Порядок формирования и ведения перечня хозсубъектов, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве
В соответствии с ч. 3 ст. 36 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.12 г. № 5067-VI (см. Тему недели «Изучаем новый закон о занятости» // «БН», 2013, № 7, с. 35) утвержден Порядок формирования и ведения перечня субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, осуществляющих наем работников для последующего выполнения ими работы в Украине у других работодателей, которым предусмотрено следующее:
— включению в указанный перечень подлежат хозсубъекты, которые в соответствии со ст. 36 — 39 Закона «О занятости населения» предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве и осуществляют наем работников для последующего выполнения ими работы в Украине у других работодателей (далее — посредники);
— перечень является общедоступным и формируется с целью обеспечения: (1) информирования населения о посредниках; (2) организации сотрудничества между посредниками и территориальными органами Государственной службы занятости;
— формирование и ведение перечня осуществляются Госслужбой занятости;
— для включения в перечень посредники подают в Госслужбу занятости заказным письмом с уведомлением о вручении заявление по форме, установленной Минсоцполитики;
— Госслужба занятости в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления включает приведенные в ней сведения о посредниках в перечень и обнародует их на своем веб-сайте;
— решение об исключении посредников из перечня принимается Госслужбой занятости в случае: (1) поступления от Укргосреестра данных из ЕГР о регистрации прекращения посредника; (2) аннулирования разрешения либо лицензии, которые дают право на осуществление соответствующего вида деятельности.
Напомним также, что работодатели, нанимающие работников для последующего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров, осуществляют такую деятельность на основании разрешения, порядок выдачи которого утвержден постановлением КМУ от 20.05.13 г. № 359 // «БН», 2013, № 22, с. 6.
(Постановление КМУ от 05.06.13 г. № 400, действует с 13.06.13 г.)
