Темы статей
Выбрать темы

Калейдоскоп документов. Частным предпринимателям: надо ли изменять трудовой договор при изменении места жительства работодателя? — Нет

Редакция БН
Калейдоскоп документов от 17.10.2008 г. № 328/06/186-08

Частным предпринимателям: надо ли изменять трудовой договор при изменении места жительства работодателя? — Нет

 

Минтруда считает, что если трудовой договор был должным образом зарегистрирован по месту жительства физического лица — работодателя, то при изменении места проживания физического лица — работодателя

перерегистрация трудового договора (если трудовые отношения не прекращались) Порядком регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, утвержденным приказом Минтруда от 08.06.2001 г. № 260, не предусмотрена.

В случае окончания срока трудового договора или прекращения его действия досрочно снять с регистрации трудовой договор должно ответственное лицо центра занятости, в котором был зарегистрирован трудовой договор (

п. 7 Порядка № 260).

По этому поводу см. также ком.

«При изменении условий трудового договора частный предприниматель должен уведомить центр занятости» // «БН», 2008, № 48, с. 8.

(Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 17.10.2008 г. № 328/06/186-08)

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше