ИНДЕКСАЦИЯ
заработной платы за ноябрь — декабрь 2009 года
Споры, разгоревшиеся вокруг легитимности Закона Украины от 20.10.2009 г. № 1646-VI, которым были повышены размеры минзарплаты и прожиточного минимума, стали причиной того, что в этом месяце об индексации мы рассказываем несколько позже обычного.
В этом году к разговору об индексации мы возвращаемся в последний раз. Из этой статьи вы узнаете, как индексировать зарплату работников в ноябре и декабре 2009 года, а также о том, как повлияло на индексацию увеличение с ноября размеров прожиточного минимума и минзарплаты.
Евгения БОРИСЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Традиционно начнем с основных правил индексации.
1.
Индексацию должны проводить все работодатели независимо от того, своевременно или нет выплачивается заработная плата.2. Заработная плата работников индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.
С ноября 2009 года размер прожиточного минимума на трудоспособное лицо составляет 744 грн. Несмотря на то что существует проблема с датой вступления в силу нового размера прожиточного минимума*, из устных разъяснений представителей Минтруда следует, что для целей проведения индексации новый размер прожиточного минимума действует с 1 ноября 2009 г.* Подробнее см. ком. «Повышены размеры минзарплаты и прожиточного минимума — законодатель заботится о социальной защищенности граждан в период кризиса» к Закону Украины от 20.10.2009 г. № 1646-VI // «БН», 2009, № 45, с. 4, а также с. 4 этого номера.
Если заработная плата конкретного работника меньше прожиточного минимума, то индексировать нужно всю заработную плату. Если же заработная плата равна или превышает 744 грн., то индексировать необходимо только эти 744 грн.
Из этого следует, что сумма индексации для работников, заработная плата которых равна или превышает прожиточный минимум соответствующего месяца, при условии, что совпадает базовый месяц, будет одинаковой.
Например,
на предприятии заработную плату всем работникам повышали в декабре 2008 года. При этом на предприятии минимальный размер зарплаты превышает прожиточный минимум. В этом случае зарплата всех работников и в ноябре индексируется на 8,6 % (сумма индексации для всех работников составит 63,98 грн.), а в декабре — на 10,1 % (сумма индексации для всех работников составит 75,14 грн.).3.
Для проведения индексации базовым месяцем считаются месяцы:— приема работника на работу;
— повышения заработной платы, в том числе и в связи с повышением минимальной заработной платы (
если сумма повышения перекрыла сумму индексации).Обратите внимание:
с ноября минимальная зарплата увеличилась до 744 грн. (напомним, что в октябре она составляла 650 грн).В таблицах, которые вы найдете на с. 18, приведены:
— приросты индекса потребительских цен для проведения индексации;
— максимальная сумма индексации — для работников, которым начисляется зарплата в размере, равном или превышающем прожиточный минимум.
Покажем
на примере ноября, как ими пользоваться.Предположим, что заработная плата работнику была повышена
в январе 2008 года. Значит, в ноябре ее нужно индексировать на 29,1 % (значение прироста индекса потребительских цен для проведения индексации на пересечении строки «2008 — %» с графой 1 «январь» ноябрьской таблицы).Причем, если заработная плата работника в этом месяце равна или превышает прожиточный минимум (744 грн.), то вы сразу сможете определить и сумму индексации. Так, сумма индексации ноября составит
216,5 грн. (на пересечении строки «2008 — Сумма» с графой 1 «январь» ноябрьской таблицы ).Вспомнить основные правила проведения индексации вам поможет материал вкладыша «Индексация доходов» // «БН», 2007, № 32. А о том, как провести запоздавшую индексацию, можно узнать из статьи «Сводная таблица коэффициентов индексации: для тех, кто хочет исправиться и доначислить индексацию за прошлые периоды» // «БН», 2008, № 1, с. 34.
| Индексация заработной платы за НОЯБРЬ 2009 года (прожиточный минимум на трудоспособное лицо равен 744 грн.) | |||||||||||||
| Базовый месяц (месяц повышения заработной платы) | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2003 | %* | 125,7** | 123,3 | 121,8 | 121,8 | 121,5 | 121,8 | 125,5 | 124,2 | 121,3 | 117,2 | 114,0 | |
| Сумма* | 935,21 | 917,35 | 906,19 | 906,19 | 903,96 | 906,19 | 933,72 | 924,05 | 902,47 | 871,97 | 848,16 | ||
| 2004 | % | 111,0 | 110,2 | 109,3 | 107,9 | 106,5 | 105,0 | 105,0 | 105,2 | 102,6 | 98,2 | 95,1 | 90,5 |
| Сумма | 825,84 | 819,89 | 813,19 | 802,78 | 792,36 | 781,20 | 781,20 | 782,69 | 763,34 | 730,61 | 707,54 | 673,32 | |
| 2005 | % | 87,4 | 85,5 | 82,6 | 81,4 | 80,3 | 79,2 | 78,7 | 78,7 | 78,0 | 76,4 | 74,3 | 72,8 |
| Сумма | 650,26 | 636,12 | 614,54 | 605,62 | 597,43 | 589,25 | 585,53 | 585,53 | 580,32 | 568,42 | 552,79 | 541,63 | |
| 2006 | % | 70,7 | 67,7 | 68,2 | 68,9 | 68,0 | 67,9 | 66,4 | 66,4 | 63,1 | 59,0 | 56,2 | 54,8 |
| Сумма | 526,01 | 503,69 | 507,41 | 512,62 | 505,92 | 505,18 | 494,02 | 494,02 | 469,46 | 438,96 | 418,13 | 407,71 | |
| 2007 | % | 54,0 | 53,1 | 52,8 | 52,8 | 51,9 | 48,6 | 46,6 | 45,7 | 42,6 | 38,6 | 35,6 | 32,8 |
| Сумма | 401,76 | 395,06 | 392,83 | 392,83 | 386,14 | 361,58 | 346,70 | 340,01 | 316,94 | 287,18 | 264,86 | 244,03 | |
| 2008 | % | 29,1 | 25,7 | 21,1 | 17,4 | 15,9 | 15,0 | 15,6 | 15,7 | 14,4 | 12,5 | 10,8 | 8,6 |
| Сумма | 216,50 | 191,21 | 156,98 | 129,46 | 118,30 | 111,60 | 116,06 | 116,81 | 107,14 | 93,00 | 80,35 | 63,98 | |
| 2009 | % | 5,5 | 4,0 | 2,5 | 1,6 | 1,1 | —*** | Б**** | Х | ||||
| Сумма | 40,92 | 29,76 | 18,60 | 11,90 | 8,18 | ||||||||
| Индексация заработной платы за ДЕКАБРЬ 2009 года (прожиточный минимум на трудоспособное лицо равен 744 грн.) | |||||||||||||
| Базовый месяц (месяц повышения заработной платы) | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2003 | %* | 128,9** | 126,4 | 124,9 | 124,9 | 124,6 | 124,9 | 128,7 | 127,3 | 124,4 | 120,2 | 117,0 | |
| Сумма* | 959,02 | 940,42 | 929,26 | 929,26 | 927,02 | 929,26 | 957,53 | 947,11 | 925,54 | 894,29 | 870,48 | ||
| 2004 | % | 114,0 | 113,1 | 112,3 | 110,8 | 109,3 | 107,9 | 107,9 | 108,1 | 105,4 | 101,0 | 97,9 | 93,2 |
| Сумма | 848,16 | 841,46 | 835,51 | 824,35 | 813,19 | 802,78 | 802,78 | 804,26 | 784,18 | 751,44 | 728,38 | 693,41 | |
| 2005 | % | 90,0 | 88,1 | 85,2 | 83,9 | 82,8 | 81,7 | 81,2 | 81,2 | 80,5 | 78,9 | 76,7 | 75,2 |
| Сумма | 669,60 | 655,46 | 633,89 | 624,22 | 616,03 | 607,85 | 604,13 | 604,13 | 598,92 | 587,02 | 570,65 | 559,49 | |
| 2006 | % | 73,1 | 70,0 | 70,6 | 71,3 | 70,4 | 70,2 | 68,7 | 68,7 | 65,4 | 61,2 | 58,4 | 56,9 |
| Сумма | 543,86 | 520,80 | 525,26 | 530,47 | 523,78 | 522,29 | 511,13 | 511,13 | 486,58 | 455,33 | 434,50 | 423,34 | |
| 2007 | % | 56,2 | 55,2 | 54,9 | 54,9 | 54,0 | 50,7 | 48,6 | 47,8 | 44,6 | 40,5 | 37,5 | 34,7 |
| Сумма | 418,13 | 410,69 | 408,46 | 408,46 | 401,76 | 377,21 | 361,58 | 355,63 | 331,82 | 301,32 | 279,00 | 258,17 | |
| 2008 | % | 30,9 | 27,4 | 22,8 | 19,1 | 17,5 | 16,6 | 17,2 | 17,3 | 16,0 | 14,1 | 12,4 | 10,1 |
| Сумма | 229,90 | 203,86 | 169,63 | 142,10 | 130,20 | 123,50 | 127,97 | 128,71 | 119,04 | 104,90 | 92,26 | 75,14 | |
| 2009 | % | 7,0 | 5,4 | 4,0 | 3,0 | 2,5 | 1,4 | 1,5 | 1,7 | —*** | Б**** | Х | |
| Сумма | 52,08 | 40,18 | 29,76 | 22,32 | 18,60 | 10,42 | 11,16 | 12,65 | |||||
* «%» — величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, «сумма» — максимальная сумма индексации (для работников, которым начисляется зарплата в размере, равном или превышающем прожиточный минимум).
**Если зарплата повышалась раньше марта 2003 года.
*** Не индексируется.
**** Не индексируется, так как эти месяцы являются базовыми для расчета прироста индекса потребительских цен.
