Болезнь в «чернобыльском» отпуске
Работнику предприятия предоставлен дополнительный отпуск на основании Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» с 02.08.2009 г. по 17.08.2009 г. Находясь в этом отпуске, работник заболел. Больничный лист выдан за период с 06.08.2009 г. по 15.08.2009 г. Подлежит ли оплате больничный лист?
г. Чернобыль Киевской обл.
Как предусмотрено
абз. 3 ч. 2 ст. 35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III (далее — Закон № 2240) в случае наступления временной нетрудоспособности во время пребывания работника в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске ему предоставляется пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях. При этом согласно ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) в этом случае ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен на количество календарных дней болезни.Согласно
п. 22 ст. 20 и п. 1 ст. 21 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-XII (далее — Закон № 796) лицам, отнесенным к категориям 1 и 2, государство гарантирует предоставление оплачиваемого дополнительного отпуска.Отпуск, который предоставляется на основании
Закона № 796, не относится к виду ежегодных отпусков , а предоставляется как льгота и компенсация за счет средств государственного бюджета согласно Порядку использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, утвержденному постановлением КМУ от 20.09.2005 г. № 936.В связи с этим на «чернобыльский» отпуск
не распространяется право на перенесение в случае временной нетрудоспособности работника, предусмотренное ст. 11 Закона об отпусках.Исходя из вышеуказанного, листок нетрудоспособности, выданный работнику на время его болезни в «чернобыльском» отпуске, не может быть оплачен.
Наталья ГРИШАГИНА,
главный специалист отдела страхования
в связи с временной потерей трудоспособности
Министерства труда и социальной политики Украины
