Темы статей
Выбрать темы

Оплата труда работников учебно-воспитательного комплекса за счет образовательной субвенции

Маркович Галина, заместитель директора Департамента местных бюджетов — начальник Управления планирования местных бюджетов Министерства финансов Украины, заслуженный экономист Украины, кандидат экономических наук
В учебно-воспитательном комплексе имеются категории персонала, которые обслуживают и дошкольное, и школьное отделения. Это — директор, повар, водитель, сторож и т. п. Можно ли начислять и выплачивать заработную плату таким работникам за счет образовательной субвенции?

Да, можно. Объясним почему.

В соответствии с Положением об учебно-воспитательном комплексе «дошкольное учебное заведение — общеобразовательное учебное заведение», «общеобразовательное учебное заведение — дошкольное учебное заведение», утвержденным постановлением КМУ от 12.03.2003 г. № 306, и п.п. «б» ч. 2 ст. 89 и ч. 1 ст. 1031 Бюджетного кодекса Украины от 08.07.2010 г. № 2456-VI (далее — БКУ) такое заведение является учебным заведением, которое относится к общему среднему образованию.

После внесения изменений в БКУ содержание такого заведения осуществляется за счет двух источников — образовательной субвенции из государственного бюджета (школьные отделения — ст. 1031 БКУ, п. 3 Порядка и условий предоставления образовательной субвенции, утвержденных постановлением КМУ от 14.01.2015 г. № 6) и доходов, зачисляемых в местные бюджеты (дошкольные отделения).

Однако для финансирования заведения утверждается единая смета расходов. Также утверждается одно штатное расписание.

В соответствии с п. 1 Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к выполнению смет бюджетных учреждений, утвержденного постановлением КМУ от 28.02.2002 г. № 228, по общему фонду сметы отражаются объем поступлений из общего фонда бюджета (одной суммой, без выделения объема субвенции) и распределение расходов по полной экономической классификации расходов бюджета.

При этом на сегодняшний день никаким нормативным документом не предусмотрено осуществлять распределение расходов по экономической классификации отдельно по поступлениям.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше