Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

«Хватит, отпахал свое»: увольнение должностного лица в случае прекращения полномочий

Государственная инспекция Украины по вопросам труда, Жиленко Екатерина
Бухгалтерская неделя Август, 2014/№ 32
Печать
Разъяснение Госинспекции Украины по труду от 24.07.14 г. б/н

Защитой права инвесторов интересуются далеко не все. Но большинство наверняка знает, что в рамках этой защиты с 01.06.14 г. появилось еще одно основание для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа — в случае прекращения полномочий должностных лиц (ч. 5 ст. 41 КЗоТ)*.

* Закон Украины от 13.05.14 г. № 1255-VII // «БН», 2014, № 24, с. 8.

Развернутый анализ этой нормы вы получили в «БН», 2014, № 28, с. 12. И вот теперь имеем официальное разъяснение Госинспекции по труду, которое подтверждает практически все наши выводы. Страшиться данной нормы должны далеко не все должностные лица.

Размышления на этот счет «трудовиков» обобщим в схеме.

 

img 1

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц