КОГДА НУЖНО ВЫПЛАТИТЬ ОТПУСКНЫЕ —
разъясняет Минтруда
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 26.06.2009 г. № 155/13/116-09
«О порядке выплаты заработной платы за время ежегодного отпуска»
В комментируемом
письме Минтруда разъяснило порядок определения даты, не позднее которой необходимо выплатить отпускные работнику перед уходом его в отпуск.Согласно
части третьей ст. 115 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) и части первой ст. 21 Закона «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР отпускные необходимо выплачивать не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. При этом, как указывает Минтруда в комментируемом письме, в указанной норме речь идет о календарных, а не о рабочих днях.Свое разъяснение Минтруда сопроводил примерами.
Пример 1
. Первый день отпуска 15 число → последний день выплаты отпускных — 11 число (14, 13 и 12 числа = 3 дня).Пример 2
. Первый день отпуска 22 июня 2009 года (понедельник) → последний день выплаты отпускных — 18 июня, четверг (21, 20 и 19 числа = 3 дня). При этом, несмотря на то, что 20 и 21 июня — выходные, их учитывают при применении данной нормы.Таким образом, между днем выплаты отпускных и первым днем отпуска должно пройти 3 календарных дня и при этом день выплаты отпускных в эти 3 дня не учитывается.
Правда, без ответа остался вопрос, в случае если при таком подсчете последний день выплаты отпускных придется на нерабочий день предприятия (выходной, праздничный или нерабочий). Считаем, что в таком случае необходимо применять правило
части второй ст. 115 КЗоТ — отпускные следует выплатить накануне рассчитанного последнего дня выплаты отпускных.Пример 3
. Первый день отпуска 24 июня 2009 года (среда) → последний день выплаты отпускных — 19 июня, пятница (23, 22 и 21 июня = 3 дня; 20 июня — выходной).Напомним, выплата отпускных позже чем за 3 дня до начала отпуска является нарушением требований законодательства о труде, за которое согласно ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях предусмотрен штраф в размере от 510 до 1700 грн.
