ДЕКРЕТНЫЕ В ОТЧЕТЕ по форме № Д4:
нюансы заполнения в примерах
С 01.07.13 г. ЕВС начисляют и на сумму пособия по беременности и родам, которая выплачивается за счет средств ФВПТ. В целом ЕВС на такие суммы начисляем по тем же правилам, что и для обычных больничных (кроме судостроительных предприятий), но отражаем в отчете отдельно от больничных. Много вопросов возникает с правильностью исчисления ЕВС и заполнением формы № Д4 для отпуска в связи с беременностью и родами, который находится на стыке (попадает на период до и после 1 июля). Сегодня мы расскажем и покажем на практических примерах нюансы заполнения отчета по переходящим декретным и не только. Помочь разобраться нам в этом любезно согласилась Валентина Боршовская, заместитель директора Департамента — начальник отдела персонифицированного учета, информационных систем и сетей Пенсионного фонда Украины.
Виктория ЗМИЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор», v.zmienko@id.factor.ua
При содействии Валентины БОРШОВСКОЙ,
заместителя директора Департамента — начальника отдела персонифицированного учета,
информационных систем и сетей Пенсионного фонда Украины
Нововведения во взимании ЕВС с сумм пособия по беременности и родам
С 01.07.13 г. лица, которые находятся в отпуске в связи с беременностью и родами, отнесены к числу застрахованных лиц в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. С этой даты пособие по беременности и родам включено в базу для начисления и удержания ЕВС (вступили в силу изменения, внесенные Законом № 231 в Закон о ЕВС). В этой связи ПФУ были подготовлены изменения в Инструкцию № 21-5 и в Порядок № 22-2, которые вступили в силу с 09.08.13 г.*.
* См. ком. «Правила расчета ЕВС и обновление формы № Д4 (изменения в Инструкциях № 21-5 и № 21-1 и в Порядке № 22-2)» // «БН», 2013, № 32, с. 10.
Согласно ст. 58 Конституции Украины законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица. Поэтому при начислении ЕВС на сумму пособия необходимо учитывать такие особенности:
1. В случае начисления пособия после 1 июля за периоды, начиная с этой даты, ЕВС начисляем на всю сумму пособия. Для разбивки сумм пособия между месяцами, на которые приходятся дни отпуска, и расчета суммы ЕВС используем пп. 4.3.1 и 4.3.2 Инструкции № 21-5.
2. На сумму пособия, начисленного в июне 2013 года (в более ранних месяцах до июля 2013 года), ЕВС за весь период отпуска в связи с беременностью и родами, в том числе за дни с 01.07.13 г., не начисляется и из него не удерживается (см. раздел «Декретные начислены до 01.07.13 г.» на с. 18 и Почту недели «С декретных, начисленных до 1 июля, ЕВС не взимаем» // «БН», 2013, № 32, с. 42).
3. Пособие, которое начисляется после 01.07.13 г., в том числе за периоды до 1 июля (листок нетрудоспособности предоставлен с задержкой и/или комиссия по соцстраху утвердила выплату пособия позже 1 июля), ЕВС взимается только из суммы пособия, которое приходится на месяцы после 1 июля. В страховой стаж работницы период отпуска в связи с беременностью и родам до 01.07.13 г. не включается, и ЕВС с суммы пособия за эти дни не взимается (см. раздел «Декретные начислены после 1 июля, в том числе за дни июня 2013 года» на с. 18 и Почту недели «С декретных, начисленных после 1 июля за дни июня, ЕВС не взимаем» // «БН», 2013, № 32,
с. 43).
4. Пособие, которое выплачивается по продленному листку нетрудоспособности (выдан в связи с осложнениями при родах, рождением двоих и более детей), облагается ЕВС при вышеописанных условиях (пп. 1 — 3) (см. раздел «Продление отпуска в связи с беременностью и родами (пособие за 126 дней не облагалось ЕВС)» на с. 20 и Почту недели «Продление декретного отпуска: ЕВС взимаем с пособия, начисленного за дни после 1 июля» // «БН», 2013, № 32, с. 43).
Подведем итоги в отношении взимания ЕВС с декретных. Так, если пособие:
— начислено в июне (более ранние месяцы), в том числе за дни июля, — ЕВС не начисляем;
— начислено после 1 июля за дни июля и последующие месяцы, — ЕВС начисляем на всю сумму;
— начислено после 1 июля за дни июля и последующие месяцы, а также за дни июня — ЕВС начисляем на сумму пособия, которая приходится на дни июля.
Правила отражения декретных в отчетности по ЕВС
Напомним общие правила заполнения формы № Д4 при начислении работнице пособия по беременности и родам*:
1. В ТАБЛИЦЕ 1 сумму начисленного в отчетном месяце пособия за все 126 (140, 180) календарных дней отпуска в связи с беременностью и родами отражаем в:
— строках 1 и 1.5 — всю начисленную сумму пособия;
— строках 2, 2.4 (2.4.1 — 2.4.4), 4, 4.4 — в пределах 17 ПМТЛ.
Начисленный сверху ЕВС на такую базу показываем в строках 3, 3.4 (3.4.1 — 3.4.4) и учитываем в строках 8.4 — 8.6 и 8.8, а удержанный ЕВС — в строках 5, 5.6 и учитываем в строке 8.13.
2. Заполняем ТАБЛИЦУ 5:
— в месяце ухода работницы в отпуск в связи с беременностью и родами: заполняем строку, в которой указываем в графе 7 код «5» («особи, яким надано відпустку по вагітності і пологах»), в графе 10 «дата початку» — первый день отпуска;
— в месяце окончания отпуска в связи с беременностью и родами (истекает 126-й, 140-й или 180-й день отпуска, с учетом листка нетрудоспособности, который выдан на продление отпуска): заполняем строку, в которой указываем в графе 7 код «5», в графе 10 «дата закінчення» — дату последнего дня отпуска в связи с беременностью и родами.
* Более детально мы описали в статье «ЕВС и декретные: рассчитываем сумму взноса и заполняем форму № Д4» // «БН», 2013, № 32, с. 38.
Если сразу после отпуска в связи с беременностью и родами работница уходит в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (далее — отпуск до 3 лет), то на нее дополнительно заполняем строку в таблице 5 (в месяце, на который приходится первый день отпуска), в которой указываем в графе 7 — «6» («особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку»), в графе 10 «дата початку» — дату первого дня отпуска. Обратите внимание: код «6» для графы 7 введен в таблицу 5 после последнего обновления формы № Д4**. В месяце выхода сотрудника из отпуска до 3 лет в таблице 5 нужно заполнить строку, в которой указываем в графе 7 — «6», в графе 10 «дата закінчення» — дату последнего дня отпуска до 3 лет (день рождения ребенка, когда ребенку исполняется 3 года***).
** См. ком. «Правила расчета ЕВС и обновление формы № Д4 (изменения в Инструкциях № 21-5 и № 21-1 и в Порядке № 22-2)» // «БН», 2013, № 32, с. 10.
*** См. Почту недели «Дата выхода на работу после окончания отпуска для ухода за ребенком до 3 лет» // «БН», 2012, № 34, с. 27.
Если после достижения ребенком 3 лет работница возьмет отпуск для ухода за ребенком от 3 до 6 лет, то мы в таблице 5 опять на нее заполняем строку:
— в месяце ухода работницы в отпуск (день, следующий после исполнения ребенку 3 лет или поздний период, когда работница напишет заявление): в графе 7 — «4» («особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку»), в графе 10 «дата початку» — дату первого дня отпуска (день, следующий после дня трехлетия ребенка (если работница уходит в этот отпуск сразу после окончания отпуска до 3 лет) или день начала отпуска, указанного в заявлении работницы на отпуск);
— в месяце окончания отпуска от 3 до 6 лет: в графе 7 — «4», в графе 10 «дата закінчення» — дату последнего дня отпуска от 3 до 6 лет (день рождения ребенка, когда ему исполняется 6 лет, или другой день).
Такой же порядок заполнения таблицы 5 актуален для работников, которые ушли в вышеназванные социальные отпуска до 1 июля: если в отчетном месяце закачивается какой-либо отпуск, мы заполняем строку о его окончании, если начинается другой — заполняем строку на начало. Это справедливо и для отпуска до 3 лет, данные о начале которого в отчетах до июля 2013 года мы не показывали. Если работница из него выходит после 1 июля, несмотря на то что в таблице 5, подаваемой в составе отчета за месяц ухода в такой отпуск, мы не приводили данные о начале отпуска, в отчете за месяц окончания отпуска строку нужно заполнить.
3. В ТАБЛИЦЕ 6 пособие разбиваем по месяцам, руководствуясь п.п. 4.3.1 Инструкции № 21-5, и заполняем столько строк, на сколько месяцев приходится отпуск в связи с беременностью и родами. В отдельной строке показываем зарплату за месяц ухода в отпуск (если работница перед отпуском работала) и/или больничные (если кроме листка нетрудоспособности, выданного на дни отпуска в связи с беременностью и родами, она предоставила листок в связи с болезнью). Строки с пособием на работника приводим после строк с зарплатой, вознаграждением по ГП-договору, пособием по временной нетрудоспособности.
В строке с пособием по беременности и родам графы заполняем, как показано в табл. 1.
Таблица 1. Заполнение граф таблицы 6 по строке с пособием по беременности и родам
Графа таблицы 6 | Порядок заполнения |
Графы 5, 6, 7, 8, 12, 19, 20 и 21 | В общем порядке. О порядке заполнения формы № Д4 мы писали в Теме недели «Как заполнить ежемесячную форму № Д4 по ЕВС»// «БН», 2013, № 5, с. 24 |
Графа 9 | Код из приложения 2 к Порядку № 22-2: «42» (работник предприятия — не инвалид; все работники предпринимателя); «43» (работник — инвалид предприятия); «44» (работники всеукраинских организаций инвалидов и УТОГ, УТОС); «45» (работники-инвалиды в общественных организациях инвалидов) |
Графа 10 | Не заполняем |
Графа 11 | Указываем месяц, на который приходится период отпуска в связи с беременностью и родами после разделения согласно п.п. 4.3.1 Инструкции № 21-5 |
Графа 13 | Календарные дни отпуска в связи с беременностью и родами |
Графа 14 | Не заполняем |
Графа 15 | По строке пособия, которое приходится на отчетный месяц, это поле заполняем только в случае, если нет начисления зарплаты или больничного (тогда его заполняем по этой строке). Если за месяц начислены больничные и пособие в связи с беременностью и родами, то графу 15 заполняем по строке больничных. В строках, в которых приводим пособие за будущие месяцы отпуска, указываем количество дней отпуска (графа 15 = графа 13). Обратите внимание: в таблице 6 формы № Д4, которую будем подавать за будущие месяцы отпуска, на работницу не нужно заполнять строку без суммовых показателей, но с данными в графе 15 (т. е. в отчетном периоде мы показываем пособие с разбивкой по месяцам наперед и с заполннением реквизита 15, а в форме № Д4 последующих месяцев мы уже не показываем ничего). В форме № Д4, начиная с отчета за июль 2013 года, не нужно заполнять пустые строки на отпуск в связи с беременностью и родами, выплаты за который начислен до июля 2013 года (см. раздел «Декретные начислены до 01.07.13 г.» на с. 34)(1) |
Графа 16 | Указываем сумму пособия за каждый месяц (после распределения по месяцам согласно п.п. 4.3.1 Инструкции № 21-5) без применения максимальной величины дохода (17 ПМТЛ) |
Графа 17 | Указываем сумму пособия, которая отражена в графе 16, с учетом применения максимальной величины дохода (17 ПМТЛ) в данном месяце (январь-ноябрь 2013 года — 19499 грн., декабрь 2013 года — 20706 грн.). Максимальную величину при начислении ЕВС на суммы пособия применяем отдельно за каждый месяц (т. е. после разбивки по месяцам согласно п.п. 4.3.1 Инструкции № 21-5). Пособие по беременности и родам вместе с больничными учитываем в третью очередь — после суммы зарплаты и вознаграждения по ГП-договорам. При этом вначале учитывается сумма пособия по временной нетрудоспособности, а затем — пособия по беременности и родам (см. раздел «Больничные и декретные: очередность включения для применения максимальной величины» на с. 38) |
Графа 18 | Указываем удержанный из суммы пособия ЕВС по ставке 2 % |
(1) В отчетах до июля 2013 года таблицу 6 на декретчиц мы заполняли в течение всего периода отпуска в связи с беременностью и родами (см. статью «Особенности заполнения отчета по форме № Д4: нюансы на практических примерах» // «БН», 2013, № 9, с. 30). |
Декретные начислены до 01.07.13 г.
Работница предприятия (не инвалид) ушла в отпуск в связи с беременностью и родами с 25.06.13 г. по 28.10.13 г. на 126 календарных дней (по данным листка нетрудоспособности). Пособие по беременности и родам в сумме 25200 грн. (126 х 200 грн.среднедневная зарплата) начислено в июне 2013 года. Как заполнить форму № Д4?
В данном случае с пособия по беременности и родам (25200 грн.), начисленного в июне 2013 года за весь период отпуска в связи с беременностью и родами (25.06.13 г. — 28.10.13 г.), в том числе за дни с 01.07.13 г. (120 календарных дней, сумма пособия — 24000 грн.), ЕВС не взимается.
Не нужно этот период показывать и в таблице 6 формы № Д4. Если в форме № Д4 за июнь в таблице 6 на дни отпуска, которые приходятся на июнь, была заполнена строка без суммовых показателей (графа 9 — «1»), начиная с отчета за июль 2013 года продолжать в таком же порядке заполнять пустые строки не нужно.
В данном случае достаточно было в таблице 5 формы № Д4 за июнь 2013 года заполнить на работницу строку, в графе 7 которой показать «5» («особи, яким надано відпустку по вагітності і пологах»), в графе 10 «дата початку» — первый день отпуска — «25».
В таблице 5 формы № Д4 за октябрь 2013 года (месяц окончания отпуска в связи с беременностью и родами) на работницу заполняем строку, в которой указываем в графе 7 «5», в графе 10 «дата закінчення» — дату последнего дня отпуска в связи с беременностью и родами — «28». Пример заполнения см. на рис. 1 (предположим, что женщина сразу же взяла отпуск до 3 лет — заполняем строку с кодом «6» в графе 7).
Рис. 1. Извлечение из таблицы 5 формы № Д4 за октябрь 2013 года
Декретные начислены после 1 июля, в том числе за дни июня 2013 года
Используя данные из предыдущего примера, предположим, что пособие начислено 4 июля 2013 года, так как работница предоставила листок нетрудоспособности только 02.07.13 г. В форме № Д4 за июнь 2013 года информация о работнице не заполнялась. Как заполнить форму № Д4?
В данном случае сумму пособия по беременности и родам (25200 грн.), начисленного в июле 2013 года, облагаем так.
Пособие за дни июня. На пособие за 6 календарных дней июня 2013 года сумме 1200 грн. (6 х 200 грн.среднедневная зарплата) ЕВС не начисляем. В форме № Д4 за июль такое пособие не отражается (ни в таблице 6, ни в таблице 1).
В то же время, поскольку в отчете за июнь 2013 года на работницу не заполнялась строка в таблице 5 о начале отпуска в связи с беременностью и родами, для уточнения данных за июнь 2013 года нужно отдельно заполнить и подать таблицу 5 за июнь 2013 года типа «додаткова», сопроводив ее титульным листом (рис. 2). При этом мы используем действующую форму таблицы 5 на дату подачи дополнительного отчета.
Рис. 2. Извлечение из таблицы 5 формы № Д4 за июнь 2013 года (тип «додаткова»)
Пособие за дни июля. На пособие за 120 календарных дней, которые приходятся на период после 1 июля (01.07.13 г. — 28.10.13 г.) в сумме 24000 грн. (120 х 200 грн.среднедневная зарплата), ЕВС начисляем по правилам, действующим с 01.07.13 г. Для этого, руководствуясь п.п. 4.3.1 Инструкции № 21-5, необходимо разбить пособие по месяцам. Затем, применив согласно п.п. 4.3.2 Инструкции № 21-5 максимальную величину, начисляем ЕВС. Расчет показан
в табл. 2.
Таблица 2. Распределение пособия между месяцами отпуска в связи с беременностью и родами, начисленного за периоды после 1 июля
Месяц, на который приходятся дни отпуска в связи с беременностью и родами (графа 11 таблицы 6) | Количество дней отпуска, которые приходятся на такой отпуск (графа 13 таблицы 6) | Среднедневное пособие, грн. | Сумма пособия, которое приходится на месяц, грн. (графа 16 таблицы 6; итог в строку 1.5 таблицы 1) | Сумма пособия с учетом максимальной величины, грн. (графа 17 таблицы 6; итог в строки 2.4.1 и 4.4 таблицы 1) | ЕВС, грн. | |
начисление (33,2 %) (строка 3.4.1 таблицы 1) | удержание (2 %) (графа 18 таблицы 6; итог в строку 5.6 таблицы 1) | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Июль 2013 года | 31 | 200,00 | 6200,00 | 6200,00 | 7968,00 | 124,00 |
Август 2013 года | 31 | 6200,00 | 6200,00 | 124,00 | ||
Сентябрь 2013 года | 30 | 6000,00 | 6000,00 | 120,00 | ||
Октябрь 2013 года | 28 | 5600,00 | 5600,00 | 112,00 | ||
Всего | 120 | 24000,00 | 24000,00 | 480,00 |
Как отразить в таблицах формы № Д4 за июль сумму облагаемого пособия, покажем на рис. 3.
В месяце окончания отпуска в связи с беременностью и родами в таблице 5 формы № Д4 за такой месяц (если не будет продления отпуска — в отчете за октябрь 2013 года) нужно будет заполнить на эту работницу строку, в которой указываем в графе 7 код «5», в графе 10 «дата закінчення» — дату последнего дня отпуска в связи с беременностью и родами — «28» (если не будет продления). Таблица 5 в отчете за октябрь заполняется аналогично представленной на рис. 1 (с. 18).
Рис. 3. Извлечение из таблицы 6 формы № Д4 за июль 2013 года (пособие, приходящееся за период после 1 июля)
Продление отпуска в связи с беременностью и родами (пособие за 126 дней не облагалось ЕВС)
Работница предприятия (не инвалид) ушла в отпуск в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности с 15.02.13 г. по 20.06.13 г. на 126 календарных дней. Пособие по беременности и родам в сумме 12600 грн. (126 х 100 грн.среднедневная зарплата) начислено в феврале 2013 года. С 21.06.13 г. по 04.07.13 г. включительно ей был выписан больничный лист (продление предыдущего больничного листа) в связи с возникновением осложнений во время родов на 14 календарных дней. Пособие по беременности и родам по второму больничному листу в сумме 1400 грн. (14 х 100 грн.среднедневная зарплата) было начислено:
вариант 1 — в июне 2013 года, в том числе за 10 дней июня в сумме 1000 грн. и за 4 дня июля в сумме 400 грн.;
вариант 2 — в июле 2013 года (работница предоставила больничный только в июле).
Как заполнить форму № Д4?
Пособие, начисленное в феврале 2013 года в сумме 12600 грн. за период с 15.02.13 г. по 20.06.13 г., не облагается ЕВС. Что касается пособия, которое начисляется по продленному листку нетрудоспособности, то здесь решающим является дата начисления пособия на основании протокола комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию — до 01.07.13 г. или после этой даты.
Вариант 1. ЕВС на всю сумму пособия, в том числе за 4 дня июля в сумме 400 грн., не начисляем, поскольку пособие начислено в июне 2013 года.
В таблице 5 формы № Д4 за июль 2013 года (месяц окончания отпуска в связи с беременностью и родами с учетом продления) заполняем строку, в которой указываем в графе 7 — «5», в графе 10 «дата закінчення» — дату последнего дня отпуска в связи с беременностью и родами — «04». Пример заполнения см. на рис. 4 (предположим, что женщина сразу же взяла отпуск до 3 лет — заполняем строку с кодом «6» в графе 7, в графе 10 — «05», т. е. первый день отпуска).
В таблицу 6 за июль 2013 года никаких записей на работницу не вносим.
Рис. 4. Извлечение из таблицы 5 формы № Д4 за июль 2013 года (вариант 1)
Вариант 2. ЕВС начисляем на сумму пособия, которое приходится на 4 дня июля в сумме 400 грн. На пособие, приходящееся на 10 календарных дней июня (1000 грн.), ЕВС не начисляем.
В таблице 5 формы № Д4 за июль 2013 года (месяц окончания отпуска в связи с беременностью и родами с учетом продления) заполняем строку, в которой указываем в графе 7 — «5», в графе 10 «дата закінчення» — дату последнего дня отпуска в связи с беременностью и родами — «04» (аналогично, как показано для варианта 1
на рис. 4).
А в таблице 6 за июль 2013 года вносим запись на работницу, в которой показываем начисление пособия за дни июля в сумме 400 грн. (см. рис. 5). В таблице 1 пособие будет отражено в строках 1, 1.5, 2, 2.4, 2.4.1, 4, 4.4. Начисленный сверху ЕВС на такую базу показываем в строках 3, 3.4, 3.4.1 (132,8 грн. = 400 х 33,2 %), а удержанный ЕВС — в строках 5, 5.6 (8 грн. = 400 х 2 %).
Сумму пособия, начисленного за 10 дней июня 2013 года, в форме № Д4 не показываем ни в таблице 6, ни в табл. 1.
Рис. 5. Извлечение из таблицы 6 формы № Д4 за июль 2013 года (вариант 2)
Больничные и декретные: очередность включения для применения максимальной величины
Как рассчитать сумму ЕВС из суммы декретных, если работнице (не инвалиду) начислены:
— зарплата за отработанные дни июля 2013 года (01.07.13 г. — 05.07.13 г.) — 6700 грн.;
— пособие по временной нетрудоспособности за 10 рабочих дней болезни в июле (08.07.13 г. — 19.07.13 г.) — 9500 грн.;
— пособие по беременности и родам за 126 календарных дней (22.07.13 г. — 24.11.13 г.) — 80640 грн. (126 х 640 грн.среднедневная зарплата).
Как в этой ситуации начислить ЕВС и заполнить форму № Д4?
Пособие в связи с беременностью и родами начисляется после 1 июля, со всей суммы уплачиваем ЕВС.
Распределяем пособие между месяцами, как показано в табл. 3.
При заполнении таблицы 6 на работницу начисления показываем в порядке, в котором их учитываем для применения максимальной величины — вначале зарплату (6700 грн., ЕВС 3,6 % — 241,2 грн.), а затем пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам.
Согласно п.п. 4.3.2 Инструкции № 21-5 пособие по беременности и родам вместе с больничными учитываем в третью очередь — после суммы зарплаты (графа 9 — «1») и вознаграждения по ГП-договорам (графа 9 — «26»). При этом вначале учитывается сумма пособия по временной нетрудоспособности (графа 9 — «29»), а затем — сумма пособия по беременности и родам (графа 9 — «42»). Поэтому в нашем случае облагаемая сумма пособия по беременности и родам за июль составит 3299 грн. (1949917 ПМТЛ — 6700зарплата за июль— 9500пособие по временной нетрудоспособности). ЕВС с этой суммы удержим 65,98 грн. (см. табл. 3).
Пример заполнения таблицы 6 формы № Д4 за июль 2013 года показан на рис. 6 (с. 31).
В таблице 5 формы № Д4 за июль 2013 года на работницу нужно заполнить строку, в которой показываем предоставление отпуска в связи с беременностью и родами, — в графе 7 указываем «5», в графе 10 «дата початку» — первый день отпуска — «22» (пример заполнения не приводим). Так же нужно будет заполнить на работницу данные об окончании отпуска в связи с беременностью и родами в таблице 5 формы № Д4 за ноябрь 2013 года (если не будет продления отпуска или каких-либо иных обстоятельств).
Таблица 3. Распределение пособия между месяцами отпуска в связи с беременностью и родами за период 22.07.13 г. — 24.11.13 г.
Месяц, на который приходятся дни отпуска в связи с беременностью и родами (графа 11 таблицы 6) | Количество дней отпуска, которые приходятся на такой отпуск (графа 13 талицы 6) | Среднедневное пособие, грн. | Сумма пособия, которое приходится на месяц, грн. (графа 16 таблицы 6; итог в строку 1.5 таблицы 1) | Сумма пособия с учетом максимальной величины, грн. (графа 7 таблицы 6; итог в строки 2.4.1 и 4.4 таблицы 1) | ЕВС, грн. | |
начисление (33,2 %) (строка 3.4.1 таблицы 1) | удержание (2 %) (графа 18 таблицы 6; итог в строку 5.6 таблицы 1) | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Июль 2013 года | 10 | 640,00 | 6400,00 | 3299,00 | 25516,52 | 65,98 |
Август 2013 года | 31 | 19840,00 | 19499,00 | 389,98 | ||
Сентябрь 2013 года | 30 | 19200,00 | 19200,00 | 384,00 | ||
Октябрь 2013 года | 31 | 19840,00 | 19499,00 | 389,98 | ||
Ноябрь 2013 года | 24 | 15360,00 | 15360,00 | 307,20 | ||
Всего | 126 | 80640,00 | 76857,00 | 1537,14 |
Рис. 6. Извлечение из таблицы 6 формы № Д4 за июль 2013 года (отпуск с 22.07.13 г. по 24.11.13 г.)
Документы и сокращения статьи
Закон № 231 — Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.13 г. № 231-VII.
Закон о ЕВС — Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI.
Инструкция № 21-5 — Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-5.
Порядок № 22-2 — Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-2.
ПФУ — Пенсионный фонд Украины.
ЕВС — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.
ФВПТ — Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
ГП-договор — договор гражданско-правового характера.
ПМТЛ — прожиточный минимум для трудоспособных лиц.