Средства, полученные с банковского счета на заем, использовали не по целевому назначению
Предприятие получило средства в кассу для предоставления работнику займа. Но в силу определенных причин работник отказался от получения займа. Не будет ли на предприятие наложен штраф, если из этих средств оно выплатит заработную плату своим сотрудникам?
(г. Харьков)
Использование полученных в банке средств не по целевому назначению до 15.02.2005 г. согласно
п. 2.17 Положения № 72 было запрещено. За такое нарушение в соответствии с абзацем седьмым ст. 1 Указа № 436 на предприятие (предпринимателя) налагался штраф в размере израсходованной наличности.Но со вступлением в силу с 15.02.2005 г. нового
Положения № 637, которое заменило Положение № 72, норма, запрещавшая использование субъектами хозяйствования собственных наличных средств, полученных с банковского счета по денежному чеку, исключительно по целевому назначению была отменена. Поэтому предприятия (предприниматели) в настоящее время имеют право выплачивать заработную плату из средств, взятых в банке не на выплату заработной платы, а на другие цели. Такое мнение поддерживает и Нацбанк (письма НБУ от 01.04.2005 г. № 11-113/1077-3214 и от 26.01.2005 г. № 11-111/226-703).В то же время в
Указе № 436 сохранилась норма, устанавливающая штраф за использование полученных в учреждении банка наличных средств не по целевому назначению . Однако она не применяется , поскольку требование о целевом использовании средств отсутствует. Более того, неприменение этого штрафа обосновано положениями ГКУ, согласно которому субъекты хозяйствования могут свободно распоряжаться своими средствами, находящимися на их банковских счетах, и банки не имеют права определять и контролировать направления использования денежных средств клиента (ст. 1066, 1067, 1068, 1074). Следовательно, юридических оснований для наложения штрафных санкций на предприятие нет. Нацбанк с такой точкой зрения согласен, на что указал в письме от 01.03.2005 г. № 11-111/680-1907*.* См. ком. «НБУ разъяснил отдельные нормы Положения о кассовых операциях» // «БН», 2005, № 10, с. 6.
Следовательно,
предприятия, получившие в банке по денежному чеку собственные денежные средства на выдачу займа, при необходимости могут направить их на выплату заработной платы, и при этом к ним не применяются никакие штрафные санкции.Следует отметить: если предприятие приняло решение выплатить заработную плату из средств, взятых на другие цели, то оно должно уплатить соцвзносы и налог с доходов физических лиц из зарплаты наемных работников в следующие сроки, приведенные в табл. на с. 10.
Как видим, если на выплату зарплаты использованы наличные, полученные в банке на другие цели, предприятие избавляется от необходимости
перечислять пенсионные взносы в размере не менее 1/3 средств, предназначенных для выплаты заработной платы (т. е. от зарплаты на руки), поскольку эти средства уже находятся в кассе предприятия.
Сергей ДЕЦЮРА
