Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Судостроители платят ЕВС по ставке 8,41 % с зарплаты и декретных работников-инвалидов

Редакция БН
Бухгалтерская неделя Ноябрь, 2013/№ 46
Печать
Ответы на вопросы

Судостроители платят ЕВС по ставке 8,41 % с зарплаты и декретных работников-инвалидов

Наше предприятие относится к судостроительной отрасли, и для нас c 01.01.13 г. установлена специальная ставка ЕВС* в части начисления в размере 33,2 %. Подскажите, пожалуйста, по какой ставке мы должны начислять ЕВС на зарплату работников-инвалидов: по ставке 8,41 % или по ставке 33,2 %? Как отразить это в форме № Д4?

Также вопрос по поводу пособия по беременности и родам, которое начисляет судостроительное предприятие. Мы не начисляем ЕВС на пособие в связи с болезнью на основании п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕВС**. А как быть с декретными? И по какой ставке нужно начислять ЕВС, если беременная является инвалидом (33,2 % или 8,41 %)?

(г. Севастополь)

 

Применение «инвалидной» ставки ЕВС. С 01.01.13 г. для предприятий судостроительной промышленности (класс 30.11 группа 30.1 раздел 30, класс 33.15 группа 33.1 раздел 33 КВЭД ДК 009:2010) Законом № 5209-VI*** введена отдельная ставка в части начисления в размере 33,2 %. Предприятия судострои-тельной промышленности по этой ставке начисляют ЕВС на (ч. 5 ст. 8 Закона о ЕВС):

— зарплату работников;

— вознаграждения физлицам по гражданско-правовым договорам.

При этом судостроительные предприятия вообще не начисляют ЕВС на сумму пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕВС)****.

* Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

** Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI.

*** Закон Украины «О проведении экономического эксперимента по государственной поддержке судостроительной промышленности» от 06.09.12 г. № 5209-VI.

**** Но удерживать ЕВС по ставке 2 % из суммы такого пособия нужно. В этом случае плательщиками 2 %-го ЕВС являются сами работники, а не предприятия — их работодатели (ч. 12 ст. 8 Закона о ЕВС).

Срок применения этой льготы ограничен во времени: 2013 — 2022 годы.

Важный момент. Если по основному виду деятельности ваше предприятие определено как предприятие судостроительной промышленности (основной вид деятельности 30.11 или 33.15), то вы должны применять именно установленную для судостроителей ставку ЕВС. То есть на зарплату, вознаграждения по договорам гражданско-правового характера и на декретные вы обязаны начислять ЕВС именно по ставке 33,2 % (для инвалидов — на зарплату и декретные по ставке 8,41 %). У судостроительного предприятия нет выбора какую ставку применять: «судостроительную» 33,2 % или ту, которая соответствует классу его профриска (абзац второй ч. 5 ст. 8 Закона о ЕВС). Оно должно начислять 33,2 %, а свой статус судостроительного предприятия проставлять в специальном поле таблицы 1 формы № Д4.

А что же с начислениями для работников-инвалидов? До 01.01.13 г., как и другие предприятия, судостроительные предприятия с зарплаты работников-инвалидов платили ЕВС по ставке 8,41 %. Продолжают они это делать и в 2013 году после изменений, внесенных Законом № 5209-VI.- То есть на зарплату инвалидов вы должны начислять 8,41 %, а на зарплату других работников — 33,2 %. С вознаграждения по гражданско-правовым договорам, даже когда они заключены с инвалидами, вы платите ЕВС по ставке 33,2 %.

Не забудьте в таблице 6 формы № Д4 обозначить «инвалидный статус» своего работника-инвалида. Для этого в графе 9 проставьте «2». Зарплата такого работника-инвалида будет отражена в строке 2.1.4 таблицы 1 формы № Д4, а начисленный на нее ЕВС по ставке 8,41 % — в строке 3.1.4.

Зарплату других работников в таблице 6 формы № Д4 отражаете с кодом «1» в графе 9. В таблице 1 такая зарплата вписывается в строку 2.1.7, а начисленный на нее ЕВС по ставке 33,2 %  — в строку 3.1.7.

Ставка ЕВС для пособия по беременности и родам . Закон № 5209-VI освободил судостроительные предприятия только от начисления ЕВС на сумму (абзац четвертый п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕВС):

— оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств предприятия;

— пособия по временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Суммы пособия по беременности и родам, с которых ЕВС взимается с 01.07.13 г., в этой норме не названы. А поэтому судостроительное предприятие на такое пособие должно начислять ЕВС по правилам, предусмотренным для других предприятий:

1. Если декретные начислены работнице-инвалиду  — начисляете ЕВС по ставке 8,41 %. В таблице 6 формы № Д4 в графе 9 проставляете «43». Пособие такого работника-инвалида будет отражено в строке 2.4.2 таблицы 1 формы № Д4, а начисленный на него ЕВС по ставке 8,41 % — в строке 3.4.2.

2. На декретные другим работницам ЕВС начисляете по ставке 33,2 %. В таблице 6 формы № Д4 пособие отражаете в графе 9 с кодом «42». В таблице 1 такое пособие показываете по строке 2.4.1, а начисленный на него ЕВС по ставке 33,2 %  — в строке 3.4.1.

Вывод. Судостроительные предприятия с зарплаты и декретных работников-инвалидов ЕВС в части начислений платят по ставке ЕВС 8,41 %. На зарплату и декретные остальных работников и на вознаграждение физлицам по гражданско-правовым договорам нужно начислять ЕВС по ставке 33,2 %.

 

Светлана КЕПИНА,
 начальник Управления администрирования единого взноса
 и методологии Департамента доходов
 и сборов с физических лиц Министерства доходов и сборов Украины

 

 

Примечание редакции

 

С учетом позиции специалистов Миндоходов по уплате ЕВС предприятиями судостроительной отрасли приведем общую таблицу начислений и удержаний ЕВС с доходов физических лиц.

База и ставки ЕВС для наемных лиц

Категория работников

База для взимания ЕВС/ставка

ЗП

вознаграждение по ГП-договору

больничные

пособие по беременности и родам

начисление

удержание

начисление

удержание

начисление

удержание

начисление

удержание

Работники предпринимателя (все)

От 36,76 до 49,7 %(1)

3,6 %

34,7 %

2,6 %

33,2 %

2 %

33,2 %

2 %

Работник предприятия (не инвалид)

Работник предприятия (инвалид)

8,41 %

8,41 %

8,41 %

Работники-инвалиды в общественных организациях инвалидов(2)

5,5 %

5,5 %

5,5 %

Работники-инвалиды предприятий УТОГ и УТОС(2)

5,3 %

2,85 %

5,3 %

5,3 %

5,3 %

Другие работники (не инвалиды) предприятий УТОГ и УТОС(2)

3,6 %

Сотрудники летных экипажей

45,96 %

6,1 %

34,7 %

33,2 %

33,2 %

Предприятия судостроительной промышленности (класс 30.11, группа 30.1, раздел 30; класс 33.15, группа 33.1, раздел 33 КВЭД ДК 009:2010)

33,2 %

(для инвалидов — 8,41 %)

3,6 %

33,2 %

Не уплачивают

33,2 % (для инвалидов — 8,41 %)(3)

(1) Зависит от класса профессионального риска.

(2) При условии, что количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, а фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

(3) Нюанс. Предприятия судостроительной промышленности ЕВС на обычные больничные не начисляют. А вот при начислении пособия по беременности и родам ЕВС нужно начислять.

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше