ВЗНОСЫ В ФОНД БЕЗРАБОТИЦЫ —
изменены Инструкция и Расчетная ведомость
Приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 06.02.2009 г. № 41
«Изменения к Инструкции о порядке исчисления и уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы»
Комментируемым
приказом внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления и уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, утвержденную приказом Минтруда от 18.12.2000 г. № 339 (далее — Инструкция). Эти изменения вызваны вступлением в силу с 13.01.2009 г. Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины по уменьшению влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» от 25.12.2008 г. № 799-VI*.* См. ком. «Новые ставки взносов в соцфонды и не только...»// «БН», 2009, № 3, с. 4.
Рассмотрим самые значимые нововведения.
Изменена форма
Расчетной ведомости о начислении и перечислении страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (приложение 6 к п. 6.7 Инструкции)**. Расчетную ведомость теперь также необходимо подавать лицам, заключившим гражданско-правовые договоры (далее — ГП-договор) с физлицами (п. 6.7 Инструкции).** Бланк Расчетной ведомости вшит в середину этого номера.
По обновленной форме необходимо будет отчитываться начиная с отчета за
I квартал 2009 года. Об особенностях заполнения этой формы расскажем в следующем выпуске газеты.Регистрация и снятие с учета плательщиков
. С 13 января 2009 года расширен круг плательщиков взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (далее — ФБ), в частности, плательщиками взносов теперь являются (п. 2.1 Инструкции):— военнослужащие и их работодатели (работодатели — с 01.01.2010 г.);
— лица, которые используют труд физлиц по ГП-договорам.
Если лица, использующие труд физлиц по ГП-договорам или выплачивающие денежное обеспечение военнослужащим, уже взяты на учет в качестве плательщиков взносов, то при заключении ГП-договоров или начислении выплат военнослужащим после 13.01.2009 г. их дополнительно брать на учет не надо. Например, если предприниматель был взят на учет как плательщик взносов в связи с использованием наемного труда, то при заключении ГП-договора ему достаточно начислять взнос на вознаграждение, выплачиваемое по такому договору. Не исключено, что в центре занятости ему предложат предоставить копию ГП-договора, хотя в
Инструкции такого требования нет.Если же на дату заключения ГП-договора предприниматель наемный труд не использовал, то
плательщиком страховых взносов он становится с момента заключения ГП-договора (п. 3.2 Инструкции). При этом из Инструкции не совсем ясно, как берут на учет такого предпринимателя. Дело в том, что согласно п. 3.1 Инструкции взятие на учет предпринимателей, как и юридических лиц, осуществляют на основе сведений из регистрационной карточки, предоставленной госрегистратором, т. е. еще при их регистрации в качестве субъекта предпринимательства. Поэтому при заключении ГП-договора такому предпринимателю достаточно было бы подать свидетельство о госрегистрации и ГП-договор (по аналогии с заключением трудового договора с наемными работниками), как того требует п. 3.3 Инструкции. Однако из этого же п. 3.3 Инструкции следует, что физлица-предприниматели, наряду с другими страхователями, на которых не распространяется действие Закона о госрегистрации***, помимо этого должны подать Заявление (приложение 2 к п. 3.2 Инструкции), которое такие лица подают для взятия их на учет. В то же время предприниматель уже взят на учет на основе сведений из регистрационной карточки. Поэтому непонятно, зачем ему подавать такое Заявление. Либо это не корректное изложение нормы Инструкции, либо предпринимателям, действительно, как и страхователям, на которых не распространяется действие Закона о госрегистрации, придется писать это Заявление.*** Закон Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей» от 15.05.2003 г. № 755-IV.
Добровольно застрахованные лица для регистрации
плательщиками взносов подают в центр занятости Заявление по форме приложения 3 к п. 3.4 — 3.5 Инструкции, копию заверенной ответственным работником центра занятости справки о присвоении идентификационного номера и паспорт (ранее паспорт нужен не был).Согласно обновленному
п. 3.6 Инструкции снимать с учета в качестве плательщиков предпринимателей и физлиц-непредпринимателей, использующих наемный труд, теперь будут не только после снятия с регистрации последнего трудового договора, но также при условии проведения проверок и полного расчета по средствам с ФБ. Причем согласно обновленному абзацу второму п. 7.2 Инструкции ФБ будет проверять документы за текущий и прошлые годы, т. е. с момента проведения предыдущей проверки или с даты получения статуса плательщика страховых взносов (если проверка проводится впервые).Особенности начисления взносов в ФБ
. При начислении взносов в ФБ необходимо учитывать следующее:— применяют размер страхового взноса, который действует на день начисления выплат (
абзац первый п. 5.3 Инструкции);— по ГП-договорам взнос начисляют после выполнения работ (предоставления услуг), т. е. по акту (
абзац третий п. 5.3 Инструкции). Если срок договора превышает месяц, то ежемесячный доход для начисления взноса определяют делением дохода на период выполнения договора (п. 5.4 Инструкции).Изменения вступили в силу
27 марта 2009 года.