(044) 581-10-10 Перезвоните мне
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
1/8
Бюджетная бухгалтерия
Бюджетная бухгалтерия
Август , 2014/№ 30

Информационая страничка

Вступил в силу Закон, которым отменены льготы по НДС и налогу на прибыль, введен военный сбор

3 августа 2014 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины» от 31.07.2014 г. № 1621-VII.

Этим Законом, в частности:

— введено электронное администрирование НДС (с 01.01.2015 г.);

— введена обязательная регистрация всех налоговых накладных в Едином реестре налоговых накладных (с 01.01.2015 г.);

— увеличен «порог» обязательной регистрации плательщиком НДС с 300 тыс. грн. до 1 млн грн. (с 01.01.2015 г.);

— увеличены ставки платы за пользование недрами для природного газа, который реализуется не для нужд населения.

Также до 1 января 2015 года взимается новый общегосударственный сбор — военный сбор. Размер сбора — 1,5 % от доходов в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам; выигрыша в государственную и негосударственную денежную лотерею, выигрыша игрока (участника), полученного от организатора азартной игры.

Кроме того, Правительству предоставлено право устанавливать пропорции распределения ЕСВ между фондами социального страхования и закрепить законодательно норму относительно утверждения бюджетов фондов общеобязательного государственного социального страхования.

Текст этого Закона и комментарий к самым важным для бюджетников его положениям будет опубликован в следующем номере нашей газеты.

 

Встречаем новый Закон о высшем образовании

Событие, о котором так долго говорили и которого так давно ждали, свершилось! Принят новый Закон Украины «О высшем образовании» от 01.07.2014 г. № 1556-VII, который будет регулировать отношения в сфере высшего образования.

Главными новеллами нового Закона, по сравнению с его предшественником, являются следующие:

1) установление новых уровней и ступеней образования. В частности, ликвидирован образовательно-квалификационный уровень специалиста;

2) учреждение Национального агентства по качеству высшего образования и независимых учреждений оценивания и обеспечения качества высшего образования;

3) определение основных условий и порядка проведения внешнего независимого оценивания (ст. 45 Закона);

4) установление нового порядка приобретения высшим учебным заведением статуса национального;

5) добавление к основаниям для отчисления студента из высшего учебного заведения таких: завершение обучения по соответствующей образовательно-профессиональной (образовательно-научной) программе, перевод в другое учебное заведение (ст. 46 Закона);

6) определение размера минимальной академической и социальной стипендий. Для соискателей образовательных степеней высшего образования он не может быть меньше, чем размер прожиточного минимума в расчете на одного человека в месяц. Для соискателей степени младшего бакалавра размер минимальной стипендии не может быть меньше, чем две трети размера прожиточного минимума в расчете на одного человека в месяц (п. 6 ст. 62 Закона);

7) указание на то, что рабочее время научно-педагогических работников составляет 36 часов в неделю (сокращенная продолжительность рабочего времени), а максимальная учебная нагрузка на одну ставку научно-педагогического работника не может превышать 600 часов на учебный год (ст. 56 Закона);

8) установление научно-педагогическим, научным и педагогическим работникам высших учебных заведений доплат за научную степень доктора философии и доктора наук в размерах соответственно 15 и 20 % должностного оклада, а также за ученое звание доцента и старшего исследователя — 25 % должностного оклада, профессора — 33 % должностного оклада. Высшее учебное заведение может установить больший размер доплат за счет собственных поступлений (ст. 59 Закона). Подчеркнем, что это максимальные размеры доплат, которые будут установлены только в 2018 году.

Обратите внимание, что до приведения нормативно-правовых актов по вопросам оплаты труда и стипендиального обеспечения в соответствие с требованиями этого Закона условия оплаты труда педагогических, научно-педагогических и научных работников, стипендиального обеспечения обучающихся лиц сохраняются (п.п. 12 п. 2 разд. XV Закона):

— для университетов, академий, институтов — на уровне высших учебных заведений III — IV уровней аккредитации;

— для колледжей (включая колледж как структурное подразделение университетов, академий, институтов) — на уровне высших учебных заведений I — II уровней аккредитации;

9) предоставление права высшему учебному заведению изменять плату за обучение в порядке, предусмотренном договором, не чаще одного раза в год и не более чем на официально определенный уровень инфляции за предыдущий календарный год.

льготы по НДС , высшее образование добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье
 Вход в систему ×  Сессия завершена × Вы осуществили вход на сайт с другого браузера или компьютера. Чтобы читать журналы, пожалуйста, авторизуйтесь еще раз
Показать пароль  Забыли пароль?
 Восстановление пароля × Введите Ваш e-mail, и мы вышлем Вам информацию для восстановления пароля на почтовый ящик
 Регистрация ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Почта станет вашим логином в системе. С ее помощью вы сможете войти и восстановить забытый пароль.

На почту приходят системные уведомления и полезная информация.

Показать пароль 

Укажите пароль при помощи которого вы сможете войти в систему.

Используйте кнопку "Показать пароль", чтобы увидеть введенные символы

Данный номер телефона привязан к email адресу:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

 ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Данный номер телефона привязан к email адресу:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

Спасибо за вашу заявку! Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Телефоны × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Перезвоните мне
Вы не авторизованы на сайте × Данная функция доступна только авторизированым пользователям. Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.