Темы статей
Выбрать темы

Автоматизация начисления резерва отпусков: немного креатива в жизни бухгалтера

Редакция БК
Статья

Автоматизация начисления резерва отпусков: немного креатива в жизни бухгалтера

 

Не сомневаюсь, что с заполнением новой формы Декларации по налогу на прибыль у бухгалтеров уровень креатива (впрочем, как и адреналина) зашкаливает. Значит, самое время отдохнуть. Как известно, лучший отдых — это смена вида деятельности. Поэтому предлагаю вам попробовать себя в новой роли — в роли создателя. А создавать мы будем в «1С:Бухгалтерии 7.7» документ «Начисление резерва отпусков», который сможет автоматически рассчитывать суммы резерва отпусков и формировать проводки по этой операции.

Юлия КАМИНСКАЯ, консультант «Б & К»

 

Отпуск — это время отдыха, которое рассчитывается в календарных днях и предоставляется работникам с сохранением места работы и заработной платы. Право на отпуска имеют все граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица. Наравне с гражданами Украины право на отпуска имеют иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Украине (ст. 2 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР). Право на отпуск имеют работники, заключившие бессрочные трудовые договоры, трудовые договоры на определенный срок, на время выполнения определенной работы, сезонные, временные работники и совместители, работники, работающие на условиях неполного рабочего времени. Отпускные представляют собой текущие выплаты работникам предприятия за неотработанное время, подлежащие накоплению. Работник имеет право получить их в будущих периодах.

 

Необходимость создания резерва отпусков

Необходимость создания резерва отпусков предусмотрена п. 13 П(С)БУ 11 «Обязательства», в соответствии с которым для возмещения будущих операционных расходов, в том числе и на оплату отпусков, на предприятии создается соответствующее обеспечение.

Также аналогичная норма предусмотрена п. 7 П(С)БУ 26 «Выплаты работникам», в соответствии с которым выплаты за неотработанное время, которые подлежат накоплению, признаются обязательством путем создания обеспечения (резерва) в отчетном периоде.

В соответствии с п. 17 П(С)БУ 11 использование созданного резерва является целевым и позволяет предприятию равномерно распределять в течение года расходы на оплату отпускных, поскольку отчисления в резерв осуществляются ежемесячно по специальному расчету (о нем речь пойдет далее), а начисление самих отпускных происходит уже за счет средств такого резерва.

Разъяснение по поводу необходимости создания резерва отпусков также приведено в письме МФУ от 09.06.2006 г. № 31-34000-20-25/12321.

Таким образом, целью создания резерва оплаты отпусков является равномерное распределение расходов на оплату отпуска в течение отчетного периода. Средства, отчисляемые на выплату отпускных, имеют, как указывалось выше, строго целевое назначение, т. е. это средства для выплаты отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска, а предприятие самостоятельно определяет порядок создания резерва оплаты отпусков и использование остатков средств в приказе об учетной политике. При этом сумма создаваемого резерва может не совпадать на 100 % с расходами, понесенными предприятием на выплату обязательств, но она должна быть максимально приближена к фактическим расходам.

 

Особенности создания резерва отпусков

В соответствии с Инструкцией о применении Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций, утвержденной приказом МФУ от 30.11.99 г. № 291 (далее — Инструкция № 291), размер обеспечения (резерва) определяется ежемесячно как произведение фактически начисленной заработной платы работникам и процента, рассчитанного как отношение годовой плановой суммы на оплату отпусков к общему плановому фонду оплаты труда.

Процент отчислений в резерв оплаты отпусков каждое предприятие рассчитывает самостоятельно.

При расчете суммы резерва учитываются заработная плата, включаемая в расчет среднего заработка за год, и отчисления сумм единого социального взноса, начисляемые на зарплату.

Для того чтобы рассчитать резерв отпусков в программе «1С:Бухгалтерия 7.7», рассмотрим сначала механизм его расчета:

1. Определим количество неиспользованных дней отпуска по каждому из сотрудников.

2. Рассчитаем резерв отпуска исходя из суммы оклада и количества дней неиспользованного отпуска.

3. Рассчитаем сумму резерва на уплату единого социального взноса с сумм резерва отпускных.

Сумма резерва, рассчитанная таким образом, будет максимально соответствовать прогнозируемой сумме отпускных выплат.

Применение резерва отпусков имеет следующие особенности:

1) возмещаются только те расходы, для покрытия которых резерв создан, т. е. оплата ежегодных отпусков, дополнительных отпусков, компенсаций за неиспользованные отпуска;

2) на оплату учебных и творческих отпусков резерв отпусков не создается, такие расходы относятся сразу на текущие расходы соответствующего месяца;

3) согласно П(С)БУ 11 остаток резерва оплаты отпусков должен пересматриваться на каждую дату баланса и в случае необходимости корректироваться (увеличиваться или уменьшаться).

Чтобы верно определить неиспользованный остаток резерва отпусков на конец отчетного года, производится инвентаризация резерва выплат отпусков. Для этого составляется список работников, в котором указываются:

1) фамилия, имя, отчество работника, подразделение, в котором он работает;

2) период, за который не использован отпуск;

3) количество календарных дней отпуска, приходящихся на конец текущего года, которые фактически не использованы;

4) среднедневная заработная плата работника за текущий год;

5) размеры единых социальных взносов;

6) суммы резерва на выплату отпускных.

Полученную по результатам инвентаризации сумму сопоставляют с суммой остатка резерва на оплату отпусков на конец года.

 

Бухгалтерский и налоговый учет резерва отпусков

В соответствии с Инструкцией № 291 начисление резерва оплаты отпусков в бухгалтерском учете отражается на субсчете 471 «Обеспечение выплат отпусков».

По кредиту субсчета 471 отражаются суммы начисленных резервов в корреспонденции со счетами соответствующих видов затрат, по дебету — использование этого резерва на оплату отпусков в корреспонденции со счетами учета заработной платы и сборов на социальное страхование, уплачиваемых за счет предприятия.

На этом же субсчете обобщается информация об обеспечении в Пенсионный фонд Украины по единому социальному взносу с сумм обеспечения на оплату отпусков. Ежемесячно определенная сумма резерва в бухгалтерском учете включается в состав расходов отчетного периода. При непосредственном начислении отпускных работникам сумма отпускных уже не включается в расходы отчетного периода, а насчитывается за счет средств сформированного резерва отпусков.

Начисление резерва на оплату отпусков в налоговом учете не отражается, а в состав расходов включается фактически начисленная сумма отпускных и социальных взносов на эту сумму (согласно п.п. 138.8.2, 138.10.1, 138.10.2 разд. III НКУ).

В случае если предприятие использует только 9 класс счетов, начисление резерва отпусков отражается следующими проводками (см. Таблицу 1).

 

Таблица 1

№ п/п

Содержание операции

Бухгалтерский учет

Налоговый учет

дебет

кредит

доходы

расходы

1

Создание резерва из ежемесячных отчислений (в том числе суммы социальных взносов) на оплату отпусков работникам, занятым в основном производстве

23

471

2

Создание резерва из ежемесячных отчислений (в том числе суммы социальных взносов) на оплату отпусков работникам, занятым хозяйственным управлением и обслуживанием производства

91

471

3

Создание резерва из ежемесячных отчислений (в том числе суммы социальных взносов) на оплату отпусков администрации и обслуживающему персоналу предприятия

92

471

4

Создание резерва из ежемесячных отчислений (в том числе суммы социальных взносов) на оплату отпусков работникам, занятым сбытом продукции

93

471

5

Начисление отпускных выплат при фактическом предоставлении отпусков. Это начисление образует сальдо задолженности по заработной плате

471

661

+

6

Начисление взносов в социальные фонды за счет резерва

471

651

+

7

Доначисление резерва на оплату отпусков в случае, если сальдо этого резерва недостаточно на данный момент, но резерв будет восполнен отчислениями последующих месяцев, вследствие чего сальдо счета расходов будущих периодов постепенно закроется

39*

471

8

В случае если созданного обеспечения не хватает для оплаты отпусков в текущем периоде

23, 91, 92, 93

661

 

*Поскольку резерв образуется равномерными ежемесячными отчислениями, а расходование может оказаться неравномерным, то в отдельные периоды средств резерва может оказаться недостаточно для покрытия соответствующих расходов. В этом случае во избежание образования дебетового сальдо на субсчете 471 сумма перерасхода временно отражается на счете 39 «Расходы будущих периодов».

 

Информация о величине резерва на выплату отпусков работникам отражается в финансовой отчетности следующим образом:

— в Балансе (форма № 1) — в разделе II пассива в строке 400 «Обеспечение выплат персоналу»;

— в Балансе (форма № 1м) — в разделе II «Обеспечение будущих расходов на целевое финансирование» пассива в строке 430;

— в примечаниях к финансовой отчетности (форма № 5) — строка 710 примечания VII «Обеспечения и резервы».

 

Создание резерва отпусков в программе «1С:Бухгалтерия 7.7»

В типовой конфигурации программы «1С:Бухгалтерии 7.7» не предусмотрен документ, позволяющий автоматически начислять резерв отпусков. Обычно такое начисление проводится бухгалтером при помощи ручной «

Операции».

В то же время мы хотим предложить предприятиям, у которых большое количество работников, по которым приходится рассчитывать и начислять резерв отпусков вручную, самостоятельно создать документ «

Начисление резерва отпусков».

Запустите программу в режиме «

Конфигуратор». Прежде всего нам нужно добавить третье субконто к субсчету 471 «Обеспечение выплат отпускных», третьим субконто будет «Сотрудники». Сделать это нужно, для того чтобы по субсчету 471 велась аналитика по каждому сотруднику.

Открываем конфигурацию (меню «

Конфигурация → Открыть конфигурацию»), находим в списке группу «Планы счетов» и разворачиваем ее. Двойным щелчком по «Основной», и в открывшемся окне плана счетов находим субсчет 471. В столбце «Субконто 3» выбираем из предлагаемого списка субконто «Сотрудники» (рис. 1). После этого закрываем конфигурацию и сохраняем произведенные изменения.

img 1

Отлично, теперь можем приступать к созданию документа «Начисление резерва отпусков». Вновь откройте конфигурацию и в меню «Конструкторы» выберите «Новый документ». Перед вами «Конструктор Документа» (рис. 2).

img 2

В поле «Идентификатор» без пробелов нужно написать название создаваемого документа «НачислениеРезерваОтпусков» (рис. 3) и нажать кнопку «Далее». В открывшемся за этим окне установите флажки, как показано на рис. 3.

img 3

Далее конструктор предлагает создать бухгалтерские проводки, которые будет формировать документ после проведения (рис. 4). В Таблице 1 приведены проводки, формируемые в учете при создании резерва отпусков, добавим их в «Список проводок». Как это сделать. Нажимаем кнопку «Добавить» и выбираем счета, которые будут формировать бухгалтерскую проводку (рис. 4), и нажимаем «ОК».

img 4

Кроме проводок, указанных на рис. 4, при создании модуля документа необходимо будет прописать аналогичные сторнирующие проводки для того, чтобы проводить корректировку суммы резерва отпусков, начисленного в предыдущем отчетном периоде.

Далее конструктор документа предложит список возможных реквизитов документа, которые могут использоваться для формирования заданных выше проводок (рис. 5). Здесь ничего не будем менять. Идем дальше.

img 5

Следующий этап — выбор элементов, которые будут отражаться в «Шапке» и в «Табличной части» создаваемого нами документа (рис. 6). В нашей ситуации все указанные реквизиты будут отражаться в табличной части документа. Поэтому их следует перенести в поле «Табличная часть» при помощи кнопки со стрелочкой. Идем дальше.

img 6

В случае если нужно включить документ в один из журналов, необходимо проставить признак в поле «Документ будет принадлежать журналу» и выбрать журнал из существующих журналов либо создать новый журнал. Мы предлагаем создать отдельный журнал «НачислениеРезерваОтпусков» (рис. 7).

img 7

Следующее окно позволяет автоматически включить ввод документа в меню пользовательского интерфейса. Для этого нужно поставить флажок напротив опции «Вставить команду в пользовательское меню» (рис. 7).

Далее создаем новый журнал документов, для которого необходимо определить параметры и включить его в меню пользовательского интерфейса согласно примеру на рис. 7. После определения всех параметров журнала нажимаем кнопку «Готово». Поздравляем, вы только что создали новый документ с помощью конструктора документов. Но это еще не конец.

Перед вами открылось окно с реквизитами документа, которые нужно прописать вручную для того, чтобы расчеты и форма документа были корректными. Необходимо сформировать форму и модуль документа с указанием всех необходимых реквизитов шапки и табличной части документа (рис. 8).

img 8

На данном этапе нужно наполнить шапку документа необходимыми реквизитами. Для этого внизу окна «Реквизиты шапки» нажимаем кнопку «Новый» и в открывшемся окне «Свойства реквизита» указываем значения, приведенные на рис. 8.

Реквизиты табличной части, предложенные конструктором изначально, можно просто удалить либо изменить, как показано на рис. 9 для реквизита «Сотрудники». Обратите внимание, что из предлагаемого списка значений параметр «Тип значения» должен быть выбран «Справочник.Сотрудники».

img 9

Проведем наполнение реквизитов табличной части документа реквизитами, перечисленными в Таблице 2.

Для этого нажимаем кнопку «Новый» внизу окна «Реквизиты табличной части» (рис. 8). В открывшемся окне заполняем поля:

— «Идентификатор» — слова в этом поле пишут без пробелов;

— «Синоним» и «Комментарий» — значения в них, как правило, дублируют друг друга, поэтому в таблице они стоят в одной колонке;

— «Тип значения» — так как все приведенные в Таблице 2 реквизиты измеряются в числовом выражении, он для них будет стоять в значении «<<Число >>»;

— «Длина» и «Точность» для всех реквизитов из Таблицы 2 будет такая же, как на рис. 10.

img 10

В связи с тем, что на начало года у многих предприятий учитываются остатки по взносам в Пенсионный фонд Украины и взносы в фонды социального страхования, необходимо составить алгоритм с учетом списания этих остатков.

 

Таблица 2

№ п/п

Идентификатор

Синоним и комментарий

Тип значения

Пояснение

1

2

3

4

5

1

КвоДней

К-во дней

Число

Данный реквизит указывает, сколько дней неиспользованного отпуска накоплено у конкретного работника

2

НачисленоСотр

Начислено по сотруднику

Число

Данный реквизит указывает сумму начисления заработной платы за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

3

СредЗПСотр

Среднедневная з/п сотрудника

Число

Данный реквизит указывает сумму средней заработной платы из расчета за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

4

РезервСотр

Резерв сотрудника

Число

Данный реквизит указывает сумму резерва отпускных, начисленных по конкретному работнику

5

НачисленоФОТ

Начислено на ФОТ

Число

Данный реквизит указывает сумму начислений, которые относятся в фонд оплаты труда, за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

6

СредНачислНаФОТ

Среднедневное начисл. на ФОТ

Число

Данный реквизит указывает среднюю сумму начислений в фонд оплаты труда из расчета за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

7

РезервФОТ

Резерв на ФОТ

Число

Данный реквизит указывает сумму начисления заработной платы за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

8

НачисленоПенс

Начислено пенс

Число

Данный реквизит указывает сумму начислений в Пенсионный фонд за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

9

СредНачислПенс

Средн. пенс.

Число

Данный реквизит указывает среднюю сумму начислений в Пенсионный фонд из расчета за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

10

РезервПенс

Резерв пенс.

Число

Данный реквизит указывает сумму начисленного резерва по Пенсионному фонду

11

НачисленоСоц

Начислено соц.

Число

Данный реквизит указывает сумму начислений в фонды социального страхования за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

12

СредНачислСоц

Средн. соц.

Число

Данный реквизит указывает среднюю сумму начислений в фонды социального страхования из расчета за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

13

РезервСоц

Резерв соц.

Число

Данный реквизит указывает сумму начисленного резерва по фондам социального страхования

14

НачисленоБезр

Начислено безр.

Число

Данный реквизит указывает сумму начислений в Фонд «безработицы» за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

15

СреднНачислБезр

Средн. безр.

Число

Данный реквизит указывает среднюю сумму начислений в Фонд «безработицы» из расчета за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

16

РезервБезр

Резерв безр .

Число

Данный реквизит указывает сумму начисленного резерва по Фонду «безработицы»

17

НачисленоНесч

Начислено несч.

Число

Данный реквизит указывает сумму начислений в Фонд «несчастного случая» за календарный год. Необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

18

СредНачислНесч

Средн. несч.

Число

Данный реквизит указывает среднюю сумму начислений в Фонд «несчастного случая»

из расчета за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

19

РезервНесч

Резерв несч.

Число

Данный реквизит указывает сумму начисленного резерва по Фонду «несчастного случая»

20

ЕдиныйВзнос

Ед. взнос

Число

Данный реквизит указывает сумму начислений по единому социального взносу за календарный год. Он необходим для алгоритма расчета резерва отпусков, в печатной форме документа не отображается

21

РезервЕдиныйВзнос

Резерв ЕСВ

Число

Данный реквизит указывает сумму начисленного резерва по единому социальному взносу

 

Поскольку при начислении резерва отпусков используется период в один год, а единый социальный взнос введен только с 1 января 2011 года, в форме документа присутствуют поля с информацией о начислении взносов в Пенсионный фонд, Фонд «несчастного случая», Фонд «безработицы», а также Фонд по временной потере трудоспособности.

Финальный вариант документа будет иметь вид, представленный на рис. 11.

img 11

Для того чтобы документ формировался и проводился корректно, необходимо проконтролировать, чтобы в полях, указанных на рис. 11, были проставлены все необходимые признаки.

 

В следующем номере мы продолжим создание документа, а пока окно можно закрыть и сохранить изменения.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше