ГОДОВОЙ ПЕРЕРАСЧЕТ
налога с доходов-2007
Когда принимаешься за годовой перерасчет, на ум невольно приходит мысль: как быстро пролетел еще один год, ведь только недавно проводили перерасчет налога с доходов по итогам 2006 года, а теперь уже нужно браться за доходы ушедшего 2007 года. Приятно сообщить, что каких-либо глобальных изменений в проведении перерасчета по итогам 2007 года не произошло, поэтому в целом перерасчет проводится в привычном порядке. В то же время при перерасчете переходящих выплат нужно учитывать изменение с 1 января 2007 года ставки налога с 13 до 15 %, на что мы также обращаем сегодня ваше внимание.
Жанна СЕМЕНЧЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Документы статьи
КЗоТ —
Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.Закон о налоге с доходов
— Закон Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.2003 г. № 889-IV.Инструкция № 5
— Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5.Приказ № 461
— приказ ГНАУ «Об утверждении форм заявлений и уведомления по вопросам получения (применения) налоговой социальной льготы, а также порядка информирования плательщиков налога» от 30.09.2003 г. № 461.Письмо № 3059
— письмо ГНАУ «Об обеспечении выполнения требований п.п. 6.5.2 п. 6.5 ст. 6 Закона Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 18.02.2005 г. № 3059/7/17-3117.Письмо № 26662
— письмо ГНАУ «Об уменьшении суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, полученного с источников на территории Украины от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы» от 28.12.2007 г. № 26662/7/17-0117 (см. ком. «Нарушение работником права пользования НСЛ: ГНАУ рассказала, как удержать 100 % штраф» //«БН», 2008, № 4, с. 5).
Правила проведения годового перерасчета
| Вопрос | Ответ |
| 1 | 2 |
| Кто проводит перерасчет | Перерасчет проводят работодатели, как юридические, так и физические лица, в отношении доходов своих работников |
| По каким работникам проводится перерасчет | По работникам, числящимся у работодателя по состоянию на 31.12.2007 г. , как по основному месту работы, так и по совместительству, которым в 2007 году по этому месту работы предоставлялась НСЛ*. Если в отчетном году работник не пользовался НСЛ (например, потому что имел большую зарплату), то перерасчет по нему не проводится.По уволенным в течение года работникам перерасчет налога с доходов проводится на момент их увольнения, а не по итогам отчетного года |
| Цель перерасчета | Целью перерасчета является уточнение суммы заработной платы, начисленной работнику за каждый конкретный месяц отчетного года, для пересмотра права работника на НСЛ в каждом отдельном месяце отчетного года.Кроме того, в письме № 3059 ГНАУ разрешает при перерасчете исправлять арифметические и другие ошибки, допущенные работодателем при налогообложении и предоставлении работникам НСЛ |
| Как проводить перерасчет по принятым в течение года работникам | Перерасчет проводится только по доходам, полученным у этого работодателя. Месяцы работы в отчетном году у предыдущего работодателя не берутся во внимание. Работники, принимаемые на работу после 01.01.2004 г., для получения права на НСЛ должны подать заявление, форма которого утверждена приказом № 461. Без подачи заявления НСЛ можно предоставлять только работникам, перечисленным в п.п. 6.3.3 Закона о налоге с доходов (например, госслужащим) |
| В какие сроки проводится перерасчет | Четкие сроки законодательством не установлены. В письме № 3059 ГНАУ рекомендует налоговым агентам завершить проведение перерасчета до окончания срока подачи ф. № 1ДФ за IV квартал отчетного налогового года (т. е. не позднее 09.02.2008 г.**).Соответственно, результаты перерасчета будут отражены в ф. № 1ДФ за I квартал 2008 года |
| По каким доходам проводится перерасчет | Перерасчет проводится только по доходам работников в виде заработной платы (признак дохода в ф. № 1ДФ «01»). Напомним, что для целей Закона о налоге с доходов под термином «заработная плата» понимаются также другие поощрительные и компенсационные выплаты или другие выплаты и вознаграждения, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону.Как правило, к зарплате приравниваются выплаты, которые входят в фонд оплаты труда (ФОТ) согласно Инструкции № 5 и которые предусмотрены коллективным (индивидуальным трудовым) договором.Обычные больничные (несмотря на то что они не входят в ФОТ согласно Инструкции № 5) приравниваются к доходу в виде зарплаты, поэтому их сумма участвует в перерасчете |
| Какой размер предельной зарплаты, дающей право на НСЛ, действовал в 2007 году | В 2007 году право на НСЛ имели работники, «грязная» сумма зарплаты которых не превышала 740 грн. в месяц.Работникам, имеющим право на НСЛ « на детей», предоставлялась НСЛ, если их доход не превышал 740 грн. х Количество детей. Не забывайте, что правом кратного увеличения дохода может воспользоваться только один из родителей, пользующийся НСЛ «на детей» |
| Какие размеры НСЛ действовали в 2007 году | В 2007 году действовали такие размеры НСЛ: « 01» — 200 грн.;« 02» — 300 грн.;« 03» — 400 грн.;« 04» — 300 грн. х Количество детей + 200 грн. |
| Нужно ли пересчитывать сумму соцвзносов «снизу» при проведении годового перерасчета | Нет, на наш взгляд, сумма взносов на социальное страхование, в том числе в Пенсионный фонд, остается величиной постоянной и не подлежит пересчету в связи с уточнением дохода каждого отчетного месяца. Такое уточнение доходов, по нашему мнению, производится исключительно для целей пересмотра права налогоплательщиков на НСЛ и пересчета в связи с этим налога с доходов |
| Если работнику были начислены переходящие отпускные за декабрь 2006 года — январь 2007 года | Согласно п.п. 6.5.1 Закона о налоге с доходов сумма отпускных для целей определения права работника на НСЛ распределяется по месяцам, на которые приходится отпуск.Значит, сумма январских отпускных изначально не учитывалась в доходе декабря. К зарплате, начисленной за декабрь 2006 года, прибавлялась только сумма отпускных за декабрь (начисление по Кт субсчета 661 прошло в декабре). Соответственно, сумма декабрьских отпускных учитывалась при проведении перерасчета налога с доходов за 2006 год. Январская сумма отпускных учитывается в составе дохода в виде зарплаты в январе 2007 года и облагается налогом с доходов по ставке 15 % (если ее начисление по Кт субсчета 661 прошло в январе 2007 года). Если начисление январских отпускных в учете (по Кт субсчета 661) прошло в декабре 2006 года, то такая сумма все равно для целей определения права работника на НСЛ разбрасывается между декабрем и январем. Однако в таком случае сумма январских отпускных подлежит обложению налогом по ставке 13 % |
| Если работнику были начислены переходящие больничные за декабрь 2006 года — январь 2007 года | Начисление таких больничных произошло в январе 2007 года, поэтому вся их сумма подлежит обложению налогом с доходов по ставке 15 %.При проведении перерасчета сумма больничных за дни декабря условно прибавляется к зарплате декабря для того, чтобы определить, не утратил ли работник право на НСЛ в декабре 2006 года. Если такое право утрачено, то работодатель должен пересчитать налог с доходов за декабрь 2006 года. Отбрасывание декабрьских больничных уменьшает доход в виде зарплаты января, что требует пересмотра права работника на НСЛ в этом месяце (см. пример на с. 20) |
| Если в текущем году проводилась запоздалая индексация (доначисление других доходов) за прошлые месяцы | Сумма доначисленной индексации разбрасывается по тем месяцам, за которые она начислена, для того, чтобы посмотреть, не превысил ли доход каждого такого месяца предельную сумму зарплаты, дающей право на НСЛ (в 2007 году — 740 грн.).Если в 2007 году проводилась индексация за предыдущие годы, то, на наш взгляд, работодатель должен пересмотреть доход работника за месяцы прошлых лет с учетом суммы доначисленной за эти месяцы индексации*** |
| Если в текущем году начислялась премия за несколько месяцев отчетного года (например, в апреле 2007 года за 1 квартал 2007 года) | Суммы премий включаются в фонд оплаты труда того месяца, в котором они начислены ( пп. 2.2.2, 2.3.2 Инструкции № 5). В связи с этим разбрасывать премии на месяцы периода, за который они начислены, не нужно. Сумма премий учитывается в составе зарплаты работника в том месяце, в котором она начислена |
| Если работнику предоставлялась нецелевая благотворительная помощь (НБП) | Сумма предоставленной работнику НБП является отдельным видом дохода (не входит в состав дохода в виде зарплаты), поэтому она не влияет на предельный размер зарплаты, дающий право на НСЛ, а значит, и при перерасчете налога с доходов она не принимается во внимание. На этом же основании не участвуют в перерасчете доходы работника от сдачи имущества в аренду, в виде дивидендов, процентов, роялти, выигрышей, призов, продажи движимого имущества и др. |
| Если работник в течение года подал заявление об отказе от применения НСЛ | Перерасчет налога с доходов такому работнику проводится в месяце получения от него заявления. При этом НСЛ не предоставляется работнику уже в таком месяце. Годовой перерасчет по этому работнику уже не проводится |
| Если работодатель получил уведомление из налогового органа о нарушении работником порядка пользования правом на НСЛ | При получении уведомления работодатель обязан пересчитать работнику сумму налога за все месяцы неправомерного пользования НСЛ****. Если это сразу не было сделано, то пересчитать налог с доходов и удержать сумму недоплаты работодатель обязан при проведении годового перерасчета. Напомним, что штраф в размере 100 % работодатель удерживает с работника только в том случае, если на основании уведомления работник подаст работодателю заявление об отказе от предоставления НСЛ с целью восстановления права на НСЛ ( письмо № 26662) |
| Если работодатель получил уведомление о факте неправомерного пользования НСЛ работником, который по состоянию на 31.12.2007 г. уже уволился | В данном случае работодатель не должен проводить перерасчет налога с доходов по такому работнику. Сумму недоплаты в этом случае взыскивает налоговый орган по местожительству физического лица — нарушителя ( письмо № 26662) |
| Если работодатель выявил ошибку после увольнения работника (ошибка привела к недоплате налога) | При проведении годового перерасчета работодатель может исправить эту ошибку. При этом сумма образовавшейся недоплаты уплачивается работодателем за свой счет ( п.п. 6.5.4, п.п. 20.3.2 Закона о налоге с доходов). Более того, на наш взгляд, сумма недоудержанного с работника налога представляет собой сумму излишне выплаченного ему дохода, не обложенного налогом у источника выплаты. В связи с этим сумму недоплаты необходимо определять с учетом «натурального» коэффициента*****.Штрафные санкции, на наш взгляд, на налогового агента в этом случае не налагаются. В ф. № 1ДФ сумма доначисленной и перечисленной в бюджет недоплаты приводится с указанием идентификационного номера уволенного работника |
| Если по итогам перерасчета получена сумма недоплаты налога | Если в результате перерасчета возникает недоплата (недоимка) этого налога, то такая сумма взыскивается работодателем за счет суммы любого налогооблагаемого дохода (после его налогообложения) за соответствующий месяц, а при недостаточности суммы такого дохода — за счет налогооблагаемых доходов следующих месяцев, до полного погашения суммы такой недоплаты.В учете такой результат перерасчета отражается записями:Дт 661 — Кт 641/НДФЛ/«Перерасчет» Дт 641/НДФЛ/«Перерасчет» — Кт 641/НДФЛ/«НООМ» (Налоговое обязательство отчетного месяца). В ф. № 1ДФ за 1 квартал 2008 года данные граф 4 и 4а увеличиваются на сумму фактически доудержанного с работника налога с доходов |
| Если по итогам перерасчета получена сумма переплаты налога | Если в результате осуществленного перерасчета возникает переплата этого налога, то на ее сумму уменьшается сумма начисленного налогового обязательства налогоплательщика за соответствующий месяц, а при недостаточности такой суммы — сумма налоговых обязательств следующих налоговых периодов, до полного возврата суммы такой переплаты.В учете такой результат перерасчета отражается записями (в пределах суммы налогового обязательства, начисленного за отчетный месяц):Дт 661 — Кт 641/НДФЛ/«Перерасчет» — методом «красное сторно» Дт 641/НДФЛ/«НООМ» — Кт 641/НДФЛ/«Перерасчет». В ф. № 1ДФ за 1 квартал 2008 года данные граф 4 и 4а уменьшаются на сумму фактически возвращенного работнику налога с доходов |
| Если по результатам перерасчета образовалась переплата, а налоговое обязательство в 2008 году у работника отсутствует (сумма НСЛ перекрывает сумму начисленной зарплаты) | В данном случае сотрудники ГНАУ рекомендуют вернуть работнику сумму переплаты налога с доходов, а в ф. № 1ДФ за 1 квартал 2008 года привести фактически возвращенную сумму налога со знаком минус. В бухгалтерском учете будут сделаны те же записи, что и при наличии переплаты, покрываемой суммой начисленного налогового обязательства |
| Нужно ли при удержании налога с доходов учитывать ограничение по отчислениям из зарплаты, установленное ст. 128 КЗоТ | На наш взгляд, ограничение, установленное ст. 128 КЗоТ, учитывать необходимо. Напомним, что согласно этой норме общая сумма отчислений из зарплаты работника не должна превышать 20 % «чистой» суммы зарплаты, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством, — 50 %. В случае удержания алиментов на несовершеннолетних детей размер отчислений не может превышать 70 % |
| Нужно ли учитывать в начисленной за год сумме налога результаты перерасчета прошлого года | Нет, результаты перерасчета налога с доходов по итогам предыдущего года не учитываются в общей сумме налоговых обязательств за отчетный год. Именно дл этих целей результаты перерасчета мы рекомендуем отражать на отдельном субсчете второго порядка «Перерасчет» к субсчету 641/«НДФЛ» |
| Нужно ли учитывать результат перерасчета по итогам 2007 года при выдаче работнику справки о доходах за отчетный год | Да, результат проведенного перерасчета за 2007 год учитывать необходимо (на его сумму увеличивается или уменьшается сумма начисленного налога за отчетный год). При этом в справке о доходах (обязательная форма законодательством не утверждена) результат перерасчета рекомендуем выделять отдельной строкой****** |
| Какая ответственность возлагается на налогового агента, если им не будет проведен перерасчет налога с доходов | В случае непроведения перерасчета налога с доходов сумма недоплаты, выявленная налоговым органом при проверке, будет взыскана с налогового агента за его счет ( п.п. 6.5.4 Закона о налоге с доходов). Естественно, что взысканная сумма не может быть включена в состав валовых расходов такого налогового агента.Кроме того, при выявлении этого нарушения налоговым органом, на работодателя (как на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций, так и на частных предпринимателей) может быть наложен админштраф по ст. 1634 КоАП (от 34 до 51 грн.). За повторное в течение года такое нарушение админштраф составляет от 51 до 85 грн. |
| * НСЛ — налоговая социальная льгота. ** Стоит отметить, что налоговые органы предельным сроком предоставления отчетности за четвертый квартал 2007 года будут считать не субботу 9 февраля (согласно рекомендациям Кабмина по переносу рабочих дней в 2008 году эта суббота является рабочей), а понедельник — 11 февраля (см. с. 14 этого номера).*** Надо сказать, что в письме от 13.03.2007 г. № 2522/5/17-0716 ГНАУ акцентирует внимание на том, что доначисленные в отчетном году суммы индексации за месяцы прошлых лет являются доходами 2007 года и облагаются налогом по ставке 15 %. Из этого можно сделать косвенный вывод, что такие суммы для целей перерасчета не нужно разбрасывать по месяцам, а нужно учитывать в составе зарплаты того месяца, в котором они были начислены. На наш взгляд, это не совсем согласуется с общей концепцией проведения перерасчета налога с доходов, поэтому считаем, что эти суммы нужно распределять по месяцам, за которые они начислены, даже если речь идет о годах, предшествующих отчетному. **** Подробнее об этом см. статью «Штрафы по налогу с доходов: за что и как могут быть наказаны наемные работники» //«БН», 2007, № 46, с. 32, а также комментарий «Нарушение работником права пользования НСЛ: ГНАУ рассказала, как удержать 100 % штраф» //«БН», 2008, № 4, с. 5. ***** Об этом вы можете прочитать в консультации «Как исправить ошибку, если работнику в месяце увольнения предоставлена НСЛ» в рубрике «Почта недели» //«БН», 2006, № 5, с. 45. ****** Пример заполнения справки о доходах мы приводили в консультации «По какой форме выдать сотруднику справку о доходах за год» в рубрике «Почта недели» //«БН», 2005, № 12. | |
Примеры перерасчета налога с доходов
Пример 1
. Работник, имеющий право на общий размер НСЛ (признак льготы «01»), болел в декабре 2006 года — январе 2007 года. В январе 2007 года ему были начислены больничные в сумме 830 грн., в т. ч. за дни болезни в декабре — 550 грн., за дни болезни в январе — 280 грн.Приведем данные по зарплате этого работника за декабрь 2006 года — январь 2007 года:
| Месяц | Фактические данные | Уточненные данные | Разница (недоплата (+) /переплата (-)) | ||||||
| Зарплата | Соцвзносы | НСЛ | НДФЛ | Зарплата | Соцвзносы | НСЛ | НДФЛ | ||
| Декабрь 2006 г. | 415 | 12,46 | 175 | 29,58 (13 %) | 415 + 550 условно | 12,46 | — | 52,33* | + 22,75 |
| Январь 2007 г. | 430 + 550 + 280 | 21,63 | — | 185,76 (15 %) | 430 + 280 | 21,63 | 200 | 155,76** | - 30,0 |
| Итого | 1675 | 34,09 | 175 | 215,34 | 1675 | 34,09 | 200 | 208,09 | -7,25 |
| * Расчет: (29,58 + (175 х 13 %)) = 52,33 грн. ** Расчет: (185,76 - (200 х 15 %)) = 155,76 грн. | |||||||||
Прокомментируем приведенный пример. Для того чтобы пересчитать налог с доходов, нам необходимо разбросать сумму больничных на декабрь и на январь. Сумму декабрьских больничных (550 грн.) мы условно прибавляем к начисленной зарплате за декабрь (415 грн.), в результате чего общий доход декабря (965 грн.) превысил предельный размер зарплаты, который дает право на НСЛ (в 2006 году — 680 грн.). Следовательно, работник лишается права на получение НСЛ в декабре 2006 года. Сумму недоплаты можно определить так, как показано в таблице, или просто умножив сумму излишне предоставленной работнику НСЛ на ставку налога (175 х 13 % = 22,75 грн.).
В январе 2007 года обратная ситуация: в результате условного отбрасывания декабрьских больничных из дохода января получилось, что общий доход января (430 + 280 = 710 грн.) не превысил предельный размер, дающий право на НСЛ (в 2007 году — 740 грн.). Значит, при перерасчете работнику необходимо предоставить НСЛ за январь 2007 года в сумме 200 грн. Рассчитать сумму излишне удержанного с работника налога можно, как показано в таблице или путем умножения суммы НСЛ на ставку налога (200 х 15 % = 30 грн.).
Общий результат перерасчета привел к образованию переплаты налога в сумме 7,25 грн., которая возвращается работнику. В бухгалтерском учете в том месяце, в котором проведен перерасчет, делается запись (в пределах суммы начисленного налога за этот месяц):
Дт 661 — Кт 641/
НДФЛ/«Перерасчет» — на сумму 7,25 грн.;
Дт 641/НДФЛ/«НООМ» — Кт 641/НДФЛ/«Перерасчет» — на сумму 7,25 грн.
Пример 2.
Работница была принята на работу в середине сентября 2007 года с окладом на испытательный срок 700 грн. С ноября 2007 года она зачислена на постоянную работу с окладом 1500 грн. При приеме на работу работница подала заявление и необходимые документы, которые дают ей право на повышенный размер НСЛ как вдове.По ошибке НСЛ предоставлялась ей во всех месяцах 2007 года. При годовом перерасчете эта ошибка исправляется.
Суть ошибки заключается в том, что в ноябре и декабре работнице неправомерно предоставлялась НСЛ из расчета 300 грн. за каждый месяц. Напомним, что ГНАУ разрешает при проведении годового перерасчета исправлять любые ошибки, связанные с неправильным предоставлением НСЛ.
Сумму недоплаты можно определить достаточно просто:
(300 + 300) х 15 % = 90 (грн.).
Для наглядности приведем данные по этой работнице в таблице:
| Месяц | Фактические данные | Уточненные данные | Разница (недоплата (+) /переплата (-)) | ||||||
| Зарплата | Соцвзносы | НСЛ | НДФЛ | Зарплата | Соцвзносы | НСЛ | НДФЛ | ||
| сентябрь | 400 | 6 | 300 | 14,10 | 400 | 6 | 300 | 14,10 | — |
| октябрь | 700 | 15,98 | 300 | 57,60 | 700 | 15,98 | 300 | 57,60 | — |
| ноябрь | 1500 | 43,98 | 300 | 173,40 | 1500 | 43,98 | — | 218,40 | +45,0 |
| декабрь | 1500 | 43,98 | 300 | 173,40 | 1500 | 43,98 | — | 218,40 | +45,0 |
| Итого | 4100 | 109,94 | 1200 | 418,50 | 4100 | 109,94 | 600 | 508,50 | +90,0 |
| январь 2008 | 1500 | 52,5 | — | 217,13 | х | х | х | х | х |
Как видим, по итогам года образовалась недоплата налога с доходов в сумме 90 грн., которая взыскивается за счет любого налогооблагаемого дохода работницы. Допустим, что перерасчет проводился в январе 2008 года. Соответственно недоплата взыскивается с зарплаты за январь 2008 года.
Рассчитаем предельный размер отчислений, которые могут удерживаться из зарплаты работницы согласно
ст. 128 КЗоТ (при условии, что отчисления по другим основаниям не осуществляются): (1500 - 52,5 - 217,13) х 20 % = 246,07 грн.Так как предельный размер отчислений из зарплаты работницы не превышен, вся сумма недоплаты (90 грн.) взыскивается с зарплаты работницы в январе 2008 года.
Приведем отражение данных операций в налоговом и бухгалтерском учете:
| Содержание хозяйственной операции | Корреспондирующие счета | Сумма, грн. | Налоговый учет (ВР) | |
| дебет | кредит | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Начислена зарплата работнице за январь (админперсонал) | 92 | 661 | 1500 | 1500 |
| 2. Произведены начисления соцвзносов «сверху» на зарплату (1500 х (33,2 % + 1,5 % + 1,3 % + 0,86 % тариф условный)) | 92 | 651, 652, 653, 656 | 552,9 | 552,9 |
| 3. Произведены удержания соцвзносов «снизу» (1500 х (2 % + 1 % + 0,5 %)) | 661 | 651, 652, 653 | 52,5 | — |
| 4. Удержан налог с доходов ((1500 - 52,5) х 15 %) | 661 | 641/НДФЛ / НООМ | 217,13 | — |
| 5. Доначислен налог с доходов по результатам перерасчета | 661 | 641/НДФЛ /Перерасчет | 90,0 | — |
| 6. На сумму доначисленного налога увеличено налоговое обязательство отчетного месяца | 641/НДФЛ / Перерасчет | 641/НДФЛ /НООМ | 90,0 | — |
| 7. Перечислен налог с доходов в бюджет (217,13 + 90,0) | 641/НДФЛ / НООМ | 311 | 307,13 | — |
| 8. Выплачена зарплата работнику (1500 - 52,5 - 217,13 - 90,0) | 661 | 301, 311 | 1140,37 | — |
В ф. № 1ДФ за 1-й квартал 2008 года (покажем извлечение только по одному месяцу) по этой работнице будут приведены следующие данные (ИНН 1234567890):
| № з/п | Ідентифікаційний номер | Сума нарахованого доходу (грн., коп.) | Сума виплаченого доходу (грн., коп.) | Сума утриманого податку (грн., коп.) | Ознака доходу | Дата | Ознака подат. соц. пільги | Ознака (0, 1) | ||
| нарахованого | перерахованого | прийняття на роботу дд/мм/рррр | звільнення з роботи дд/мм/рррр | |||||||
| 1 | 2 | 3а | 3 | 4а | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| ... | 1234567890 | 1500,00 | 1500,00 | 307,13* | 307,13* | 01 | — | — | — | — |
| * Расчет: 217,13 + 90,0 = 307,13 грн. | ||||||||||
На этом завершаем рассмотрение порядка проведения годового перерасчета. Надеемся, что этот процесс не вызовет у вас больших трудностей. Еще раз подчеркнем: если в течение года вы правильно рассчитывали налог с доходов работников, то работа по перерасчету будет проведена для вас с минимальными усилиями.
