Если предприятие не несет расходов на охрану труда, то будут его штрафовать
Согласно Закону Украины от 02.06.11 г. № 3458-VI органы исполнительной власти по надзору за охраной труда имеют право привлекать работодателя к уплате штрафа за нарушение требований частей третьей и четвертой ст. 19 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.92 г. № 2694-XII (далее — Закон) в порядке, установленном законом.
Напомним, что согласно ч. 3 ст. 19 Закона расходы на охрану труда для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, использующих наемный труд, должны составлять не менее 0,5 % от фонда оплаты труда за предыдущий год. Следовательно, работодатель не вправе расходовать на финансирование охраны труда суммы ниже предельно минимального размера расходов на охрану труда. За нарушение упомянутого норматива к работодателям применяется штраф в размере 25 % от суммы, недоплаченной до необходимого минимума в отчетном периоде.
В то же время Госгорпромнадзор комментируемым письмом разъяснил, что в настоящий момент не работает механизм взыскания штрафа за нарушение законодательства об охране труда с юрлиц и физлиц, использующих наемный труд, поскольку на сегодняшний день отсутствует закон, который определял бы порядок относительно начисления, взыскания штрафа и пени на неуплаченную его сумму (часть суммы).
(Письмо Госгорпромнадзора от 17.11.11 г. № 1/02-9.1-9/8.2/8761)
