ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ 2012 ГОДА:
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ДОХОДОВ ФИЗЛИЦ
Уважаемые читатели! В дополнение к статье «В помощь бухгалтеру по зарплате: начинаем 2012 год» на с. 17 этого номера предлагаем набор важных показателей, которые будут удобной шпаргалкой в течение всего года.
МЗП и ПМ в 2012 году и показатели, которые от них зависят
| Показатель | С | С | С | С | С 1 декабря |
| МЗП* | |||||
| МЗП в месячном размере | 1073 | 1094 | 1102 | 1118 | 1134 |
| МЗП в почасовом размере | 6,43 | 6,56 | 6,61 | 6,70 | 6,80 |
| ПМ для соответствующих социальных и демографических групп населения: | |||||
| Дети в возрасте до 6 лет | 893 | 911 | 917 | 930 | 961 |
| Дети в возрасте от 6 до 18 лет | 1112 | 1134 | 1144 | 1161 | 1197 |
| Трудоспособные лица | 1073 | 1094 | 1102 | 1118 | 1134 |
| Лица, утратившие трудоспособность | 822 | 838 | 844 | 856 | 884 |
| Общий показатель | 1017 | 1037 | 1044 | 1060 | 1095 |
| Показатели 2012 года, рассчитываемые исходя из МЗП и ПМТЛ, которые изменяются в течение года | |||||
| Максимальный месячный доход для индексации зарплаты (в пределах ПМТЛ) | 1073 | 1094 | 1102 | 1118 | 1134 |
| Предприятия — плательщики налога на прибыль по ставке 0 % на основании п. 154.6 НКУ должны начислять своим работникам зарплату не менее 2 МЗП | 2146 | 2188 | 2204 | 2236 | 2268 |
| Минимальный размер уставного капитала для акционерного общества устанавливается в размере 1250 МЗП (ст. 24 Закона Украины «О хозяйственных обществах» от 19.09.91 г. № 1576-XII) | 1341250 | 1367500 | 1377500 | 1397500 | 1417500 |
| Показатели 2012 года, рассчитываемые исходя из ПМТЛ и МЗП, установленных на начало года (в течение 2012 года не изменяется) | |||||
| Размер обычной НСЛ (50 % ПМТЛ) | 536,50 грн. | ||||
| Предельные размеры единого налога в расчете за месяц 2012 года для первой (1 — 10 % МЗП) и второй (2 — 20 % МЗП) групп (конкретная ставка зависит от осуществляемого вида деятельности) | Для первой группы: 10,73 — 107,3 грн. | ||||
| Предельная стоимость неденежного подарка, стоимость которого не включается в налогооблагаемый доход (50% МЗП; п.п. 165.1.39 НКУ) | 536,50 грн. | ||||
* Используемые сокращения приведены на с. 31 этого номера.
Размеры НСЛ в 2012 году
| Вид НСЛ (норма НКУ) | Размер НСЛ, грн. | Предельный размер ЗП для НСЛ, грн. |
| Обычная (п.п. 169.1.1) | 536,50 | 1500 |
| Обычная «на детей» (п.п. 169.1.2) | 536,50 х кол-во детей | Для одного родителя: |
| Повышенная «на детей» (пп. «а» и «б» п.п. 169.1.3) | 804,75 х кол-во детей | |
| Повышенная (пп. «в» — «е» п.п. 169.1.3) | 804,75 | 1500 |
| Максимальная (п.п. 169.1.4) | 1073,00 | 1500 |
Ограничения при исчислении НДФЛ и ЕВС в 2012 году
| Период 2012 года | Месячный доход, с которого НДФЛ удерживают по ставке, грн. | Максимальный размер дохода, с которого взимают ЕВС (17 ПМТЛ), грн.(2) | |
| 15 %(1) | 17 % | ||
| Январь — март | в пределах | К сумме превышения дохода сверх 10730 грн./мес. | 18241,00 |
| Апрель — июнь | 18598,00 | ||
| Июль — сентябрь | 18734,00 | ||
| Октябрь — ноябрь | 19006,00 | ||
| Декабрь | 19278,00 | ||
| (1) Ставка 15 % применяется к месячному доходу, который не превышает 10 МЗП на 01.01.12 г. (2) При взимании ЕВС за месяц, в котором доход превысил максимальную величину, следует учитывать такую очередность выплат (очередность взимания ЕВС): (1) зарплата, (2) вознаграждение по ГП-договорам, (3) пособие по временной нетрудоспособности. | |||
Налогообложение выплат за работы (услуги) по ГП-договорам
| Категория работников | НДФЛ | ЕВС | |
| начисление | удержание | ||
| Все работники предприятий УТОГ и УТОС(1) | 15 % (17 %) | 5,3 % | 2,6 % |
| Другие лица | 34,7 % | ||
| (1) При условии, что количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, а фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда. | |||
«Натуральный» коэффициент по НДФЛ
| Показатель | Применяемая ставка НДФЛ | |||
| 5 % | 15 % | 17 % | 30 % | |
| «Натуральный» коэффициент | 1,052632 | 1,176471 | 1,204819 | 1,428571 |
Ставки ЕВС для наемных работников
| Категория работников | Ставка ЕВС к доходу в виде | |||||
| зарплаты | больничных | вознаграждения по ГП-договору | ||||
| начисление | удержание | начисление | удержание | начисление | удержание | |
| Работник ФЛП (все) | от 36,76 % до 49,7 % (зависит от класса профессионального риска) | 3,6 % | 33,2 % | 2 % | 34,7 % | 2,6 % |
| Работник предприятия (не инвалид) | ||||||
| Работник предприятия (инвалид) | 8,41 | |||||
| Работники-инвалиды в общественных организациях инвалидов(1) | 5,5 % | 5,5 % | ||||
| Все работники предприятий УТОГ и УТОС(1) | 5,3 % | 2,85 % | 5,3 % | 5,3 % | ||
| Сотрудники летных экипажей(2) | 45,96 % | 6,1 %(3) | 33,2 % | 34,7 % | ||
| (1) При условии, что количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, а фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда. (2) Для летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилоты, штурманы, бортинженеры, бортмеханики, бортрадисты, летчики-наблюдатели), а также бортоператоры, которые выполняют специальные работы в полетах. (3) Кроме того, ставку 6,1 % удерживают с доходов плательщиков, которые работают на должностях, работа на которых засчитывается в стаж, дающий право на получение пенсии в соответствии с законами Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII, «О прокуратуре» от 05.11.91 г. № 1789-XII, «О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов» от 23.09.97 г. № 540/97-ВР, «О научной и научно-технической деятельности» от 13.12.91 г. № 1977-XII, «О статусе народного депутата Украины» от 17.11.92 г. № 2790-XII, «О Национальном банке Украины» от 20.05.99 г. № 679-XIV, «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.01 г. № 2493-III, Таможенным кодексом Украины, Положением о помощнике-консультанте народного депутата Украины, утвержденным постановлением Верховной Рады Украины от 13.10.95 г. № 379/95-ВР. | ||||||
Сроки уплаты НДФЛ и ЕВС
| Срок выплаты | НДФЛ | ЕВС | |
| начисление | удержание | ||
| Выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) | |||
| Аванс (денежные средства получены из банка в кассу или перечислены на карточный счет физического лица) | Одновременно с получением (перечислением) денежных средств на выплату аванса | Одновременно с получением (перечислением) денежных средств | Не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным месяцем, в котором был начислен доход |
| Аванс (выплата из выручки или в натуральной форме) | На протяжении банковского дня, следующего за днем начисления (выплаты, предоставления) | В день выплаты | Не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным месяцем, в котором был начислен доход |
| Выплата начисленной заработной платы (за вторую половину месяца) и других облагаемых доходов | |||
| Денежные средства получены из банка в кассу или перечислены на карточный счет физического лица | Одновременно с получением (перечислением) денежных средств | Одновременно с получением (перечислением) денежных средств | Не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным месяцем, в котором был начислен доход |
| Выплата из выручки или в натуральной форме | На протяжении банковского дня, следующего за днем начисления (выплаты, предоставления) | В день выплаты | Не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным месяцем, в котором был начислен доход |
| Несвоевременная выплата заработной платы и другого начисленного облагаемого дохода | |||
| Зарплата не выплачена своевременно, другой доход выплачивается позже чем через 20 (30) календарных дней, следующих за последним днем месяца начисления такого дохода | В течение 30 календарных дней, следующих за последним днем месяца, в котором начислен, но не выплачен доход | Не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислен, но не выплачен доход | Не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислен, но не выплачен доход |
Сроки уплаты НДФЛ и ЕВС из сумм отпускных
| Вид выплаты | НДФЛ | ЕВС | |
| начисление | удержание | ||
| Денежные средства на выплату отпускных получены с банковского счета (перечислены на счет работника) | |||
| За дни отпуска, приходящиеся на отчетный месяц | Одновременно с получением (перечислением) денежных средств (1) | Одновременно с получением (перечислением) денежных средств | Не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем |
| За дни отпуска, приходящиеся на следующий месяц | Не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем начисления отпускных | ||
| При выплате отпускных из выручки, в неденежной форме | |||
| За дни отпуска, приходящиеся на отчетный месяц | В течение банковского дня, следующего за днем выплаты (1) | В день выплаты отпускных | Не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем |
| За дни отпуска, приходящиеся на следующий месяц | Не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем начисления отпускных | ||
| (1) При несвоевременной выплате отпускных согласно п.п. 168.1.5 НКУ НДФЛ необходимо уплатить в течение 30 календарных дней, следующих за последним днем месяца, в котором начислен, но не выплачен доход. | |||
Суточные в 2012 году
| Территория командировки | Максимальный размер суточных (п.п. 140.1.7 НКУ) |
| В пределах территории Украины | 214,60 грн. |
| За границу | 804,75 грн. |
Налогообложение доходов ФЛП. Начисление и уплата обязательного ЕВС для ФЛП
| Плательщик | Ставка | База | Ограничение к размеру ЕВС | Срок уплаты согласно Инструкции № 21-5 | |
| минимальный | максимальный | ||||
| ФЛП на общей системе налогообложения | Обязательная ставка к базе — 34,7 % (пенсионное страхование и на случай безработицы). (дополнительно от несчастного случая); — 38,11 % (дополнительно на случай временной нетрудоспособности и от несчастного случая) | Сумма чистого дохода, подлежащего обложению НДФЛ, но не более 17 ПМТЛ | Не менее размера минимального страхового взноса | Исходя из базы в размере 17 ПМТЛ (см. табл. на с. 21). | 1. Авансовые платежи в течение года в размере 25 % годовой суммы ЕВС, исчисленной от суммы, определенной налоговыми органами для уплаты авансовых сумм налога на доходы ФЛП — до 15 марта, до 15 мая, до 15 августа и до 15 ноября |
| ФЛП на упрощенной системе налогообложения | Определяется самостоятельно, но не менее размера МЗП и не более 17 ПМТЛ | Не менее размера минимального страхового взноса | 1. Авансовые платежи — | ||
Налогообложение доходов ФЛП. Единый налог для ФЛП (первая — третья группы)
| Показатель | Группа единоналожников-ФЛП | ||
| первая | вторая | третья | |
| Объем дохода в течение календарного года не превышает | 150 тыс. грн. | 1 млн грн. | 3 млн грн. |
| Численность работников | Не используют труд наемных лиц | Не используют труд наемных лиц | Не используют труд наемных лиц |
| Разрешенные виды деятельности | Исключительно розничная продажа товаров с торговых мест на рынках | Могут осуществлять деятельность по предоставлению услуг, в том числе бытовых, плательщикам единого налога и/или населению, производству и/или продаже товаров, деятельность в сфере ресторанного хозяйства(1) | отдельно не определены |
| Ставка единого налога | 1 — 10 % МЗП. | 2 — 20 % МЗП. | 3 % к доходу (плательщик НДС) |
| Размер повышенной ставки | 15 % к доходу, полученному с нарушением единоналожных правил | ||
| Возможность быть плательщиком НДС | Не предусмотрена | Может применять ставку 3 % и быть плательщиком НДС | |
| Применение РРО | Не применяют | ||
| Продолжительность налогового (отчетного) периода | Календарный год | Календарный квартал | |
| Подача декларации по единому налогу | По налоговому адресу в срок для годового налогового (отчетного) периода— в течение 60 календарных дней, наступающих за последним календарным днем отчетного (налогового) года | По налоговому адресу в срок для квартального налогового периода — в течение 40 календарных дней, наступающих за последним календарным днем отчетного (налогового) квартала (за кварталы 2012 года: 10.05.12; 09.08.12; 09.11.12; 11.02.13) | |
| Порядок уплаты единого налога | Авансовый взнос | После подачи налоговой декларации по единому налогу | |
| Срок уплаты | Не позднее 20 числа (включительно) текущего месяца (за месяцы 2012 года: 20.01.12; 20.02.12; 20.03.12; 20.04.12; 18.05.12; 20.06.12; 20.07.12; 20.08.12; 20.09.12; 19.10.12; 20.11.12; 20.12.12) | В течение 10 календарных дней после предельного срока подачи налоговой декларации за налоговый (отчетный) квартал (за периоды 2012 года: 18.05.12; 17.08.12; 19.11.12; 19.02.13) | |
| Куда уплачивается единый налог | По налоговому адресу | ||
| Уплата единого налога по повышенной ставке за превышение объема дохода | В течение 10 календарных дней после предельного срока подачи налоговой декларации за налоговый (отчетный) квартал (за периоды 2012 года: 18.05.12; 17.08.12; 19.11.12; 19.02.13) | ||
| Уплата единого налога при прекращении деятельности | Налоговые обязательства по уплате единого налога начисляются до последнего дня (включительно) календарного месяца, в котором в ГНС подано заявление об отказе от упрощенной системы налогообложения в связи с прекращением осуществления хоздеятельности | ||
| Особенности ведения учета | Введут книгу учета доходов путем ежедневного, по итогам рабочего дня, отражения полученных доходов. | Плательщик НДС (единый налог 5 %) — учет доходов и расходов как для первой и второй групп | |
| Плательщик НДС (единый налог 3 %) ведет Книгу учета доходов и расходов (для плательщиков единого налога третей группы, которые являются плательщиками налога на добавленную стоимость), форма и порядок ведения которой утверждены приказом МФУ от 15.12.11 г. № 1637 | |||
Налогообложение доходов ФЛП. Основные правила работы на общей системе налогообложения
| Показатель | Правила |
| Объем дохода в течение календарного года | Нет ограничения |
| Численность работников | Нет ограничения |
| Разрешенные виды деятельности | Нет ограничения, кроме установленных отдельными законодательными актами. Налоговики считают, что виды деятельности, которые осуществляют ФЛП в рамках предпринимательства, должны быть указаны в Госреестре |
| Ставка НДФЛ | 15 % (17 %) |
| Возможность быть плательщиком НДС | В общем порядке, как и для юридических лиц |
| Применение РРО | В случаях, предусмотренных Законом об РРО. Освобождение, как для плательщиков единого налога, не предусмотрено |
| Отчетность | Налоговая декларация по результатам календарного года подается в орган ГНС по месту своего налогового адреса в сроки, установленные НКУ для годового отчетного налогового периода — в течение 40 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного (налогового) года (по итогам 2011 года — не позднее 09.02.12 г.; по итогам 2012 года — не позднее 11.02.13 г.). Действует правило переноса срока, если последний день приходится на выходной или праздничный. |
| Порядок уплаты НДФЛ | В течение календарного года в виде 4 авансовых платежей, рассчитанных самостоятельно, но не менее 100 % годовой суммы НДФЛ за прошлый год (в сопоставимых условиях) по 25 % ежеквартально: |
| Окончательный расчет за отчетный налоговый год — самостоятельно согласно данным, указанным в годовой налоговой декларации, с учетом уплаченных авансовых платежей в течение года. | |
| Особенности ведения учета | Должны вести Книгу учета доходов и расходов, которую ведут физические лица — предприниматели, кроме лиц, избравших упрощенную систему налогообложения, и физические лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, форма и порядок ведения которой утверждены приказом ГНАУ от 24.12.10 г. № 1025. |
Рекомендации по переносу рабочих дней в 2011 — 2012 гг.
| 2011 год | 2012 год | ||
| рекомендовано перенести рабочие дни | распоряжение КМУ | рекомендовано перенести рабочие дни | распоряжение КМУ |
| С понедельника 7 марта — на субботу 12 марта; | от 15.11.10 г. № 2130-р | С пятницы 9 марта — на субботу 3 марта; | от 28.11.11 г. № 1210-р |
Праздничные и нерабочие дни в 2011 — 2012 гг.
| Праздничные и нерабочие дни | 2011 год | 2012 год |
| Новый год | 1 января (выходной день 1 января переносится на 3 января(1)) | 1 января (выходной день 1 января переносится на 2 января(1)) |
| Рождество Христово | 7 января | 7 января (выходной день 7 января переносится на 9 января(1)) |
| Международный женский день | 8 марта | |
| Пасха (Великдень) | 24 апреля (выходной день 24 апреля переносится на 25 апреля(1)) | 15 апреля (выходной день 15 апреля переносится на 16 апреля(1)) |
| День международной солидарности трудящихся | 1 и 2 мая (выходной день 1 мая переносится на 3 мая(1)) | 1 и 2 мая |
| День Победы | 9 мая | |
| Троица | 12 июня (выходной день 12 июня переносится на 13 июня(1)) | 3 июня (выходной день 3 июня переносится на 4 июня(1)) |
| День Конституции Украины | 28 июня | |
| День Независимости Украины | 24 августа | |
| (1) По графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. | ||
Нормы продолжительности рабочего времени в 2011 году
(согласно приложению к письму Минтруда от 25.08.10 г. № 9111/0/14-10/13)
| № п/п | Показатели | Январь | Февраль | Март(1) | Апрель | Май | Июнь(1) | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2011 год |
| 1 | Количество календарных дней | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Количество праздничных дней и дней религиозных праздников | 2 | — | 1 | 1 | 3 | 2 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| 3 | Количество выходных дней | 10 | 8 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 105 |
| 4 | Количество дней, работа в которых не проводится | 12 | 8 | 9 | 10 | 12 | 10 | 10 | 9 | 8 | 10 | 8 | 9 | 115 |
| 5 | Количество рабочих дней | 19 | 20 | 22 | 20 | 19 | 20 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 22 | 250 |
| 6 | Количество дней, которые предшествуют праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня) | 1 | — | 1 | — | — | 1 | — | 1 | — | — | — | — | 4 |
| Норма продолжительности рабочего времени в часах при: | ||||||||||||||
| 7 | 40-часовой рабочей неделе | 151,0 | 160,0 | 175,0 | 160,0 | 152,0 | 159,0 | 168,0 | 175,0 | 176,0 | 168,0 | 176,0 | 176,0 | 1996 |
| 8 | 39-часовой рабочей неделе | 148,2 | 156,0 | 171,6 | 156,0 | 148,2 | 156,0 | 163,8 | 171,6 | 171,6 | 163,8 | 171,6 | 171,6 | 1950 |
| 9 | 38,5-часовой рабочей неделе | 146,3 | 154,0 | 169,4 | 154,0 | 146,3 | 154,0 | 161,7 | 169,4 | 169,4 | 161,7 | 169,4 | 169,4 | 1925 |
| 10 | 36-часовой рабочей неделе | 136,8 | 144,0 | 158,4 | 144,0 | 136,8 | 144,0 | 151,2 | 158,4 | 158,4 | 151,2 | 158,4 | 158,4 | 1800 |
| 11 | 33-часовой рабочей неделе | 125,4 | 132,0 | 145,2 | 132,0 | 125,4 | 132,0 | 138,6 | 145,2 | 145,2 | 138,6 | 145,2 | 145,2 | 1650 |
| 12 | 30-часовой рабочей неделе | 114,0 | 120,0 | 132,0 | 120,0 | 114,0 | 120,0 | 126,0 | 132,0 | 132,0 | 126,0 | 132,0 | 132,0 | 1500 |
| 13 | 25-часовой рабочей неделе | 95,0 | 100,0 | 110,0 | 100,0 | 95,0 | 100,0 | 105,0 | 110,0 | 110,0 | 105,0 | 110,0 | 110,0 | 1250 |
| 14 | 24-часовой рабочей неделе | 91,2 | 96,0 | 105,6 | 96,0 | 91,2 | 96,0 | 100,8 | 105,6 | 105,6 | 100,8 | 105,6 | 105,6 | 1200 |
| 15 | 20-часовой рабочей неделе | 76,0 | 80,0 | 88,0 | 80,0 | 76,0 | 80,0 | 84,0 | 88,0 | 88,0 | 84,0 | 88,0 | 88,0 | 1000 |
| 16 | 18-часовой рабочей неделе | 68,4 | 72,0 | 79,2 | 72,0 | 68,4 | 72,0 | 75,6 | 79,2 | 79,2 | 75,6 | 79,2 | 79,2 | 900 |
| (1)Если предприятие воспользуется рекомендациями Кабмина по переносу робочих дней в марте и/или июне, то следует иметь в виду следующее. В случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему дню, на другой день для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, т. е. сокращаться на один час. В нашем случае число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня, изменится. Так, дни, в которых продолжительность рабочего дня сокращается на один час согласно письму Минтруда от 25.08.10 г. № 9111/0/14-10/13, в частности 7 марта и 27 июня 2011 года. Эти дни согласно распоряжению Кабмина переносятся на 12 марта и 25 июня 2011 года соответственно. В связи с этим 12 марта и 25 июня будут теми днями, в которых продолжительность рабочего дня необходимо сократить на 1 час. | ||||||||||||||
Нормы продолжительности рабочего времени в 2012 году
(согласно приложению к письму Минсоцполитики от 23.08.11 г. № 8515/0/14-11/13)
| № п/п | Показатель | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2012 год |
| 1 | Количество календарных дней | 31 | 29 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 366 |
| 2 | Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник) | 2 | — | 1 | 1 | 3 | 2 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| 3 | Количество выходных дней | 9 | 8 | 9 | 9 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 105 |
| 4 | Количество дней, работа в которые не проводится | 11 | 8 | 10 | 10 | 11 | 11 | 9 | 9 | 10 | 8 | 8 | 10 | 115 |
| 5 | Количество рабочих дней | 20 | 21 | 21 | 20 | 20 | 19 | 22 | 22 | 20 | 23 | 22 | 21 | 251 |
| 6 | Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня) | 1 | — | 1 | 1 | 1 | 1 | — | 1 | — | — | — | 1 | 7 |
| Норма продолжительности рабочего времени, ч | ||||||||||||||
| 7 | при 40-часовой рабочей неделе | 159,0 | 168,0 | 167,0 | 159,0 | 159,0 | 151,0 | 176,0 | 175,0 | 160,0 | 184,0 | 176,0 | 167,0 | 2001,0 |
| 8 | 39-часовой рабочей неделе | 156,0 | 163,8 | 163,8 | 156,0 | 156,0 | 148,2 | 171,6 | 171,6 | 156,0 | 179,4 | 171,6 | 163,8 | 1957,8 |
| 9 | 38,5-часовой рабочей неделе | 154,0 | 161,7 | 161,7 | 154,0 | 154,0 | 146,3 | 169,4 | 169,4 | 154,0 | 177,1 | 169,4 | 161,7 | 1932,7 |
| 10 | 36-часовой рабочей неделе | 144,0 | 151,2 | 151,2 | 144,0 | 144,0 | 136,8 | 158,4 | 158,4 | 144,0 | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 1807,2 |
| 11 | 33-часовой рабочей неделе | 132,0 | 138,6 | 138,6 | 132,0 | 132,0 | 125,4 | 145,2 | 145,2 | 132,0 | 151,8 | 145,2 | 138,6 | 1656,6 |
| 12 | 30-часовой рабочей неделе | 120,0 | 126,0 | 126,0 | 120,0 | 120,0 | 114,0 | 132,0 | 132,0 | 120,0 | 138,0 | 132,0 | 126,0 | 1506,0 |
| 13 | 25-часовой рабочей неделе | 100,0 | 105,0 | 105,0 | 100,0 | 100,0 | 95,0 | 110,0 | 110,0 | 100,0 | 115,0 | 110,0 | 105,0 | 1255,0 |
| 14 | 24-часовой рабочей неделе | 96,0 | 100,8 | 100,8 | 96,0 | 96,0 | 91,2 | 105,6 | 105,6 | 96,0 | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 1204,8 |
| 15 | 20-часовой рабочей неделе | 80,0 | 84,0 | 84,0 | 80,0 | 80,0 | 76,0 | 88,0 | 88,0 | 80,0 | 92,0 | 88,0 | 84,0 | 1004,0 |
| 16 | 18-часовой рабочей неделе | 72,0 | 75,6 | 75,6 | 72,0 | 72,0 | 68,4 | 79,2 | 79,2 | 72,0 | 82,8 | 79,2 | 75,6 | 903,6 |
Нормы продолжительности рабочего времени в 2012 году с учетом переноса рабочих дней
| № п/п | Показатели | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2012 год |
| 1 | Количество календарных дней | 31 | 29 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 366 |
| 2 | Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник) | 2 | — | 1 | 1 | 3 | 2 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| 3 | Количество выходных дней | 9 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 105 |
| 4 | Количество дней, работа в которые не проводится | 11 | 8 | 10 | 10 | 11 | 12 | 8 | 9 | 10 | 8 | 8 | 10 | 115 |
| 5 | Количество рабочих дней | 20 | 21 | 21 | 20 | 20 | 18 | 23 | 22 | 20 | 23 | 22 | 21 | 251 |
| 6 | Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня) | 1 | — | 1 | 1 | 1 | 1 | — | 1 | — | — | — | 1 | 7 |
| Норма продолжительности рабочего времени, ч | ||||||||||||||
| 7 | при 40-часовой рабочей неделе | 159,0 | 168,0 | 167,0 | 159,0 | 159,0 | 143,0 | 184,0 | 175,0 | 160,0 | 184,0 | 176,0 | 167,0 | 2001,0 |
| 8 | 39-часовой рабочей неделе | 156,0 | 163,8 | 163,8 | 156,0 | 156,0 | 140,4 | 179,4 | 171,6 | 156,0 | 179,4 | 171,6 | 163,8 | 1957,8 |
| 9 | 38,5-часовой рабочей неделе | 154,0 | 161,7 | 161,7 | 154,0 | 154,0 | 138,6 | 177,1 | 169,4 | 154,0 | 177,1 | 169,4 | 161,7 | 1932,7 |
| 10 | 36-часовой рабочей неделе | 144,0 | 151,2 | 151,2 | 144,0 | 144,0 | 129,6 | 165,6 | 158,4 | 144,0 | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 1807,2 |
| 11 | 33-часовой рабочей неделе | 132,0 | 138,6 | 138,6 | 132,0 | 132,0 | 118,8 | 151,8 | 145,2 | 132,0 | 151,8 | 145,2 | 138,6 | 1656,6 |
| 12 | 30-часовой рабочей неделе | 120,0 | 126,0 | 126,0 | 120,0 | 120,0 | 108,0 | 138,0 | 132,0 | 120,0 | 138,0 | 132,0 | 126,0 | 1506,0 |
| 13 | 25-часовой рабочей неделе | 100,0 | 105,0 | 105,0 | 100,0 | 100,0 | 90,0 | 115,0 | 110,0 | 100,0 | 115,0 | 110,0 | 105,0 | 1255,0 |
| 14 | 24-часовой рабочей неделе | 96,0 | 100,8 | 100,8 | 96,0 | 96,0 | 86,4 | 110,4 | 105,6 | 96,0 | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 1204,8 |
| 15 | 20-часовой рабочей неделе | 80,0 | 84,0 | 84,0 | 80,0 | 80,0 | 72,0 | 92,0 | 88,0 | 80,0 | 92,0 | 88,0 | 84,0 | 1004,0 |
| 16 | 18-часовой рабочей неделе | 72,0 | 75,6 | 75,6 | 72,0 | 72,0 | 64,8 | 82,8 | 79,2 | 72,0 | 82,8 | 79,2 | 75,6 | 903,6 |
| (1) Предпраздничный день 30 апреля перенесен на 28 апреля. | ||||||||||||||
