Уплата 1/3 пенсионных взносов
при выплате зарплаты
— Нацбанк и Пенсионный фонд предоставили разъяснения
Письмо Национального банка Украины и Пенсионного фонда Украины от 25.06.2009 г. № 25-111/1555-12217, № 11384/03-20
«О выполнении пункта 2 Порядка принятия банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы»
Нацбанк совместно с Пенсионным фондом Украины (ПФУ) предоставил разъяснения по поводу практического применения
п. 2 Порядка принятия банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы, утвержденного постановлением ПФУ от 07.04.2009 г. № 12-1 (далее — Порядок )*.*
См. ком. «Выплата зарплаты: как банки будут контролировать перечисление пенсионных взносов»// «БН», 2009, № 20, с. 4.Напомним: согласно
п. 2 Порядка в период действия ставки страховых взносов в размере 33,2 % получить (перечислить) средства на выплату зарплаты страхователи могут при условии одновременного предоставления в банк расчетных документов на перечисление страховых взносов в ПФУ в размере не менее 1/3 средств для выплаты зарплаты, указанной в платежном поручении или денежном чеке. Заметим, что 1/3 сравнивают только с суммой взноса в ПФУ в части начислений (33,2 %), платежи на перечисление удержанных взносов (2 %) при этом не учитывают (см. конс. «При контроле за выполнением требования «взносы ≥ 1/3 зарплаты» банки учитывают только начисления на зарплату» // «БН», 2009, № 21, с. 42).Приведем ответы на наиболее интересные вопросы:
| Вопрос | Ответ |
| Как быть в ситуации, когда взнос в ПФУ уплачивают в одном банке, а зарплату получают (перечисляют) в другом? | Законодательством не установлено каких-либо ограничений к количеству счетов, которые могут открывать клиенты в банках. Поэтому работодатель может уплатить страховые взносы как с текущего счета в банке, в котором он получает средства на зарплату, так и с текущего счета, открытого в другом банке. При этом п. 3.9 Инструкции** предусмотрена возможность выдачи средств на выплату зарплаты в случае документального подтверждения ранее уплаченных плательщиком страховых взносов. Такими документальными подтверждениями являются экземпляры платежных поручений об их перечислении (в сумме не менее 1/3 средств для выплаты зарплаты, указанной в чеке или платежном поручении на перечисление зарплаты ), в которых в реквизите «Назначение платежа» плательщик указал период, за который зарплата начислена, а банк плательщика заполнил реквизит «Дата выполнения ».Такие экземпляры платежных поручений работодателю следует предоставить в банк, в котором он получает (перечисляет) деньги на зарплату, одновременно с чеком на выплату зарплаты (платежным поручением на перечисление зарплаты) |
| Должны ли банки проверять правильность начисления платежей, начисленных в связи с выплатой зарплаты? | Нет, банки не проверяют правильность начисления платежей на зарплату. При выплате зарплаты (перечислении ее на счет работника) банк лишь контролирует, чтобы сумма взноса в ПФУ (33,2 %) была не менее 1/3 суммы средств на зарплату, указанную в платежном поручении или чеке |
| Рассмотрим пример. Плательщик подал платежные поручения на перечисление зарплаты за июнь 2009 года работникам на их счета на сумму 12000 грн. и чек на получение зарплаты за этот же период в сумме 5600 грн. для работников, которым зарплату выплачивают в кассе предприятия. Платежное поручение на уплату взноса 33,2 % в ПФУ за июнь 2009 года предоставлено на сумму 7090 грн. В данном случае банк проверяет, чтобы 1/3 от перечисляемых и выдаваемых с текущего счета денег на зарплату за июнь 2009 года ((12000 + 5600) : 3 = 5866,67) не была меньше, чем сумма, указанная в платежном поручении на уплату взноса в ПФУ (7090). Поскольку это условие выполняется (5866,67 < 7090), то банк выдает (перечисляет) средства на зарплату | |
| Каковы особенности получения денег на зарплату в случае досрочной уплаты страховых взносов? | При досрочной уплате страховых взносов страхователь при получении (перечислении) средств на зарплату должен предоставить банку экземпляры платежных поручений об уплате этих взносов ранее (при уплате их с текущего счета в другом банке банк принимает соответственно оформленные платежки в другом банке). Если сумма перечисления будет менее чем 1/3 суммы средств на выплату заработной платы за соответствующий период, то банк принимает от страхователя платежные поручения или денежный чек на зарплату лишь в случае согласования этой суммы с соответствующим управлением ПФУ. В таком случае страхователь должен предоставить банку Справку-расчет (приложение к Порядку). Ответственность за правильное заполнение Справки-расчета несут страхователи и соответствующие территориальные управления ПФУ |
| Напомним, что Справку-расчет в такой ситуации могут не предоставлять страхователи, которые: 1) применяют упрощенную систему налогообложения (единый и фиксированный налоги; п. 1 Порядка) — о своем статусе они ежегодно уведомляют банк (вероятнее всего, банки будут требовать свидетельство об уплате единого налога — для единоналожников и патент — для фиксированного налога) — cм. конс. «Единоналожники и пенсионные взносы в размере 1/3 от зарплаты»// «БН», 2009, № 22, с. 34; 2) являются предприятиями Всеукраинских общественных организаций инвалидов, у которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих (п. 1 Порядка) — статус такого предприятия для банка подтверждает справка, выданная по требованию предприятия один раз в год органом ПФУ на основании учредительных документов (абз. четвертый п. 1 Порядка, письмо ПФУ от 13.05.2009 г. № 8388/03-30); 3) являются плательщиками фиксированного сельхозналога (письмо ПФУ от 13.05.2009 г. № 8388/03-30 ) — для банка органы ПФУ по требованию таких плательщиков выдают справку о применении ими специальной ставки в 2009 году. | |
**
Инструкция о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте, утвержденная постановлением Правления НБУ от 21.01.2004 г. № 22.
