Темы статей
Выбрать темы

Индексация заработной платы за июль — август 2010 года

Редакция БН
Статья

ИНДЕКСАЦИЯ

заработной платы за июль — август 2010 года

 

Госкомстат уже третий месяц подряд фиксирует дефляцию. Для бухгалтера, который занимается начислением зарплаты, это прежде всего означает, что остаются неизменными коэффициенты индексации. Хотя повышение прожиточного минимума и минзарплаты с июля в этот вопрос вносит свои коррективы.

Сегодня мы расскажем о том, как индексировать зарплату работников в июле и августе 2010 года.

Евгения БОРИСЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Итак, напомним основные правила индексации.

1.

Индексацию должны проводить все работодатели независимо от того, своевременно или нет выплачивается заработная плата.

2. Заработная плата работников индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.

С июля размер прожиточного минимума на трудоспособное лицо повысился с 884 грн. до 888 грн. Если заработная плата конкретного работника меньше прожиточного минимума, то индексировать нужно всю заработную плату. Если же заработная плата в июле и августе равна или превышает 888 грн., то индексировать необходимо эти 888 грн.

Из этого следует, что сумма индексации для работников, заработная плата которых равна или превышает прожиточный минимум соответствующего месяца, при условии, что совпадает базовый месяц, будет одинаковой.

Например,

на предприятии заработную плату всем работникам повышали в ноябре 2009 года. При этом на предприятии минимальный размер зарплаты превышает прожиточный минимум. В этом случае зарплата всех работников и в июле, и в августе индексируется на 4,7 %. При этом и в июле, и в августе сумма индексации составит 41,74 грн.

3.

Для проведения индексации базовым месяцем считаются месяцы:

— принятия работника на работу;

— повышения заработной платы, в том числе и в связи с повышением минимальной заработной платы (

если сумма повышения перекрыла сумму индексации).

Обращаем внимание: с июля также увеличился размер минимальной заработной платы:

— месячной с 884 грн. до 888 грн.;

— почасовой с 5,32 грн. до 5,43 грн.

В таблицах, которые вы найдете на с. 40, приведены приросты индекса потребительских цен для проведения индексации.

Покажем

на примере июля, как ими пользоваться.

Предположим, что заработная плата работнику была повышена

в сентябре 2009 года, значит, в июле ее нужно индексировать на 6,7 % (значение прироста индекса потребительских цен для проведения индексации на пересечении строки «2009 — %» с графой 9 «сентябрь» июльской таблицы).

Причем если заработная плата работника в этом месяце равна или превышает прожиточный минимум (888 грн.), то вы сразу сможете определить и сумму индексации. Так, сумма индексации июля составит

59,50 грн. (пересечение строки «2009 — Сумма» с графой 9 «сентябрь» июльской таблицы).

Об основных правилах индексации, а также о том, как провести запоздалую индексацию, можно узнать из

статьи «Индексация зарплаты за прошлые периоды: правила исправления и сводная таблица коэффициентов индексации за 2003 — 2009 годы» // «БН», 2010, № 1-2, с. 13.

 

Индексация заработной платы за ИЮЛЬ 2010 года
(прожиточный минимум на трудоспособное лицо равен 888 грн.)

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы)

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2005

%

101,0

99,1

95,9

94,6

93,4

92,3

91,7

91,7

90,9

89,2

87,0

85,3

Сумма

896,88

880,01

851,59

840,05

829,39

819,62

814,30

814,30

807,19

792,10

772,56

757,46

2006

%

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Сумма

737,93

709,51

714,84

721,06

713,06

711,29

697,08

697,08

666,00

626,93

600,29

586,08

2007

%

65,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Сумма

578,98

570,10

567,43

567,43

559,44

528,36

508,82

499,94

470,64

432,46

404,04

377,40

2008

%

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Сумма

341,88

309,02

265,51

230,88

216,67

207,79

213,12

214,01

202,46

183,82

167,83

146,52

2009

%

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Сумма

117,22

102,12

88,80

79,92

75,48

64,82

65,71

67,49

59,50

51,50

41,74

32,86

2010

%

1,9

— *

Б**

Х

Сумма

16,87

 

Индексация заработной платы за АВГУСТ 2010 года
(прожиточный минимум на трудоспособное лицо равен 888 грн.)

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы)

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2005

%

101,0

99,1

95,9

94,6

93,4

92,3

91,7

91,7

90,9

89,2

87,0

85,3

Сумма

896,88

880,01

851,59

840,05

829,39

819,62

814,30

814,30

807,19

792,10

772,56

757,46

2006

%

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Сумма

737,93

709,51

714,84

721,06

713,06

711,29

697,08

697,08

666,00

626,93

600,29

586,08

2007

%

65,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Сумма

578,98

570,10

567,43

567,43

559,44

528,36

508,82

499,94

470,64

432,46

404,04

377,40

2008

%

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Сумма

341,88

309,02

265,51

230,88

216,67

207,79

213,12

214,01

202,46

183,82

167,83

146,52

2009

%

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Сумма

117,22

102,12

88,80

79,92

75,48

64,82

65,71

67,49

59,50

51,50

41,74

32,86

2010

%

1,9

х

Б**

Х

Сумма

16,87

 

* Не индексируется.

** Не индексируется, так как эти месяцы являются базовыми для расчета прироста индекса потребительских цен.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше