КОМПЕНСАЦИЯ
ЗА ЗАДЕРЖКУ
ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
в январе 2013 года
Госкомстат обнародовал индексы потребительских цен за декабрь 2012 года, поэтому мы традиционно расскажем о начислении компенсации. Эта обязанность возложена на работодателей, которые по тем или иным причинам выплачивают заработную плату с задержкой на один и более календарных месяцев. Сегодня приводим значения прироста индекса потребительских цен за период невыплаты для дохода, который выплачивают в январе 2013 года.
Виктория МЯКОТА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор», bn@id.factor.ua
Основные правила компенсации
Традиционно вначале напомним основные правила проведения компенсации. Ее необходимо выплачивать, когда нарушены сроки выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Выплата компенсации доходов, которые начислены после 1 января 2001 года, производится по правилам, установленным Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее — Порядок).
Не компенсируют:
1) доходы, начисленные в натуральной форме;
2) доходы, имеющие разовый характер;
3) доход, своевременно не полученный по вине работника;
4) если в месяце выплаты задолженности индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Не путайте компенсацию и индексацию. Компенсацию, в отличие от индексации, обязаны начислять только юридические лица. Но физические лица — предприниматели при желании тоже могут ее начислять*. Несмотря на то что начислять компенсацию согласно законодательству обязаны исключительно юрлица, считаем, что и физлица-предприниматели также должны выплачивать компенсацию своим работникам в случае задержки заработной платы. Ведь и юрлица, и физлица по сути одна категория — работодатели. А любой уважающий себя работодатель обязан обеспечивать трудовые гарантии работникам независимо от своего статуса.
* Минтруда в письме от 28.08.01 г. № 18-962 со ссылкой на ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР говорит об обязательном начислении компенсации в случае задержки выплаты зарплаты работодателем-предпринимателем. Но из Порядка начисления компенсации это не следует.
Для расчета суммы компенсации (К) применяют такую формулу (п. 4 Порядка):
К = ЗПчистх (Iіх Iі + 1х ... х Inх 100 - 100) : 100,
где ЗПчист — сумма заработной платы после вычета из нее всех удержаний («чистая» заработная плата, подлежащая выплате на руки), не выплаченная в срок не по вине работника (сальдо Кт 661, которую выплачивают в данном месяце);
Iі— индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);
In — индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За декабрь 2012 года он составил 100,2 % (коэффициент — 1,002).
Для простоты расчета суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2012 гг. и выплачиваемых в январе 2013 года, в таблице на с. 43 приведем величины прироста индексов потребительских цен (в формуле это величина (Iіх Iі + 1х ... х Inх 100 - 100)).
Пояснение к таблице
Чтобы рассчитать сумму компенсации, используя таблицу на с. 43, следуйте такому простому алгоритму:
1) на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите величину прироста индекса потребительских цен в процентах (в формуле это величина (Iіх Iі + 1х ... х Inх 100 - 100));
2) на этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачивают в январе 2013 года (в формуле это показатель ЗПчист);
3) полученный результат разделите на 100 и вы получите сумму компенсации, которую нужно начислить и выплатить в январе 2013 года (в формуле это показатель К).
Пример
В январе 2013 года работнику выплачивают заработную плату за март 2011 года в сумме 2900 грн. (сумма на руки). Прирост индексов потребительских цен для расчета суммы компенсации находим на пересечении строки «март» и графы «2011», он составляет 1 %. Сумма компенсации составит 29 грн. (2900 х 1 : 100).
Подробно тема начисления и выплаты сумм компенсации рассмотрена в статье «Компенсация за задержку зарплаты: особенности исчисления и отражения в учете» // «БН», 2012, № 5, с. 35.
Обратите внимание! Не нужно начислять компенсацию при выплате в январе 2013 года зарплаты за апрель — июль и ноябрь — декабрь 2011 года, а также за январь — июль 2012 года, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода,
выплачиваемого в январе 2013 года, %
Период начисления зарплаты | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |
январь | 183,8 | 168,8 | 169,0 | 148,7 | 120,8 | 101,1 | 81,4 | 52,0 | 24,3 | 11,8 | 3,3 | — |
февраль | 182,1 | 172,6 | 166,0 | 147,7 | 118,6 | 97,5 | 80,3 | 48,0 | 22,4 | 9,7 | 2,4 | — |
март | 180,4 | 174,5 | 163,1 | 146,8 | 115,2 | 98,1 | 80,0 | 42,6 | 20,7 | 8,8 | 1,0 | — |
апрель | 176,3 | 170,7 | 161,3 | 145,0 | 113,7 | 98,9 | 80,0 | 38,3 | 19,6 | 9,1 | — | — |
май | 175,2 | 171,5 | 161,3 | 143,3 | 112,4 | 97,9 | 78,9 | 36,5 | 19,1 | 9,7 | — | — |
июнь | 173,5 | 176,5 | 161,1 | 141,6 | 111,2 | 97,7 | 75,0 | 35,4 | 17,8 | 10,2 | — | — |
июль | 178,3 | 180,7 | 161,3 | 141,6 | 110,5 | 96,0 | 72,6 | 36,1 | 17,9 | 10,4 | — | — |
август | 178,8 | 181,3 | 165,8 | 141,9 | 110,5 | 96,0 | 71,6 | 36,2 | 18,1 | 9,1 | 0,2 | 0,2 |
сентябрь | 177,7 | 180,7 | 164,3 | 138,8 | 109,7 | 92,1 | 67,9 | 34,7 | 17,2 | 6,0 | 0,1 | 0,1 |
октябрь | 177,2 | 178,8 | 160,9 | 133,6 | 107,8 | 87,3 | 63,2 | 32,5 | 16,1 | 5,5 | 0,1 | 0,1 |
ноябрь | 175,8 | 176,8 | 156,0 | 130,0 | 105,3 | 84,0 | 59,7 | 30,5 | 14,9 | 5,2 | — | 0,2 |
декабрь | 171,5 | 173,0 | 152,2 | 124,6 | 103,5 | 82,3 | 56,4 | 27,9 | 13,8 | 4,3 | — | — |