Читайте новости и статьи в приложении!
Темы статей
Выбрать темы
Отпуск + больничный МОЛ: кто может его заменить?
В учреждении материально ответственное лицо (далее — МОЛ) пошло на неделю в отпуск, а потом сразу на больничный. Каким образом в период отсутствия МОЛ проводить выдачу и прием материальных ценностей? Может ли это делать другой работник учреждения? Как действовать в такой ситуации?
Действительно, в период отсутствия МОЛ его функции вполне может выполнять другой работник учреждения. Однако для возложения обязанностей временно отсутствующего МОЛ на другого работника в учреждении должен быть проведен целый ряд мероприятий. Дальше объясним подробнее, как действовать в такой ситуации.
Шаг 1. Назначение временного МОЛ
Прежде всего нужно определить работника, который временно будет выполнять обязанности отсутствующего постоянного МОЛ. Такой работник должен отвечать двум условиям:
1) его должность или работа должны быть предусмотрены в Перечне № 447/24*;
2) с ним должен быть заключен письменный договор о полной материальной ответственности.
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
