НОРМЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
в 2009 — 2010 годах
Бухгалтеру в работе нередко бывают нужны показатели продолжительности рабочего времени, причем не только за текущий, но и за прошлый год. Например, при расчете средней зарплаты для отпускных, когда для расчета берется период — последние 12 календарных месяцев. Именно поэтому приводим в качестве справочной информации нормы продолжительности рабочего времени в 2009 — 2010 годах.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Норму продолжительности рабочего времени на год работодатели определяют самостоятельно. Однако при этом следует учитывать требования
Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ).В соответствии со
ст. 50 КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации, заключая коллективный договор, могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено ч. 1 ст. 50 КЗоТ, но в таком случае оплата труда должна осуществляться по полной тарифной ставке, полному окладу.Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы работников, кроме указанных в
ст. 51 КЗоТ, сокращается на один час как при пяти-, так и при шестидневной рабочей неделе (ст. 53 КЗоТ). Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.Кроме того, согласно
ст. 51 КЗоТ некоторым категориям работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Сокращенную продолжительность рабочего времени также можно устанавливать за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.Согласно
ст. 73 КЗоТ работа не осуществляется на предприятиях, в учреждениях, организациях в праздничные и нерабочие дни (табл. 1).С целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени Кабмин традиционно рекомендует переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (табл. 2).
В связи с тем, что распоряжения носят рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно посредством издания приказа или другого распорядительного документа. Принятое работодателем решение о переносе рабочих дней изменяет график работы предприятия, учреждения, организации и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых осуществлен перенос рабочих дней. Поэтому все действия по предоставлению отпусков, выходу на работу и оплате листков нетрудоспособности должны происходить на основании принятого на предприятии решения о переносе дней, т. е. согласно графику работы предприятия.
Таблица 1.
Праздничные и нерабочие дни в 2009 — 2010 гг.| Праздничные и нерабочие дни | 2009 год | 2010 год |
| Новый год | 1 января | |
| Рождество Христово | 7 января | |
| Международный женский день | 8 марта (выходной день 8 марта переносится на 9 марта*) | 8 марта |
| Пасха (Великдень) | 19 апреля (выходной день 19 апреля переносится на 20 апреля*) | 4 апреля (выходной день 4 апреля переносится на 5 апреля*) |
| День международной солидарности трудящихся | 1 и 2 мая (выходной день 2 мая переносится на 4 мая*) | 1 и 2 мая (выходной день 1 и 2 мая переносится на 3 и 4 мая*) |
| День Победы | 9 мая (выходной день 9 мая переносится на 11 мая*) | 9 мая (выходной день 9 мая переносится на 10 мая*) |
| Троица | 7 июня (выходной день 7 июня переносится на 8 июня*) | 23 мая (выходной день 23 мая переносится на 24 мая*) |
| День Конституции Украины | 28 июня (выходной день 28 июня переносится на 29 июня*) | 28 июня |
| День Независимости Украины | 24 августа | |
| * По графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. | ||
Таблица 2.
Рекомендации по переносу рабочих дней| 2008 год | 2009 год | ||
| Рекомендовано перенести рабочие дни | Распоряжение КМУ | Рекомендовано переносить рабочие дни | Распоряжение КМУ |
| С пятницы 2 января — на субботу 10 января; с понедельника 5 января — на субботу 24 января; со вторника 6 января — на субботу 7 февраля | от 24.11.2008 г. № 1458-р | С понедельника 4 января — на субботу 30 января; со вторника 5 января — на субботу 13 февраля; со среды 6 января — на субботу 27 февраля; с пятницы 8 января — на субботу 13 марта; с понедельника 23 августа — на субботу 21 августа | от 26.11.2009 г. № 1412-р |
НОРМЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2009 ГОДУ
(согласно приложению к письму Минтруда от 30.09.2008 г. № 10338/0/14-08/13)
| № п/п | Показатель | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2009 год |
| 1 | Количество календарных дней | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник) | 2 | — | 1 | 1 | 3 | 2 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| 3 | Количество выходных дней | 9 | 8 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 104 |
| 4 | Количество дней, работа в которые не проводится | 11 | 8 | 10 | 9 | 13 | 10 | 8 | 11 | 8 | 9 | 9 | 8 | 114 |
| 5 | Количество рабочих дней | 20 | 20 | 21 | 21 | 18 | 20 | 23 | 20 | 22 | 22 | 21 | 23 | 251 |
| 6 | Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня) | 1 | — | — | 1 | 1 | — | — | — | — | — | — | 1 | 4 |
| Норма продолжительности рабочего времени, час | ||||||||||||||
| 7 | при 40-часовой рабочей неделе | 159 | 160 | 168 | 167 | 143 | 160 | 184 | 160 | 176 | 176 | 168 | 183 | 2004 |
| 8 | 39-часовой рабочей неделе | 156,0 | 156,0 | 163,8 | 163,8 | 140,4 | 156,0 | 179,4 | 156,0 | 171,6 | 171,6 | 163,8 | 179,4 | 1957,8 |
| 9 | 38,5-часовой рабочей неделе | 154,0 | 154,0 | 161,7 | 161,7 | 138,6 | 154,0 | 177,1 | 154,0 | 169,4 | 169,4 | 161,7 | 177,1 | 1932,7 |
| 10 | 36-часовой рабочей неделе | 144,0 | 144,0 | 151,2 | 151,2 | 129,6 | 144,0 | 165,6 | 144,0 | 158,4 | 158,4 | 151,2 | 165,6 | 1807,2 |
| 11 | 33-часовой рабочей неделе | 132,0 | 132,0 | 138,6 | 138,6 | 118,8 | 132,0 | 151,8 | 132,0 | 145,2 | 145,2 | 138,6 | 151,8 | 1656,6 |
| 12 | 30-часовой рабочей неделе | 120,0 | 120,0 | 126,0 | 126,0 | 108,0 | 120,0 | 138,0 | 120,0 | 132,0 | 132,0 | 126,0 | 138,0 | 1506,0 |
| 13 | 25-часовой рабочей неделе | 100,0 | 100,0 | 105,0 | 105,0 | 90,0 | 100,0 | 115,0 | 100,0 | 110,0 | 110,0 | 105,0 | 115,0 | 1255,0 |
| 14 | 24-часовой рабочей неделе | 96,0 | 96,0 | 100,8 | 100,8 | 86,4 | 96,0 | 110,4 | 96,0 | 105,6 | 105,6 | 100,8 | 110,4 | 1204,8 |
| 15 | 20-часовой рабочей неделе | 80,0 | 80,0 | 84,0 | 84,0 | 72,0 | 80,0 | 92,0 | 80,0 | 88,0 | 88,0 | 84,0 | 92,0 | 1004,0 |
| 16 | 18-часовой рабочей неделе | 72,0 | 72,0 | 75,6 | 75,6 | 64,8 | 72,0 | 82,8 | 72,0 | 79,2 | 79,2 | 75,6 | 82,8 | 903,6 |
НОРМЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2010 ГОДУ
(согласно приложению к письму Минтруда от 25.08.2009 г. № 9681/0/14-07/13)
| № п/п | Показатель | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2010 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 1 | Количество календарных дней | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник) | 2 | — | 1 | 1 | 4 | 1 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| 3 | Количество выходных дней | 10 | 8 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 104 |
| 4 | Количество дней, работа в которые не проводится | 12 | 8 | 9 | 9 | 14 | 9 | 9 | 10 | 8 | 10 | 8 | 8 | 114 |
| 5 | Количество рабочих дней | 19 | 20 | 22 | 21 | 17 | 21 | 22 | 21 | 22 | 21 | 22 | 23 | 251 |
| 6 | Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня) | 1 | — | — | 1 | — | — | — | 1 | — | — | — | 1 | 4 |
| Норма продолжительности рабочего времени, час | ||||||||||||||
| 7 | при 40-часовой рабочей неделе | 151 | 160 | 176 | 167 | 136 | 168 | 176 | 167 | 176 | 168 | 176 | 183 | 2004 |
| 8 | 39-часовой рабочей неделе | 148,2 | 156,0 | 171,6 | 163,8 | 132,6 | 163,8 | 171,6 | 163,8 | 171,6 | 163,8 | 171,6 | 179,4 | 1957,8 |
| 9 | 38,5-часовой рабочей неделе | 146,3 | 154,0 | 169,4 | 161,7 | 130,9 | 161,7 | 169,4 | 161,7 | 169,4 | 161,7 | 169,4 | 177,1 | 1932,7 |
| 10 | 36-часовой рабочей неделе | 136,8 | 144,0 | 158,4 | 151,2 | 122,4 | 151,2 | 158,4 | 151,2 | 158,4 | 151,2 | 158,4 | 165,6 | 1807,2 |
| 11 | 33-часовой рабочей неделе | 125,4 | 132,0 | 145,2 | 138,6 | 112,2 | 138,6 | 145,2 | 138,6 | 145,2 | 138,6 | 145,2 | 151,8 | 1656,6 |
| 12 | 30-часовой рабочей неделе | 114,0 | 120,0 | 132,0 | 126,0 | 102,0 | 126,0 | 132,0 | 126,0 | 132,0 | 126,0 | 132,0 | 138,0 | 1506,0 |
| 13 | 25-часовой рабочей неделе | 95,0 | 100,0 | 110,0 | 105,0 | 85,0 | 105,0 | 110,0 | 105,0 | 110,0 | 105,0 | 110,0 | 115,0 | 1255,0 |
| 14 | 24-часовой рабочей неделе | 91,2 | 96,0 | 105,6 | 100,8 | 81,6 | 100,8 | 105,6 | 100,8 | 105,6 | 100,8 | 105,6 | 110,4 | 1204,8 |
| 15 | 20-часовой рабочей неделе | 76,0 | 80,0 | 88,0 | 84,0 | 68,0 | 84,0 | 88,0 | 84,0 | 88,0 | 84,0 | 88,0 | 92,0 | 1004,0 |
| 16 | 18-часовой рабочей неделе | 68,4 | 72,0 | 79,2 | 75,6 | 61,2 | 75,6 | 79,2 | 75,6 | 79,2 | 75,6 | 79,2 | 82,8 | 903,6 |
НОРМЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 2010 ГОД
(с учетом переноса рабочих дней согласно распоряжению КМУ от 26.11.2009 г. № 1412-р.)
| № п/п | Показатели | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2010 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 1 | Количество календарных дней | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник) | 2 | — | 1 | 1 | 4 | 1 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| 3 | Количество выходных дней | 13 (10 + 4 - 1) | 6 (8 - 2) | 7 (8 - 1) | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 104 |
| 4 | Количество дней, работа в которые не проводится (стр. 2 + стр. 3) | 15 | 6 | 8 | 9 | 14 | 9 | 9 | 10 | 8 | 10 | 8 | 8 | 114 |
| 5 | Количество рабочих дней | 16 (- 3 р. дн. — | 22 (+ 2 р. дн. — 5 и 6 янв.) | 23 (+ 1 р. дн. — 8 янв.) | 21 | 17 | 21 | 22 | 21 | 22 | 21 | 22 | 23 | 251 |
| 6 | Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня) | — | 1 (27*) | — | 1 (30) | — | — | — | 1 (21*) | — | — | — | 1 (31) | 4 |
| Норма продолжительности рабочего времени, ч | ||||||||||||||
| 7 | при 40-часовой рабочей неделе | 128 (151 - 8 - 7 - 8) | 175 (160 + 8 + 7) | 184 (176 + 8) | 167 | 136 | 168 | 176 | 167 | 176 | 168 | 176 | 183 | 2004 |
| 8 | 39-часовой рабочей неделе | 124,8 | 171,6 | 179,4 | 163,8 | 132,6 | 163,8 | 171,6 | 163,8 | 171,6 | 163,8 | 171,6 | 179,4 | 1957,8 |
| 9 | 38,5-часовой рабочей неделе | 123,2 | 169,4 | 177,1 | 161,7 | 130,9 | 161,7 | 169,4 | 161,7 | 169,4 | 161,7 | 169,4 | 177,1 | 1932,7 |
| 10 | 36-часовой рабочей неделе | 115,2 | 158,4 | 165,6 | 151,2 | 122,4 | 151,2 | 158,4 | 151,2 | 158,4 | 151,2 | 158,4 | 165,6 | 1807,2 |
| 11 | 33-часовой рабочей неделе | 105,6 | 145,2 | 151,8 | 138,6 | 112,2 | 138,6 | 145,2 | 138,6 | 145,2 | 138,6 | 145,2 | 151,8 | 1656,6 |
| 12 | 30-часовой рабочей неделе | 96 | 132 | 138 | 126 | 102 | 126 | 132 | 126 | 132 | 126 | 132 | 138 | 1506,0 |
| 13 | 25-часовой рабочей неделе | 80 | 110 | 115 | 105 | 85 | 105 | 110 | 105 | 110 | 105 | 110 | 115 | 1255,0 |
| 14 | 24-часовой рабочей неделе | 76,8 | 105,6 | 110,4 | 100,8 | 81,6 | 100,8 | 105,6 | 100,8 | 105,6 | 100,8 | 105,6 | 110,4 | 1204,8 |
| 15 | 20-часовой рабочей неделе | 64 | 88 | 92 | 84 | 68 | 84 | 88 | 84 | 88 | 84 | 88 | 92 | 1004,0 |
| 16 | 18-часовой рабочей неделе | 57,6 | 79,2 | 82,8 | 75,6 | 61,2 | 75,6 | 79,2 | 75,6 | 79,2 | 75,6 | 79,2 | 82,8 | 903,6 |
|
* В случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему дню, на другой день для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, т. е. сокращаться на 1 час. В нашем случае число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня, изменится. Так, дни, в которых продолжительность рабочего дня сокращается на один час согласно письму Минтруда от 25.08.2009 г. № 96811/0/14-07/13, — 6 января и 23 августа 2010 года. Эти дни согласно распоряжению Кабмина переносятся на 27 февраля и 21 августа 2010 года соответственно. В связи с этим 27 февраля и 21 августа будут теми днями, в которых продолжительность рабочего дня необходимо сократить на 1 час. | ||||||||||||||
