Темы статей
Выбрать темы

Заведующий отделением внешкольного учебного заведения имеет неполное высшее образование: каким будет его тарифный разряд

Редакция ББ
Ответы на вопросы

Заведующий отделом внешкольного учебного заведения имеет неполное высшее образование: каким будет его тарифный разряд

 

Светлана МЕРЕНКОВА, заместитель начальника отдела — государственный инспектор труда отдела контроля за соблюдением трудового законодательства Территориальной государственной инспекции по вопросам труда в Харьковской области

На должности заведующего отделом туристического направления внешкольного учебного заведения работает лицо с неполным высшим образованием. Работник учится заочно в высшем учебном заведении по соответствующему направлению на ІV курсе, добросовестно исполняет свои должностные обязанности. Какой тарифный разряд ему надо установить?

(Черкасская обл.)

 

Прежде чем ответить на вопрос, следует посмотреть на него с другой стороны, а именно: возможно ли вообще назначение на должность заведующего отделом внешкольного заведения лица, не имеющего полного высшего образования? Поищем ответ вместе.

В соответствии с п. 22 Положения о внешкольном учебном заведении, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 г. № 433, при наличии групп одного или нескольких родственных направлений во внешкольном заведении могут создаваться отделы.

Любая организационная форма требует соответствующего руководства. Вот и Типовыми штатными нормативами внешкольных учебных заведений, утвержденными приказом МОНмолодежьспорта от 31.10.2012 г. № 1230, предусмотрено, что при наличии во внешкольном учебном заведении:

30 и более групп одного или родственных направлений — в штатное расписание вводится должность заведующего отделом;

от 10 до 30 групп одного или родственных направлений — обязанности заведующего отделом возлагаются на одного из руководителей кружков (секций, студий, других форм кружковой работы) с соответствующей доплатой. Так, в соответствии с абз. 1 п. 50 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102), руководителю кружка внешкольного заведения, который осуществляет руководство отделом (при наличии в отделе не менее 10 кружков одного профиля), осуществляется дополнительная оплата в размере 15 % должностного оклада. При наличии должности заведующего указанная доплата не осуществляется.

В вашем случае во внешкольном учебном заведении функционирует отдел туристического направления и введена должность заведующего отделом.

Согласно Перечню должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденному постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963, должности заведующих отделом (лабораторией, кабинетом, частью) по основному направлению деятельности отнесены к педагогическим. Должность заведующего отделом является руководящей в соответствии с Классификатором профессий ДК 003:2010, утвержденным приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 г. № 327 (код — 1229.7).

К занятию педагогической должности Законом Украины «О внешкольном образовании» от 22.06.2000 г. № 1841-III выдвигаются определенные требования. Так, педагогическим работником внешкольного учебного заведения должно быть лицо, которое, в частности, имеет высшее педагогическое или другое профессиональное образование. В соответствии с примечанием 3 к п. 10 Инструкции № 102 лица, не имеющие высшего образования, на должности руководящих работников внешкольных заведений назначаться не могут.

Также согласно п. 12 приказа МОН «Об утверждении квалификационных характеристик профессий (должностей) педагогических и научно-педагогических работников учебных заведений» от 01.06.2013 г. № 665 должность заведующего отделом имеет такие квалификационные требования: полное высшее образование (магистр, специалист), стаж педагогической, научно-педагогической работы — не менее 2 лет.

Следовательно, на должность заведующего отделом внешкольного учебного заведения может быть принято лицо, имеющее полное высшее образование.

В соответствии с п. 11 разд. «Общие положения» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минтруда от 29.12.2004 г. № 336, лица, которые не имеют соответствующего образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но имеют достаточный практический опыт и успешно выполняют в полном объеме возложенные на них задачи и обязанности, могут быть, в виде исключения, оставлены на занимаемой должности или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии.

Обратите внимание: педагогический работник, не имеющий полного высшего образования, мог быть назначен на должность заведующего отделом туристического направления внешкольного учебного заведения только по рекомендации аттестационной комиссии.

Теперь что касается должностного оклада. В этом вопросе главным является приказ Минобразования «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557.

Согласно приложению 8 к этому приказу заведующему отделом внешкольного учебного заведения должностной оклад устанавливают на уровне 11-го тарифного разряда. Дополнительных требований по установлению тарифного разряда, таких, как наличие соответствующего образования, приложение 8 не содержит.

Таким образом, назначив на должность заведующего отделом работника, имеющего неполное высшее образование, вы должны установить ему 11-й тарифный разряд. После получения работником полного высшего образования его должностной оклад не изменится.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше