Закон об изменении сроков уплаты ЕСВ предпринимателями
и самозанятыми лицами подписан Президентом
Парламент установил новые сроки уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование физическими лицами — предпринимателями и лицами, занимающимися независимой профессиональной деятельностью.
Заметим, что на официальном сайте Верховной Рады Украины уведомляется, что Закон Украины «О внесении изменений в статьи 9 и 25 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 18.09.2012 г. № 5292-VI подписан Президентом Украины.
(Закон от 18.09.2012 г. № 5292-VI вступит в силу со дня, следующего за днем официального опубликования. На момент подготовки номера Закон еще не был опубликован.)
ГНСУ обнародовала Справочник льгот № 63
ГНСУ письмом от 28.09.2012 г. довела до сведения плательщиков налогов Справочник налоговых льгот № 63 по состоянию на 01.10.2012 г.
Данный Справочник применяется при заполнении Отчета о суммах налоговых льгот (приложение к Порядку учета сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот, утвержденному постановлением КМУ от 27.12.2010 г. № 1233).
(Письмо ГНСУ от 28.09.2012 г)
Разъяснено, как учитываются квартальные премии
при исчислении средней заработной платы
для оплаты времени командировки
Министерство социальной политики Украины в письме от 21.09.2012 г. № 991/13/84-12 разъяснило отдельные нюансы учета квартальных премий при исчислении средней заработной платы для оплаты времени командировки.
Как известно, исчисление средней заработной платы для оплаты времени командировки в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок № 100), производится исходя из выплат за последние два месяца работы, предшествующие месяцу, в котором работника направляют в командировку.
Согласно п. 3 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения в расчет принимаются: основная заработная плата, доплаты и надбавки, премии, не имеющие разового характера, индексация и т. п.
При этом премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату. Премии, выплачиваемые за квартал и более длительный промежуток времени, при исчислении средней заработной платы за два календарных месяца включаются в заработок в части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде.
Таким образом, если квартальная премия была выплачена в одном из месяцев расчетного периода (например, в мае), при исчислении средней заработной платы в июле будет учитываться 1/3 суммы квартальной премии к заработной плате каждого из месяцев расчетного периода — мая и июня.
(Письмо Министерства социальной политики Украины «Относительно учета квартальных премий при исчислении средней заработной платы для оплаты времени командировки» от 21.09.2012 г. № 991/13/84-12)
Утверждены новые статистические
формы по статистике труда
С целью дальнейшего совершенствования государственных статистических наблюдений по статистике Государственная служба статистики Украины приказом от 16.08.2012 г. № 355 утвердила отдельные формы государственных статистических наблюдений по статистике труда.
Так, утверждены формы с введением их в действие начиная с отчета:
— за 2012 год — № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання»;
— за I квартал 2013 года — № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці».
Формы государственных статистических наблюдений, утвержденные этим приказом, распространяются на юридических лиц и их обособленные подразделения согласно перечню, установленному органами государственной статистики.
Также признаны утратившими силу с 1 февраля 2013 года формы государственных статистических наблюдений № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання» и № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», утвержденные приказом Госкомстата от 29.06.2011 г. № 163.
(Приказ государственной службы статистики «Об утверждении форм государственных статистических наблюдений по статистике труда» от 16.08.2012 г. № 355)
О порядке уплаты единого налога
для физического лица — предпринимателя
Государственная налоговая служба Украины письмом от 27.09.2012 г. б/н обнародовала свое мнение по отдельным вопросам применения упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности для субъектов хозяйствования.
Налоговики напомнили, что физические лица — предприниматели, выбравшие упрощенную систему налогообложения и являющиеся плательщиками единого налога первой и второй групп, а также плательщики единого налога третьей группы, которые не являются плательщиками НДС, ведут книгу учета доходов (далее — Книга), в которой ежедневно, по итогам рабочего дня, отражают полученные доходы.
Также с учетом положений п.п. 3 п. 292.11 НКУ ГНСУ напомнила, что сумма финансовой помощи, не возвращенная в течение 12 календарных месяцев со дня получения, зачисляется в доход по итогам дня, следующего за последним днем периода 12 месяцев.
В то же время Порядком ведения Книги учета доходов плательщиков единого налога первой и второй групп и плательщиков единого налога третьей группы, не являющихся плательщиками налога на добавленную стоимость, утвержденным приказом Минфина от 15.12.2011 г. № 1637, не предусмотрена отдельная графа для отражения сумм финансовой помощи, предоставленной на возвратной основе, не возвращенных в течение 12 календарных месяцев со дня получения такой помощи. В такой ситуации налоговики предлагают указанные средства зачислять в графу 5 Книги.
Регистрация предпринимателя
в качестве плательщика ЕСВ
будет производиться в автоматическом
режиме через Госрегистратора
Госпредпринимательство на своем официальном сайте сообщило о согласовании проекта постановления Пенсионного фонда Украины, которым вносятся изменения в порядок взятия на учет плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) .
Проектом постановления ПФУ предусмотрена отмена справки, выдаваемой ПФУ, о взятии на учет субъекта хозяйствования в качестве плательщика ЕСВ. В дальнейшем информация о взятии предпринимателя на учет в Пенсионном фонде будет передаваться государственному регистратору в автоматическом режиме, т. е. субъекту хозяйствования не нужно будет обращаться в ПФУ.
Отметка о взятии на учет в качестве плательщика единого взноса будет указываться в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей.
