Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Відпустка + лікарняний МВО: хто може її замінити?
В установі матеріально відповідальна особа (далі — МВО) пішла на тиждень у відпустку, а потім одразу на лікарняний. Яким чином у період відсутності МВО проводити видачу та приймання матеріальних цінностей? Чи може це робити інший працівник установи? Як діяти в такій ситуації?
Дійсно, в період відсутності МВО її функції цілком може виконувати інший працівник установи. Проте для покладення обов’язків тимчасово відсутньої МВО на іншого працівника в установі має бути проведено цілу низку заходів. Далі пояснимо детальніше, як діяти в такій ситуації.
Крок 1. Призначення тимчасової МВО
Передусім потрібно визначити працівника, який тимчасово виконуватиме обов’язки відсутньої постійної МВО. Такий працівник повинен відповідати двом умовам:
1) його посада або робота мають бути передбачені у Переліку № 447/24*;
2) з ним має бути укладено письмовий договір про повну матеріальну відповідальність.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
