ЕВС НА СУММУ
КОМПЕНСАЦИИ ЗА ОТПУСК:
«начислять — не начислять»
— разъясняет Пенсионный фонд
Письмо Пенсионного фонда Украины от 18.10.11 г. № 22373/03-20
«О начислении единого взноса на суммы компенсации за неиспользованный отпуск»
В комментируемом письме Пенсионный фонд Украины (далее — ПФУ) рассказал, как начисляют единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕВС) на сумму компенсации за неиспользованные ежегодные (основной и дополнительные) отпуска.
1. Начисление компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска в период трудовых отношений. Согласно п.п. 2.2.12 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5, суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей, в размерах, предусмотренных законодательством, входят в фонд оплаты труда в составе фонда дополнительной заработной платы. Поэтому ПФУ говорит о том, что такие выплаты являются объектом для начисления и удержания ЕВС. В ежемесячном приложении 4 (форма № Д4) сумму компенсации отражают так же, как и начисляемые отпускные.
Такой порядок взимания ЕВС применяется и когда начисляем компенсацию перед увольнением, и когда работнику в период трудовых отношений за часть неиспользованного отпуска выплачивают компенсацию.
Напоминаем также о необходимости заполнения данных об увольнении работника в таблице 5 приложения 4 (форма № Д4): графы 10 и 11.
2. Начисление компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска после даты увольнения. ПФУ в комментируемом письме указывает, что если компенсацию начисляют после даты увольнения, то ЕВС начислять на такие суммы не надо. Компенсация является платой за неотработанное время, поэтому нормы ч. 2 ст. 7 Закона о ЕВС* для начисления ЕВС после даты увольнения с работы не применяются. Поэтому на сумму начисленной компенсации уволенным лицам ЕВС не начисляют и не отражают в приложении 4.
* Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI.
Аналогичный подход ПФУ ранее высказывал в письме от 03.03.11 г. № 4149/05-10 (ком. в «БН», 2011, № 15, с. 9). Как и ранее, ПФУ в вопросе «начисление/неначисление ЕВС» для уволенных работников использует принцип «начислена выплата за отработанное время/начислена выплата за неотработанное время». Однако как классифицировать выплаты за «отработанное/неотработанное время» как было, так и осталось непонятным. Мы же продолжаем настаивать на позиции, что все же логичнее использовать подход «работник/физлицо, которое не состоит в трудовых отношениях», поскольку неработник не является плательщиком ЕВС, а предприятия и предприниматели по отношению к таким физлицам не являются работодателями. Поэтому ЕВС на выплаты неработникам начислять не надо.
