(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Перейти к номеру...
  • № 32
  • № 31
  • № 30
  • № 29
  • № 28
  • № 27
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
1/27
Бухгалтерская неделя
Бухгалтерская неделя
Август , 2014/№ 33

Заботимся о работниках-инвалидах: выполняем программу реабилитации

Закон Украины от 04.07.14 г. № 1590-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно отдельных вопросов проведения медико-социальной экспертизы»

Комментируемый Закон пре­дусматривает важные для инвалидов изменения.

1. В Законе Украины «О реабилитации инвалидов в Украине» от 06.10.05 г. № 2961-IV (далее — Закон № 2961) уточнили вопрос о повторных осмотрах при установлении инвалидности (прописали, когда они не нужны) и переосмотрах при повышении группы инвалидности (с этим вопросом еще поработает Кабмин).

2. Есть уточнения и в Основах законодательства Украины об охране здоровья от 19.11.92 г. № 2801-XII.

Важно! В указанном документе также появилась норма о том, что индивидуальная программа реабилитации инвалида обязательна для выполнения, в том числе и предприятиями, учреждениями, организациями, где работает или находится инвалид, независимо от их ведомственной подчиненности, типа и формы собственности.

По сути, эта норма не нова. Ведь аналогичные нормы уже давно прописаны в ч. 2 ст. 5 Закона № 875*, ч. 3 ст. 23 Закона № 2961, а тонкости можно найти в Положении об индивидуальной программе реабилитации инвалида, утвержденном постановлением КМУ от 23.05.07 г. № 757, и Государственной типовой программе реабилитации инвалидов, утвержденной постановлением КМУ от 08.12.06 г. № 1686 (далее — Госпрограмма).

* Закон Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 21.03.91 г. № 875-XII.

Обратите внимание: в Госпрограмме среди услуг, которые предоставляют работодатели, отмечено приспособление и создание рабочего места с учетом безопасности и особых потребностей инвалида, рациональное трудоустройство (восстановление на работе по прежней или по новой профессии).

Закон действует с 02.08.14 г.

работник-инвалид добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье