Во исполнение поручения <…> Министерство здравоохранения Украины рассмотрело письмо <…> о некоторых вопросах оплаты труда работников заведений здравоохранения и в пределах компетенции сообщает.
Условия оплаты труда работников сферы здравоохранения и социальной защиты населения Украины утверждены совместным приказом Министерства труда и социальной политики Украины и МОЗ Украины от 05.10.2005 г. № 308/519 «Об упорядочении условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» (далее — приказ № 308/519).
Оплата труда работников осуществляется за фактически отработанное время, исходя из должностного оклада (тарифной ставки), или в зависимости от выполнения норм выработки и сдельных расценок с учетом повышений, доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством.
В соответствии с подпунктом 2.4.3 приказа № 308/519 врачам всех специальностей и провизорам (кроме врачей-интернов и провизоров-интернов), которые получили диплом с отличием после окончания высших медицинских (фармацевтических) учебных заведений, должностной оклад, определенный по тарифным разрядам, повышается в течение 5 лет на 5 %, с момента получения сертификата врача-специалиста и даты принятия на соответствующую должность.
Перенос срока выплаты вышеуказанного повышения должностного оклада на время пребывания работника в отпуске для ухода за ребенком не предусмотрен приказом № 308/519.
Работа по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций регулируется постановлением Кабинета Министров Украины от 03.04.93 г. № 245 «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденным приказом Минтруда, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.93 г. № 43 (далее — приказ № 43).
В соответствии с пунктом 5 Положения, утвержденного приказом № 43, оплата труда совместителей осуществляется за фактически выполненную работу.
Это письмо не устанавливает норм права и имеет информационный характер.
Заместитель Министра П. Ковтонюк
