.2.21 и 2.2.22 изложить в следующей редакции:

«* Названия должностей устанавливаются в соответствии с Классификатором профессий ДК 003:2010, утвержденным приказом Госпотребстандарта Украины от 28 июля 2010 года № 327, а квалификационные категории — согласно Справочнику квалификационных характеристик профессий работников (выпуск 78) «Здравоохранение», утвержденному и введенному в действие приказом Министерства здравоохранения от 29 марта 2002 года № 117».

2.2. В подпункте 5 подпункта 2.4.5 пункта 2.4 слова «санитарно-эпидемиологических станций» заменить словами «лабораторных центров Госсанэпидслужбы Украины».

3. В подпункте 3.4.8 пункта 3.4 раздела 3 слово «доплата» заменить словом «оплата», а после слов «согласно действующему законодательству» дополнить словами и цифрами « (статьи 72, 107 Кодекса законов о труде Украины)».

4. В разделе 4:

4.1. В пункте 4.1:

1) в подпункте 4.1.1:

в позиции 2 таблицы после слов «Заведующие терапевтическими, педиатрическими отделениями и отделениями» дополнить словом «(амбулаториями)»;

в позиции 6 таблицы слова «станции (отделения) скорой медицинской помощи» заменить словами «центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной (скорой) медицинской помощи, отделения экстренной (неотложной) медицинской помощи», а слова «выездных бригад» заменить словами «бригад экстренной (скорой) медицинской помощи и выездных консультативных бригад»;

в позиции 7 таблицы слова «Станции, отделения экстренной медицинской консультативной помощи республиканской и областных больниц, центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф» заменить словами «Государственное заведение «Украинская станция выездной экстренной консультативной медицинской помощи МЗО Украины», а слова «врачи и специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием выездных бригад независимо от наименования должностей, водители выездных бригад» заменить словами «водители выездной экстренной консультативной медицинской помощи»;

позицию 11 таблицы после слов «медико-социальной экспертизы» дополнить словами «кроме фтизиопульмонологических»;

подпункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. За врачами бригад экстренной (скорой) медицинской помощи центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станций экстренной (скорой) медицинской помощи и отделений скорой медицинской помощи в составе больниц, которые перешли на должности главных врачей, их заместителей из числа врачей и руководителей структурных подразделений центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф и станций экстренной (скорой) медицинской помощи, а также за работниками из числа специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием бригад экстренной (скорой) медицинской помощи, которые перешли на должности главного (старшего) фельдшера, фельдшера (медицинской сестры) по информированию бригад экстренной (скорой) медицинской помощи о вызове экстренной медицинской помощи, сохраняется надбавка за продолжительность непрерывной работы в размерах, соответствующих стажу работы в бригадах экстренной (скорой) медицинской помощи.»;

2) в подпункте 4 подпункта 4.1.2 слова «отделы (отделения) особо опасных инфекций санитарно-эпидемиологических станций, санитарно-карантинные отделы и пункты санитарно-эпидемиологических станций, осуществляющие карантинный осмотр» заменить словами «отделения и лаборатории особо опасных инфекций лабораторных центров Госсанэпидслужбы Украины, осуществляющие карантинный осмотр.»;

3) в подпункте 4.1.3:

абзац второй подпункта 2 изложить в следующей редакции:

«время военной службы, службы в органах и подразделениях гражданской защиты, службы в Госспецсвязи, службы в подразделениях Госспецтрансслужбы, службы лиц рядового и начальствующего состава на указанных в подпункте 4.1.1 настоящего пункта должностях в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и правоохранительных органах Украины и бывшего СССР, в том числе период выполнения интернационального долга, в органах внутренних дел и государственной безопасности, пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны;»;

абзац пятый подпункта 3 изложить в следующей редакции:

«период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, — период отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;»;

в подпункте 4:

абзац восьмой после слов «со дня увольнения» дополнить словами «со срочной военной службы»;

абзац одиннадцатый после слов «на пенсию по возрасту» дополнить словами «, на пенсию за выслугу лет».

5. Колонку 18 таблицы приложения 1 к этим Условиям после слов «за спецконтингент» дополнить словами «за выслугу лет».

6. В приложении 2:

6.1. В таблице «Показатели отнесения заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения к группам с оплатой труда руководящих работников»:

в позиции 8 слова «станции скорой медицинской помощи, Украинская станция и областные центры экстренной медицинской консультативной помощи, территориальные центры медицины катастроф» заменить словами «Центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной (скорой) медицинской помощи»;

позицию 11 изложить в следующей редакции:

«

».

6.2. В Порядке установления групп по оплате труда руководящих работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения:

1) в пункте 3:

абзацы первый — пятый исключить.

В связи с этим абзацы шестой — десятый считать соответственно абзацами первым — пятым;

2) в абзаце третьем пункта 5 слова «отделений денежной и натуральной помощи» заменить словами «отделений адресной натуральной и денежной помощи».

7. В приложении 3:

подпункт 4.2 пункта 4 исключить;

дополнить примечания новым пунктом 3 следующего содержания:

«3. Должностные оклады врачей независимо от наименования должностей, специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием независимо от наименования должностей, профессионалов с высшим немедицинским образованием, допущенных к медицинской деятельности, которые оказывают медицинскую помощь больным туберкулезом, работают с живыми возбудителями туберкулеза или содержащими их материалами в заведениях здравоохранения и их структурных подразделениях, за исключением перечисленных в пунктах 4, 5 настоящего приложения, повышаются на 30 процентов пропорционально непосредственно отработанному времени с больными туберкулезом, с живыми возбудителями туберкулеза или содержащими их материалами. Фактические часы этой работы регистрируются в журнале за подписью руководителя структурного подразделения».

8. Позицию 2 таблицы 1 «Перечень заведений и должностей, непосредственная работа в (на) которых по предоставлению медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС дает право на повышение должностных окладов на 25 процентов в связи с вредными и тяжелыми условиями труда» приложения 5 изложить в следующей редакции:

«

Директор Департамента экономики
 и ресурсного обеспечения МЗО Украины
 В. Дуда

КОМЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА МИНЗДРАВА

ИЗМЕНЕНИЯ В ОПЛАТЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ:
 ПРИМЕНЯЕМ С 1 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА

Комментируемым приказом внесены изменения в Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные совместным приказом Минсоцполитики и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519).

В целом они связаны с урегулированием отдельных вопросов оплаты труда медицинских работников в условиях реформирования сферы здравоохранения.

Однако есть и другие изменения, на которые следует обратить внимание. Они не устанавливают новые правила, а только уточняют ту или иную норму.

Важно! Изменения вступили в силу с 10.09.2013 г. и применяются с 1 января 2013 года . Поэтому выплаты, предусмотренные комментируемым приказом, должны быть начислены с этой даты.

Далее — обо всем подробнее.

ИЗМЕНЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ С 1 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА

Экстренная медицинская помощь

Руководителям станций скорой медицинской помощи, вошедшим в состав центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, в случае уменьшения заработной платы, которую они получали до реорганизации, на время работы на занимаемой должности выплачивается разница между предыдущей заработной платой (без премии) и зарплатой по новым условиям (п. 2 комментируемого приказа).

Условия оплаты труда работников лабораторных центров Госсанэпидслужбы

До реформирования санитарно-эпидемиологической службы работникам лабораторий и подразделений особо опасных инфекций СЭС должностные оклады повышались в связи с вредными и тяжелыми условиями труда и выплачивалась надбавка за продолжительность непрерывной работы.

С целью сохранения ранее установленных выплат для работников вновь созданных лабораторных центров Госсанэпидслужбы в Условия № 308/519 внесены соответствующие изменения, а именно:

— должностные оклады энтомологов, инженеров-гидротехников и помощников энтомологов лабораторных центров, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, повышаются на 15 % (п.п. 2.2 Изменений). Соответствующие изменения внесены в абз. 1 п. 5 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519;

— медицинским работникам, в том числе и руководителям-врачам и другим приравненным к ним профессионалам и специалистам отделений и лабораторий особо опасных инфекций лабораторных центров, осуществляющих карантинный уход и отнесенных к ІІІ группе заведений борьбы с особо опасными инфекциями, установлена надбавка за продолжительность непрерывной работы в размере до 60 % должностного оклада в зависимости от стажа работы в этих подразделениях (п. 2 п.п. 4.1 Изменений). Соответствующие изменения внесены в п. 4 п.п. 4.1.2 Условий № 308/519;

— для всех руководящих работников лабораторных центров Госсанэпидслужбы установлена первая группа по оплате труда (последний абзац п.п. 6.1 Изменений). Соответствующие изменения внесены в п. 11 приложения 2 к Условиям № 308/519;

— работникам лабораторных центров Госсан­эпидслужбы, выполняющим работы по дозиметрическому, радиометрическому и радиохимическому контролю, дезактивации радиоактивных излучений на загрязненной в результате Чернобыльской аварии территории, должностные оклады повышаются на 25 % за каждый час этой работы (п. 8 Изменений). Соответствующие изменения внесены в позицию 2 приложения 5 к Условиям № 308/519.

Таким образом, выплаты, которые были предусмотрены Условиями для работников лабораторий и отделов особо опасных инфекций СЭС, сохраняются для указанных работников лабораторных центров Госсанэпидслужбы и начисляются с 1 января этого года.

Попутно отметим: медицинским работникам лабораторных центров Госсанэпидслужбы установление надбавки за выслугу лет и зачисление времени работы в стаж работы, дающий право на ее установление, осуществляются в соответствии с Порядком выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения, утвержденным постановлением КМУ от 29.12.2009 г. № 1418.

Что касается выплаты надбавок за выслугу лет должностным лицам Госсанэпидслужбы, к которым относятся врачи и другие профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности, а также специалисты с базовым высшим и неполным высшим медицинским образованием, занятые на должностях негосударственных служащих в территориальных органах Госсанэпидслужбы, кроме тех, которые имеют право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы, то для них надбавка за выслугу лет предусмотрена Порядком выплаты надбавки за выслугу лет должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины, утвержденным постановлением КМУ от 26.09.2009 г. № 910 (далее — Порядок № 910).

Исчисление стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы

Подвергся изменениям п.п. 4.1.3 Условий № 308/519, регламентирующий порядок зачисления периодов работы в стаж, дающий право на надбавку за продолжительность непрерывной работы, а именно:

— абз. 2 п. 2 п.п. 4.1.3 Условий № 308/519 изложен в новой редакции, дающей право засчитывать периоды военной службы в перечисленных службах и органах для начисления надбавки за продолжительность непрерывной работы без любых ограничений (абз. 3 п.п. 3 п. 4 Изменений);

— абз. 8 п. 4 п.п. 4.1.3 Условий № 308/519 дополнен словами «со срочной службы», т. е. период срочной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на надбавку за продолжительность непрерывной работы, если этой службе непосредственно предшествовала работа в заведениях и на должностях, работники которых имеют право на эту надбавку (абз. 7 п.п. 3 п. 4 Изменений);

— абз. 11 п. 4 п.п. 4.1.3 Условий № 308/519 дополнен словами «на пенсию за выслугу лет», т. е. в случае выхода медработника на пенсию за выслугу лет и возврата на эту же работу спустя некоторое время, предыдущий стаж работы засчитывается для надбавки за продолжительность непрерывной работы (абз. 8 п.п. 3 п. 4 Изменений);

— абз. 5 п. 3 п.п. 4.1.3 Условий № 308/519 изложен в новой редакции, которая дает право засчитывать в стаж работы, дающий право на надбавку за продолжительность непрерывной работы, период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (абз. 5 п.п. 3 п. 4 Изменений).

Повышение должностных окладов работникам, оказывающим медицинскую помощь больным туберкулезом

Приложение 3 к Условиям № 308/519 дополнено новым примечанием 3, благодаря чему работники заведений здравоохранения, не предусмотренных пп. 4 и 5 данного приложения, которые оказывают медицинскую помощь больным туберкулезом, работают с живыми возбудителями туберкулеза или содержащими их материалами и получили право на повышение должностных окладов на 30 % пропорционально непосредственно отработанному времени с такими больными.

Это работники, занимающие должности врачей независимо от наименования должностей, специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием независимо от наименования должностей, профессионалов с высшим немедицинским образованием, допущенных к медицинской деятельности.

Например, в патологоанатомическом бюро лечебно-профилактического заведения врачу, работающему с живыми возбудителями туберкулеза или содержащими их материалами, за фактически отработанные часы, должностной оклад повышается на 30 %. Фактические часы такой работы регистрируются в журнале с подписью руководителя структурного подразделения.

ИЗМЕНЕНИЯ, СОВЕРШЕНСТВУЮЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УСЛОВИЙ № 308/519

Исключен п. 1.3 Условий № 308/519

Приведем содержание п. 1.3 Условий № 308/519: определенные согласно Условиям № 308/519 должностные оклады (тарифные ставки) являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников, состоящих в трудовых отношениях с заведениями здравоохранения и учреждениями социальной защиты населения всех форм собственности, при соблюдении установленной законодательством о труде продолжительности рабочего времени и выполнении работником должностных обязанностей (норм труда).

Теперь эта норма исключена. Подчеркнем, что это не связано с изменением определенных действующих принципов оплаты труда. Просто она не соответствовала требованиям нормативных актов высшей юридической силы (а именно постановления КМУ от 30.08.2002 г. № 1298) в части распространения Условий № 308/519 не только на бюджетные заведения здравоохранения и учреждения социальной защиты населения, но и на субъектов всех форм собственности, т. е. на предприятия, учреждения и организации, не финансируемые и не дотируемые из государственного бюджета.

Теперь эта неточность устранена.

Должностной оклад заместителя главного врача по медсестринству

Напомним: с 01.01.2008 г. во исполнение приказа Минздрава «О внесении изменений в приказ Минздрава Украины от 23.02.2000 г. № 33» от 02.11.2007 г. № 688 в отдельных заведениях здравоохранения дополнительно введена должность заместителя главного врача по медсестринству за счет увеличения штатной численности и фонда оплаты труда таких заведений.

В свое время в письме от 06.12.2007 г. № 10.03.67/2215 Минздрав предоставил разъяснение о порядке определения должностного оклада такого работника, а именно: должностной оклад заместителя главного врача по медсестринству устанавливается на 15 % ниже должностного оклада главного врача, соответствующего тарифному разряду по Единой тарифной сетке и установленной группе по оплате труда руководящих работников (п.п. 2.2.1 Условий № 308/519). Для указанных работников не применяются нормы п. 1.6 Условий № 308/519 (теперь — нормы п. 1.5 Условий № 308/519).

Теперь условие, что должностной оклад заместителя главного врача по медсестринству устанавливается именно на 15 % ниже должностного оклада главного врача, внесено непосредственно в п.п. 2.2.1 Условий № 308/519.

Пример. Заместитель главного врача по медсестринству центральной районной больницы принят на работу 24.05.2012 г. Он имеет высшую категорию по специальности «сестринское дело». Главному врачу больницы установлен 16-й тарифный разряд, которому по состоянию на 01.10.2013 г. соответствует должностной оклад в размере 2377,00 грн.

1. Должностной оклад заместителя главного врача по медсестринству должен быть установлен на 15 % ниже должностного оклада главного врача, а именно в размере 2020,00 грн. (2377,00 грн. - 2377,00 грн. х 15 % = 2020,45 грн. ≈ 2020,00 грн.).

2. Повышая должностные оклады заместителей по медсестринству за квалификационную категорию, применяют такой же порядок, как и для специалистов с базовым или неполным высшим образованием и главных медицинских сестер (п.п. «б» п.п. 2.4.1 Условий № 308/519).

Так, за наличие высшей квалификационной категории должностной оклад повышается на 28,3 % тарифной ставки работника I тарифного разряда, что на 01.10.2013 г. составляет 241,12 грн. (852 грн. х 28,3 %).

Экстренная медицинская помощь

Вследствие реорганизации скорой медицинской помощи названия заведений изменены во всех разделах Условий № 308/519, а именно в:

— п.п. «а» п.п. 2.2.3 Условий № 308/519 слова «подстанции (отделения) скорой медицинской помощи» изменены на «отделения экстренной (неотложной) медицинской помощи», а «выездные бригады скорой медицинской помощи» — на «бригады экстренной (скорой) медицинской помощи»;

— абз. 11 п.п. 2.2.3 Условий № 308/519 слова «станции скорой медицинской помощи» изменены на «центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной (скорой) медицинской помощи»;

— позиции 1 таблицы п.п. 2.2.8 Условий № 308/519 слова «станций (отделений) скорой, неотложной, экстренной медицинской помощи» заменены на «центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станций экстренной (скорой) медицинской помощи, отделений экстренной (неотложной) медицинской помощи, пунктов неотложной медицинской помощи»;

— позиции 6 таблицы п.п. 4.1.1 Условий № 308/519 слова «станции (отделения) скорой медицинской помощи» заменены на «центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной (скорой) медицинской помощи, отделения экстренной (неотложной) медицинской помощи», а слова «выездных бригад» — на «бригад экстренной (скорой) медицинской помощи и выездных консультативных бригад»;

— позиции 7 таблицы п.п. 4.1.1 Условий № 308/519 слова «Станции, отделения экстренной медицинской консультативной помощи республиканской и областных больниц, центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф» заменены на «Государственное заведение «Украинская станция выездной экстренной консультативной медицинской помощи Минздрава Украины», а слова «врачи и специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием выездных бригад независимо от наименования должностей, водители выездных бригад» заменены на «водители выездной экстренной консультативной медицинской помощи»;

— позиции 8 таблицы приложения 2 к Условиям № 308/519 слова «станции скорой медицинской помощи, Украинская станция и областные центры экстренной медицинской консультативной помощи, территориальные центры медицины катастроф» заменены на «Центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной (скорой) медицинской помощи».

Повышение должностных окладов руководителям структурных подразделений (отделений, кабинетов, лабораторий, отделов и т. п.)

Начнем с предыстории. Согласно п.п. «б» п.п. 2.2.3 Условий № 308/519 руководителям структурных подразделений — врачам должностные оклады устанавливаются исходя из тарифных разрядов врачей соответствующих специальностей и квалификационных категорий (при условии, что специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю подразделения, который они возглавляют), с учетом повышения на 10 — 25 % в зависимости от объема работы.

В частности, для руководителей структурных подразделений (отделений, кабинетов лабораторий, отделов и т. п.) — врачей повышение устанавливается в следующих размерах:

— 10 % — при количестве должностей врачей в подразделении согласно штатному расписанию до 3 единиц включительно (с учетом должностей руководителей этих структурных подразделений и без учета должностей врачей-интернов);

— 20 % — при количестве должностей врачей в подразделении согласно штатному расписанию более 3 до 6 единиц включительно (с учетом должностей руководителей этих структурных подразделений и без учета должностей врачей-интернов);

— 25 % — при количестве должностей врачей в подразделении согласно штатному расписанию более 6 единиц (с учетом должностей руководителей этих структурных подразделений и без учета должностей врачей-интернов).

В связи с неудовлетворительной укомплектованностью лабораторных подразделений заведений здравоохранения врачебными кадрами Минздрав письмом от 07.02.95 г. № 10.01.04/98 предложил в лабораторных подразделениях с численностью должностей врачей-лаборантов более трех согласно штатному расписанию, одну из них перепрофилировать на должность лаборанта с высшим образованием и назначать на них выпускников вузов по специальностям: биология, фармация, химия, биохимия.

Для приведения штатных нормативов в соответствие с действующими нормативными актами Минздрав утвердил приказ «О внесении изменений в приказ Минздрава Украины от 23.02.2000 № 33» от 12.03.2008 г. № 122, в соответствии с которым должности врачей заменяются на должности биологов, биохимиков, микробиологов и других специалистов с высшим немедицинским образованием по ведомости замены (см. письма Минздрава от 22.07.2008 г. и от 05.09.2008 г. № 11-02-13/21) с сохранением функциональных обязанностей врачей.

Поэтому должностные оклады руководителей структурных подразделений (лабораторий) — врачей устанавливались в зависимости от количества должностей врачей в подразделении согласно штатному расписанию и с учетом должностей приведенных специалистов с высшим немедицинским образованием.

Поскольку об этом непосредственно не отмечалось в п.п. «б» п.п. 2.2.3 Условий № 308/519, комментируемым приказом этот недостаток устранен. Так, п.п. «б» п.п. 2.2.3 Условий № 308 /519 после слов «при количестве должностей врачей» дополнен словами «, должностей профессионалов с полным высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности» (абз. 2 п.п. 2.1 п. 2 Изменений).

Установление должностных окладов врачам-стажерам, врачам по лучевой терапии и врачам по радионуклидной диагностике

В п.п. 2.2.5 Условий № 308/519 урегулирован вопрос по установлению должностных окладов врачам-интернам и врачам-стажерам в зависимости от специальности. Так, теперь врачам-интернам и врачам-стажерам:

— по врачебным специальностям врач-хирург (всех наименований), врач-эндоскопист, врач-анестезиолог, врач общей практики — семейный врач должностной оклад устанавливается в соответствии с позицией 2 таблицы п.п. 2.2.5 Условий № 308/519, т. е. по 10-му тарифному разряду;

— по другим врачебным специальностям должностной оклад устанавливается в соответствии с позицией 4 таблицы п.п. 2.2.5 Условий № 308/519, т. е. по 9-му тарифному разряду.

Кроме того, перечень врачей-хирургов всех наименований, приведенных в сноске к п.п. 2.2.5 Условий № 308/519, дополнен врачами по лучевой терапии и врачами по радионуклидной диагностике. То есть должностной оклад таких работников определяется в соответствии с позицией 1 таблицы п.п. 2.2.5 Условий № 308/519 в зависимости от квалификационной категории.

Установление должностных окладов младшим специалистам с медицинским образованием

Комментируемым приказом определен порядок установления должностных окладов работникам, занимающим должности гигиенистов зубных. Так, их должностной оклад должен устанавливаться в соответствии с позицией 2 таблицы п.п. 2.2.8 Условий № 308/519 в зависимости от квалификационной категории.

Кроме того, сноска «*» к п.п. 2.2.8 Условий № 308/519 изложена в следующей редакции: «* Сестрам медицинским, назначенным на должности сестер медицинских общей практики — семейной медицины, сохраняется в течение 3 лет квалификационная категория по специальностям «лечебное дело», «лечебное дело (неотложные состояния)», «акушерское дело», «сестринское дело», «сестринское дело (операционная)».

Это связано с тем, что с 2008 года утверждена новая Номенклатура специальностей младших специалистов с медицинским образованием (приложение 1 к Положению об аттестации младших специалистов с медицинским образованием, утвержденному приказом Минздрава от 23.11.2007 г. № 742).

Упорядочение вопросов оплаты труда работников фтизиопульмонологических МСЭК

Напомним: в прошлом году работники фтизиатрических (фтизиопульмонологических) МСЭК получили право на:

а) повышение должностных окладов на 60 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда;

б) надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере до 60 % должностного оклада в зависимости от стажа работы в этих заведениях (подразделениях).

Это стало возможным благодаря принятию приказов Минздрава от 17.10.2012 г. № 814 (которым Перечень противотуберкулезных заведений, утвержденный приказом Минздрава от 16.07.2009 г. № 514, дополнен фтизиатрическими (фтизиопульмонологическими МСЭК областных центров (бюро) медико-социальной экспертизы) и от 12.01.2012 г. № 950 (которым фтизиатрические (фтизиопульмонологические) МСЭК отнесены к заведениям (подразделениям) с высокой степенью риска инфицирования и заболевания туберкулезом).

Вследствие этого комментируемым приказом фтизиатрические (фтизиопульмонологические) МСЭК исключены из перечня заведений (подразделений), имеющих право на:

— надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 20 % (позиция 11 п.п. 4.1.1 Условий № 308/519);

— повышение должностных окладов на 30 % (п. 4.2 приложения 3 к Условиям № 308/519).

Изменения в тарификационном списке

Сразу отметим, что значительным изменениям форма тарификационного списка не подверглась. Комментируемым приказом урегулирован вопрос отражения в этом списке надбавки за выслугу лет.

По-прежнему надбавка за выслугу лет должна указываться в колонке 18 тарификационного списка. Теперь это указано непосредственно в форме списка, приведенного в приложении 1 к Условиям № 308/519.

Анжела КУПЛИВАНЧУК,
заместитель директора Департамента —
начальник отдела нормирования и оплаты труда
 и работы с местными бюджетами
 Департамента экономики и ресурсного обеспечения