Темы статей
Выбрать темы

Особенности заполнения таблицы 6 приложения 4 по переходящим выплатам, приходящимся на сентябрь-октябрь

Редакция БН
Ответы на вопросы

Особенности заполнения таблицы 6 приложения 4 по переходящим выплатам,
 приходящимся на сентябрь-октябрь

 

За сентябрь работнику были начислены такие доходы: заработная плата в размере 5500 грн., больничные — 1000 грн. Кроме этого, работник выполнял работы по ГП-договору, заключенному со своим работодателем, с 5 сентября по 4 октября 2011, вознаграждение за которые получит в октябре в размере 9000 грн. (акт подписан 4 октября). Как рассчитать сумму ЕВС и заполнить таблицу 6 приложения 4 в этом случае?

(г. Днепропетровск)

 

Прежде чем приводить расчеты по вашему примеру, обратимся к законодательным нормам.

Согласно

п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕВС* максимальная величина базы начисления ЕВС** — это максимальная сумма дохода застрахованного лица, которая равняется 15 размерам ПМТЛ, установленного законом, на которую начисляется ЕВС. С 1 октября 2011 года размер максимальной величины базы начисления ЕВС увеличен до 17 размеров ПМТЛ. Такие изменения в п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕВС внес Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» от 08.07.11 г. № 3668-VI (см. ком. в «БН», 2011, № 38, с. 4).

* Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI.

**

Используемые сокращения : ГП-договор — договор гражданско-правового характера; ЕВС — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование; ПМТЛ — прожиточный минимум для трудоспособных лиц; НДФЛ — налог на доходы физических лиц.

Кроме повышения кратности размера максимальной величины,

с 01.10.11 г. увеличен размер ПМТЛ с 960 грн. до 985 грн. Поэтому в октябре и ноябре 2011 года максимальная величина базы начисления ЕВС составляет 16745 грн. (17 х 985 грн.).

Кроме того, при взимании ЕВС из сумм вознаграждения по ГП-договорам, начисляемых за несколько месяцев, следует учитывать такие нюансы:

— если

срок выполнения работ (предоставления услуг) по ГП-договору превышает календарный месяц, доход, выплаченный по результатам работы согласно ч. 2 ст. 7 Закона о ЕВС и п.п. 4.3.4 Инструкции № 21-5*, для начисления ЕВС делят на количество месяцев, за которые она начислена. Поскольку срок выполнения работ по ГП-договору (05.09.11 г. — 04.10.11 г.) приходится на 2 месяца: сентябрь и октябрь, для применения максимальной величины базы вознаграждение, начисленное 4 октября, делим на 2 месяца (9000 грн. : 2 = 4500 грн.) и затем взимаем ЕВС с учетом распределенных сумм и действующего размера максимальной величины для каждого отдельного месяца, на который приходится вознаграждение. Так, при начислении ЕВС из суммы вознаграждения, приходящейся на сентябрь, учитываем максимальную величину для сентября (15 ПМТЛ х 960 грн. = 14400 грн.). Поскольку общий доход за сентябрь не превышает максимальную величину сентября ((5500 + 1000 + 4500) < 14400), ЕВС взимают со всей суммы вознаграждения, приходящегося на сентябрь (4500 грн. х 34,7 % = 1561,5 грн.; 4500 грн. х 2,6 % = 117 грн.). В октябре доход сравнивают с максимальной величиной, равной 17 ПМТЛ (17 грн. х 985 = 16745 грн.). И поскольку вознаграждение по ГП-договору, приходящиеся на октябрь (для упрощения примера предположим, что работнику в октябре другие доходы не начисляли), не превышает этот предел (4500 < 16745), то ЕВС начисляют на всю сумму вознаграждения (4500 грн. х 34,7 % = 1561,5 грн.; 4500 грн. х 2,6 % = 117 грн.);

очередность учета выплат для взимания ЕВС, предусмотренную п.п. 4.3.2 Инструкции № 21-5:

1) зарплата по видам выплат;

2) вознаграждение по ГП-договорам;

3) пособие по временной нетрудоспособности.

* Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-5.

Согласно

п. 167.1 Налогового кодекса Украины (далее — НКУ) в общем случае ставка НДФЛ составляет 15 %. Если общая сумма полученных плательщиком налогов в отчетном налоговом месяце доходов, превышает десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного налогового года (в 2011 году — 9410 грн.), ставка налога составляет 17 % суммы превышения с учетом налога, уплаченного по ставке 15 %.

В таблице ниже приведем расчеты ЕВС и НДФЛ на основании данных примера.

 

Месяц

Показатели

доход для сравнения с максимальной величиной базы для ЕВС

удержание(2) ЕВС

НДФЛ

Сентябрь

5500 (зарплата) + 1000 (больничные) + 4500 (часть вознаграждения по ГП-договору, приходящаяся на сентябрь(1)) = 11000 (грн.)

ЕВС с зарплаты:
5500 х 3,6 % = 198 (грн.).
ЕВС с части больничного(2):
1000 х 2 % = 20 (грн.).
Общая сумма удержанного ЕВС в сентябре:
(198 + 20) = 218 (грн.)

НДФЛ с зарплаты:
(5500 - 198) х 15 % = 795,3 (грн.).
НДФЛ с суммы больничных:
(1000 - 20) х 15 % = 147 (грн.).
Общая сумма НДФЛ:
795,3 + 147 = 942,3 (грн.)

Октябрь

Предположим, что других доходов, кроме оставшейся части вознаграждения, по ГП-договору в размере 4500 грн. работник за октябрь не получил

ЕВС с части вознаграждения по ГП-договору, приходящейся на:
— сентябрь:
4500 х 2,6 % = 117 (грн.);
— октябрь:
4500 х 2,6 % = 117 (грн.).
Общая сумма удержанного ЕВС в октябре:
(117 + 117) = 234 (грн.)

НДФЛ с вознаграждения по ГП-договору:
(9000 - 234(3)) х 15 % = 1314,9 (грн.)

(1) Работы по ГП-договору работник выполнял и в сентябре, и в октябре. Поэтому для сравнения с максимальной величиной сумму вознаграждения делим на 2 месяца выполнения работ (9000 : 2 = 4500).

(2) Для упрощения примера показываем только ЕВС, который удерживается с дохода работника и который отражается в таблице 6 приложения 4.

(3) Согласно новому абз. второму п. 164.6 НКУ, который появился благодаря последним изменениям НКУ, при удержании НДФЛ с вознаграждения по ГП-договорам за выполнение работ (предоставление услуг), как и в случае с удержанием НДФЛ с зарплаты и больничных, вознаграждение уменьшают на сумму удерживаемого ЕВС по ставке 2,6 % (подробнее в Теме недели ««Генеральная чистка» в налоговом кодексе» // «БН», 2011, № 33, с. 3).

 

На рисунке ниже покажем фрагмент заполненной по условиям примера

таблицы 6 приложения 4 «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України» к Порядку формирования и подачи страхователями отчета по суммам начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному постановлением правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-2.

 

Яна ИНДЮХОВА,

Виктория ЗМИЕНКО

 

Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам

5. № з/п

6. Громадянин України
(1 — так, 0 — ні)

7. Чоловік — Ч, жінка — Ж

8. Номер облікової картки ЗО

9. Код категорії ЗО*

10. Тип нарахувань**

11. Місяць та рік, за який проведено нарахування***

13. Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності

15. Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)

17. Сума єдиного внеску за звітний місяць (із заробітної плати/доходу)

18. Ознака наявності трудової книжки (1 — так, 0 — ні)

грн.

коп.

12. Прізвище, ім'я, по батькові ЗО

14. Кількість календарних днів без збереження заробітної плати

16. Сума нарахованої заробітної плати / доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок

19. Ознака наявності спецстажу (1 — так, 0 — ні)

 

 

грн.

коп.

грн.

коп.

Отчет за сентябрь 2011 года

1

1

Ч

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

5

0

0

0

0

 

 

 

1

9

8

0

0

1

П. І. Б. Ляшенко Михайло Іванович

 

 

 

 

 

 

 

5

5

0

0

0

0

0

2

1

Ч

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

2

9

 

0

9

2

0

1

1

 

8

 

 

 

 

 

1

0

0

0

0

0

 

 

 

 

2

0

0

0

1

П. І. Б. Ляшенко Михайло Іванович

 

 

 

 

 

 

 

1

0

0

0

0

0

0

Отчет за октябрь 2011 года

1

1

Ч

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

2

6

1

0

9

2

0

1

1

 

 

 

 

 

 

 

4

5

0

0

0

0

 

 

 

1

1

7

0

0

1

П. І. Б. Ляшенко Михайло Іванович

 

 

 

 

 

 

 

4

5

0

0

0

0

0

2

1

Ч

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

2

6

1

1

0

2

0

1

1

 

 

 

 

 

 

 

4

5

0

0

0

0

 

 

 

1

1

7

0

0

1

П. І. Б. Ляшенко Михайло Іванович

 

 

 

 

 

 

 

4

5

0

0

0

0

0

<…>

Фрагмент таблицы 6 приложения 4

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше