Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

ПРО вНЕСЕННЯ ЗМІН ДО УМОВ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ТА УСТАНОВ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ

Наказ від 15.08.2013 р. № 503/721

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15.08.2013 р. за № 1415/23947

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та з метою урегулювання оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення наказуємо:

1. Затвердити Зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05 жовтня 2005 року № 308/519, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за № 1209/11489, що додаються.

2. Керівникам станцій швидкої медичної допомоги, що увійшли при створенні центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф до їх складу, у разі зменшення заробітної плати, яку вони отримували до реорганізації на час роботи на займаній посаді, виплачується різниця між заробітною платою (без премії), визначеною за попереднім місцем роботи, та розміром заробітної плати, встановленим за новими умовами оплати праці, на період до зміни умов оплати праці, за яких нові розміри заробітної плати перевищать діючі.

3. Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України (О. Товстенко) забезпечити державну реєстрацію цього наказу у Міністерстві юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування і застосовується з 01 січня 2013 року.

Міністр соціальної політики України Н. Королевська

В. о. Міністра охорони здоров’я України
О. Толстанов

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України

Перший заступник Голови
 Спільного представницького органу сторони
роботодавців на національному рівні Д. Олійник

Заступник Голови Спільного представницького
 органу об’єднань профспілок
 С. Кондрюк

Затверджено наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 15.08.2013 р. № 503/721

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15.08.2013 р. за № 1415/23947

ЗМІНИ ДО УМОВ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ТА УСТАНОВ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ, ЗАТВЕРДЖЕНИХ НАКАЗОМ МІНІСТЕРСТВА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ, МІНІСТЕРСТВА ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ ВІД 05 ЖОВТНЯ 2005 РОКУ № 308/519, ЗАРЕЄСТРОВАНИХ У МІНІСТЕРСТВІ ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ 17 ЖОВТНЯ 2005 РОКУ ЗА № 1209/11489

1. Пункт 1.3 розділу 1 виключити.

У зв’язку з цим пункти 1.4 — 1.10 вважати відповідно пунктами 1.3 — 1.9.

2. У розділі 2:

2.1. У пункті 2.2:

1) абзац другий підпункту 2.2.1 після слів та цифр «(визначеного з урахуванням норм пункту 1.6 без урахування підвищень за кваліфікаційну категорію, шкідливі і важкі умови праці),» доповнити словами та цифрами «заступнику керівника з медсестринства на 15 відсотків»;

2) у підпункті 2.2.3:

у підпункті «а» слова «підстанцій (відділень) швидкої медичної допомоги» замінити словами «відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги», а слова «виїзних бригад швидкої медичної допомоги» замінити словами «бригади екстреної (швидкої) медичної допомоги»;

підпункт «б» після слів «при кількості посад лікарів» доповнити словами «, посад професіоналів з повною вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності,»;

в абзаці одинадцятому слова «станції швидкої медичної допомоги» замінити словами «центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станції екстреної (швидкої) медичної допомоги»;

3) у підпункті 2.2.4 слова «соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації» замінити словами «соціально-побутової адаптації та соціально-медичних послуг», а слова «грошової та натуральної допомоги» замінити словами «адресної натуральної та грошової допомоги»;

4) у підпункті 2.2.5:

у позиції 2 таблиці слова «лікар-інтерн, лікар-стажист хірургічного профілю» замінити словами «лікарі-інтерни, лікарі-стажисти за такими лікарськими спеціальностями: лікар-хірург (всіх найменувань), лікар-ендоскопіст, лікар-анестезіолог, лікар загальної практики — сімейний лікар»;

у позиції 4 таблиці слова «лікар-інтерн, лікар-стажист» замінити словами «лікар-інтерн, лікар-стажист за іншими лікарськими спеціальностями»;

виноску «*» після слів «лікар-радіолог» доповнити словами «лікар з променевої терапії, лікар з радіонуклідної діагностики»;

5) у підпункті 2.2.8:

у позиції 1 таблиці слова «станцій (відділень) швидкої, невідкладної, екстреної медичної допомоги» замінити словами «центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги, пунктів невідкладної медичної допомоги»;

позицію 2 таблиці після слів «зі стоматології» доповнити словами « (у тому числі гігієністи зубні)»;

виноску «*» викласти у такій редакції:

«*Сестрам медичним, призначеним на посади сестер медичних загальної практики — сімейної медицини, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями «лікувальна справа», «лікувальна справа (невідкладні стани)», «акушерська справа», «сестринська справа», «сестринська справа (операційна)»;

6) виноску «*» до підпунктів 2.2.21 та 2.2.22 викласти у такій редакції:

«* Назви посад установлюються відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року № 327, а кваліфікаційні категорії — відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 78) Охорона здоров’я, затвердженого та введеного в дію наказом Міністерства охорони здоров’я від 29 березня 2002 року № 117».

2.2. У підпункті 5 підпункту 2.4.5 пункту 2.4 слова «санітарно-епідеміологічних станцій» замінити словами «лабораторних центрів Держсанепідслужби України».

3. У підпункті 3.4.8 пункту 3.4 розділу 3 слово «доплата» замінити словом «оплата», а після слів «згідно з чинним законодавством» доповнити словами та цифрами « (статті 72, 107 Кодексу законів про працю України)».

4. У розділі 4:

4.1. У пункті 4.1:

1) у підпункті 4.1.1:

у позиції 2 таблиці після слів «Завідувачі терапевтичних, педіатричних відділень та відділень» доповнити словом «(амбулаторій)»;

у позиції 6 таблиці слова «станції (відділення) швидкої медичної допомоги» замінити словами «центри екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станції екстреної (швидкої) медичної допомоги, відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги», а слова «виїзних бригад» замінити словами «бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги та виїзних консультативних бригад»;

у позиції 7 таблиці слова «Станції, відділення екстреної медичної консультативної допомоги республіканської та обласних лікарень, центри екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» замінити словами «Державний заклад «Українська станція виїзної екстреної консультативної медичної допомоги МОЗ України», а слова «лікарі та фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою виїзних бригад незалежно від найменування посад, водії виїзних бригад» замінити словами «водії виїзної екстреної консультативної медичної допомоги»;

позицію 11 таблиці після слів «медико-соціальної експертизи» доповнити словами «крім фтизіопульмонологічних»;

підпункт 12 викласти у такій редакції:

«12. За лікарями бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги та відділень швидкої медичної допомоги у складі лікарень, які перейшли на посади головних лікарів, їх заступників з числа лікарів та керівників структурних підрозділів центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф і станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, а також за працівниками з числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги, які перейшли на посади головного (старшого) фельдшера, фельдшера (медичної сестри) з інформування бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги про виклик екстреної медичної допомоги, зберігається надбавка за тривалість безперервної роботи у розмірах, що відповідають стажу роботи у бригадах екстреної (швидкої) медичної допомоги.»;

2) у підпункті 4 підпункту 4.1.2 слова «відділи (відділення) особливо небезпечних інфекцій санітарно-епідеміологічних станцій, санітарно-карантинні відділи та пункти санітарно-епідеміологічних станцій, які здійснюють карантинний догляд» замінити словами «відділення та лабораторії особливо небезпечних інфекцій лабораторних центрів Держсанепідслужби України, які здійснюють карантинний догляд.»;

3) у підпункті 4.1.3:

абзац другий підпункту 2 викласти у такій редакції:

«час військової служби, служби в органах і підрозділах цивільного захисту, служби у Держспецзв’язку, служби у підрозділах Держспецтрансслужби, служби осіб рядового і начальницького складу на зазначених у підпункті 4.1.1 цього пункту посадах у Збройних Силах, інших військових формуваннях та правоохоронних органах України і колишнього СРСР, у тому числі період виконання інтернаціо­нального обов’язку, в органах внутрішніх справ і державної безпеки, перебування в партизанських загонах у період Великої Вітчизняної війни;»;

абзац п’ятий підпункту 3 викласти у такій редакції:

«період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, — період відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше як до досягнення нею шестирічного віку;»;

у підпункті 4:

абзац восьмий після слів «з дня звільнення» доповнити словами «із строкової військової служби»;

абзац одинадцятий після слів «на пенсію за віком» доповнити словами «, на пенсію за вислугу років».

5. Колонку 18 таблиці додатка 1 до цих Умов після слів «за спецконтингент» доповнити словами «за вислугу років».

6. У додатку 2:

6.1. У таблиці «Показники віднесення закладів охорони здоров’я і установ соціального захисту населення до груп з оплатою праці керівних працівників»:

у позиції 8 слова «станції швидкої медичної допомоги, Українська станція та обласні центри екстреної медичної консультативної допомоги, територіальні центри медицини катастроф» замінити словами «Центри екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станції екстреної (швидкої) медичної допомоги»;

позицію 11 викласти у такій редакції:

«

».

6.2. У «Порядку установлення груп з оплати праці керівних працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення»:

1) у пункті 3:

абзаци перший — п’ятий виключити.

У зв’язку з цим абзаци шостий — десятий вважати відповідно абзацами першим — п’ятим;

2) в абзаці третьому пункту 5 слова «відділень грошової та натуральної допомоги» замінити словами «відділень адресної натуральної та грошової допомоги».

7. У додатку 3:

підпункт 4.2 пункту 4 виключити;

доповнити примітки новим пунктом 3 такого змісту:

«3. Посадові оклади лікарів незалежно від найменування посад, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від найменування посад, професіоналів з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, у закладах охорони здоров’я та їх структурних підрозділах, за винятком тих, що перелічені в пунктах 4, 5 цього додатка, підвищуються на 30 відсотків пропорційно безпосередньо відпрацьованому часу з хворими на туберкульоз, із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять. Фактичні години цієї роботи реєструються у журналі за підписом керівника структурного підрозділу».

8. Позицію 2 таблиці 1 «Перелік закладів та посад, безпосередня робота в (на) яких з надання медичної допомоги тим, хто постраждав унаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, дає право на підвищення посадових окладів на 25 відсотків у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці» додатка 5 викласти в такій редакції:

«

».

Директор Департаменту економіки
 та ресурсного забезпечення МОЗ України
 В. Дуда

КОМЕНТАР ФАХІВЦЯ МОЗ

ЗМІНИ В ОПЛАТІ ПРАЦІ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ:
 ЗАСТОСОВУЄМО З 1 СІЧНЯ 2013 РОКУ

Наказом, що коментується, унесено зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

У цілому вони пов’язані з урегулюванням окремих питань оплати праці медичних працівників в умовах реформування галузі охорони здоров’я.

Проте є й інші зміни, на які слід звернути увагу. Вони не встановлюють нових правил, а тільки уточнюють ту чи іншу норму.

Важливо! Зміни набули чинності з 10.09.2013 р. та застосовуються з 1 січня 2013 року . Тому виплати, передбачені наказом, що коментується, мають бути нараховані з цієї дати.

Далі — про все докладніше.

ЗМІНИ, ЩО ЗАСТОСОВУЮТЬСЯ З 1 СІЧНЯ 2013 РОКУ

Екстрена медична допомога

Керівникам станцій швидкої медичної допомоги, що увійшли до складу центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, у разі зменшення заробітної плати, яку вони отримували до реорганізації, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між попередньою заробітною платою (без премії) та зарплатою за новими умовами (п. 2 наказу, що коментується).

Умови оплати праці працівників лабораторних центрів Держсанепідслужби

До реформування санітарно-епідеміологічної служби працівникам лабораторій і підрозділів особливо небезпечних інфекцій СЕС посадові оклади підвищувалися у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці і виплачувалася надбавка за тривалість безперервної роботи.

З метою збереження раніше встановлених виплат для працівників новоутворених лабораторних центрів Держсанепідслужби до Умов № 308/519 внесено відповідні зміни, а саме:

— посадові оклади ентомологів, інженерів-гідротехніків та помічників ентомологів лабораторних центрів, що розташовані в районах масового поширення гнусу та інших небезпечних комах і кліщів, підвищуються на 15 % (п.п. 2.2 Змін). Відповідні зміни внесено до абз. 1 п. 5 п.п. 2.4.5 Умов № 308/519;

— медичним працівникам, у тому числі й керівникам-лікарям та іншим прирівняним до них професіоналам і фахівцям відділень та лабораторій особливо небезпечних інфекцій лабораторних центрів, які здійснюють карантинний догляд та віднесені до ІІІ групи закладів боротьби з особ­ливо небезпечними інфекціями, встановлено надбавку за тривалість безперервної роботи у розмірі до 60 % посадового окладу залежно від стажу роботи в цих підрозділах (п. 2 п.п. 4.1 Змін). Відповідні зміни внесено до п. 4 п.п. 4.1.2 Умов № 308/519;

— для усіх керівних працівників лабораторних центрів Держсанепідслужби встановлено першу групу за оплатою праці (останній абзац п.п. 6.1 Змін). Відповідні зміни внесено до п. 11 додатка 2 до Умов № 308/519;

— працівникам лабораторних центрів Держсанепідслужби, які виконують роботи з дозиметричного, радіометричного та радіохімічного контролю, дезактивації радіоактивних випромінювань на забрудненій унаслідок Чорнобильської аварії території, посадові оклади підвищуються на 25 % за кожну годину цієї роботи (п. 8 Змін). Відповідні зміни унесено до позиції 2 додатка 5 до Умов № 308/519.

Таким чином, виплати, які були передбачені Умовами для працівників лабораторій та відділів особливо небезпечних інфекцій СЕС, зберігаються для зазначених працівників лабораторних центрів Держсанепідслужби та нараховуються з 1 січня цього року.

Принагідно зазначимо: медичним працівникам лабораторних центрів Держсанепідслужби встановлення надбавки за вислугу років та зарахування часу роботи до стажу роботи, який дає право на її встановлення, здійснюється відповідно до Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418.

Що стосується виплати надбавок за вислугу років посадовим особам Держсанепідслужби, до яких належать лікарі та інші професіонали з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності, а також фахівці з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою, зайняті на посадах недержавних службовців у територіальних органах Держсанепідслужби, крім тих, що мають право на виплату надбавки за тривалість безперервної роботи, то для них надбавка за вислугу років передбачена Порядком виплати надбавки за вислугу років посадовим особам державної санітарно-епідеміологічної служби України, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2009 р. № 910 (далі — Порядок № 910).

Обчислення стажу безперервної роботи, що дає право на отримання надбавок за тривалість безперервної роботи

Зазнав змін п.п. 4.1.3 Умов № 308/519, який регламентує порядок зарахування періодів роботи до стажу, що дає право на надбавку за тривалість безперервної роботи, а саме:

— абз. 2 п. 2 п.п. 4.1.3 Умов № 308/519 викладено у новій редакції, що дає право зараховувати періоди військової служби у перелічених службах та органах для нарахування надбавки за тривалість безперервної роботи без будь-яких обмежень (абз. 3 п.п. 3 п. 4 Змін);

— абз. 8 п. 4 п.п. 4.1.3 Умов № 308/519 доповнено словами «із строкової служби», тобто період строкової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на надбавку за тривалість безперервної роботи, якщо цій службі безпосередньо передувала робота в закладах і на посадах, працівники яких мають право на цю надбавку (абз. 7 п.п. 3 п. 4 Змін);

— абз. 11 п. 4 п.п. 4.1.3 Умов № 308/519 доповнено словами «на пенсію за вислугу років», тобто у разі виходу медпрацівника на пенсію за вислугу років та повернення на цю ж саму роботу через деякий час попередній стаж роботи зараховується для надбавки за тривалість безперервної роботи (абз. 8 п.п. 3 п. 4 Змін);

— абз. 5 п. 3 п.п. 4.1.3 Умов № 308/519 викладено у новій редакції, що дає право зараховувати до стажу роботи, що дає право на отримання надбавки за тривалість безперервної роботи період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (абз. 5 п.п. 3 п. 4 Змін).

Підвищення посадових окладів працівникам, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз

Додаток 3 до Умов № 308/519 доповнено новою приміткою 3, завдяки чому працівники закладів охорони здоров’я, що не передбачені пп. 4 та 5 цього додатка, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, працюють з живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, отримали право на підвищення посадових окладів на 30 % пропорційно безпосередньо відпрацьованому часу з такими хворими.

Це працівники, які займають посади лікарів незалежно від найменування посад, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від найменування посад, професіоналів з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності.

Наприклад, у патологоанатомічному бюро лікувально-профілактичного закладу лікарю, який працює з живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, за фактично відпрацьовані години посадовий оклад підвищується на 30 %. Фактичні години такої роботи реєструються у журналі за підписом керівника структурного підрозділу.

ЗМІНИ, ЩО УДОСКОНАЛЮЮТЬ ПОЛОЖЕННЯ УМОВ № 308/519

Виключено п. 1.3 Умов № 308/519

Наведемо зміст п. 1.3 Умов № 308/519: визначені згідно з Умовами № 308/519 посадові оклади (тарифні ставки) є державними гарантіями мінімальних рівнів оплати праці для конкретних професійно-кваліфікаційних груп працівників, які перебувають у трудових відносинах із закладами охорони здоров’я та установами соціального захисту населення всіх форм власності, при додержанні встановленої законодавством про працю тривалості робочого часу та виконанні працівником посадових обов’язків (норм праці).

Тепер цю норму виключено. Підкреслимо, що це не пов’язано зі зміною певних діючих принципів оплати праці. Просто вона не відповідала вимогам нормативних актів вищої юридичної сили (а саме постанові КМУ від 30.08.2002 р. № 1298) у частині розповсюдження Умов № 308/519 не тільки на бюджетні заклади охорони здоров’я та установи соціального захисту населення, а й на суб’єктів усіх форм власності, тобто підприємства, установи та організації, які не фінансуються та не дотуються з державного бюджету.

Тепер ця неточність усунена.

Посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства

Нагадаємо: з 01.01.2008 р. на виконання наказу МОЗ «Про внесення змін до наказу МОЗ України від 23.02.2000 р. № 33» від 02.11.2007 р. № 688 в окремих закладах охорони здоров’я додатково введено посаду заступника головного лікаря з медсестринства за рахунок збільшення штатної чисельності та фонду оплати праці таких закладів.

Свого часу у листі від 06.12.2007 р. № 10.03.67/2215 МОЗ надало роз’яснення щодо порядку визначення посадового окладу такого працівника, а саме: посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства встановлюється на 15 % нижче посадового окладу головного лікаря, що відповідає тарифному розряду за Єдиною тарифною сіткою та встановленій групі з оплати праці керівних працівників (п.п. 2.2.1 Умов № 308/519). Для зазначених працівників не застосовуються норми п. 1.6 Умов № 308/519 (тепер — норми п. 1.5 Умов № 308/519).

Тепер умову, що посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства встановлюється саме на 15 % нижче посадового окладу головного лікаря, внесено безпосередньо до п.п. 2.2.1 Умов № 308/519.

Приклад. Заступника головного лікаря з медсестринства центральної районної лікарні прийнято на роботу 24.05.2012 р. Він має вищу категорію за спеціальністю «сестринська справа». Головному лікарю лікарні встановлено 16-й тарифний розряд, якому станом на 01.10.2013 р. відповідає посадовий оклад в розмірі 2377,00 грн.

1. Посадовий оклад заступника головного лікаря з медсестринства має бути встановлено на 15 % нижче посадового окладу головного лікаря, а саме в розмірі 2020,00 грн. (2377,00 грн. - 2377,00 грн. х 15 % = 2020,45 грн. ≈ 2020,00 грн.).

2. Підвищуючи посадові оклади заступників з медсестринства за кваліфікаційну категорію, застосовують такий же порядок, як і для фахівців з базовою або неповною вищою освітою та голов­них медичних сестер (п.п. «б» п.п. 2.4.1 Умов № 308/519).

Так, за наявність вищої кваліфікаційної категорії посадовий оклад підвищується на 28,3 % тарифної ставки працівника 1-го тарифного розряду, що на 01.10.2013 р. становить 241,12 грн. (852 грн. х 28,3 %).

Екстрена медична допомога

Унаслідок реорганізації швидкої медичної допомоги назви закладів змінено у всіх розділах Умов № 308/519, а саме у:

— п.п. «а» п.п. 2.2.3 Умов № 308/519 слова «підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги» змінено на «відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги», а «виїзних бригад швидкої медичної допомоги» на «бригади екстреної (швидкої) медичної допомоги»;

— абз. 11 п.п. 2.2.3 Умов № 308/519 слова «станції швидкої медичної допомоги» змінено на «центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станції екстреної (швидкої) медичної допомоги»;

— позиції 1 таблиці п.п. 2.2.8 Умов № 308/519 слова «станцій (відділень) швидкої, невідкладної, екстреної медичної допомоги» замінено на «центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги, пунктів невідкладної медичної допомоги»;

— позиції 6 таблиці п.п. 4.1.1 Умов № 308/519 слова «станції (відділення) швидкої медичної допомоги» замінено на «центри екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станції екстреної (швидкої) медичної допомоги, відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги», а слова «виїзних бригад» замінено словами «бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги та виїзних консультативних бригад»;

— позиції 7 таблиці п.п. 4.1.1 Умов № 308/519 слова «Станції, відділення екстреної медичної консультативної допомоги республіканської та обласних лікарень, центри екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» замінено на «Державний заклад «Українська станція виїзної екстреної консультативної медичної допомоги МОЗ України», а слова «лікарі та фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою виїзних бригад незалежно від найменування посад, водії виїзних бригад» замінено на «водії виїзної екстреної консультативної медичної допомоги»;

— позиції 8 таблиці додатка 2 до Умов № 308/519 слова «станції швидкої медичної допомоги, Українська станція та обласні центри екстреної медичної консультативної допомоги, територіальні центри медицини катастроф» замінено на «Центри екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станції екстреної (швидкої) медичної допомоги».

Підвищення посадових окладів керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів тощо)

Почнемо з передісторії. Згідно з п.п. «б» п.п. 2.2.3 Умов № 308/519 керівникам структурних підрозділів — лікарям посадові оклади встановлюються виходячи з тарифних розрядів лікарів відповідних спеціальностей та кваліфікаційних категорій (за умови, що спеціальність, за якою їм присвоєна кваліфікаційна категорія, відповідає профілю підрозділу, який вони очолюють) з урахуванням підвищення на 10 — 25 % залежно від обсягу роботи.

Зокрема для керівників структурних підрозділів (відділень, кабінетів лабораторій, відділів тощо) — лікарів підвищення встановлюються в таких розмірах:

— 10 % — при кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом до 3 одиниць включно (з урахуванням посад керівників цих структурних підрозділів і без урахування посад лікарів-інтернів);

— 20 % — при кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом більше 3 до 6 одиниць включно (з урахуванням посад керівників цих структурних підрозділів і без урахування посад лікарів-інтернів);

— 25 % — при кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом більше 6 одиниць (з урахуванням посад керівників цих структурних підрозділів і без урахування посад лікарів-інтернів).

У зв’язку з незадовільною укомплектованістю лабораторних підрозділів закладів охорони здоров’я лікарськими кадрами МОЗ листом від 07.02.95 р. № 10.01.04/98 запропонувало у лабораторних підрозділах з чисельністю посад лікарів-лаборантів більше трьох згідно зі штатним розписом одну з них перепрофільовувати на посаду лаборанта з вищою освітою та призначати на них випускників ВНЗ за спеціальностями: біологія, фармація, хімія, біохімія.

Для приведення штатних нормативів у відповідність до чинних нормативних актів МОЗ було затверджено наказ «Про внесення змін до наказу МОЗ України від 23.02.2000 № 33» від 12.03.2008 р. № 122, відповідно до якого посади лікарів замінюються на посади біологів, біохіміків, мікробіологів та інших спеціалістів з вищою немедичною освітою за відомістю заміни (див. листи МОЗ від 22.07.2008 р. та від 05.09.2008 р. № 11-02-13/21) із збереженням функціональних обов’язків лікарів.

Тому посадові оклади керівників структурних підрозділів (лабораторій) — лікарів встановлювались залежно від кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом та з урахуванням посад наведених спеціалістів з вищою немедичною освітою.

Оскільки про це безпосередньо не було зазначено у п.п. «б» п.п. 2.2.3 Умов № 308/519, наказом, що коментується, цей недолік усунутий. Так, п.п. «б» п.п. 2.2.3 Умов № 308/519 після слів «при кількості посад лікарів» доповнено словами «, посад професіоналів з повною вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності» (абз. 2 п.п. 2.1 п. 2 Змін).

Установлення посадових окладів лікарям-стажистам та лікарям з променевої терапії і лікарям з радіонуклідної діагностики

У п.п. 2.2.5 Умов № 308/519 врегульовано питання відносно встановлення посадових окладів лікарям-інтернам та лікарям-стажистам залежно від спеціальності. Так, тепер лікарям-інтернам та лікарям-стажистам:

— за лікарськими спеціальностями лікар-хірург (усіх найменувань), лікар-ендоскопіст, лікар-анестезіолог, лікар загальної практики — сімейний лікар посадовий оклад встановлюється відповідно до позиції 2 таблиці п.п. 2.2.5 Умов № 308/519, тобто за 10-м тарифним розрядом;

— за іншими лікарськими спеціальностями посадовий оклад встановлюється відповідно до позиції 4 таблиці п.п. 2.2.5 Умов № 308/519, тобто за 9-м тарифним розрядом.

Крім того, перелік лікарів-хірургів усіх найменувань, наведених у виносці до п.п. 2.2.5 Умов № 308/519, доповнено «лікарями з променевої терапії та лікарями з радіонуклідної діагностики». Тобто посадовий оклад таких працівників визначається відповідно до позиції 1 таблиці п.п. 2.2.5 Умов № 308/519 залежно від кваліфікаційної категорії.

Установлення посадових окладів молодшим спеціалістам з медичною освітою

Наказом, що коментується, визначено порядок установлення посадових окладів працівникам, які займають посади гігієністів зубних. Так, їх посадовий оклад повинен встановлюватися відповідно до позиції 2 таблиці п.п. 2.2.8 Умов № 308/519 залежно від кваліфікаційної категорії.

Крім того, виноску «*» до п.п. 2.2.8 п. 2.2 Умов № 308/519 викладено у такій редакції: * Сестрам медичним, призначеним на посади сестер медичних загальної практики — сімейної медицини, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями «лікувальна справа», «лікувальна справа (невідкладні стани)», «акушерська справа», «сестринська справа», «сестринська справа (операційна)».

Це пов’язано з тим, що з 2008 року затверджено нову Номенклатуру спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою (додаток 1 до Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затвердженого наказом МОЗ від 23.11.2007 р. № 742).

Упорядкування питань оплати праці працівників фтизіопульмонологічних МСЕК

Нагадаємо: у минулому році працівники фтизіатричних (фтизіопульмонологічних) МСЕК отримали право на:

а) підвищення посадових окладів на 60 % у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці;

б) надбавку за тривалість безперервної роботи у розмірі до 60 % посадового окладу залежно від стажу роботи в цих закладах (підрозділах).

Це стало можливо завдяки прийняттю наказів МОЗ від 17.10.2012 р. № 814 (яким Перелік протитуберкульозних закладів, затверджений наказом МОЗ від 16.07.2009 р. № 514, доповнено фтизіатричними (фтизіопульмонологічними МСЕК обласних центрів (бюро) медико-соціальної експертизи) та від 12.01.2012 р. № 950 (яким фтизіатричні (фтизіопульмонологічні) МСЕК віднесено до закладів (підрозділів) із високим ступенем ризику інфікування та захворювання на туберкульоз).

Унаслідок цього наказом, що коментується, фтизіатричні (фтизіопульмонологічні) МСЕК виключено з переліку закладів (підрозділів), які мають право на:

— надбавку за тривалість безперервної роботи у розмірі 20 % (позиція 11 п.п. 4.1.1 Умов № 308/519);

— підвищення посадових окладів на 30 % (п. 4.2 додатка 3 до Умов № 308/519).

Зміни у тарифікаційному списку

Відразу зазначимо, що значних змін форма тарифікаційного списку не зазнала. Наказом , що коментується, врегульовано питання відображення в цьому списку надбавки за вислугу років.

Як і раніше, надбавка за вислугу років повинна вказуватися у колонці 18 тарифікаційного списку. Тепер це зазначено безпосередньо у формі списку, наведеного у додатку 1 до Умов № 308/519.

Анжела КУПЛИВАНЧУК,
 заступник директора Департаменту
 — начальник відділу нормування і оплати праці
 та роботи з місцевими бюджетами Департаменту
 економіки та ресурсного забезпечення