Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Об отдельных вопросах начисления страховых взносов на случай безработицы по гражданско-правовым договорам

Редакция БН
Бухгалтерская неделя Май, 2009/№ 18
Печать
Письмо от 11.03.2009 г. № 2381

ВЗНОСЫ ПО ГП-ДОГОВОРАМ ЕДИНОНАЛОЖНИКИ

платят — Госпредпринимательства солидарен с Центром занятости

 

Письмо Государственного комитета Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства от 11.03.2009 г. № 2381

«Об отдельных вопросах начисления страховых взносов на случай безработицы по гражданско-правовым договорам»

 

В комментируемом

письме Госпредпринимательства поддержал позицию Госцентра занятости, изложенную в письмах от 16.02.2009 г. № ДЦ-03-1093/0/6-09* и от 19.01.2009 г. № ДЦ-03-227/0/6-09**, в отношении начисления единоналожниками взносов в Фонд безработицы на вознаграждения по гражданско-правовым договорам (далее — ГП-договоры): единоналожники согласно Указу об упрощенной системе* освобождены лишь от начисления взноса «сверху» в Фонд безработицы на зарплату наемных работников (с 13.01.2009 г. — 1,6 %), поскольку уплачивают этот взнос в составе единого налога.

* См. ком. «На выплаты по ГП-договорам единоналожники начисляют взносы в Фонд безработицы с 13.01.2009 г. — разъясняет Госцентр занятости»// «БН», 2009, № 11, с. 8.

** Подробнее см. статью «Зарплата и выплаты по гражданско-правовым договорам в 2009 году» // «БН», 2009, № 4, с. 36.

А при начислении и выплате вознаграждений по ГП-договорам за выполненные работы (предоставленные услуги) «упрощенцы»

должны начислять взнос «сверху» в Фонд безработицы на сумму такого вознаграждения в размере 1,6 % (если договор заключен с наемным работником) или 2,2 % (если договор заключен со сторонним лицом). Аргументирует Госпредпринимательства свою позицию тем, что согласно ст. 2 Закона № 1533** одним из принципов страхования на случай безработицы является его обязательность как для наемных работников, так и для работающих согласно ГП-договорам. Для наемных работников взнос «сверху» уплачивается в составе единого налога, а для работающих по ГП-договорам этот взнос необходимо начислить и уплатить.

* Указ Президента Украины «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» в редакции от 28.06.99 г. № 746/99.

** Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533-III.

Мы считаем такую позицию как минимум спорной. Наши аргументы приведены в комментарии к уже упоминавшемуся

письму Госцентра занятости от 16.02.2009 г. № ДЦ-03-1093/0/6-091.

Что касается взноса в ФБ в части удержания (0,6 %) из зарплаты наемных работников, то единоналожники, как и ранее, удерживают его в общем порядке.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше