Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Об изменениях в выплате пособия по временной нетрудоспособности

Димитренко Светлана, начальник отдела нормативно-правового регулирования в сфере общеобязательного социального страхования Департамента пенсионного и социального страхования Министертсво социальной политики Украины, Фонд социального страхования Украины
Бюджетная бухгалтерия Февраль, 2015/№ 5
Печать
Письмо от 17.01.2015 г. № 2.4-17-92

В связи с принятием Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» от 28.12.2014 г. № 77*, которым изложен в новой редакции Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, вызвавших потерю трудоспособности», Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности во избежание несогласованности действий рабочих органов Фонда по применению в работе норм Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105 (далее — Закон № 1105) сообщает следующее:

1. По страховым случаям (пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам, пособие на погребение), наступившим до 31.12.2014 г. включительно, при определении права на материальное обеспечение и его размера необходимо руководствоваться нормами Закона Украины «Об обще­обязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240.

2. Для страховых случаев (пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам, пособие на погребение), наступивших с 01.01.2015 г., необходимо применять нормы Закона № 1105.

3. В связи с внесением изменений Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 г. № 77 в Закон Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796 (далее — Закон № 796) были отменены нормы статьи 23 Закона № 796, а именно: компенсации и льготы гражданам, отнесенным к категории 4 лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, в частности, выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов средней заработной платы независимо от страхового стажа, что привело к несогласованности норм статьи 24 Закона № 1105 с нормами Закона № 796.

* Этот Закон будет опубликован в следующем номере газеты «Бюджетная бухгалтерия». — Примеч. ред.

До приведения в соответствие нормы Закона № 1105 в части предоставления льгот гражданам, отнесенным к категории 4 лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, указанных в пункте 5 части первой статьи 24 Закона № 1105, при определении размера пособия по временной нетрудоспособности таким лицам следует руководствоваться следующим.

В соответствии с частью второй статьи 31 Закона № 1105 для назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) застрахованные лица прилагают копии соответствующих удостоверений или другие документы, подтверждающие право на льготу. То есть для лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, таким документом является копия удостоверения пострадавшего от Чернобыльской катастрофы определенной категории, в котором указано, что предъявитель удостоверения имеет право на льготы и компенсации, установленные Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы».

Учитывая то, что с 01.01.2015 г. статья 23 Закона № 796 исключена, льгота по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов средней заработной платы независимо от страхового стажа, определенная пунктом 5 части первой статьи 24 Закона № 1105, лицам, отнесенным к категории 4 лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, по страховым случаям, наступившим с 01.01.2015 г., не предоставляется.

4. Частью четвертой статьи 19 Закона № 1105 определено, что застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на материальное обеспечение в соответствии с этим Законом в следующих размерах:

1) пособие по временной нетрудоспособности — исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая;

2) пособие по беременности и родам — исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы и не меньше размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая.

Вышеупомянутая норма Закона № 1105 применяется в виде ограничения определенной на общих основаниях суммы пособия в расчете на месяц, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо не приобрело суммарно в двенадцатимесячном периоде, предшествующем страховому случаю, шестимесячный страховой стаж.

В свою очередь, страховой стаж для реализации норм части четвертой статьи 19 Закона № 1105 определяется согласно требованиям статьи 21 Закона № 1105 по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Такой расчет должен делать страхователь на основании данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, предоставленных застрахованным лицом в виде справки Пенсионного фонда Украины.

5. Частью пятой статьи 32 Закона № 1105 предусмотрены предельные сроки приобретения права на материальное обеспечение, определенное статьей 20 Закона № 1105, застрахованных лиц и получателей пособия. Так, материальное обеспечение выплачивается, если обращение за его назначением поступило не позже двенадцати календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска в связи с беременностью и родами, смерти застрахованного лица или члена семьи, находившегося на его иждивении.

Эта норма действует с 01.01.2015 г. независимо от даты наступления страхового случая.

Следует отметить, что двенадцатимесячный период отсчитывается от окончания страхового случая для случаев временной нетрудоспособности и беременности и родов, а в случае смерти — со дня смерти, указанного в свидетельстве о смерти, от первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступило соответствующее событие (восстановление трудоспособности, установление инвалидности, окончание отпуска в связи с беременностью и родами, смерть застрахованного лица или члена семьи, находившегося на его иждивении). Для исчисления периода 12 календарных месяцев берутся целые месяцы с 1 по 31 (30 или 28 (29) для февраля) число.

Просим вышеизложенную информацию довести до сведения рабочих органов Фонда и страхователей для использования в дальнейшей работе и избежания неоднозначного применения норм Закона № 1105.

 

И. о. директора Т. Нагорная

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше