Вопросы алиментов

Вопрос

Ответ

1

2

Как и на основании чего устанавливаются алименты на детей?

Алименты могут уплачиваться:

1) по инициативе одного из родителей;

2) по договору между родителями, заключенному в письменной форме, и заверенному нотариально;

3) в принудительном порядке по решению суда

Примечание. Имеется в виду договор об уплате алиментов, который могут заключить между собой родители. В нем определяются размер и сроки выплаты алиментов (ч. 1 ст. 189 СКУ). Такой договор заключается в письменной форме и нотариально заверяется. Если один из родителей не выполнит своей обязанности по договору, то алименты с него могут взиматься на основании исполнительной надписи нотариуса (ч. 2 ст. 189 СКУ, п. 16 Постановления № 3).

Какой минимальный размер алиментов?

В общем случае минимальный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 30 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (ч. 2 ст. 182 СКУ). Об этом также упоминается в письме Минюста от 21.09.10 г. № 25-32/219. Удержание алиментов производится после удержания из зарплаты всех налогов и сборов (п. 13 Перечня № 146). Максимальный размер алиментов не установлен

Примечание. Приведем информацию о размере прожиточного минимума и в скобках рассчитанного на его основе минимального размера алиментов в 2012 году:

— для детей в возрасте до 6 лет — с 1 июля 917 грн. (275,10 грн.); с 1 октября — 930 грн. (279,00 грн.); с 1 декабря — 961 грн. (288,30 грн.);

— для детей в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 июля — 1144 грн. (343,20 грн.); с 1 октября — 1161 грн. (348,30 грн.); с 1 декабря — 1197 грн. (359,10 грн).

Обратите внимание: действующим законодательством предусмотрено ограничение размера удержаний из зарплаты (ст. 128 КЗоТ, ст. 26 Закона об оплате труда) — при каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством, — 50 %. За работником в любом случае должно быть сохранено 50 % заработка. Эти ограничения не действуют при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер удержаний из зарплаты не может превышать 70 %.

Как определяется размер алиментов?

Размер алиментов устанавливается:

1) в большинстве случаев в доле от заработка (дохода) отца/матери ребенка (ст. 183 СКУ);

2) или (как правило, если доход нерегулярный, изменчивый) — в твердой денежной сумме (ст. 184 СКУ)

Удерживаются ли алименты из зарплаты по совместительству?

Да. Согласно п. 1 Перечня № 146 удержание алиментов с работников осуществляется из всех видов заработка и дополнительного вознаграждения как по основной работе, так и по работе по совместительству. И в этой норме содержится перечень доходов, которые учитываются при определении величины алиментов

Удерживаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск?

В п. 12 Перечня № 146 приведены виды доходов, с которых алименты не удерживаются. Так, в п.п. 2 данной нормы указана компенсация за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда работник при увольнении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет. В связи с этим Минюст в письме от 28.12.06 г. № 19-48-671 делает вывод, что если работник не использовал отпуск за один год и получил за него компенсацию при увольнении, то с этой суммы алименты не удерживаются. В случае получения при увольнении компенсации за отпуск за два и более года, удержание алиментов производится в общем порядке

Освобождается ли от уплаты алиментов родитель, если он не имеет регулярного дохода?

Нет. Если плательщик алиментов не имеет постоянного дохода или часть дохода получается в натуральном виде и при других существенных обстоятельствах, суд по заявлению плательщика (или получателя) может установить размер алиментов в фиксированной сумме (ч. 1 ст. 184 СКУ). Предусмотрено, что эта сумма должна индексироваться. Но как это реализуется на практике — непонятно, потому что в Законе об индексации ничего не говорится об индексации алиментов. И налоговики в консультации в «ВНСУ», 2012, № 22, с. 40, говорят, что индексация алиментов действующим законодательством не предусмотрена

Примечание. Обратите внимание: если фиксированная величина алиментов, установленная судом, оказалась меньше минимально допустимого размера алиментов (30 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста), то ч. 3 ст. 184 СКУ предусмотрено назначение ребенку государственной помощи в размере разницы между установленным судом размером алиментов и 30 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.

Какую функцию выполняет работодатель, если на его работника возложена обязанность уплаты алиментов?

Для работодателя основанием для удержания алиментов являются:

— либо заявление работника об отчислении алиментов на ребенка из его зарплаты (добровольная уплата). Заявление работник может отозвать (ч. 1 ст. 187 СКУ);

— либо решение исполнительной службы о взыскании алиментов (принудительная уплата).

Удерживать алименты, к примеру, на основании решения суда, предоставленного супругой работника, с которой после развода проживает ребенок, работодатель не имеет права

Примечание. В заявлении, как правило, содержится такая информация: ФИО работника — плательщика алиментов, ФИО получателя алиментов, идентификационный номер получателя алиментов, место проживания получателя алиментов, размер алиментов, данные о ребенке, на которого выплачиваются алименты (ФИО и дата рождения), срок, в течение которого работодатель должен будет отчислять алименты.

В какие сроки работодатель обязан выплачивать алименты?

На основании заявления от работника или листа исполнительной службы работодатель должен отчислять алименты не позднее 3-дневного срока со дня, установленного для выплаты заработной платы (ч. 2 ст. 187 СКУ; п.п. 7.5.9 Инструкции № 74/5)

Может ли работодатель принудительно удерживать алименты с зарплаты работника, если последний не подавал заявление?

Нет, работодатель в отношении своего работника не имеет права принимать никаких мер по поводу взыскания алиментов. Этим занимаются государственные исполнители. Государственный исполнитель может выдать работодателю распоряжение о взыскании алиментов по форме приложение 32 к Инструкции № 74/5. Вместе с этим распоряжением обычно дают постановление и другие исполнительные документы.

Получив эти документы, работодатель отдает государственному исполнителю заполненный корешок распоряжения, тем самым подтверждая получение. И только на основании этих документов, полученных от государственного исполнителя, работодатель может произвести удержание из зарплаты алиментов (ч. 3 ст. 68 Закона № 606). По каждому постановлению о взыскании работодатель каждые 6 месяцев и после окончания срока соответствующих выплат или в случае увольнения работника подает отдельный Отчет об осуществленных отчислениях и выплатах по установленной форме (п. 7.8 Инструкции № 512/5). Форма этого Отчета приведена в приложении 1 к Инструкции № 512/5. Работодатель также не вправе самостоятельно изменять порядок взыскания алиментов и их суммы

Примечания

1. Обратите внимание: исполнительные документы нужно зарегистрировать в специальном Журнале учета исполнительных документов, выданных судом (форма этого Журнала приведена в приложении 48 к Инструкции № 68). После окончания срока, предусмотренного для взыскания алиментов, при отсутствии задолженности по уплате алиментов работодатель должен возвратить постановление государственного исполнителя о взыскании алиментов с отметкой о перечислении в полном объеме взыскателю удержанных сумм алиментов. Если удержанные суммы алиментов взыскателю не перечислены, государственный исполнитель письменно уведомляет взыскателя о размере задолженности, разъясняет ему права, установленные ч. 1 ст. 87 Закона № 606, и выносит постановление об окончании исполнительного производства (ч. 8 ст. 74 Закона № 606).

2. Если работник имеет задолженность по выплате алиментов, т. е. имеет невыполненные обязательства, возложенные на него судебным решением, — это является основанием для ограничения его в праве выезда за пределы Украины (см. письмо Минюста от 06.06.08 г. № 25-32/507).

Надо ли работодателю отражать в ф. № 1ДФ алименты, которые выплачиваются супругам своим работников?

Да. Алименты, которые направляются получателю, независимо от того, добровольно они уплачиваются либо по решению суда, должны отражаться в ф. № 1ДФ с признаком дохода «140» (см. также ЕБНЗ, разд. 160.26). То есть предприятию необходимо узнать регистрационный номер учетной карточки плательщика налога — получателя алиментов, чтобы заполнить графу 2 в. ф. № 1ДФ. При этом если плательщик алиментов — резидент Украины, то у получателя сумма алиментов НДФЛ не облагается (п.п. 165.1.14 НКУ). Если алименты получены от нерезидента, то на их сумму независимо от суммы льгота по НДФЛ не распространяется, если иное не установлено международным договором.

ЕВС с алиментов не взимается, потому что эти выплаты не включаются в ФОТ

Как работодателю в бухучете отразить удержание и выплату алиментов?

В бухучете удержание и выплата алиментов отражаются так:

Дт 661 — Кт 685 — удержаны алименты из зарплаты работника;

Дт 685 — Кт 301 (311) — выплачены алименты

Если плательщик и получатель алиментов живут в разных городах, кто должен оплатить доставку денежных средств?

Доставка алиментов их получателю через отделения связи осуществляется за счет плательщика алиментов (п. 14 Перечня № 146). Тарифы на почтовые переводы, как правило, устанавливаются в процентах от суммы перевода (их размер можно посмотреть на официальном сайте «Укрпочты»: http://www.ukrposhta.com). По всей видимости, если для перевода алиментов пользуются услугами банков, то оплачивать такие услуги должен именно плательщик алиментов

Каковы действия работодателя в случае, если отправленные почтовым переводом алименты возвращены в связи с отсутствием адресата по указанному адресу?

В таком случае работодателю следует в письменном виде обратиться к государственному исполнителю с просьбой уточнить адрес получателя и указать реквизиты счета в банке, на который нужно перечислять алименты до уточнения этих данных. В соответствии со ст. 44¹ Закона № 606 денежные суммы, взысканные с должника, зачисляются государственным исполнителем на депозитный счет соответствующего органа государственной исполнительной службы. Итак, в возникшей ситуации возвратившиеся суммы алиментов перечисляются либо по уточненному правильному адресу получателя, либо на депозитный счет исполнительной службы, которая в дальнейшем самостоятельно проводит расчеты с получателем алиментов

Какие санкции применимы к работодателю, если он нарушит порядок выплаты алиментов, установленный судом?

Частью 1 ст. 90 Закона № 606 предусмотрено за нарушение требований этого Закона, невыполнение требований госисполнителя, непредставление или представление недостоверных сведений о доходах, имущественном состоянии плательщика алиментов и за другие нарушения виновные лица несут ответственность в установленном законом порядке. Выявив такие нарушения, государственный исполнитель составляет протокол об административном правонарушении. После этого формируется дело об админправонарушении, которое рассматривает суд. По итогам рассмотрения дела судом на виновных лиц может быть наложен штраф в размере 340 до 1190 грн. по ст. 188¹³ КоАП.

Кроме того, возможна уголовная ответственность при наличии признаков преступления в действиях лица, которое умышленно препятствует исполнению решения или иным образом нарушает требования Закона № 606. Тогда государственный исполнитель составляет акт о нарушении и обращается в правоохранительные органы с представлением о привлечении лица к уголовной ответственности согласно закону. В итоге виновное лицо может быть привлечено к ответственности в виде или штрафа в размере от 8500 до 17000 грн., или лишения свободы сроком на три года (ч. 1 ст. 382 УКУ)

Использованные документы и сокращения:

НКУ — Налоговый кодекс Украины от 02.12.10 г. № 2755-VI.

СКУ — Семейный кодекс Украины от 10.01.02 г. № 2947-III.

КоАП — Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-X.

УКУ — Уголовный кодекс Украины от 05.04.01 г. № 2341-III.

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.

Закон об оплате труда — Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР.

Закон № 606 — Закон Украины «Об исполнительном производстве» от 21.04.99 г. № 606-XIV.

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.

Постановление № 3 — Постановление Пленума ВСУ «О применении судами отдельных норм Семейного кодекса Украины при рассмотрении дел относительно отцовства, материнства и взыскания алиментов» от 15.05.06 г. № 3.

Инструкция № 74/5 — Инструкция о проведении исполнительных действий, утвержденная приказом Минюста от 15.12.99 г. № 74/5.

Инструкция № 512/5 — Инструкция по организации принудительного исполнения решений, утвержденная приказом Минюста от 02.04.12 г. № 512/5.

Перечень № 146 — Перечень видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденный постановлением КМУ от 26.02.93 г. № 146.

Инструкция № 68 — Инструкция по делопроизводству в местном общем суде, утвержденная приказом Государственной судебной администрации от 27.06.06 г. № 68.

Ф. № 1ДФ — Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога и сумм удержанного с них налога (ф. № 1ДФ), форма и порядок заполнения утверждены приказом ГНАУ от 24.12.10 г. № 1020.

ФОТ — фонд оплаты труда.

ЕВС — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

НДФЛ — налог на доходы физических лиц.

«ВНСУ» — журнал «Вестник налоговой службы Украины».

ЕБНЗ — Единая база налоговых знаний, размещенная на официальном сайте ГНСУ: http://sts.gov.ua/ebpz/