Темы статей
Выбрать темы

Индексация зарплаты

Редакция БН
Статья

ИНДЕКСАЦИЯ

зарплаты

 

Индексация заработной платы — тема, не теряющая актуальности. Мы регулярно напоминаем вам основные правила индексации и приводим пример ее исчисления. Несмотря на это, все еще случается, что некоторые субъекты хозяйствования в силу тех или иных причин не всегда вовремя индексируют доходы своих работников. Поэтому в сегодняшней статье наряду с общими вопросами и правилами индексации расскажем, как индексировать доходы за прошлые периоды. И для того чтобы вам было проще при необходимости рассчитать запоздавшую индексацию, в этот материал мы поместили сводные таблицы коэффициентов индексации за 2006 — 2011 годы.

Яна ИНДЮХОВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Что такое индексация и зачем ее нужно проводить

Индексация денежных доходов населения — установленный законами и другими нормативно-правовыми актами Украины механизм повышения денежных доходов населения, позволяющий частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг (ст. 1 Закона об индексации). Иначе говоря, индексация проводится для того, чтобы доходы работников не теряли свою покупательную способность или теряли не так стремительно.

Механизм проведения индексации определен Порядком индексации. Из п. 1 Порядка индексации следует, что начислять индексацию должны все работодатели — и юрлица, и физлица, использующие наемный труд (на это указывало и Минтруда в письмах от 06.09.07 г. № 556/13/155-07, от 06.03.07 г. № 1671/0/14-07/10).

 

Какие доходы нужно индексировать

В ст. 2 Закона об индексации и в п. 2 Порядка индексации перечислены доходы, которые нужно индексировать. Индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины, не имеющие разового характера. В п. 3 Порядка индексации приведен неисключительный перечень доходов, которые не индексируются. Представим в табл. 1 информацию о том, какие доходы нужно индексировать, а какие нет.

Индексируют доходы только в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения (п. 4 Порядка индексации). Так, например, зарплата индексируется в пределах ПМТЛ. Согласно ст. 12 Закона о госбюджете ПМТЛ с 1 января 2012 года по 31 марта 2012 года установлен на уровне 1073 грн. Если же денежный доход работника превышает прожиточный минимум, сумму превышения не индексируют. Если денежный доход работника меньше ПМТЛ, то индексируют весь доход.

При увольнении работника, который не отработал полный рабочий месяц, индексируют часть денежного дохода в пределах прожиточного минимума за фактически отработанное время (см. письмо Минтруда от 30.10.03 г. № 024-130). Иначе говоря, независимо от того, сколько отработал человек, предел индексации его доходов не изменится.

 

Таблица 1. Индексируемые и неиндексируемые доходы работников

Индексируемые доходы
(ст. 2 Закона об индексации, п. 2 Порядка индексации)

 

1. Пенсии (с учетом надбавок, доплат, повышений к пенсии, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи на проживание, государственной помощи и компенсационных выплат), ежемесячное пожизненное денежное содержание, выплачиваемое вместо пенсии.
Обратите внимание! Работающим пенсионерам в первую очередь нужно индексировать зарплату, а только потом пенсию. В двухнедельный срок после проведения индексации работодатель должен проинформировать ПФУ о размере оплаты труда работающего пенсионера, проиндексированной ее сумме и сумме индексации
(п. 9 Порядка индексации). При этом общая сумма проиндексированного дохода не должна превышать ПМТЛ

2. Стипендии
Обратите внимание!
Работающим студентам и учащимся дневных отделений, которым зарплата выплачивается не по месту обучения, учебные заведения выдают по их требованию справку о размере получаемой стипендии. На основании этой справки осуществляется индексация зарплаты по месту работы студентов и учащихся в пределах ПМТЛ с учетом полученной стипендии (п. 8 Порядка индексации). Иными словами, у студента первой индексируется стипендия

3. Оплата труда наемных работников предприятий, учреждений, организаций в денежном выражении, включающая оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.
Обратите внимание! Совместитель своему работодателю по неосновному месту работы должен предоставить справку с основного места работы о размере дохода, подлежащего индексации, и проиндексированного дохода.
На основании этой справки осуществляется индексация доходов от работы по совместительству в пределах суммы, не превышающей ПМТЛ с учетом полученной зарплаты по основному месту работы (п. 7 Порядка индексации)

4. Денежное обеспечение военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, должностных лиц таможенной службы

5. Суммы выплат, осуществляемых в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании:
 — пособие по безработице;
 — материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного;
 — ежемесячная денежная сумма, компенсирующая соответствующую часть утраченного заработка пострадавшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (с учетом выплат на необходимый уход за пострадавшим);
 — ежемесячная страховая выплата лицам, находившимся на иждивении пострадавшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, страховая выплата ребенку, родившемуся инвалидом вследствие травмы на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности

6. Суммы возмещения вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья, а также суммы, выплачиваемые лицам, имеющим право на возмещение вреда в случае потери кормильца

Неиндексируемые доходы
(п. 3 Порядка индексации)

1. Доходы от сдачи в аренду имущества, от акций и других ценных бумаг, ведения крестьянского (фермерского) и личного подсобного хозяйства, предпринимательской деятельности, являющейся для граждан источником денежных доходов от собственности

2. Оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, пособие по временной нетрудоспособности как такие, которые учитываются при исчислении среднего заработка

3. Одноразовая выплата помощи по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности, одноразовая помощь в случае устойчивой потери профессиональной трудоспособности или смерти пострадавшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

4. Пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие на погребение

5. Целевая разовая материальная помощь, единовременное пособие при выходе на пенсию, суммы социальных льгот, компенсации (кроме выплат, определенных п. 2 Порядка индексации), вознаграждение по итогам работы за год и т.п.

6. Социальные выплаты, которые определяются в зависимости от прожиточного минимума:
 — пенсии, исчисленные с учетом абзацев первого ч. первой ст. 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.03 г. № 1058-IV;
 — дополнительная пенсия, повышение, компенсационные выплаты, надбавки и другие доплаты к пенсии, которые определяются в зависимости от прожиточного минимума;
 — временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, не имеют возможности содержать ребенка или местожительство их неизвестно;
 — минимальный размер пособия по безработице;
 — государственная социальная помощь инвалидам с детства и детям-инвалидам;
 — государственная социальная помощь лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам и государственная социальная помощь на уход;
 — ежемесячная денежная помощь малообеспеченному лицу, проживающему вместе с инвалидом
I или II группы вследствие психического расстройства, который по заключению врачебной комиссии медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, на уход за ним;
 — компенсационная выплата, назначаемая неработающим физлицам, которые постоянно предоставляют социальные услуги гражданам преклонного возраста, инвалидам, детям-инвалидам, больным, которые не способны к самообслуживанию и нуждаются в постоянной посторонней помощи (кроме лиц, которые обслуживаются социальными службами)

7. Государственная социальная помощь малообеспеченным семьям, пособие на детей, находящихся под опекой или попечительством, помощь на детей одиноким матерям, пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

 

В ст. 2 Закона об индексации сказано, что Кабмин может устанавливать другие объекты индексации.

Как видим из этой таблицы, социальные выплаты, имеющие целевой и разовый характер (пособие при рождении ребенка, пособие на погребение, материальная помощь, единовременное пособие при выходе на пенсию и т.д.), а также пособие по беременности и родам индексации не подлежат. Поддержка покупательной способности осуществляется путем повышения размера указанных выплат.

В п. 3 Порядка индексации приведен не исчерпывающий перечень неиндексируемых доходов. Также не подлежат индексации доходы работников, которые исчисляются на основании средней зарплаты*, в частности:

— выходное пособие;

— отпускные (см. письмо Минтруда от 30.10.03 г. № 024-130);

— оплата труда за время служебной командировки (см. письмо Минтруда от 22.06.07 г. № 47/10/136-07);

— выплаты по решению суда (например, выплата незаконно уволенному работнику среднего заработка за время задержки восстановления на работе); (см. письмо Минтруда от 22.03.07 г. № 21/10/136-07);

— оплата при переводе работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором (ст. 33 КЗоТ);

— выплаты работнику за время задержки расчета при увольнении;

— выплаты за время выполнения государственных или гражданских обязанностей в рабочее время;

— выплаты за время нахождения в медицинском учреждении на обследовании работниками, которые обязаны проходить такое обследование согласно ст. 169, 191 КЗоТ;

— выплаты работникам-донорам за дни обследования в учреждениях здравоохранения и сдачи крови для переливания**;

— другие выплаты, которые рассчитываются на основании средней зарплаты.

* Помните, что суммы индексации принимают участие в расчете средней зарплаты, потому что входят в ФОТ (п.п. 2.2.7 Инструкции № 5).

** Подробнее о работниках-донорах см. в статье «Доноры: что должен знать о них работодатель» // «БН», 2011, № 34, с. 15.

 

Общий механизм проведения индексации

Обобщенный механизм проведения индексации можно условно разделить на три этапа (см. рисунок). Как определить базовый месяц для проведения индексации, более подробно мы рассмотрим далее. Величины прироста ИПЦ найдете в таблицах 5 — 10 (см. с. 25 — 30). А расчет сумм индексации за прошлые периоды покажем на примере (см. с. 23).

 

img 1 

Этапы проведения индексации

 

Определение базового месяца для проведения индексации

Нельзя проиндексировать доходы работника, не определив базовый месяц. Это месяц, с которого начинается расчет ИПЦ нарастающим итогом. Базовый месяц может быть различным для каждого работника.

В общем случае базовым считается:

— месяц приема работника на работу;

— месяц повышения минимальной зарплаты, пенсий, выплат, стипендий (в случае если повышение сопровождается фактическим увеличением дохода работника);

— месяц повышения зарплаты, пенсий, выплат, стипендий, которое не связано с повышением их минимального размера.

Что касается месяца приема на работу, то Минтруда в письме от 20.09.07 г. № 59/10/136-07 указывало, что Порядком индексации не предусмотрен механизм индексации зарплаты для вновь принятых работников — решение об индексации зарплаты таким работникам предприятие может принимать самостоятельно. Но при этом рекомендовали месяц приема на работу считать базовым (см. также консультации в газете «Праця і зарплата», 2009, № 47, с. 17; 2010, № 6, с. 17).

В отношении месяца повышения зарплаты важно помнить, что он не всегда может быть базовым: необходимо еще, чтобы сумма повышения зарплаты оказалась больше суммы возможной индексации, которую начислили бы, если бы повышение не состоялось (это следует из п. 5 Порядка индексации).

Если месяц признан базовым, то индексировать денежные доходы, полученные за этот месяц, не надо (п. 5 Порядка индексации). Исчисление нарастающим итогом ИПЦ для проведения дальнейшей индексации начинается со следующего месяца. Об этом также говорится, в частности, в письмах Минтруда от 14.02.11 г. № 12/10/136-11, от 08.12.10 г. № 264/10/136-10, от 24.09.09 г. № 10.89-1/0/14-09/10.

Определение базового месяца часто вызывает множество вопросов. В табл. 2 на с. 19 мы систематизировали основные из них.

 

Таблица 2. Нюансы определения базового месяца

Вопросы определения базового месяца

Ответы

Будет ли месяц базовым при повышении МЗП, если реальное увеличение доходов работников не произошло?

Нет. Для того, чтобы такой месяц считался базовым, необходимо, чтобы произошло реальное повышение зарплаты. Причем сумма повышения зарплаты перекрыла сумму возможной индексации (письма Минтруда от 17.01.07 г. № 2/10/136-07, от 26.10.07 г. № 9047/0/14-07/10)

Будет ли месяц базовым, если доходы работника повысились в связи с тем, что он выполнял обязанности временно отсутствующего работника?

Нет, потому что такой рост дохода работника носит временный характер. Индексация будет осуществляться как обычно (письмо Минтруда от 14.02.07 г. № 9/10/136-07)

Будет ли месяц базовым, если работник переведен на другую должность с повышением должностного оклада?

Месяц такого повышения будет считаться базовым, если сумма повышения больше суммы возможной индексации (см. письма Минтруда от 14.02.07 г. № 9/10/136-07, от 26.10.07 г. № 9047/0/14-07/10)

Будет ли месяц базовым, если работникам в зависимости от финансовых возможностей предприятия выплачивают разовые премии, надбавки, доплаты?

Нет, доходы, имеющие разовый характер, не индексируются (письмо Минтруда от 09.12.05 г. № 024-106)

Работник начал совмещать профессии (должности) на одном и том же предприятии, за что ему проводят соответствующую доплату. Будет ли месяц начала выплаты доплаты считаться базовым?

Да, если совмещение профессий носит постоянный характер, то месяц, в котором зарплата повысилась за счет такой доплаты, может считаться базовым (если сумма повышения перекрыла сумму индексации) (письмо Минтруда от 14.02.07 г. № 9/10/136-07)

Будем ли базовым месяц выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Нет, в таком случае базовым будет месяц, в котором произошло последнее повышение зарплаты на этой должности, которую она занимает (см. письма Минсоцполитики от 27.07.11 г. № 150-10/136-11 // «БН», 2011, № 47, с. 6; от 15.02.10 г. № 19/10/136-10)

Будет ли месяц базовым, если в нем размер премии увеличился? Премия установлена полгода назад, но от месяца к месяцу ее размер варьируется

В письме от 17.08.10 г. № 161/10/136-10 Минсоцполитики указывало, что в случае увеличения или уменьшения дохода работника за счет изменения размера премии в отдельные месяцы месяц выплаты большей суммы премии не считается базовым. Но месяц установления премии на постоянной основе и месяц ее повышения считаются базовыми, если сумма увеличения заработной платы превысила сумму индексации, которая должна быть начислена в месяце увеличения денежного дохода работника

Будет ли месяц базовым, если работнику установлена постоянная надбавка, но должностной оклад остался прежним?

С учетом того, что повышение дохода произошло за счет постоянных составляющих, такой месяц может считаться базовым, если сумма повышения общего дохода вследствие установления надбавки превысит сумму возможной индексации. В противном случае месяц такого повышения не считается базовым и доходы работника продолжают индексироваться, как и ранее (письма Минтруда от 09.12.05 г. № 024-106, от 30.12.09 г. № 228/10/136-09)

Будет ли месяц возобновления выплаты надбавки считаться базовым?

Нет. Если надбавка, предусмотренная законодательством, была установлена ранее и в этом месяце происходит возобновление ее выплаты, то нет оснований считать этот месяц базовым (см. письма Минсоцполитики от 27.07.11 г. № 150-10/136-11, от 09.09.10 г. № 171/10/136-10)

Будет ли базовым месяц, в котором произошло увеличение доплаты за работу в ночное время?

По мнению Минсоцполитики (письмо от 27.07.11 г. № 150-10/136-11), такой месяц не будет считаться базовым, поскольку размер доплаты за работу в ночное время повышается за счет количества отработанных ночных часов. Однако, на наш взгляд, доплата за работу в ночное время может вырасти не только за счет количества отработанного времени в ночные смены, но и за счет увеличения размера доплаты. Допустим, коллективным договором предусмотрена доплата в размере 20 %, впоследствии ее повышают до 21 %. Тогда, по нашему мнению, для определения месяца базовым нужно брать во внимание размер возможной индексации, и если повышение перекроет этот размер, то месяц будет базовым

Какой месяц будет базовым, если зарплата работника уменьшилась?

Месяц уменьшения зарплаты не является базовым. Индексация продолжает начисляться как обычно

Какой месяц считать базовым, если оплата труда работников производится по сдельной системе?

При проведении индексации доходов работников, оплата труда которых производится по сдельно-премиальной системе, базовый месяц при исчислении ИПЦ следует определять исходя из тарифных ставок (окладов). То есть базовым месяцем следует считать месяц повышения тарифных ставок (окладов). Если зарплата уменьшилась, такой месяц нельзя считать базовым. Рост или уменьшение денежных доходов в зависимости от выработки не считается базовым и индексация доходов осуществляется в пределах ПМТЛ на общих основаниях (письмо Минтруда от 15.03.07 г. № 15/10/136-07)

Какой месяц считать базовым при индексации зарплаты работников-сдельщиков?

При проведении индексации доходов работников, оплата труда которых производится по сдельной системе, базовым месяцем следует считать месяц повышения тарифных ставок (окладов). Рост или уменьшение денежных доходов в зависимости от выработки не считается базовым (письмо Минтруда от 15.03.07 г. № 15/10/136-07).
При этом повышение сдельных расценок должно привести к такому росту зарплаты, которое перекроет сумму возможной индексации.
Пример 1. В декабре 2011 года повышены сдельные расценки работникам-сдельщикам со 100 грн./изделие до 120 грн./ изделие. Норма выработки — 27 изделий в месяц. В ноябре 2011 года работник произвел 28 изделий, в декабре — 30. ИПЦ для проведения индексации в декабре — 11,8 % (следовательно, индексация декабря могла бы составить: 1004 грн. х
х 11,8 % = 118,47 грн.).
Определим, будет ли декабрь 2011 года считаться базовым для целей проведения индексации. Для этого нужно выяснить, как изменилась зарплата декабря (результативный показатель) за счет изменения такого факторного показателя, как сдельные расценки. Приемы факторного анализа говорят о том, что для этого следует сравнить зарплату по новым и старым расценкам при старом уровне выработки (исходим из того, что в нашей факторной модели расценки — показатель количественный, а выработка – качественный):
(120 х 28 - 100 х 28) = 560 (грн.) (1).
Так как сумма повышения зарплаты больше сумм возможной индексации (560 > 118,47), декабрь становится базовым месяцем. В декабре индексация не проводится

(1) Для справки. Оценить, как повлияло наизменения зарплаты изменение фактической выработки, можно так:
(120
х 30 - 120 х 28) = 240 (грн.).
Общее изменение:
(120
х 30 - 100 х 28) = 800 (грн.) или 560 + 240 = 800 (грн.).
Подробнее о приемах факторного анализа (под ним понимают методику измерения влияния факторов на результативный показатель) можно почитать в книгах по экономическому анализу (см., например, Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учебн. — 11-е изд., испр. и доп. — М.: Новое знание, 2005. — 651 с.).

 

Исчисление прироста ИПЦ

Индексация проводится в случае, когда величина ИПЦ превысила порог индексации — 101 % (ст. 4 Закона об индексации). ИПЦ исчисляет Госкомстат и публикует* его не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным (ст. 3 Закона об индексации). Повышение денежных доходов в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, который наступает за месяцем, в котором официально опубликован ИПЦ (ст. 4 Закона об индексации). Иными словами, к примеру, инфляция декабря повлияет только на индексацию доходов за февраль.

* Также размещает на сайте: http://www.ukrstat.gov.ua

Для целей проведения индексации ИПЦ исчисляется нарастающим итогом начиная с марта 2003 г. — месяца опубликования Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.03 г. № 491-IV.

Для проведения дальнейшей индексации денежных доходов населения исчисление ИПЦ начинается за месяцем, в котором ИПЦ превысил порог индексации. Каждый раз, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит 101 %, нужно рассчитывать новую величину прироста ИПЦ для индексации доходов.

Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, разделенный на 100 % (абзац шестой п. 4 Порядка № 1078).

Покажем на примере, как рассчитывать прирост ИПЦ (коэффициент индексации).

Пример 2. Работник принят на работу в феврале 2011 года. Этот месяц для него является базовым. Соответственно, в феврале его доход не индексируется, а с марта нужно начинать расчет ИПЦ нарастающим итогом. В таблице 3 на с. 21 приведем необходимые расчеты.

 

Таблица 3. Пример расчета прироста ИПЦ

img 2

 

Налоговые последствия проведения индексации за прошлые периоды

ФОТ. Согласно п.п. 2.2.7 Инструкции № 5 суммы выплат, связанных с индексацией зарплаты работников, включаются в фонд дополнительной зарплаты.

Согласно п.п. 1.6.2 Инструкции № 5 если начисления ФОТ осуществляются за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они отражаются в ФОТ того месяца, в котором были произведены начисления. То есть доначисленные суммы индексации нужно включить в ФОТ того месяца, в котором производится доначисление индексации.

ЕВС. При решении вопроса о порядке взимания ЕВС с таких сумм также определяющим является то, что такие суммы включаются в ФОТ текущего месяца. Именно это правило и нашло отражение в п.п. п. 4.3.3 Инструкции № 21-5, в котором сказано, что если начисление зарплаты осуществляется за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, суммы начисления в ФОТ включаются в зарплату того месяца, в котором были произведены начисления.

Таким образом, суммы индексации, доначисленные за предыдущие периоды, — это зарплатный доход работников, который в отчетности по ЕВС отражается в составе ФОТ месяца, в котором осуществили доначисление. Сумма индексации, начисленная за прошлые периоды, суммируется с другими доходами работника текущего месяца и ЕВС взимается с суммы, не превышающей 17 ПМТЛ (в январе — марте 2012 года — 18241 грн.). Такие же правила действуют и в отношении индексации доначисленной за периоды до 2011 года (когда взимались четыре соцвзноса): с этих сумм всё равно нужно уплачивать именно ЕВС.

Что касается работников, которые на момент начисления им индексации уже уволились, то тут сложнее. Согласно абзацу второму ч. 2 ст. 7 Закона о ЕВС при начислении после увольнения работника выплат за отработанное время ЕВС начисляется, причем на сумму, которая определяется путем деления зарплаты (дохода), выплаченной по результатам работы, на количество месяцев, за которые она начислена. Таким образом, определяющим является классификация такой выплаты. Скорее всего доказать, что доначисленные суммы индексации являются выплатами за неотработанное время (что даст возможность не начислять ЕВС), не получится. Ведь при формальном прочтении Инструкции № 5 можно говорить, что к ним относятся только выплаты, перечисленные в п.п. 2.2.12 «Оплата за неотработанное время:», в то время как индексация названа в п.п. 2.2.7 Инструкции № 5.

Следуя такой логике, общую сумму индексации нужно разбить на соответствующие месяцы. В таблице 6 отчета по ЕВС необходимо заполнить графу 10, указать в ней тип начисления «1». Но этот вопрос четко на законодательном уровне пока не урегулирован. Более подробно о заполнении отчета по ЕВС см. статью «Обновление отчетности по ЕВС: анализируем изменения в Порядок № 22-2» // «БН», 2011, № 34, с. 38.

НДФЛ. Доначисленные суммы индексации включаются в доход работника как зарплата в месяце начисления и облагаются НДФЛ по ставке 15 (17) % по общим правилам. Это осуществляется на основании п.п. 1.6.2 Инструкции № 5, на который мы уже ссылались. В форме № 1ДФ суммы индексации отражаются вместе с зарплатой с признаком дохода «101».

Что касается запоздавшей индексации, то, на наш взгляд, тут не должно быть никаких особенностей: ее нужно включить в доход физлица в месяце начисления (ведь в ФОТ она включается именно в этом месяце). Вселяет уверенность в этом и то, что каких-либо специальных указаний по этому поводу НКУ не содержит. В абзаце третьем п.п. 169.4.1 НКУ есть специальные указания только в отношении выплаты за период сохранения зарплаты (индексация к таковым не относится), в качестве примера которых приведены больничные и отпускные*.

* Процитируем эту норму: «если плательщик налога получает доходы в виде заработной платы за период ее сохранения согласно законодательству, в том числе за час отпуска или пребывания плательщика налога на больничном, то с целью определения предельной суммы дохода, дающей право на получение налоговой социальной льготы, и в других случаях их налогообложения такие доходы (их часть) относятся к соответствующим налоговым периодам их начисления».

Вместе с тем в «докодексные» времена налоговики в своих письмах настаивали на том, что в целях годового перерасчета доначисленную сумму индексации нужно распределить по месяцам. Схожие выводы содержит консультация в ЕБНЗ (разд. 160.26): «в случаях, когда производятся доначисления и выплаты сумм за предыдущие налоговые периоды (месяцы), в частности сумм индексации заработной платы, то такие суммы доначислений при проведении годового перерасчета следует отнести к соответствующим налоговым периодам, за которые осуществляются доначисления». Однако мы считаем такие выводы безосновательными. Интересно, что налоговики свой вывод аргументируют ссылкой на п.п. 1.6.2 Инструкции № 5, который, как мы выяснили, свидетельствует как раз о противоположном**.

** Вместе с тем сама по себе ссылка на нормы Инструкции № 5 говорит о том, что налоговики допускают возможность опираться на ее нормы при решении налоговых вопросов.

В отношении уволенных работников скажем следующее. Если в первом случае, когда работник находится в трудовых отношениях с предприятием, перед взиманием НДФЛ с его суммы индексации она уменьшается на сумму ЕВС. А если человек не является работником, т. е. фактически не состоит в трудовых отношениях с предприятием, то нет оснований уменьшать начисленную ему индексацию на сумму ЕВС, потому что это уже не считается зарплатной выплатой. В форме № 1ДФ выплата суммы индексации бывшему работнику будет отражена с признаком дохода «127».

Компенсация. По мнению представителей Минтруда (см. консультацию «Сумма индексации, которая начисляется за прошлые месяцы в текущем, компенсации не подлежит» // «БН», 2009, № 43, с. 47), доход в виде доначисленных сумм индексации компенсировать не надо, ведь нет задержки в его выплате (такой доход начисляется только сейчас).

Налог на прибыль. Поскольку индексация включается в ФОТ на основании п.п. 1.6.2 Инструкции № 5, работодатель вправе учесть расходы на выплату компенсации при определении налогооблагаемой прибыли на основании ст. 142 НКУ.

Штрафы. При начислении индексации за прошлые периоды штрафы по ЕВС и НДФЛ применяться не должны. Другое дело — админштрафы. Непроведение индексации доходов работников, наверняка, будет классифицировано как нарушение законодательства о труде. А за это должностные лица предприятий и ФЛП могут быть привлечены к админответственности по ст. 41 КоАП — штраф в размере от 510 до 1700 грн. Если представители инспекции по труду выявят нарушение — неначисление индексации за прошлые периоды, вероятнее всего предпишут устранить ошибку и доначислить индексацию. Если проигнорировать их требования, то еще придется заплатить штраф в размере от 850 до 1700 грн. по ст. 1886 КоАП.

Бухучет. Скажем пару слов о бухучете. Сумма начисленной индексации отражается аналогично зарплате. Например, Дт 92 — Кт 661 при начислении индексации административному персоналу. Индексация бывшему работнику начисляется несколько иначе: Дт 949 — Кт 661 (то есть признается прочими расходами операционной деятельности).

Неиндексирование доходов бывшего работника чревато еще и штрафом по ст. 117 КЗоТ. Если человек обратится в суд по поводу того, что предприятие не выплатило или не доплатило причитающиеся ему суммы, то, вероятнее всего, служители Фемиды примут сторону бывшего работника и обяжут предприятие выплатить средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.

 

Пример определения индексации за прошлые периоды

Сумма индексации за прошлые периоды определяется на основании таких показателей:

— базовый месяц;

— приросты ИПЦ для проведения индексации (см. табл. 5 — 10 на с. 25 — 30);

— размер ПМТЛ, который действовал в месяце, за который производится индексация.

Как пользоваться сводными таблицами с приростами ИПЦ, покажем на примере.

Пример 3. Работник принят на работу в октябре 2010 года с окладом 1200 грн. Зарплата повышалась в феврале 2011 года до 1400 грн. и в ноябре 2011 года до 1800 грн. Все это время зарплата работника не индексировалась. В январе 2012 года принято решение провести запоздавшую индексацию.

Для того чтобы определить, надо ли было индексировать зарплату работника в этот период и, при необходимости, рассчитать сумму индексации, нам потребуются данные табл. 9 и 10.

Первый базовый месяц для работника — октябрь 2010 года (месяц принятия на работу). В табл. 9 находим графу 10 «октябрь 2010»: видим, что впервые зарплату работника надо было бы индексировать в феврале 2011 года. Однако в этом месяце работнику была повышена зарплата (причем сумма повышения — 200 грн. — перекрыла сумму возможной индексации — 941 грн. х 1,1 % = 10,35 грн.), что сделало февраль 2011 года следующим базовым месяцем.

Поэтому переходим к табл. 10, где находим графу 2 «февраль 2011»: видим, что при этом базовом месяце зарплату надо индексировать с мая 2011 года. Переносим необходимые приросты ИПЦ из табл. 10 в нашу расчетную табл. 4.

Следующее повышение зарплаты произошло в ноябре 2011 года на 400 грн. Несложно посчитать, что сумма повышения зарплаты перекрыла возможную индексацию (985 грн. х 4 % = 39,4 грн.). Следовательно, ноябрь 2011 года стал новым базовым месяцем.

Находим в табл. 10 гр. 11 «ноябрь 2011» и видим, что при этом базовом месяце зарплату в декабре 2011 — январе 2012 годов индексировать не нужно.

Расчет величины индексации за прошлые периоды, по данным примера, см. в табл. 4 на с. 24.

 

Таблица 4. Расчет величины индексации за прошлые периоды

Период

Оклад, грн.

ПМТЛ, грн.

Прирост ИПЦ для индексации, %

Индексация, грн.
(гр. 3 х гр. 4)

Зарплата с учетом индексации (гр. 2 + гр. 5)

1

2

3

4

5

6

Октябрь 2010 года

1200
(базовый)

907

 —

1200

Ноябрь 2010 года

1200

1200

Декабрь 2010 года

1200

922

1200

Январь 2011 года

1200

941

1200

Февраль 2011 года

1400
(базовый)

1400

Март 2011 года

1400

1400

Апрель 2011 года

1400

960

1400

Май 2011 года

1400

1,4

13,44

1413,44

Июнь 2011 года

1400

2,7

25,92

1425,92

Июль 2011 года

1400

2,7

25,92

1425,92

Август 2011 года

1400

4,0

38,40

1438,40

Сентябрь 2011 года

1400

4,0

38,40

1438,40

Октябрь 2011 года

1400

985

4,0

39,40

1439,40

Ноябрь 2011 года

1800
(базовый)

1800

Декабрь 2011 года

1800

1004

1800

Январь 2012 года

1800

1073

1800

Итого

22800

Х

Х

181,48

22981,48

 

Сумма индексации за прошлые периоды, которую должны начислить работнику в январе 2012 года, составляет 181,48 грн. Индексация признается зарплатой и для целей обложения НДФЛ и ЕВС включается в доход работника в виде зарплаты в месяце начисления — в январе 2012 года. То есть в январе 2012 года работнику будет начислена зарплата в размере 1981,48 грн. (1800 + 181,48).

Заметим также, что в табл. 5 —10 вы может найти и приросты ИПЦ для проведения очередной индексации зарплаты за январь и февраль. Покажем, как это сделать. Например, зарплата работника повышалась в январе 2011 года. Находим табл. 10 «Если зарплату повышали в 2011 году». На пересечении графы 1 «январь 2011 года» и строки «2012-январь» будет прирост ИПЦ для проведения индексации в январе 2012 года, а на пересечении графы 1 «январь 2011 года» и строки «2012-февраль» — прирост ИПЦ для проведения индексации в феврале 2012 года. Как видим, и зарплату января, и зарплату февраля надо индексировать на 4,9 %. При этом максимальная сумма индексации (для случая, если зарплата работника не ниже ПМТЛ) составит 52,58 грн (1073 х 4,9 %).

На этом заканчиваем разговор об индексации за прошлые периоды, и приводим сводные таблицы коэффициентов индексации за 2006 — 2011 год. Надеемся, что этот материал станет вам подспорьем, если вы только сейчас вспомнили о необходимости индексации доходов своих работников.

 

Сводные таблицы коэффициентов индексации за 2006 — 2011 годы

 

Таблица 5. Если зарплату повышали в 2006 году

Год и месяц проведения индексации

Размер ПМТЛ, грн.

Месяц повышения зарплаты

январь 2006

февраль 2006

март 2006

апрель 2006

май 2006

июнь 2006

июль 2006

август 2006

сентябрь 2006

октябрь 2006

ноябрь 2006

декабрь 2006

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2006

январь

483

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

февраль

483

 —

Б

март

483

 —

 —

Б

апрель

496

1,8

 —

 —

Б

май

496

1,8

 —

 —

 —

Б

июнь

496

1,8

 —

 —

 —

 —

Б

июль

496

1,8

 —

 —

 —

 —

 —

Б

август

496

1,8

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

сентябрь

496

1,8

 —

1,1

1,5

 —

 —

 —

 —

Б

октябрь

505

1,8

 —

1,1

1,5

 —

 —

 —

 —

 —

Б

ноябрь

505

4,7

2,8

3,1

3,5

3,0

2,9

2,0

2,0

 —

 —

Б

декабрь

505

7,4

5,5

5,8

6,2

5,7

5,6

4,7

4,7

2,6

 —

 —

Б

2007

январь

525

9,3

7,4

7,7

8,1

7,6

7,5

6,5

6,5

4,4

1,8

 —

 —

февраль

525

9,3

7,4

7,7

8,1

7,6

7,5

6,5

6,5

4,4

1,8

 —

 —

март

525

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

 —

апрель

561

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

1,1

май

561

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

1,1

июнь

561

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

1,1

июль

561

12,4

10,4

10,7

11,2

10,6

10,5

9,5

9,5

7,4

4,7

2,8

1,1

август

561

14,9

12,8

13,2

13,6

13,0

12,9

11,9

11,9

9,8

7,0

5,1

4,1

сентябрь

561

16,5

14,4

14,8

15,2

14,6

14,5

13,5

13,5

11,3

8,5

6,6

5,6

октябрь

568

16,5

14,4

14,8

15,2

14,6

14,5

13,5

13,5

11,3

8,5

6,6

5,6

ноябрь

568

19,7

17,6

18,0

18,4

17,8

17,7

16,7

16,7

14,4

11,5

9,5

8,5

декабрь

568

23,2

21,0

21,4

21,9

21,3

21,1

20,1

20,1

17,7

14,7

12,7

11,7

2008

январь

633

25,9

23,7

24,1

24,6

23,9

23,8

22,7

22,7

20,3

17,3

15,2

14,2

февраль

633

28,6

26,3

26,7

27,2

26,5

26,4

25,3

25,3

22,8

19,7

17,6

16,5

март

633

32,3

29,9

30,4

30,9

30,2

30,1

28,9

28,9

26,4

23,2

21,0

19,9

апрель

647

35,9

33,5

33,9

34,4

33,7

33,6

32,4

32,4

29,8

26,5

24,3

23,2

май

647

41,0

38,5

39,0

39,5

38,8

38,7

37,4

37,4

34,7

31,3

29,0

27,8

июнь

647

45,4

42,8

43,3

43,8

43,1

43,0

41,7

41,7

38,9

35,4

33,0

31,8

июль

649

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

август

649

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

сентябрь

649

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

октябрь

669

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

ноябрь

669

49,2

46,6

47,0

47,6

46,8

46,7

45,4

45,4

42,6

38,9

36,5

35,3

декабрь

669

51,7

49,0

49,5

50,1

49,3

49,2

47,9

47,9

45,0

41,3

38,8

37,6

2009

январь

669

54,0

51,3

51,8

52,4

51,6

51,4

50,1

50,1

47,2

43,4

40,9

39,6

февраль

669

57,2

54,5

54,9

55,6

54,8

54,6

53,3

53,3

50,3

46,4

43,9

42,6

март

669

61,8

58,9

59,4

60,1

59,2

59,1

57,7

57,7

54,6

50,7

48,0

46,7

апрель

669

64,2

61,3

61,8

62,5

61,6

61,5

60,1

60,1

56,9

53,0

50,2

48,9

май

669

66,5

63,6

64,1

64,7

63,9

63,7

62,3

62,3

59,1

55,1

52,4

51,0

июнь

669

66,5

63,6

64,1

64,7

63,9

63,7

62,3

62,3

59,1

55,1

52,4

51,0

июль

669

68,9

65,9

66,4

67,0

66,2

66,0

64,6

64,6

61,4

57,3

54,5

53,1

август

669

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

сентябрь

669

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

октябрь

669

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

ноябрь

744

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

декабрь

744

73,1

70,0

70,6

71,3

70,4

70,2

68,7

68,7

65,4

61,2

58,4

56,9

2010

январь

869

75,0

71,9

72,5

73,1

72,2

72,1

70,6

70,6

67,2

63,0

60,1

58,7

февраль

869

75,0

71,9

72,5

73,1

72,2

72,1

70,6

70,6

67,2

63,0

60,1

58,7

март

869

79,7

76,6

77,1

77,8

76,9

76,7

75,2

75,2

71,7

67,4

64,4

62,9

апрель

884

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

май

884

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

июнь

884

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

июль

888

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

август

888

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

сентябрь

888

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

октябрь

907

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

ноябрь

907

89,6

86,2

86,8

87,5

86,6

86,4

84,8

84,8

81,1

76,5

73,4

71,9

декабрь

922

89,6

86,2

86,8

87,5

86,6

86,4

84,8

84,8

81,1

76,5

73,4

71,9

2011

январь

941

89,6

86,2

86,8

87,5

86,6

86,4

84,8

84,8

81,1

76,5

73,4

71,9

февраль

941

92,6

89,2

89,8

90,5

89,6

89,4

87,7

87,7

84,0

79,4

76,2

74,6

март

941

92,6

89,2

89,8

90,5

89,6

89,4

87,7

87,7

84,0

79,4

76,2

74,6

апрель

960

96,3

92,8

93,4

94,1

93,2

93,0

91,3

91,3

87,5

82,8

79,5

77,9

май

960

99,0

95,5

96,1

96,9

95,9

95,7

94,0

94,0

90,2

85,3

82,1

80,4

июнь

960

101,6

98,0

98,6

99,4

98,4

98,2

96,5

96,5

92,6

87,7

84,4

82,8

июль

960

101,6

98,0

98,6

99,4

98,4

98,2

96,5

96,5

92,6

87,7

84,4

82,8

август

960

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

сентябрь

960

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

октябрь

985

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

ноябрь

985

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

декабрь

1004

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

2012

январь

1073

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

февраль

1073

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

 

Таблица 6. Если зарплату повышали в 2007 году

Год и месяц проведения индексации

Размер ПМТЛ, грн.

Месяц повышения зарплаты

январь 2007

февраль 2007

март 2007

апрель 2007

май 2007

июнь 2007

июль 2007

август 2007

сентябрь 2007

октябрь 2007

ноябрь 2007

декабрь 2007

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2007

январь

525

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

февраль

525

44,5

Б

март

525

46,6

 —

Б

апрель

561

46,6

 —

 —

Б

май

561

46,6

 —

 —

 —

Б

июнь

561

46,6

 —

 —

 —

 —

Б

июль

561

48,6

 —

 —

 —

 —

 —

Б

август

561

51,9

3,0

2,8

2,8

2,2

 —

 —

Б

сентябрь

561

51,0

4,4

4,2

4,2

3,6

1,4

 —

 —

Б

октябрь

568

51,0

4,4

4,2

4,2

3,6

1,4

 —

 —

 —

Б

ноябрь

568

58,3

7,4

7,2

7,2

6,5

4,2

2,8

2,2

 —

 —

Б

декабрь

568

62,9

10,5

10,3

10,3

9,6

7,3

5,8

5,2

2,9

 —

 —

Б

2008

январь

633

66,5

12,9

12,7

12,7

12,0

9,6

8,1

7,5

5,2

2,2

 —

 —

февраль

633

16,0

15,3

15,1

15,1

14,4

11,9

10,4

9,7

7,4

4,3

2,1

 —

март

633

74,9

18,6

18,4

18,4

17,7

15,2

13,6

12,9

10,5

7,4

5,1

2,9

апрель

647

79,6

21,8

21,6

21,6

20,9

18,3

16,6

16,0

13,5

10,3

7,9

5,7

май

647

86,5

26,5

26,2

26,2

25,5

22,8

21,1

20,4

17,8

14,5

12,0

9,7

июнь

647

92,2

30,4

30,1

30,1

29,4

26,6

24,8

24,1

21,4

18,0

15,5

13,1

июль

649

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

август

649

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

сентябрь

649

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

октябрь

669

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

ноябрь

669

97,3

33,8

33,5

33,5

32,8

29,9

28,1

27,4

24,6

21,1

18,5

16,1

декабрь

669

100,6

36,1

35,8

35,8

35,0

32,1

30,3

29,5

26,7

23,2

20,5

18,0

2009

январь

669

103,6

38,1

37,8

37,8

37,0

34,1

32,2

31,5

28,6

25,0

22,3

19,8

февраль

669

107,9

41,0

40,7

40,7

39,9

36,9

35,0

34,2

31,3

27,6

24,9

22,3

март

669

113,9

45,1

44,8

44,8

44,0

40,9

38,9

38,1

35,1

31,3

28,5

25,9

апрель

669

117,1

47,3

47,0

47,0

46,1

43,0

41,0

40,2

37,2

33,3

30,4

27,7

май

669

120,2

49,3

49,0

49,0

48,2

45,0

43,0

42,1

39,1

35,2

32,3

29,5

июнь

669

120,2

49,3

49,0

49,0

48,2

45,0

43,0

42,1

39,1

35,2

32,3

29,5

июль

669

123,3

51,4

51,1

51,1

50,2

47,0

45,0

44,1

41,0

37,1

34,1

31,4

август

669

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

сентябрь

669

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

октябрь

669

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

ноябрь

744

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

декабрь

744

128,9

55,2

54,9

54,9

54,0

50,7

48,6

47,8

44,6

40,5

37,5

34,7

2010

январь

869

131,4

56,9

56,6

56,6

55,7

52,4

50,3

49,4

46,2

42,1

39,0

36,1

февраль

869

131,4

56,9

56,6

56,6

55,7

52,4

50,3

49,4

46,2

42,1

39,0

36,1

март

869

137,7

61,2

60,9

60,9

59,9

56,5

54,3

53,4

50,1

45,9

42,7

39,8

апрель

884

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

май

884

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

июнь

884

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

июль

888

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

август

888

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

сентябрь

888

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

октябрь

907

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

ноябрь

907

150,6

70,0

69,7

69,7

68,7

65,0

62,8

61,8

58,3

53,9

50,6

47,5

декабрь

922

150,6

70,0

69,7

69,7

68,7

65,0

62,8

61,8

58,3

53,9

50,6

47,5

2011

январь

941

150,6

70,0

69,7

69,7

68,7

65,0

62,8

61,8

58,3

53,9

50,6

47,5

февраль

941

154,7

72,7

72,4

72,4

71,4

67,7

65,4

64,4

60,9

56,3

53,0

49,8

март

941

154,7

72,7

72,4

72,4

71,4

67,7

65,4

64,4

60,9

56,3

53,0

49,8

апрель

960

159,5

76,0

75,6

75,6

74,6

70,9

68,5

67,5

63,9

59,3

55,9

52,7

май

960

163,1

78,5

78,1

78,1

77,1

73,3

70,9

69,9

66,2

61,5

58,0

54,8

июнь

960

166,5

80,8

80,4

80,4

79,4

75,5

73,1

72,1

68,4

63,6

60,1

56,8

июль

960

166,5

80,8

80,4

80,4

79,4

75,5

73,1

72,1

68,4

63,6

60,1

56,8

август

960

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

сентябрь

960

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

октябрь

985

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

ноябрь

985

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

декабрь

1004

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

2012

январь

1073

84,1

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

февраль

1073

84,1

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

 

Таблица 7. Если зарплату повышали в 2008 году

Год и месяц проведения индексации

Размер ПМТЛ, грн.

Месяц повышения зарплаты

январь 2008

февраль 2008

март 2008

апрель 2008

май 2008

июнь 2008

июль 2008

август 2008

сентябрь 2008

октябрь 2008

ноябрь 2008

декабрь 2008

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2008

январь

633

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

февраль

633

 —

Б

март

633

 —

 —

Б

апрель

647

2,7

 —

 —

Б

май

647

6,6

3,8

 —

 —

Б

июнь

647

9,9

7,0

3,1

 —

 —

Б

июль

649

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

Б

август

649

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

 —

Б

сентябрь

649

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

 —

 —

Б

октябрь

669

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

 —

 —

 —

Б

ноябрь

669

12,8

9,8

5,8

2,6

1,3

 —

 —

1,1

 —

 —

Б

декабрь

669

14,7

11,7

7,6

4,4

3,0

2,2

2,7

2,8

1,7

 —

 —

Б

2009

январь

669

16,4

13,4

9,2

5,9

4,6

3,7

4,2

4,4

3,2

1,5

 —

 —

февраль

669

18,9

15,7

11,5

8,2

6,8

5,9

6,4

6,6

5,4

3,6

2,1

 —

март

669

22,3

19,1

14,7

11,3

9,9

9,0

9,5

9,6

8,4

6,6

5,1

2,9

апрель

669

24,1

20,9

16,5

13,0

11,5

10,6

11,2

11,3

10,1

8,2

6,6

4,4

май

669

25,9

22,6

18,1

14,5

13,1

12,2

12,7

12,8

11,6

9,8

8,1

5,9

июнь

669

25,9

22,6

18,1

14,5

13,1

12,2

12,7

12,8

11,6

9,8

8,1

5,9

июль

669

27,6

24,3

19,7

16,1

14,7

13,7

14,3

14,4

13,2

11,3

9,6

7,4

август

669

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

сентябрь

669

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

октябрь

669

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

ноябрь

744

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

декабрь

744

30,9

27,4

22,8

19,1

17,5

16,6

17,2

17,3

16,0

14,1

12,4

10,1

2010

январь

869

32,3

28,8

24,1

20,4

18,8

17,9

18,5

18,6

17,3

15,3

13,6

11,3

февраль

869

32,3

28,8

24,1

20,4

18,8

17,9

18,5

18,6

17,3

15,3

13,6

11,3

март

869

35,9

32,3

27,5

23,6

22,0

21,1

21,7

21,8

20,5

18,5

16,7

14,3

апрель

884

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

май

884

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

июнь

884

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

июль

888

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

август

888

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

сентябрь

888

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

октябрь

907

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

ноябрь

907

43,3

39,5

34,4

30,4

28,7

27,7

28,3

28,5

27,1

24,9

23,1

20,6

декабрь

922

43,3

39,5

34,4

30,4

28,7

27,7

28,3

28,5

27,1

24,9

23,1

20,6

2011

январь

941

43,3

39,5

34,4

30,4

28,7

27,7

28,3

28,5

27,1

24,9

23,1

20,6

февраль

941

45,6

41,8

36,6

32,5

30,8

29,7

30,4

30,5

29,1

26,9

25,1

22,5

март

941

45,6

41,8

36,6

32,5

30,8

29,7

30,4

30,5

29,1

26,9

25,1

22,5

апрель

960

48,4

44,5

39,2

35,0

33,3

32,2

32,8

33,0

31,5

29,3

27,4

24,8

май

960

50,4

46,5

41,1

36,9

35,1

34,0

34,7

34,9

33,4

31,2

29,2

26,6

июнь

960

52,4

48,4

43,0

38,7

36,9

35,8

36,4

36,6

35,1

32,9

30,9

28,2

июль

960

52,4

48,4

43,0

38,7

36,9

35,8

36,4

36,6

35,1

32,9

30,9

28,2

август

960

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

сентябрь

960

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

октябрь

985

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

ноябрь

985

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

декабрь

1004

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

2012

январь

1073

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

февраль

1073

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

 

Таблица 8. Если зарплату повышали в 2009 году

Год и месяц проведения индексации

Размер ПМТЛ, грн.

Месяц повышения зарплаты

январь 2009

февраль 2009

март 2009

апрель 2009

май 2009

июнь 2009

июль 2009

август 2009

сентябрь 2009

октябрь 2009

ноябрь 2009

декабрь 2009

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2009

январь

669

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

февраль

669

 —

Б

март

669

 —

 —

Б

апрель

669

1,5

 —

 —

Б

май

669

2,9

1,4

 —

 —

Б

июнь

669

2,9

1,4

 —

 —

 —

Б

июль

669

4,4

2,8

1,4

 —

 —

 —

Б

август

669

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

Б

сентябрь

669

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

 —

Б

октябрь

669

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

 —

 —

Б

ноябрь

744

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

 —

 —

 —

Б

декабрь

744

7,0

5,4

4,0

3,0

2,5

1,4

1,5

1,7

 —

 —

 —

Б

2010

январь

869

8,2

6,6

5,1

4,2

3,6

2,5

2,6

2,8

2,0

1,1

 —

 —

февраль

869

8,2

6,6

5,1

4,2

3,6

2,5

2,6

2,8

2,0

1,1

 —

 —

март

869

11,1

9,4

7,9

7,0

6,4

5,3

5,4

5,6

4,8

3,8

2,7

1,8

апрель

884

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

май

884

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

июнь

884

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

июль

888

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

август

888

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

сентябрь

888

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

октябрь

907

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

ноябрь

907

17,2

15,4

13,8

12,8

12,3

11,0

11,1

11,4

10,5

9,5

8,3

7,4

декабрь

922

17,2

15,4

13,8

12,8

12,3

11,0

11,1

11,4

10,5

9,5

8,3

7,4

2011

январь

941

17,2

15,4

13,8

12,8

12,3

11,0

11,1

11,4

10,5

9,5

8,3

7,4

февраль

941

19,0

17,3

15,7

14,6

14,1

12,8

12,9

13,1

12,2

11,3

10,0

9,1

март

941

19,0

17,3

15,7

14,6

14,1

12,8

12,9

13,1

12,2

11,3

10,0

9,1

апрель

960

21,3

19,5

17,9

16,8

16,2

15,0

15,1

15,3

14,4

13,4

12,1

11,2

май

960

23,0

21,2

19,5

18,4

17,9

16,6

16,7

16,9

16,0

15,0

13,7

12,7

июнь

960

24,6

22,7

21,1

20,0

19,4

18,1

18,2

18,4

17,5

16,5

15,2

14,2

июль

960

24,6

22,7

21,1

20,0

19,4

18,1

18,2

18,4

17,5

16,5

15,2

14,2

август

960

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

сентябрь

960

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

октябрь

985

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

ноябрь

985

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

декабрь

1004

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

2012

январь

1073

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

февраль

1073

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

 

Таблица 9. Если зарплату повышали в 2010 году

Год и месяц проведения индексации

Размер ПМТЛ, грн.

Месяц повышения зарплаты

январь 2010

февраль 2010

март 2010

апрель 2010

май 2010

июнь 2010

июль 2010

август 2010

сентябрь 2010

октябрь 2010

ноябрь 2010

декабрь 2010

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2010

январь

869

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

февраль

869

 —

Б

март

869

 —

 —

Б

апрель

884

1,9

 —

 —

Б

май

884

1,9

 —

 —

 —

Б

июнь

884

1,9

 —

 —

 —

 —

Б

июль

888

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

Б

август

888

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

сентябрь

888

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

октябрь

907

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

1,2

 —

 —

Б

ноябрь

907

5,5

3,5

2,6

2,9

3,5

3,9

4,1

2,9

 —

 —

Б

декабрь

922

5,5

3,5

2,6

2,9

3,5

3,9

4,1

2,9

 —

 —

 —

Б

2011

январь

941

5,5

3,5

2,6

2,9

3,5

3,9

4,1

2,9

 —

 —

 —

 —

февраль

941

7,2

5,2

4,2

4,5

5,2

5,6

5,8

4,5

1,6

1,1

 —

 —

март

941

7,2

5,2

4,2

4,5

5,2

5,6

5,8

4,5

1,6

1,1

1,8

 —

апрель

960

9,2

7,2

6,2

6,5

7,2

7,6

7,8

6,5

3,5

3,0

1,8

1,9

май

960

10,7

8,7

7,7

8,0

8,7

9,1

9,3

8,0

5,0

4,5

4,1

3,3

июнь

960

12,2

10,1

9,1

9,4

10,1

10,5

10,7

9,4

6,3

5,8

5,5

4,7

июль

960

12,2

10,1

9,1

9,4

10,1

10,5

10,7

9,4

6,3

5,8

5,5

4,7

август

960

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

сентябрь

960

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

октябрь

985

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

ноябрь

985

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

декабрь

1004

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

2012

январь

1073

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

февраль

1073

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

 

Таблица 10. Если зарплату повышали в 2011 году

Год и месяц проведения индексации

Размер ПМТЛ, грн.

Месяц повышения зарплаты

январь 2011

февраль 2011

март 2011

апрель 2011

май 2011

июнь 2011

июль 2011

август 2011

сентябрь 2011

октябрь 2011

ноябрь 2011

декабрь 2011

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2011

январь

941

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

февраль

941

 —

Б

март

941

 —

 —

Б

апрель

960

 —

 —

 —

Б

май

960

2,3

1,4

 —

 —

Б

июнь

960

3,6

2,7

1,3

 —

 —

Б

июль

960

3,6

2,7

1,3

 —

 —

 —

Б

август

960

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

Б

сентябрь

960

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

Б

октябрь

985

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

Б

ноябрь

985

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

декабрь

1004

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

2012

январь

1073

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

февраль

1073

4,9

4,0

2,5

1,2

 

Документы и сокращения статьи

НКУНалоговый кодекс Украины от 02.12.10 г. № 2755-VI.

КоАП Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-X.

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.

Закон о ЕВС — Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI.

Закон о госбюджете — Закон Украины «О государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.11 г. № 4282-VI.

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.

Порядок индексации — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078.

Инструкция № 5Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5.

Отчет по ЕВС — Отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы Пенсионного фонда Украины. Форма отчета приведена в приложении 4 к Порядку формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному постановлением Правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-2.

Форма № 1ДФ — Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога, и сумм удержанного с них налога. Форма и порядок его заполнения утверждены приказом ГНАУ от 24.12.10 г. № 1020.

ФОТ — фонд оплаты труда.

НДФЛналог на доходы физических лиц.

ПМТЛ — прожиточный минимум для трудоспособного лица.

ИПЦ — индекс потребительских цен.

НСЛ — налоговая социальная льгота.

МЗП — минимальная заработная плата.

ФЛП физическое лицо — предприниматель.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше