Теми статей
Обрати теми

Індексація зарплати

Редакція БТ
Стаття

ІНДЕКСАЦІЯ

зарплати

 

Індексація заробітної плати — тема, що не втрачає актуальності. Ми регулярно нагадуємо вам основні правила індексації та наводимо приклади її обчислення. Незважаючи на це, усе ще трапляється, що деякі суб'єкти господарювання з тих чи інших причин не завжди вчасно індексують доходи своїх працівників. Тому в сьогоднішній статті разом із загальними питаннями та правилами індексації розповімо, як індексувати доходи за минулі періоди. І щоб вам було простіше за необхідності розрахувати «запізнілу» індексацію, до цього матеріалу ми включили зведені таблиці коефіцієнтів індексації за 2006 — 2011 роки.

Яна ІНДЮХОВА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

Що таке індексація та навіщо її потрібно провадити

Індексація грошових доходів населення — установлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дозволяє частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів та послуг (ст. 1 Закону про індексацію). Інакше кажучи, індексація провадиться для того, щоб доходи працівників не втрачали своєї купівельної спроможності або втрачали не так швидко.

Механізм проведення індексації визначено Порядком індексації. Із п. 1 Порядку індексації випливає, що нараховувати індексацію повинні всі роботодавці — і юридичні особи, і фізичні особи, які використовують найману працю (на це вказувало і Мінпраці в листах від 06.09.07 р. № 556/13/155-07, від 06.03.07 р. № 1671/0/14-07/10).

 

Які доходи потрібно індексувати

У ст. 2 Закону про індексацію та в п. 2 Порядку індексації перелічено доходи, які потрібно індексувати. Індексації підлягають грошові доходи громадян, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру. У п. 3 Порядку індексації наведено невичерпний перелік доходів, що не індексуються. Наведемо в табл. 1 інформацію про те, які доходи потрібно індексувати, а які — ні.

Доходи індексуються тільки в межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення (п. 4 Порядку індексації). Так, зарплата індексується в межах
ПМПО. Згідно зі ст. 12 Закону про держбюджет ПМПО з 1 січня 2012 року по 31 березня 2012 року встановлено на рівні 1073 грн. Якщо ж грошовий дохід працівника перевищує прожитковий мінімум, суму перевищення не індексують. Якщо грошовий дохід працівника менше ПМПО, то індексують увесь дохід.

При звільненні працівника, який не відпрацював повний робочий місяць, індексують частину грошового доходу в межах прожиткового мінімуму за фактично відпрацьований час (див. лист Мінпраці від 30.10.03 р. № 024-130). Інакше кажучи, незалежно від того, скільки відпрацювала особа, межа індексації її доходів не зміниться.

 

Таблиця 1. Індексовані та неіндексовані доходи працівників

Індексовані доходи
(ст. 2 Закону про індексацію, п. 2 Порядку індексації)

 

1. Пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсії, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на проживання, державної допомоги та компенсаційних виплат), щомісячне довічне грошове утримання, що виплачується замість пенсії.
Зверніть увагу! Працюючим пенсіонерам у першу чергу потрібно індексувати зарплату, а тільки потім — пенсію. У двотижневий строк після проведення індексації роботодавець має поінформувати ПФУ про розмір оплати праці працюючого пенсіонера, проіндексовану її суму та суму індексації (п. 9 Порядку індексації). При цьому загальна сума проіндексованого доходу не повинна перевищувати ПМПО

2. Стипендії
Зверніть увагу!
Працюючим студентам та учням денних відділень, яким зарплата виплачується не за місцем навчання, навчальні заклади видають на їх вимогу довідку про розмір стипендії, яку вони отримують. На підставі цієї довідки здійснюється індексація зарплати за місцем роботи студентів та учнів у межах ПМПО з урахуванням отриманої стипендії (п. 8 Порядку індексації). Інакше кажучи, у студента першою індексується стипендія

3. Оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, що включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) та відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.
Зверніть увагу! Сумісник своєму роботодавцю за неосновним місцем роботи має надати довідку з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки здійснюється індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує ПМПО, з урахуванням отриманої зарплати за основним місцем роботи (п. 7 Порядку індексації)

4. Грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу, посадових осіб митної служби

5. Суми виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування:
— допомога по безробіттю;
— матеріальна допомога в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
— щомісячна грошова сума, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку постраждалого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання (з урахуванням виплат на необхідний догляд за постраждалим);
— щомісячна страхова виплата особам, які перебували на утриманні постраждалого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, страхова виплата дитині, яка народилася інвалідом унаслідок травми на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності

6. Суми відшкодування шкоди, заподіяної працівнику каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, а також суми, що виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди в разі втрати годувальника

Неіндексовані доходи
(п. 3 Порядку індексації)

1. Доходи від здавання в оренду майна, від акцій та інших цінних паперів, ведення селянського (фермерського) та особистого підсобного господарства, підприємницької діяльності, що є для громадян джерелом грошових доходів від власності

2. Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, допомоги по тимчасовій непрацездатності як такі, що враховуються при обчисленні середнього заробітку

3. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності, одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті постраждалого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання

4. Допомога по вагітності та пологах, допомога при народженні дитини, допомога на поховання

5. Цільова разова матеріальна допомога, одноразова допомога при виході на пенсію, суми соціальних пільг, компенсації (крім виплат, визначених п. 2 Порядку індексації), винагорода за підсумками роботи за рік тощо

6. Соціальні виплати, що визначаються залежно від прожиткового мінімуму:
— пенсії, обчислені з урахуванням абзацу першого ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.03 р. № 1058-IV;
— додаткова пенсія, підвищення, компенсаційні виплати, надбавки та інші доплати до пенсії, що визначаються залежно від прожиткового мінімуму;
— тимчасова державна допомога дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання яких невідоме;
— мінімальний розмір допомоги по безробіттю;
— державна соціальна допомога інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам;
— державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам і державна соціальна допомога на догляд;
— щомісячна грошова допомога малозабезпеченій особі, яка проживає разом з інвалідом I або II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичної установи потребує постійного стороннього догляду, на догляд за ним;
— компенсаційна виплата, що призначається непрацюючим фізичним особам, які постійно надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам, дітям-інвалідам, хворим, які не здатні до самообслуговування та потребують постійної сторонньої допомоги (крім осіб, які обслуговуються соціальними службами)

7. Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям, допомога на дітей, які перебувають під опікою чи піклуванням, допомога на дітей одиноким матерям, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

 

У ст. 2 Закону про індексацію зазначено, що Кабмін може встановлювати інші об'єкти індексації.

Як видно з цієї таблиці, соціальні виплати, що мають цільовий та разовий характер (допомога при народженні дитини, допомога на поховання, матеріальна допомога, одноразова допомога при виході на пенсію тощо), а також допомога по вагітності та пологах індексації не підлягають. Підтримка купівельної спроможності здійснюється шляхом підвищення розміру зазначених виплат.

У п. 3 Порядку індексації наведено невичерпний перелік доходів, що не індексуються. Також не підлягають індексації доходи працівників, що обчислюються на підставі середньої зарплати*, зокрема:

— вихідна допомога;

— відпускні (див. лист Мінпраці від 30.10.03 р. № 024-130);

— оплата праці за час службового відрядження (див. лист Мінпраці від 22.06.07 р. № 47/10/136-07);

— виплати за рішенням суду (наприклад, виплата незаконно звільненому працівнику середнього заробітку за час затримки поновлення на роботі; див. лист Мінпраці від 22.03.07 р. № 21/10/136-07);

— оплата при переведенні працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором (ст. 33 КЗпП);

— виплати працівнику за час затримки розрахунку при звільненні;

— виплати за час виконання державних або громадських обов'язків у робочий час;

— виплати за час перебування у медичній установі на обстеженні працівниками, які зобов'язані проходити таке обстеження згідно зі ст. 169, 191 КЗпП;

— виплати працівникам-донорам за дні обстеження в установах охорони здоров'я та здавання крові для переливання**;

— інші виплати, що розраховуються на підставі середньої зарплати.

* Пам'ятайте, що суми індексації беруть участь у розрахунку середньої зарплати, тому що входять до ФОП (п.п. 2.2.7 Інструкції № 5).

** Докладніше про працівників-донорів див. у статті «Донори: що має знати про них роботодавець» // «БТ», 2011, № 34, с. 15.

 

Загальний механізм проведення індексації

Загальний механізм проведення індексації можна умовно поділити на три етапи (див. рисунок). Як визначити базовий місяць для проведення індексації, докладніше розглянемо далі. Величини приросту ІСЦ ви знайдете в таблицях 5 — 10 (див. с. 25 — 30), а розрахунок сум індексації за минулі періоди покажемо на прикладі (див. с. 23).

img 1

Етапи проведення індексації

 

Визначення базового місяця для проведення індексації

Не можна проіндексувати доходи працівника, не визначивши базовий місяць. Це місяць, з якого починається розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком. Базовий місяць може бути різним для кожного працівника.

У загальному випадку базовим вважається:

— місяць прийняття працівника на роботу;

— місяць підвищення мінімальної зарплати, пенсій, виплат, стипендій (у разі якщо підвищення супроводжується фактичним збільшенням доходу працівника);

— місяць підвищення зарплати, пенсій, виплат, стипендій, не пов'язаного з підвищенням їх мінімального розміру.

Що стосується місяця прийняття на роботу, то Мінпраці в листі від 20.09.07 р. № 59/10/136-07 зазначало, що Порядком індексації не передбачено механізму індексації зарплати для новоприйнятих працівників — рішення про індексацію зарплати таким працівникам підприємство може приймати самостійно. Але при цьому Мінпраці рекомендувало вважати місяць прийняття на роботу базовим (див. також консультації в газеті «Праця і зарплата», 2009, № 47, с. 17; 2010, № 6, с. 17).

Щодо місяця підвищення зарплати важливо пам'ятати, що він не завжди може бути базовим: ще необхідно, щоб сума підвищення зарплати виявилася більшою за суму можливої індексації, яку нарахували б, якби підвищення не відбулося (це випливає з п. 5 Порядку індексації).

Якщо місяць визнано базовим, то індексувати грошові доходи, отримані за цей місяць, не потрібно (п. 5 Порядку індексації). Обчислення наростаючим підсумком ІСЦ для проведення подальшої індексації починається з наступного місяця. Про це також ідеться, зокрема, у листах Мінпраці від 14.02.11 р. № 12/10/136-11, від 08.12.10 р. № 264/10/136-10, від 24.09.09 р. № 10.89-1/0/14-09/10.

Визначення базового місяця часто викликає багато запитань. У табл. 2 на с. 19 ми систематизували основні з них.

 

Таблиця 2. Нюанси визначення базового місяця

Запитання щодо визначення базового місяця

Відповіді

1

2

Чи буде місяць базовим при підвищенні МЗП, якщо реального збільшення доходів працівників не відбулося?

Ні. Для того щоб такий місяць вважався базовим, необхідно, щоб відбулося реальне підвищення зарплати. Причому сума підвищення зарплати має перекрити суму можливої індексації (листи Мінпраці від 17.01.07 р. № 2/10/136-07, від 26.10.07 р. № 9047/0/14-07/10)

Чи буде місяць базовим, якщо доходи працівника підвищилися у зв'язку з тим, що він виконував обов'язки тимчасово відсутнього працівника?

Ні, тому що таке зростання доходу працівника має тимчасовий характер. Індексація здійснюватиметься як завжди (лист Мінпраці від 14.02.07 р. № 9/10/136-07)

Чи буде місяць базовим, якщо працівника переведено на іншу посаду з підвищенням посадового окладу?

Місяць такого підвищення вважатиметься базовим, якщо сума підвищення більша за суму можливої індексації (див. листи Мінпраці від 14.02.07 р. № 9/10/136-07, від 26.10.07 р. № 9047/0/14-07/10)

Чи буде місяць базовим, якщо працівникам залежно від фінансових можливостей підприємства виплачують разові премії, надбавки, доплати?

Ні: доходи, що мають разовий характер, не індексуються (лист Мінпраці від 09.12.05 р. № 024-106)

Працівник почав суміщати професії (посади) на тому самому підприємстві, за що йому здійснюють відповідну доплату. Чи буде місяць початку виплати доплати вважатися базовим?

Так, якщо суміщення професій має постійний характер, то місяць, в якому зарплата підвищилася за рахунок такої доплати, може вважатися базовим (якщо сума підвищення перекрила суму індексації) (лист Мінпраці від 14.02.07 р. № 9/10/136-07)

Чи буде базовим місяць виходу працівниці з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Ні, у такому разі базовим буде місяць, в якому відбулося підвищення зарплати на цій посаді, яку вона обіймає (див. листи Мінсоцполітики від 27.07.11 р. № 150-10/136-11 // «БТ», 2011, № 47, с. 6; від 15.02.10 р. № 19/10/136-10)

Чи буде місяць базовим, якщо в ньому розмір премії збільшився? Премію встановлено півроку тому, але кожного місяця її розмір варіюється

У листі від 17.08.10 р. № 161/10/136-10 Мінсоцполітики вказувало, що в разі збільшення або зменшення доходу працівника за рахунок зміни розміру премії в окремі місяці місяць виплати більшої суми премії не вважається базовим. Але місяць установлення премії на постійній основі та місяць її підвищення вважаються базовими, якщо сума збільшення заробітної плати перевищила суму індексації, яку має бути нараховано в місяці збільшення грошового доходу працівника

Чи буде місяць базовим, якщо працівнику встановлено постійну надбавку, але посадовий оклад залишився тим самим?

З урахуванням того, що підвищення доходу відбулося за рахунок постійних складових, такий місяць може вважатися базовим, якщо сума підвищення загального доходу внаслідок установлення надбавки перевищить суму можливої індексації. Інакше місяць такого підвищення не вважається базовим і доходи працівника продовжують індексуватися, як і раніше (листи Мінпраці від 09.12.05 р. № 024-106, від 30.12.09 р. № 228/10/136-09)

Чи вважатиметься місяць відновлення виплати надбавки базовим?

Ні. Якщо надбавку, передбачену законодавством, було встановлено раніше і в цьому місяці відбувається відновлення її виплати, то немає підстав вважати цей місяць базовим (див. листи Мінсоцполітики від 27.07.11 р. № 150-10/136-11, від 09.09.10 р. № 171/10/136-10)

Чи буде базовим місяць, в якому відбулося збільшення доплати за роботу в нічний час?

На думку Мінсоцполітики (лист від 27.07.11 р. № 150-10/136-11), такий місяць не вважатиметься базовим, оскільки розмір доплати за роботу в нічний час підвищується за рахунок кількості відпрацьованих нічних годин. Однак, на наш погляд, доплата за роботу в нічний час може зрости не лише за рахунок кількості відпрацьованого часу в нічні зміни, а й за рахунок збільшення розміру доплати. Припустимо, колективним договором передбачено доплату в розмірі 20 %, згодом її підвищують до 21 %. Тоді, на нашу думку, для визначення місяця базовим потрібно брати до уваги розмір можливої індексації, і якщо підвищення перекриє цей розмір, то місяць буде базовим

Який місяць буде базовим, якщо зарплата працівника зменшилася?

Місяць зменшення зарплати не є базовим. Індексація продовжує нараховуватися як завжди

Який місяць вважати базовим, якщо оплата праці працівників здійснюється за відрядною системою?

У разі проведення індексації доходів працівників, оплата праці яких здійснюється за відрядно-преміальною системою, базовий місяць при обчисленні ІСЦ слід визначати виходячи з тарифних ставок (окладів), тобто базовим місяцем слід вважати місяць підвищення тарифних ставок (окладів). Якщо зарплата зменшилася, такий місяць не можна вважати базовим. Зростання або зменшення грошових доходів залежно від виробітку не вважається базовим, тож індексація доходів здійснюється в межах ПМПО на загальних підставах (лист Мінпраці від 15.03.07 р. № 15/10/136-07)

Який місяць вважати базовим при індексації зарплати працівників-відрядників?

При проведенні індексації доходів працівників, оплата праці яких здійснюється за відрядною системою, базовим місяцем слід вважати місяць підвищення тарифних ставок (окладів). Зростання або зменшення грошових доходів залежно від виробітку не вважається базовим (лист Мінпраці від 15.03.07 р. № 15/10/136-07).
При цьому підвищення відрядних розцінок має спричинити таке зростання зарплати, що перекриє суму можливої індексації.
Приклад 1. У грудні 2011 року підвищено відрядні розцінки працівникам-відрядникам від 100 грн./виріб до 120 грн./виріб. Норма виробітку — 27 виробів на місяць. У листопаді 2011 року працівник виробив 28 виробів, у грудні — 30. ІСЦ для проведення індексації у грудні — 11,8 % (отже, індексація грудня могла б скласти: 1004 грн. х 11,8 % = 118,47 грн.).
Визначимо, чи вважатиметься грудень 2011 року базовим для цілей проведення індексації. Для цього потрібно з'ясувати, як змінилася зарплата грудня (результуючий показник) за рахунок зміни такого факторного показника, як відрядні розцінки. Прийоми факторного аналізу свідчать про те, що для цього слід порівняти зарплату за новими і старими розцінками при старому рівні виробітку (виходимо з того, що в нашій факторній моделі розцінки — показник кількісний, а виробіток — якісний):
(120 х 28 - 100 х 28) = 560 (грн.)(1).
Оскільки сума підвищення зарплати більше сум можливої індексації (560 > 118,47), грудень стає базовим місяцем. У грудні індексація не провадиться

(1) Для довідки. Оцінити, як вплинула на зміни зарплати зміна фактичного виробітку, можна так: (120 х 30 - 120 х 28) = 240 (грн.).
Загальна зміна: (120 х 30 - 100 х 28) = 800 (грн.) або 560 + 240 = 800 (грн.).
Докладніше про прийоми факторного аналізу (під ним розуміють методику вимірювання впливу чинників на результуючий показник) можна почитати у книгах з економічного аналізу (див., наприклад, Савицкая Г. В. Економический анализ: Учебн. — 11-е изд., испр. и доп. — М.: Новое знание, 2005. — 651 с.).

 

Обчислення приросту ІСЦ

Індексація провадиться в разі, коли величина ІСЦ перевищила поріг індексації — 101 % (ст. 4 Закону про індексацію). ІСЦ обчислюється Держкомстатом і публікується* ним не пізніше 10 числа місяця, наступного за звітним (ст. 3 Закону про індексацію). Підвищення грошових доходів у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано ІСЦ (ст. 4 Закону про індексацію). Інакше кажучи, наприклад, інфляція грудня вплине тільки на індексацію доходів за лютий.

* Також розміщується на сайті: http://www.ukrstat.gov.ua

Для цілей проведення індексації ІСЦ обчислюється наростаючим підсумком починаючи з березня 2003 року — місяця опублікування Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 06.02.03 р. № 491-IV.

Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення ІСЦ починається за місяцем, в якому ІСЦ перевищив поріг індексації. Кожного разу, коли ІСЦ наростаючим підсумком перевищить 101 %, потрібно розраховувати нову величину приросту ІСЦ для індексації доходів.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, ділений на 100 % (абзац шостий п. 4 Порядку № 1078).

Покажемо на прикладі, як розраховувати приріст ІСЦ (коефіцієнт індексації).

Приклад 2. Працівника прийнято на роботу у лютому 2011 року. Цей місяць для нього є базовим. Відповідно, у лютому його дохід не індексується, а з березня потрібно починати розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком. У таблиці 3 на с. 21 наведемо необхідні розрахунки.

 

Таблиця 3. Приклад розрахунку приросту ІСЦ

img 2

 

Податкові наслідки проведення індексації за минулі періоди

ФОП. Згідно з п.п. 2.2.7 Інструкції № 5 суми виплат, пов'язаних з індексацією зарплати працівників, уключаються до фонду додаткової зарплати.

Відповідно до п.п. 1.6.2 Інструкції № 5 , якщо нарахування ФОП здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у ФОП того місяця, в якому було здійснено нарахування. Отже, донараховані суми індексації потрібно включити до ФОП того місяця, в якому провадиться донарахування індексації.

ЄВС. При вирішенні питання про порядок справляння ЄВС із таких сум також визначальним є те, що такі суми включаються до ФОП поточного місяця. Саме це правило знайшло відображення в п.п. 4.3.3 Інструкції № 21-5, де зазначено таке: якщо нарахування зарплати здійснюється за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми нарахування до ФОП уключаються до зарплати того місяця, в якому було здійснено нарахування.

Таким чином, суми індексації, донараховані за попередні періоди, — це зарплатний дохід працівників, який у звітності з ЄВС відображається у складі ФОП місяця, в якому було здійснено донарахування. Сума індексації, нарахована за минулі періоди, підсумовується з іншими доходами працівника поточного місяця і ЄВС справляється із суми, що не перевищує 17 ПМПО (у січні — березні 2012 року — 18241 грн.). Саме такі правила діють і щодо індексації, донарахованої за періоди до 2011 року (коли справлялися чотири соцвнески): із цих сум усе одно потрібно сплачувати саме ЄВС.

Що стосується працівників, які на момент нарахування їм індексації вже звільнилися, то тут справа складніша. Згідно з абзацом другим ч. 2 ст. 7 Закону про ЄВС при нарахуванні після звільнення працівника виплат за відпрацьований час ЄВС нараховується, причому на суму, що визначається шляхом ділення зарплати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які її нараховано. Таким чином, визначальною є класифікація такої виплати. Найімовірніше, довести, що донараховані суми індексації є виплатами за невідпрацьований час (що дасть можливість не нараховувати ЄВС), не вийде. Адже при формальному прочитанні Інструкції № 5 можна говорити, що до таких належать лише виплати, перелічені в п.п. 2.2.12 «Оплата за невідпрацьований час:», тоді як індексацію названо в п.п. 2.2.7 Інструкції № 5.

Згідно з такою логікою загальну суму індексації потрібно розбити на відповідні місяці. У таблиці 6 звіту з ЄВС необхідно заповнити графу 10, проставити в ній тип нарахування «1». Але це питання на законодавчому рівні чітко поки що не врегульоване. Докладніше про заповнення звіту з ЄВС див. статтю «Оновлення звітності з ЄВС: аналізуємо зміни до Порядку № 22-2» // «БТ», 2011, № 34, с. 38.

ПДФО. Донараховані суми індексації включаються в дохід працівника як зарплата в місяці нарахування та обкладаються ПДФО за ставкою 15 (17) % за загальними правилами. Це здійснюється на підставі п.п. 1.6.2 Інструкції № 5, на який ми вже посилалися. У формі № 1ДФ суми індексації відображаються разом із зарплатою з ознакою доходу «101».

Що стосується «запізнілої» індексації, то, на наш погляд, тут не повинно бути жодних особливостей: її має бути включено в дохід фізичної особи в місяці нарахування (адже до ФОП вона включається саме в цьому місяці). Вселяє упевненість у цьому й те, що жодних спеціальних вказівок з її приводу ПКУ не містить. В абзаці третьому п.п. 169.4.1 ПКУ є спеціальні вказівки лише стосовно виплати за період збереження зарплати (індексація до таких не належить), як приклад яких згадано лікарняні та відпускні*.

* Процитуємо цю норму: «якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування платника податку на лікарняному, то з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування».

Водночас за «докодексних» часів податківці у своїх листах наполягали на тому, що з метою річного перерахунку донараховану суму індексації потрібно розподілити за місяцями. Схожі висновки містить консультація в ЄБПЗ (розд. 160.26): «у випадках, коли проводяться донарахування і виплати сум за попередні податкові періоди (місяці), зокрема сум індексації заробітної плати, то такі суми донарахувань при проведенні річних перерахунків слід віднести до відповідних податкових періодів, за які провадяться донарахування». Однак ми вважаємо такі висновки безпідставними. Цікаво, що податківці свій висновок аргументують посиланням на п.п. 1.6.2 Інструкції № 5, де, як ми з'ясували, ідеться якраз про протилежне**.

** Водночас власне посилання на норми Інструкції № 5 свідчить про те, що податківці допускають можливість спиратися на її норми при вирішенні податкових питань.

Щодо звільнених працівників зауважимо таке. Якщо в першому випадку, коли працівник перебуває у трудових відносинах з підприємством, перед справлянням ПДФО його сума індексації зменшується на суму ЄВС. А якщо людина не є працівником, тобто фактично не перебуває у трудових відносинах з підприємством, то немає підстав зменшувати нараховану йому індексацію на суму ЄВС, тому що це вже не вважається зарплатною виплатою. У формі № 1ДФ виплату суми індексації колишньому працівнику буде відображено з ознакою доходу «127».

Компенсація. На думку представників Мінпраці (див. консультацію «Сума індексації, що нараховується за минулі місяці в поточному, компенсації не підлягає» // «БТ», 2009, № 43, с. 47 ), дохід у вигляді донарахованих сум індексації компенсувати не потрібно, адже немає затримки в його виплаті (такий дохід нараховується тільки сьогодні).

Податок на прибуток. Оскільки індексація включається до ФОП на підставі п.п. 1.6.2 Інструкції № 5, роботодавець має право врахувати витрати на виплату компенсації при визначенні оподатковуваного прибутку на підставі ст. 142 ПКУ.

Штрафи. При нарахуванні індексації за минулі періоди штрафи щодо ЄВС та ПДФО не повинні застосовуватися. Інша справа — адмінштрафи. Непроведення індексації доходів працівників, напевно, буде класифіковано як порушення законодавства про працю. А за це посадових осіб підприємств та ФОП може бути притягнено до адмінвідповідальності за ст. 41 КУпАП — штраф у розмірі від 510 до 1700 грн. Якщо представники інспекції з праці виявлять порушення — ненарахування індексації за минулі періоди, найімовірніше, вони припишуть усунути помилку і донарахувати індексацію. Якщо проігнорувати їх вимоги, то ще доведеться заплатити штраф у розмірі від 850 до 1700 грн. згідно зі ст. 1886 КУпАП.

Бухоблік. Скажемо кілька слів про бухоблік. Сума нарахованої індексації відображається аналогічно зарплаті. Наприклад, Дт 92 — Кт 661 при нарахуванні індексації адміністративному персоналу. Індексація колишньому працівнику нараховується дещо інакше: Дт 949 — Кт 661 (тобто визнається іншими витратами операційної діяльності).

Неіндексування доходів колишнього працівника ще й загрожує штрафом за ст. 117 КЗпП. Якщо людина звернеться до суду з приводу того, що підприємство не виплатило або не доплатило належні їй суми, то, найімовірніше, служителі Феміди стануть на бік колишнього працівника та зобов'яжуть підприємство виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

 

Приклад визначення індексації за минулі періоди

Сума індексації за минулі періоди визначається на підставі таких показників, як:

— базовий місяць;

— прирости ІСЦ для проведення індексації (див. табл. 5 — 10 на с. 25 — 30);

— розмір ПМПО, що діяв у місяці, за який провадиться індексація.

Як користуватися зведеними таблицями з приростами ІСЦ, покажемо на прикладі.

Приклад 3. Працівника прийнято на роботу у жовтні 2010 року з окладом 1200 грн. Зарплата підвищувалася в лютому 2011 року до 1400 грн. і в листопаді 2011 року — до 1800 грн. Увесь цей час зарплата працівника не індексувалася. У січні 2012 року прийнято рішення провести «запізнілу» індексацію.

Для того щоб визначити, чи потрібно було індексувати зарплату працівника в цей період, і, за необхідності, розрахувати суму індексації, нам знадобляться дані табл. 9 і 10.

Перший базовий місяць для працівника — жовтень 2010 року (місяць прийняття на роботу). У табл. 9 знаходимо графу 10 «жовтень 2010» та бачимо, що вперше зарплату працівника слід було б індексувати в лютому 2011 року. Однак у цьому місяці працівнику було підвищено зарплату (причому сума підвищення — 200 грн. — перекрила суму можливої індексації — 941 грн. х 1,1 % = 10,35 грн.), що зробило лютий 2011 року наступним базовим місяцем.

Тому переходимо до табл. 10, де знаходимо графу 2 «лютий 2011»: бачимо, що при цьому базовому місяці зарплату потрібно індексувати з травня 2011 року. Переносимо необхідні прирости ІСЦ із табл. 10 до нашої розрахункової табл. 4.

Наступне підвищення зарплати відбулося в листопаді 2011 року на 400 грн. Неважко підрахувати, що сума підвищення зарплати перекрила можливу індексацію (985 грн. х 4 % = 39,4 грн.). Отже, листопад 2011 року став новим базовим місяцем.

Знаходимо в табл. 10 гр. 11 «листопад 2011» і бачимо, що при цьому базовому місяці зарплату у грудні 2011 — січні 2012 років індексувати не потрібно.

Розрахунок величини індексації за минулі періоди за даними прикладу див. у табл. 4 на с. 24.

 

Таблиця 4. Розрахунок величини індексації за минулі періоди

Період

Оклад, грн.

ПМПО, грн.

Приріст ІСЦ
для індексації, %

Індексація, грн.
(гр. 3 х гр. 4)

Зарплата з урахуванням індексації (гр. 2 + гр. 5)

1

2

3

4

5

6

Жовтень 2010 року

1200
(базовий)

907

 —

1200

Листопад 2010 року

1200

1200

Грудень 2010 року

1200

922

1200

Січень 2011 року

1200

941

1200

Лютий 2011 року

1400
(базовий)

1400

Березень 2011 року

1400

1400

Квітень 2011 року

1400

960

1400

Травень 2011 року

1400

1,4

13,44

1413,44

Червень 2011 року

1400

2,7

25,92

1425,92

Липень 2011 року

1400

2,7

25,92

1425,92

Серпень 2011 року

1400

4,0

38,40

1438,40

Вересень 2011 року

1400

4,0

38,40

1438,40

Жовтень 2011 року

1400

985

4,0

39,40

1439,40

Листопад 2011 року

1800
(базовий)

1800

Грудень 2011 року

1800

1004

1800

Січень 2012 року

1800

1073

1800

Разом

22800

Х

Х

181,48

22981,48

 

Сума індексації за минулі періоди, яку мають нарахувати працівнику у січні 2012 року, становить 181,48 грн. Індексація визнається зарплатою і для цілей обкладення ПДФО та ЄВС уключається в дохід працівника у вигляді зарплати в місяці нарахування — січні 2012 року. Отже, у січні 2012 року працівнику буде нараховано зарплату в розмірі 1981,48 грн. (1800 + 181,48).

Зауважимо також, що у табл. 5 — 10 ви може знайти і прирости ІСЦ для проведення чергової індексації зарплати за січень та лютий. Покажемо, як це зробити. Наприклад, зарплата працівника підвищувалася у січні 2011 року. Знаходимо табл. 10 «Якщо зарплату підвищували у 2011 році». На перетині графи 1 «січень 2011» і рядків «2012-січень» буде приріст ІСЦ для проведення індексації у січні 2012 року, а на перетині графи 1 «січень 2011» і рядків «2012-лютий» — приріст ІСЦ для проведення індексації в лютому 2012 року. Як бачимо, і зарплату січня, і зарплату лютого потрібно індексувати на 4,9 %. При цьому максимальна сума індексації (для випадку, якщо зарплата працівника не нижче ПМПО) становитиме 52,58 грн. (1073 х 4,9 %).

На цьому закінчуємо розмову про індексацію за минулі періоди та наводимо зведені таблиці коефіцієнтів індексації за 2006 — 2011 роки. Сподіваємося, що цей матеріал стане вам підмогою, якщо ви щойно згадали про необхідність індексації доходів своїх працівників.

 

Зведені таблиці коефіцієнтів індексації за 2006 — 2011 роки

 

Таблиця 5. Якщо зарплату підвищували у 2006 році

Рік та місяць проведення індексації

Розмір ПМПО, грн.

Місяць підвищення зарплати

січень 2006

лютий 2006

березень 2006

квітень 2006

травень 2006

червень 2006

липень 2006

серпень 2006

вересень 2006

жовтень 2006

листопад 2006

грудень 2006

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2006

Січень

483

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Лютий

483

 —

Б

Березень

483

 —

 —

Б

Квітень

496

1,8

 —

 —

Б

Травень

496

1,8

 —

 —

 —

Б

Червень

496

1,8

 —

 —

 —

 —

Б

Липень

496

1,8

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Серпень

496

1,8

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Вересень

496

1,8

 —

1,1

1,5

 —

 —

 —

 —

Б

Жовтень

505

1,8

 —

1,1

1,5

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Листопад

505

4,7

2,8

3,1

3,5

3,0

2,9

2,0

2,0

 —

 —

Б

Грудень

505

7,4

5,5

5,8

6,2

5,7

5,6

4,7

4,7

2,6

 —

 —

Б

2007

Січень

525

9,3

7,4

7,7

8,1

7,6

7,5

6,5

6,5

4,4

1,8

 —

 —

Лютий

525

9,3

7,4

7,7

8,1

7,6

7,5

6,5

6,5

4,4

1,8

 —

 —

Березень

525

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

 —

Квітень

561

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

1,1

Травень

561

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

1,1

Червень

561

10,8

8,9

9,2

9,6

9,1

9,0

8,0

8,0

5,9

3,2

1,4

1,1

Липень

561

12,4

10,4

10,7

11,2

10,6

10,5

9,5

9,5

7,4

4,7

2,8

1,1

Серпень

561

14,9

12,8

13,2

13,6

13,0

12,9

11,9

11,9

9,8

7,0

5,1

4,1

Вересень

561

16,5

14,4

14,8

15,2

14,6

14,5

13,5

13,5

11,3

8,5

6,6

5,6

Жовтень

568

16,5

14,4

14,8

15,2

14,6

14,5

13,5

13,5

11,3

8,5

6,6

5,6

Листопад

568

19,7

17,6

18,0

18,4

17,8

17,7

16,7

16,7

14,4

11,5

9,5

8,5

Грудень

568

23,2

21,0

21,4

21,9

21,3

21,1

20,1

20,1

17,7

14,7

12,7

11,7

2008

Січень

633

25,9

23,7

24,1

24,6

23,9

23,8

22,7

22,7

20,3

17,3

15,2

14,2

Лютий

633

28,6

26,3

26,7

27,2

26,5

26,4

25,3

25,3

22,8

19,7

17,6

16,5

Березень

633

32,3

29,9

30,4

30,9

30,2

30,1

28,9

28,9

26,4

23,2

21,0

19,9

Квітень

647

35,9

33,5

33,9

34,4

33,7

33,6

32,4

32,4

29,8

26,5

24,3

23,2

Травень

647

41,0

38,5

39,0

39,5

38,8

38,7

37,4

37,4

34,7

31,3

29,0

27,8

Червень

647

45,4

42,8

43,3

43,8

43,1

43,0

41,7

41,7

38,9

35,4

33,0

31,8

Липень

649

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

Серпень

649

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

Вересень

649

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

Жовтень

669

47,3

44,7

45,1

45,7

45,0

44,8

43,5

43,5

40,7

37,2

34,7

33,5

Листопад

669

49,2

46,6

47,0

47,6

46,8

46,7

45,4

45,4

42,6

38,9

36,5

35,3

Грудень

669

51,7

49,0

49,5

50,1

49,3

49,2

47,9

47,9

45,0

41,3

38,8

37,6

2009

Січень

669

54,0

51,3

51,8

52,4

51,6

51,4

50,1

50,1

47,2

43,4

40,9

39,6

Лютий

669

57,2

54,5

54,9

55,6

54,8

54,6

53,3

53,3

50,3

46,4

43,9

42,6

Березень

669

61,8

58,9

59,4

60,1

59,2

59,1

57,7

57,7

54,6

50,7

48,0

46,7

Квітень

669

64,2

61,3

61,8

62,5

61,6

61,5

60,1

60,1

56,9

53,0

50,2

48,9

Травень

669

66,5

63,6

64,1

64,7

63,9

63,7

62,3

62,3

59,1

55,1

52,4

51,0

Червень

669

66,5

63,6

64,1

64,7

63,9

63,7

62,3

62,3

59,1

55,1

52,4

51,0

Липень

669

68,9

65,9

66,4

67,0

66,2

66,0

64,6

64,6

61,4

57,3

54,5

53,1

Серпень

669

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

Вересень

669

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

Жовтень

669

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

Листопад

744

70,7

67,7

68,2

68,9

68,0

67,9

66,4

66,4

63,1

59,0

56,2

54,8

Грудень

744

73,1

70,0

70,6

71,3

70,4

70,2

68,7

68,7

65,4

61,2

58,4

56,9

2010

Січень

869

75,0

71,9

72,5

73,1

72,2

72,1

70,6

70,6

67,2

63,0

60,1

58,7

Лютий

869

75,0

71,9

72,5

73,1

72,2

72,1

70,6

70,6

67,2

63,0

60,1

58,7

Березень

869

79,7

76,6

77,1

77,8

76,9

76,7

75,2

75,2

71,7

67,4

64,4

62,9

Квітень

884

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Травень

884

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Червень

884

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Липень

888

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Серпень

888

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Вересень

888

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Жовтень

907

83,1

79,9

80,5

81,2

80,3

80,1

78,5

78,5

75,0

70,6

67,6

66,0

Листопад

907

89,6

86,2

86,8

87,5

86,6

86,4

84,8

84,8

81,1

76,5

73,4

71,9

Грудень

922

89,6

86,2

86,8

87,5

86,6

86,4

84,8

84,8

81,1

76,5

73,4

71,9

2011

Січень

941

89,6

86,2

86,8

87,5

86,6

86,4

84,8

84,8

81,1

76,5

73,4

71,9

Лютий

941

92,6

89,2

89,8

90,5

89,6

89,4

87,7

87,7

84,0

79,4

76,2

74,6

Березень

941

92,6

89,2

89,8

90,5

89,6

89,4

87,7

87,7

84,0

79,4

76,2

74,6

Квітень

960

96,3

92,8

93,4

94,1

93,2

93,0

91,3

91,3

87,5

82,8

79,5

77,9

Травень

960

99,0

95,5

96,1

96,9

95,9

95,7

94,0

94,0

90,2

85,3

82,1

80,4

Червень

960

101,6

98,0

98,6

99,4

98,4

98,2

96,5

96,5

92,6

87,7

84,4

82,8

Липень

960

101,6

98,0

98,6

99,4

98,4

98,2

96,5

96,5

92,6

87,7

84,4

82,8

Серпень

960

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

Вересень

960

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

Жовтень

985

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

Листопад

985

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

Грудень

1004

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

2012

Січень

1073

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

Лютий

1073

104,0

100,4

101,0

101,8

100,8

100,6

98,8

98,8

94,9

90,0

86,6

85,0

 

Таблиця 6. Якщо зарплату підвищували у 2007 році

Рік та місяць проведення індексації

Розмір ПМПО, грн.

Місяць підвищення зарплати

січень 2007

лютий 2007

березень 2007

квітень 2007

травень 2007

червень 2007

липень 2007

серпень 2007

вересень 2007

жовтень 2007

листопад 2007

грудень 2007

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2007

Січень

525

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Лютий

525

44,5

Б

Березень

525

46,6

 —

Б

Квітень

561

46,6

 —

 —

Б

Травень

561

46,6

 —

 —

 —

Б

Червень

561

46,6

 —

 —

 —

 —

Б

Липень

561

48,6

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Серпень

561

51,9

3,0

2,8

2,8

2,2

 —

 —

Б

Вересень

561

51,0

4,4

4,2

4,2

3,6

1,4

 —

 —

Б

Жовтень

568

51,0

4,4

4,2

4,2

3,6

1,4

 —

 —

 —

Б

Листопад

568

58,3

7,4

7,2

7,2

6,5

4,2

2,8

2,2

 —

 —

Б

Грудень

568

62,9

10,5

10,3

10,3

9,6

7,3

5,8

5,2

2,9

 —

 —

Б

2008

Січень

633

66,5

12,9

12,7

12,7

12,0

9,6

8,1

7,5

5,2

2,2

 —

 —

Лютий

633

16,0

15,3

15,1

15,1

14,4

11,9

10,4

9,7

7,4

4,3

2,1

 —

Березень

633

74,9

18,6

18,4

18,4

17,7

15,2

13,6

12,9

10,5

7,4

5,1

2,9

Квітень

647

79,6

21,8

21,6

21,6

20,9

18,3

16,6

16,0

13,5

10,3

7,9

5,7

Травень

647

86,5

26,5

26,2

26,2

25,5

22,8

21,1

20,4

17,8

14,5

12,0

9,7

Червень

647

92,2

30,4

30,1

30,1

29,4

26,6

24,8

24,1

21,4

18,0

15,5

13,1

Липень

649

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

Серпень

649

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

Вересень

649

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

Жовтень

669

94,7

32,1

31,8

31,8

31,0

28,2

26,5

25,7

23,0

19,5

17,0

14,6

Листопад

669

97,3

33,8

33,5

33,5

32,8

29,9

28,1

27,4

24,6

21,1

18,5

16,1

Грудень

669

100,6

36,1

35,8

35,8

35,0

32,1

30,3

29,5

26,7

23,2

20,5

18,0

2009

Січень

669

103,6

38,1

37,8

37,8

37,0

34,1

32,2

31,5

28,6

25,0

22,3

19,8

Лютий

669

107,9

41,0

40,7

40,7

39,9

36,9

35,0

34,2

31,3

27,6

24,9

22,3

Березень

669

113,9

45,1

44,8

44,8

44,0

40,9

38,9

38,1

35,1

31,3

28,5

25,9

Квітень

669

117,1

47,3

47,0

47,0

46,1

43,0

41,0

40,2

37,2

33,3

30,4

27,7

Травень

669

120,2

49,3

49,0

49,0

48,2

45,0

43,0

42,1

39,1

35,2

32,3

29,5

Червень

669

120,2

49,3

49,0

49,0

48,2

45,0

43,0

42,1

39,1

35,2

32,3

29,5

Липень

669

123,3

51,4

51,1

51,1

50,2

47,0

45,0

44,1

41,0

37,1

34,1

31,4

Серпень

669

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

Вересень

669

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

Жовтень

669

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

Листопад

744

125,7

53,1

52,8

52,8

51,9

48,6

46,6

45,7

42,6

38,6

35,6

32,8

Грудень

744

128,9

55,2

54,9

54,9

54,0

50,7

48,6

47,8

44,6

40,5

37,5

34,7

2010

Січень

869

131,4

56,9

56,6

56,6

55,7

52,4

50,3

49,4

46,2

42,1

39,0

36,1

Лютий

869

131,4

56,9

56,6

56,6

55,7

52,4

50,3

49,4

46,2

42,1

39,0

36,1

Березень

869

137,7

61,2

60,9

60,9

59,9

56,5

54,3

53,4

50,1

45,9

42,7

39,8

Квітень

884

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Травень

884

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Червень

884

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Липень

888

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Серпень

888

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Вересень

888

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Жовтень

907

142,2

64,2

63,9

63,9

63,0

59,5

57,3

56,3

53,0

48,7

45,5

42,5

Листопад

907

150,6

70,0

69,7

69,7

68,7

65,0

62,8

61,8

58,3

53,9

50,6

47,5

Грудень

922

150,6

70,0

69,7

69,7

68,7

65,0

62,8

61,8

58,3

53,9

50,6

47,5

2011

Січень

941

150,6

70,0

69,7

69,7

68,7

65,0

62,8

61,8

58,3

53,9

50,6

47,5

Лютий

941

154,7

72,7

72,4

72,4

71,4

67,7

65,4

64,4

60,9

56,3

53,0

49,8

Березень

941

154,7

72,7

72,4

72,4

71,4

67,7

65,4

64,4

60,9

56,3

53,0

49,8

Квітень

960

159,5

76,0

75,6

75,6

74,6

70,9

68,5

67,5

63,9

59,3

55,9

52,7

Травень

960

163,1

78,5

78,1

78,1

77,1

73,3

70,9

69,9

66,2

61,5

58,0

54,8

Червень

960

166,5

80,8

80,4

80,4

79,4

75,5

73,1

72,1

68,4

63,6

60,1

56,8

Липень

960

166,5

80,8

80,4

80,4

79,4

75,5

73,1

72,1

68,4

63,6

60,1

56,8

Серпень

960

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

Вересень

960

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

Жовтень

985

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

Листопад

985

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

Грудень

1004

169,7

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

2012

Січень

1073

84,1

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

Лютий

1073

84,1

82,9

82,6

82,6

81,5

77,6

75,2

74,1

70,4

65,6

62,0

58,7

 

Таблиця 7. Якщо зарплату підвищували у 2008 році

Рік та місяць проведення індексації

Розмір ПМПО, грн.

Місяць підвищення зарплати

січень 2008

лютий 2008

березень 2008

квітень 2008

травень 2008

червень 2008

липень 2008

серпень 2008

вересень 2008

жовтень 2008

листопад 2008

грудень 2008

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2008

Січень

633

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Лютий

633

 —

Б

Березень

633

 —

 —

Б

Квітень

647

2,7

 —

 —

Б

Травень

647

6,6

3,8

 —

 —

Б

Червень

647

9,9

7,0

3,1

 —

 —

Б

Липень

649

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

Б

Серпень

649

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

 —

Б

Вересень

649

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

 —

 —

Б

Жовтень

669

11,3

8,4

4,4

1,3

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Листопад

669

12,8

9,8

5,8

2,6

1,3

 —

 —

1,1

 —

 —

Б

Грудень

669

14,7

11,7

7,6

4,4

3,0

2,2

2,7

2,8

1,7

 —

 —

Б

2009

Січень

669

16,4

13,4

9,2

5,9

4,6

3,7

4,2

4,4

3,2

1,5

 —

 —

Лютий

669

18,9

15,7

11,5

8,2

6,8

5,9

6,4

6,6

5,4

3,6

2,1

 —

Березень

669

22,3

19,1

14,7

11,3

9,9

9,0

9,5

9,6

8,4

6,6

5,1

2,9

Квітень

669

24,1

20,9

16,5

13,0

11,5

10,6

11,2

11,3

10,1

8,2

6,6

4,4

Травень

669

25,9

22,6

18,1

14,5

13,1

12,2

12,7

12,8

11,6

9,8

8,1

5,9

Червень

669

25,9

22,6

18,1

14,5

13,1

12,2

12,7

12,8

11,6

9,8

8,1

5,9

Липень

669

27,6

24,3

19,7

16,1

14,7

13,7

14,3

14,4

13,2

11,3

9,6

7,4

Серпень

669

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

Вересень

669

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

Жовтень

669

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

Листопад

744

29,1

25,7

21,1

17,4

15,9

15,0

15,6

15,7

14,4

12,5

10,8

8,6

Грудень

744

30,9

27,4

22,8

19,1

17,5

16,6

17,2

17,3

16,0

14,1

12,4

10,1

2010

Січень

869

32,3

28,8

24,1

20,4

18,8

17,9

18,5

18,6

17,3

15,3

13,6

11,3

Лютий

869

32,3

28,8

24,1

20,4

18,8

17,9

18,5

18,6

17,3

15,3

13,6

11,3

Березень

869

35,9

32,3

27,5

23,6

22,0

21,1

21,7

21,8

20,5

18,5

16,7

14,3

Квітень

884

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Травень

884

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Червень

884

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Липень

888

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Серпень

888

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Вересень

888

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Жовтень

907

38,5

34,8

29,9

26,0

24,4

23,4

24,0

24,1

22,8

20,7

18,9

16,5

Листопад

907

43,3

39,5

34,4

30,4

28,7

27,7

28,3

28,5

27,1

24,9

23,1

20,6

Грудень

922

43,3

39,5

34,4

30,4

28,7

27,7

28,3

28,5

27,1

24,9

23,1

20,6

2011

Січень

941

43,3

39,5

34,4

30,4

28,7

27,7

28,3

28,5

27,1

24,9

23,1

20,6

Лютий

941

45,6

41,8

36,6

32,5

30,8

29,7

30,4

30,5

29,1

26,9

25,1

22,5

Березень

941

45,6

41,8

36,6

32,5

30,8

29,7

30,4

30,5

29,1

26,9

25,1

22,5

Квітень

960

48,4

44,5

39,2

35,0

33,3

32,2

32,8

33,0

31,5

29,3

27,4

24,8

Травень

960

50,4

46,5

41,1

36,9

35,1

34,0

34,7

34,9

33,4

31,2

29,2

26,6

Червень

960

52,4

48,4

43,0

38,7

36,9

35,8

36,4

36,6

35,1

32,9

30,9

28,2

Липень

960

52,4

48,4

43,0

38,7

36,9

35,8

36,4

36,6

35,1

32,9

30,9

28,2

Серпень

960

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

Вересень

960

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

Жовтень

985

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

Листопад

985

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

Грудень

1004

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

2012

Січень

1073

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

Лютий

1073

54,2

50,2

44,7

40,3

38,5

37,4

38,1

38,2

36,7

34,5

32,5

29,7

 

Таблиця 8. Якщо зарплату підвищували у 2009 році

Рік та місяць проведення індексації

Розмір ПМПО, грн.

Місяць підвищення зарплати

січень 2009

лютий 2009

березень 2009

квітень 2009

травень 2009

червень 2009

липень 2009

серпень 2009

вересень 2009

жовтень 2009

листопад 2009

грудень 2009

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2009

Січень

669

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Лютий

669

 —

Б

Березень

669

 —

 —

Б

Квітень

669

1,5

 —

 —

Б

Травень

669

2,9

1,4

 —

 —

Б

Червень

669

2,9

1,4

 —

 —

 —

Б

Липень

669

4,4

2,8

1,4

 —

 —

 —

Б

Серпень

669

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

Б

Вересень

669

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

 —

Б

Жовтень

669

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

 —

 —

Б

Листопад

744

5,5

4,0

2,5

1,6

1,1

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Грудень

744

7,0

5,4

4,0

3,0

2,5

1,4

1,5

1,7

 —

 —

 —

Б

2010

Січень

869

8,2

6,6

5,1

4,2

3,6

2,5

2,6

2,8

2,0

1,1

 —

 —

Лютий

869

8,2

6,6

5,1

4,2

3,6

2,5

2,6

2,8

2,0

1,1

 —

 —

Березень

869

11,1

9,4

7,9

7,0

6,4

5,3

5,4

5,6

4,8

3,8

2,7

1,8

Квітень

884

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Травень

884

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Червень

884

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Липень

888

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Серпень

888

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Вересень

888

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Жовтень

907

13,2

11,5

10,0

9,0

8,5

7,3

7,4

7,6

6,7

5,8

4,7

3,7

Листопад

907

17,2

15,4

13,8

12,8

12,3

11,0

11,1

11,4

10,5

9,5

8,3

7,4

Грудень

922

17,2

15,4

13,8

12,8

12,3

11,0

11,1

11,4

10,5

9,5

8,3

7,4

2011

Січень

941

17,2

15,4

13,8

12,8

12,3

11,0

11,1

11,4

10,5

9,5

8,3

7,4

Лютий

941

19,0

17,3

15,7

14,6

14,1

12,8

12,9

13,1

12,2

11,3

10,0

9,1

Березень

941

19,0

17,3

15,7

14,6

14,1

12,8

12,9

13,1

12,2

11,3

10,0

9,1

Квітень

960

21,3

19,5

17,9

16,8

16,2

15,0

15,1

15,3

14,4

13,4

12,1

11,2

Травень

960

23,0

21,2

19,5

18,4

17,9

16,6

16,7

16,9

16,0

15,0

13,7

12,7

Червень

960

24,6

22,7

21,1

20,0

19,4

18,1

18,2

18,4

17,5

16,5

15,2

14,2

Липень

960

24,6

22,7

21,1

20,0

19,4

18,1

18,2

18,4

17,5

16,5

15,2

14,2

Серпень

960

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

Вересень

960

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

Жовтень

985

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

Листопад

985

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

Грудень

1004

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

2012

Січень

1073

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

Лютий

1073

26,1

24,2

22,5

21,4

20,8

19,5

19,6

19,9

18,9

17,9

16,6

15,5

 

Таблиця 9. Якщо зарплату підвищували у 2010 році

Рік та місяць проведення індексації

Розмір ПМПО, грн.

Місяць підвищення зарплати

січень 2010

лютий 2010

березень 2010

квітень 2010

травень 2010

червень 2010

липень 2010

серпень 2010

вересень 2010

жовтень 2010

листопад 2010

грудень 2010

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2010

Січень

869

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Лютий

869

 —

Б

Березень

869

 —

 —

Б

Квітень

884

1,9

 —

 —

Б

Травень

884

1,9

 —

 —

 —

Б

Червень

884

1,9

 —

 —

 —

 —

Б

Липень

888

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Серпень

888

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Вересень

888

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Жовтень

907

1,9

 —

 —

 —

 —

 —

1,2

 —

 —

Б

Листопад

907

5,5

3,5

2,6

2,9

3,5

3,9

4,1

2,9

 —

 —

Б

Грудень

922

5,5

3,5

2,6

2,9

3,5

3,9

4,1

2,9

 —

 —

 —

Б

2011

Січень

941

5,5

3,5

2,6

2,9

3,5

3,9

4,1

2,9

 —

 —

 —

 —

Лютий

941

7,2

5,2

4,2

4,5

5,2

5,6

5,8

4,5

1,6

1,1

 —

 —

Березень

941

7,2

5,2

4,2

4,5

5,2

5,6

5,8

4,5

1,6

1,1

1,8

 —

Квітень

960

9,2

7,2

6,2

6,5

7,2

7,6

7,8

6,5

3,5

3,0

1,8

1,9

Травень

960

10,7

8,7

7,7

8,0

8,7

9,1

9,3

8,0

5,0

4,5

4,1

3,3

Червень

960

12,2

10,1

9,1

9,4

10,1

10,5

10,7

9,4

6,3

5,8

5,5

4,7

Липень

960

12,2

10,1

9,1

9,4

10,1

10,5

10,7

9,4

6,3

5,8

5,5

4,7

Серпень

960

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

Вересень

960

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

Жовтень

985

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

Листопад

985

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

Грудень

1004

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

2012

Січень

1073

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

Лютий

1073

13,5

11,4

10,4

10,7

11,4

11,8

12,1

10,7

7,6

7,1

6,8

5,9

 

Таблиця 10. Якщо зарплату підвищували у 2011 році

Рік та місяць проведення індексації

Розмір ПМПО, грн.

Місяць підвищення зарплати

січень 2011

лютий 2011

березень 2011

квітень 2011

травень 2011

червень 2011

липень 2011

серпень 2011

вересень 2011

жовтень 2011

листопад 2011

грудень 2011

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2011

Січень

941

Б

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Лютий

941

 —

Б

Березень

941

 —

 —

Б

Квітень

960

 —

 —

 —

Б

Травень

960

2,3

1,4

 —

 —

Б

Червень

960

3,6

2,7

1,3

 —

 —

Б

Липень

960

3,6

2,7

1,3

 —

 —

 —

Б

Серпень

960

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

Б

Вересень

960

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

Б

Жовтень

985

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Листопад

985

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

Грудень

1004

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Б

2012

Січень

1073

4,9

4,0

2,5

1,2

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

 —

Лютий

1073

4,9

4,0

2,5

1,2

 

Документи і скорочення статті

ПКУ Податковий кодекс України від 02.12.10 р. № 2755-VI.

КУпАП Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.84 р. № 8073-X.

КЗпП — Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р.

Закон про ЄВС — Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.10 р. № 2464-VI.

Закон про держбюджет — Закон України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.11 р. № 4282-VI.

Закон про індексацію — Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII.

Порядок індексації — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078.

Інструкція № 5 Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5.

Звіт з ЄВС — Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України. Форму Звіту наведено в додатку 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 08.10.10 р. № 22-2.

Форма № 1ДФ — Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку. Форму та порядок його заповнення затверджено наказом ДПАУ від 24.12.10 р. № 1020.

ФОП — фонд оплати праці.

ПДФО податок на доходи фізичних осіб.

ПМПО — прожитковий мінімум для працездатної особи.

ІСЦ — індекс споживчих цін.

ПСП — податкова соціальна пільга.

МЗП — мінімальна заробітна плата.

ФОП фізична особа — підприємець.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі