Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

О некоторых вопросах трудоустройства инвалидов

Редакция БН
Бухгалтерская неделя Март, 2008/№ 11
Печать
Письмо от 12.03.2007 г. № 804/0/10-07/19

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ:

Минтруда отвечает на некоторые вопросы

 

Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 12.03.2007 г. № 804/0/10-07/19

«О некоторых вопросах трудоустройства инвалидов»

 

В комментируемом

письме Минтруда рассмотрело ряд вопросов, посвященных трудоустройству инвалидов и уплате административно-хозяйственных санкций (далее — АХС) за невыполнение «инвалидного» норматива. Ответы на большинство из вопросов не вызывают споров (см. таблицу ниже), тем не менее они будут и интересны и полезны многим читателям.

 

Вопрос

Ответ

1. Уплачивают ли АХС бюджетные учреждения?

Нет.

Согласно ст. 20 Закона о защите инвалидов* от уплаты АХС освобождены предприятия, учреждения и организации, которые полностью содержатся за счет средств государственного или местных бюджетов. Вместе с тем следует учитывать, что от административной ответственности по ст. 1881 КоАП** должностным лицам таким бюджетным учреждениям не уйти

2. Уплачивают ли АХС частные предприниматели?

Да.

Закон о защите инвалидов распространяется на физических лиц — предпринимателей (ФЛП). Поэтому ФЛП, которое использует наемный труд и у которого по основному месту работы работает 8 и более человек, при невыполнении «инвалидного» норматива обязано уплачивать АХС в отделение Фонда социальной защиты инвалидов

3. Учитываются ли совместители при расчете количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов?

Нет

. Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов составляет 4 % от среднеучетного количества штатных работников (далее — СКШР) учетного состава за год. СКШР определяется в соответствии с п. 3.2 Инструкции № 286***. При этом совместители не учитываются при расчете СКШР и соответственно не зачисляются в норматив трудоустройства инвалидов. Более того, работающий инвалид по совместительству также не будет зачтен в «инвалидный» норматив

4. При какой минимальной численности работников следует создавать рабочие места для инвалидов?

Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций инвалидов, физические лица, использующие наемный труд, обязаны создать рабочее место для инвалида, если у них

работает по основному месту работы 8 и более человек

5. Нужно ли аттестовывать рабочее место для инвалида?

Постановлением № 70****

отменено Положение об организации рабочих мест и трудоустройстве инвалидов, утвержденное постановлением КМУ от 03.05.95 г. № 314. Тем не менее Минтруда обращает внимание, что прием на работу инвалида должен проводиться с выполнением общеустановленных требований соответствующей нозологии (классификации болезни). Такие требования установлены Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением КМУ от 01.08.92 г. № 442

* Закон Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 21.03.91 г. № 875-XII.

** Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-X.

***

Инструкция по статистике количества работников, утвержденная приказом Госкомстата Украины от 28.09.2005 г. № 286.

****

Постановление КМУ «О реализации статей 19 и 20 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 31.01.2007 г. № 70.

 

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц