Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

«Досить, відробив своє»: звільнення посадової особи в разі припинення повноважень

Державна інспекція України з питань праці, Жиленко Катерина
Бухгалтерський тиждень Серпень, 2014/№ 32
Друк
Роз’яснення Держінспекції України з праці від 24.07.14 р. б/н

Захистом права інвесторів цікавляться далеко не всі. Але більшість напевно знає, що в межах цього захисту з 01.06.14 р. з’явилася ще одна підстава для розірвання трудового договору з ініціативи власника чи уповноваженого ним органу — у разі припинення пов­новажень посадових осіб (ч. 5 ст. 41 КЗпП)*.

* Закон України від 13.05.14 р. № 1255-VII // «БТ», 2014, № 24, с. 8.

Розгорнутий аналіз цієї норми ви отримали у «БТ», 2014, № 28, с. 12. І ось тепер маємо офіційне роз’яснення Держінспекції з праці, що підтверджує практично всі наші висновки. Жахатися цієї норми повинні далеко не всі посадові особи.

Міркування із цього приводу «трударів» узагальнимо на схемі.

 

img 1

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі