(044) 581-10-10 Перезвоните мне
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
1/6
Бюджетная бухгалтерия
Бюджетная бухгалтерия
Август , 2015/№ 31

Информационная страничка

Премии заместителям руководителя теперь может устанавливать сам руководитель

Кабмин постановлением «О внесении изменения в пункт 4 постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298» от 05.08.2015 г. № 566 внес изменение в постановление КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298.

Так, из п. 4 постановления № 1298 исключено упоминание об обязательности получения решения учреждения высшего уровня для премирования заместителя руководителя бюджетного учреждения.

Таким образом, руководитель бюджетного учреждения вправе самостоятельно принимать решение о выплате премий своим заместителям.

Кроме того, теперь руководитель может самостоятельно решать вопрос об установлении заместителям надбавок, доплат и материальной помощи.

Постановление № 566 вступит в силу со дня его официального опубликования.

Внесены изменения в НКУ об условиях налогообложения неприбыльных организаций

Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно налогообложения неприбыльных организаций» от 17.07.2015 г. № 652-VIII внесен ряд изменений в НКУ.

Так, до внесения изменений признак неприбыльности сводился к отсутствию основной цели деятельности в виде получения прибыли и регистрации в Реестре неприбыльных учреждений и организаций.

Теперь же определен целый перечень требований, которым обязательно должны соответствовать предприятия, учреждения и организации, чтобы иметь статус неприбыльных.

В частности, «неприбыльщики» должны быть созданы и зарегистрированы в порядке, определенном законом, регулирующим деятельность соответствующей неприбыльной организации; их учредительные документы должны содержать запрет распределения полученных доходов (прибылей) или их части среди учредителей (участников), членов такой организации, работников (кроме оплаты их труда, начисления единого социального взноса), членов органов управления и других связанных с ними лиц и т. п.

Подробнее об этом читайте в наших ближайших номерах.

Ассистент воспитателя дошкольного учебного заведения отнесен к педагогическим работникам

Постановлением КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 14 апреля 1997 г. № 346 и от 14 июня 2000 г. № 963» от 29.07.2015 г. № 531 дополнены Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников и приложение к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам.

В частности, перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников дополнен должностью «ассистент воспитателя дошкольного учебного заведения». Воспитатель, работающий в инклюзивной группе, и ассистент воспитателя дошкольного учебного заведения получили право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Выплата индексации — существенное условие труда

До принятия решения о прекращении выплаты индексации или уменьшении ее размера руководитель учреждения с учетом ст. 32, 97 и 103 КЗоТ должен предупредить работника не позднее чем за 2 месяца до введения такого решения в действие. Такую позицию выразила Госинспекция по вопросам труда в письме от 20.07.2015 г. № 1276/24/2/01/2216-15.

В случае несоблюдения этого условия должностные лица учреждения будут привлечены к административной ответственности согласно ст. 41 КУоАП путем наложения штрафа в размере от 30 до 100 ннмдг (от 510 до 1700 грн.). При повторном нарушении размер штрафа составит от 100 до 300 ннмдг (от 1700 до 5100 грн.).

новости добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье
 Вход в систему ×  Сессия завершена × Вы осуществили вход на сайт с другого браузера или компьютера. Чтобы читать журналы, пожалуйста, авторизуйтесь еще раз
Показать пароль  Забыли пароль?
 Восстановление пароля × Введите Ваш e-mail, и мы вышлем Вам информацию для восстановления пароля на почтовый ящик
 Регистрация ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Почта станет вашим логином в системе. С ее помощью вы сможете войти и восстановить забытый пароль.

На почту приходят системные уведомления и полезная информация.

Показать пароль 

Укажите пароль при помощи которого вы сможете войти в систему.

Используйте кнопку "Показать пароль", чтобы увидеть введенные символы

Данный номер телефона привязан к 3 email адресам:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

 ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Данный номер телефона привязан к 3 email адресам:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

Спасибо за вашу заявку! Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Телефоны × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Перезвоните мне
Вы не авторизованы на сайте × Данная функция доступна только авторизированым пользователям. Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.