Завідувач відділу позашкільного навчального закладу має неповну вищу освіту: яким буде його тарифний розряд
Світлана МЕРЕНКОВА, заступник начальника відділу — державний інспектор праці відділу контролю за додержанням трудового законодавства Територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області
На посаді завідувача відділу туристичного напрямку позашкільного навчального закладу працює особа з неповною вищою освітою. Працівник навчається заочно у вищому навчальному закладі за відповідним напрямком на ІV курсі, виконує сумлінно свої посадові обов’язки. Який тарифний розряд йому слід встановити?
(Черкаська обл.)
Перш ніж дати відповідь на запитання, слід поглянути на нього з іншого боку. А саме: чи можливе взагалі призначення на посаду завідувача відділу позашкільного закладу особи, яка не має повної вищої освіти? Давайте шукати відповідь разом.
Відповідно до п. 22 Положення про позашкільний навчальний заклад, затвердженого постановою КМУ від 06.05.2001 р. № 433, за наявності груп одного або кількох споріднених напрямів у позашкільному закладі можуть створюватися відділи.
Будь-яка організаційна форма вимагає відповідного керівництва. От і Типовими штатними нормативами позашкільних навчальних закладів, затвердженими наказом МОНмолодьспорту від 31.10.2012 р. № 1230, передбачено, що за наявності у позашкільному навчальному закладі:
— 30 і більше груп одного або споріднених напрямів — до штатного розпису вводиться посада завідувача відділу;
— від 10 до 30 груп одного або споріднених напрямів — обов’язки завідувача відділу покладаються на одного з керівників гуртків (секцій, студій, інших форм гурткової роботи) з відповідною доплатою. Так, відповідно до абз.1 п. 50 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102), керівнику гуртка позашкільного закладу, який здійснює керівництво відділом (за наявності у відділі не менше 10 гуртків одного профілю) провадиться додаткова оплата в розмірі 15 % посадового окладу. За наявності посади завідувача вказана доплата не провадиться.
У вашому випадку у позашкільному навчальному закладі функціонує відділ туристського напряму та введено посаду завідувача відділу.
Згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963, посади завідувачів відділу (лабораторії, кабінету, частини) з основного напряму діяльності віднесено до педагогічних. Посада завідувача відділу є керівною відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. № 327 (код — 1229.7).
До зайняття педагогічної посади Законом України «Про позашкільну освіту» від 22.06.2000 р. № 1841-III висуваються певні вимоги. Так, педагогічним працівником позашкільного навчального закладу повинна бути особа, яка, зокрема, має вищу педагогічну або іншу фахову освіту. Відповідно до примітки 3 до п. 10 Інструкції № 102 особи, які не мають вищої освіти, на посади керівних працівників позашкільних закладів призначатись не можуть.
Також згідно з п. 12 наказу МОН «Про затвердження кваліфікаційних характеристик професій (посад) педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів» від 01.06.2013 р. № 665 посада завідувача відділу має такі кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта (магістр, спеціаліст). Стаж педагогічної, науково-педагогічної роботи — не менше 2 років.
Отже, на посаду завідувача відділу позашкільного навчального закладу може бути прийнята особа, яка має повну вищу освіту.
Відповідно до п. 11 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 р. № 336, особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.
Зверніть увагу: педагогічний працівник, який не має повної вищої освіти, міг бути призначений на посаду завідувача відділу туристичного напряму позашкільного навчального закладу лише за рекомендацією атестаційної комісії.
Тепер щодо посадового окладу. У цьому питанні головним є наказ Міносвіти «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557.
Згідно з додатком 8 до цього наказу завідувачу відділу позашкільного навчального закладу посадовий оклад встановлюють на рівні 11-го тарифного розряду. Додаткових вимог щодо встановлення тарифного розряду, таких як наявність відповідної освіти, додаток 8 не містить.
Отже, призначивши на посаду завідувача відділу працівника, який має неповну вищу освіту, ви повинні встановити йому 11-й тарифний розряд. Після здобуття повної вищої освіти посадовий оклад працівника не зміниться.
