Директорат норм и стандартов достойного труда Министерства социальной политики рассмотрел письмо об округлении должностных окладов первых заместителей руководителей самостоятельных структурных подразделений государственных органов и в пределах компетенции сообщает.
Частью третьей статьи 5 Закона Украины «О государственной службе» (далее — Закон) определено, что схема должностных окладов на должностях государственной службы определяется ежегодно Кабинетом Министров Украины при подготовке проекта закона о Государственном бюджете Украины на следующий год с учетом юрисдикции государственных органов.
Схема должностных окладов на должностях государственной службы по группам оплаты труда с учетом юрисдикции государственных органов в 2019 году утверждена постановлением Кабинета Министров Украины от 06.02.2019 г. № 102 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины относительно упорядочения структуры заработной платы работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия в 2019 году» (далее — Схема).
Пунктом 1 примечания к Схеме установлено, что должностные оклады на должностях государственной службы по группам оплаты труда с учетом юрисдикции государственных органов определяются путем умножения минимального размера должностного оклада группы 9 в государственных органах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения, который составляет два размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января 2018 г., на соответствующий коэффициент. В случае когда должностной оклад определен в гривнях с копейками, цифры до 4,99 отбрасываются, от 5 и выше — округляются до 10 гривень (кроме минимального размера должностного оклада группы 9).
Пунктом 4 примечания к Схеме определено, что должностные оклады первых заместителей руководителей самостоятельных структурных подразделений (группа 4) устанавливаются на 3 процента ниже должностного оклада руководителя соответствующего самостоятельного структурного подразделения.
Следовательно, должностной оклад, условно, первого заместителя руководителя самостоятельного управления, службы, рассчитывается путем умножения минимального размера должностного оклада группы 9 в государственных органах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения, который составляет два размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января 2018 г., на соответствующий коэффициент (как пример: 2,75 x 3524 = 9691 = 9690 грн), который округляется. Далее применяем пункт 4 примечания к Схеме (9690 - 3 % = 9399 грн 30 коп.).
Учитывая вышеуказанное, должностной оклад первого заместителя будет составлять: 9399 грн. 30 коп.
В то же время отмечаем, что письма Министерства не являются нормативно-правовыми актами. По своей природе они носят информационный, разъяснительный и рекомендательный характер и не должны устанавливать новых правовых норм.
Генеральный директор Директората норм и стандартов достойного труда Ю. Кузовой
