НАЛИЧНЫЕ РАСЧЕТЫ:
10-тысячное ограничение
при уплате таможенного сбора
и новая ответственность
согласно ст. 16315 КоАП
Письмо Национального банка Украины от 06.03.13 г. № 11-117/736/2821
«О превышении ограничения на наличные расчеты»
В комментируемом письме Нацбанк разъяснил правила 10-тысячного ограничения для расчетов наличными.
Так, Нацбанк напомнил об ограничении суммы наличных расчетов предприятий (предпринимателей) между собой, предусмотренном п. 2.3 Положения № 637*. Согласно п. 1 постановления Правления НБУ от 09.02.05 г. № 32 предельная сумма наличного расчета одного предприятия (предпринимателя) с другим предприятием (предпринимателем) в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам установлена в размере 10000 грн.
1. Это ограничение распространяется на расчеты предприятий (предпринимателей) между собой, но не распространяется на расчеты предприятий (предпринимателей) с физическими лицами. Поэтому не распространяется такое ограничение на операцию по выплате предприятием физическому лицу по договору купли-продажи движимого имущества наличными из кассы.
2. Рассмотрел Нацбанк и ситуацию с уплатой руководителем предприятия таможенного сбора в сумме, превышающей 10000 грн. В данном случае, по мнению Нацбанка, руководитель выступает от имени предприятия и на предприятие распространяется ограничение, определенное п. 2.3 Положения № 637. Таким образом, по мнению Нацбанка, на таможенный сбор не распространяется освобождение от 10-тысячного ограничения, которое предусмотрено п.п. «а» п. 2.3 Положения № 637 для расчетов с «бюджетами и государственными целевыми фондами».
Кроме того, руководитель выступает от имени предприятия и поэтому на такие расчеты распространяется указанное ограничение. Отметим, что это справедливо и для ситуации, когда предприятие не обеспечивает руководителя авансом и он уплачивает таможенный сбор со своих личных средств с последующим возмещением потраченных средств. Дело в том, что руководитель по умолчанию выступает от имени предприятия и все, что касается предприятия, он совершает в интересах предприятия.
А вот если бы не обеспечили авансом на уплату таможенного сбора другого работника предприятия, то от штрафа за превышение 10-тысячного ограничения можно было бы отвертеться. Но это возможно только в том случае, когда с работником перед уплатой таможенного сбора не был предварительно заключен договор поручения и только при условии того, что предприятие откажется компенсировать работнику такую уплату, хоть и совершенную в пользу предприятия**. Основание для отказа — предприятие не поручало работнику уплачивать такой платеж от своего имени, ведь для предприятия нарушение 10-тысячного ограничения чревато штрафом.
3. Что грозит за нарушение 10000 ограничения? Во-первых, на предприятие может быть наложен двукратный штраф к сумме превышения лимита кассы согласно абзацу второму ст. 1 Указа Президента Украины «О применении штрафных санкций за нарушение норм по регулированию обращения наличности» от 12.06.95 г. № 436/95, если уплаченная сумма таможенного сбора сверх 10000 грн. после прибавления к фактическим остаткам наличности в кассе на конец дня превысит лимит кассы.
Во-вторых, как справедливо указал Нацбанк в комментируемом письме, за нарушение порядка проведения наличных расчетов за товары (услуги), в том числе превышение предельных сумм расчетов наличными (т. е. сверх 10000 грн.), к предпринимателю или к должностным лицам предприятия применяется административная ответственность, определенная ст. 16315 Кодекса Украины об административных правонарушениях. А это немалый штраф — от 1700 до 3400 грн. (за совершение в течение года нарушения, за которое был наложен админ-штраф, — от 8500 до 17000 грн.). Штраф налагается налоговиками с 03.01.13 г.***. На наш взгляд, штраф по КоАП будет применен даже в случае, когда не будет превышения лимита. Поэтому советуем относиться к наличным платежам ответственно, дабы не попасть под штрафы.
Виктория ЗМИЕНКО
* Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденное постановлением Правления НБУ от 15.12.04 г. № 637.
** Об этом мы писали в статье «Подотчет за свой счет — может ли работник оплатить расходы предприятия за свой счет» // «БН», 2009, № 16, № 34.
*** Подробнее об этом см. ком. «Наличное обращение: новая ответственность за отсутствие платежных терминалов в рознице» // «БН», 2013, № 4, с. 4.
